2023年营销副总经理岗位职责(篇).docx

2023年营销副总经理岗位职责(篇) 书目 第1篇旅游营销副总经理岗位职责 第2篇地产营销副总经理岗位职责 第3篇事业部营销副总经理岗位职责 第4篇城市营销副总经理岗位职责 第5篇国际营销副总经理岗位职责 第6篇营销副总经理助理岗位职责 第7篇品牌营销副总经理岗位职责 第8篇营销副总经理岗位职责 第9篇策划营销副总经理岗位职责 第10篇产品产品营销副总经理岗位职责 第11篇市场营销副总经理岗位职责 旅游营销副总经理岗位职责 岗位职责: 1、作为核心主创人员参加公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果; 2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、限制性具体规划、修建性具体规划、概念规划; 3、规划文案撰写; 4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作; 5、客户沟通、汇报、成果提交与确认; 6、限制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行状况,预判项目风险并提出建议对策。 任职要求: 1、了解旅游产业的发呈现状及特征,熟识旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃; 2、独立工作实力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写实力和沟通协调实力; 3、项目阅历丰富,作为主创成员参加过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别); 4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先; 5、3年以上旅游规划、策划、创意阅历; 6、较好的沟通实力、全局意识、客户需求分析实力;有较强的口头表达实力及精彩的文字撰写实力,分析、协调及沟通实力较强。 地产营销副总经理岗位职责 某知名地产集团营销副总经理 岗位职责: 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责安排执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及看法反馈并依据状况调整; 6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 任职资格: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历; 2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作阅历,担当过营销总监同类职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的阅历; 4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达实力、组织、沟通、协调、推断与决策的实力。 岗位职责: 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责安排执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及看法反馈并依据状况调整; 6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 任职资格: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历; 2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作阅历,担当过营销总监同类职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的阅历; 4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达实力、组织、沟通、协调、推断与决策的实力。 事业部营销副总经理岗位职责 岗位职责: 1、作为核心主创人员参加公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果; 2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、限制性具体规划、修建性具体规划、概念规划; 3、规划文案撰写; 4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作; 5、客户沟通、汇报、成果提交与确认; 6、限制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行状况,预判项目风险并提出建议对策。 任职要求: 1、了解旅游产业的发呈现状及特征,熟识旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃; 2、独立工作实力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写实力和沟通协调实力; 3、项目阅历丰富,作为主创成员参加过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别); 4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先; 5、3年以上旅游规划、策划、创意阅历; 6、较好的沟通实力、全局意识、客户需求分析实力;有较强的口头表达实力及精彩的文字撰写实力,分析、协调及沟通实力较强。 城市营销副总经理岗位职责 城市营销副总经理 岗位职责: 1. 决策管理 参加制定公司的发展战略规划,参加进行地区项目开发前可行性分析 2. 营销管理 组织制定所辖项目市场营销策略,参加制经营策略及年度营销目标和任务安排; 负责限制城市公司的市场营销费用; 全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标; 3. 团队建设 指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标; 进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素养; 硬性条件: 1、统招211本科以上学历,学历背景优秀; 2、2年以上区域营销管理阅历,平台30强以上优先考虑。 双向汇报:地区公司总经理+集团中心营销总经理 岗位职责: 1. 决策管理 参加制定公司的发展战略规划,参加进行地区项目开发前可行性分析 2. 营销管理 组织制定所辖项目市场营销策略,参加制经营策略及年度营销目标和任务安排; 负责限制城市公司的市场营销费用; 全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标; 3. 团队建设 指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标; 进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素养; 硬性条件: 1、统招211本科以上学历,学历背景优秀; 2、2年以上区域营销管理阅历,平台30强以上优先考虑。 国际营销副总经理岗位职责 国际营销副总经理 base地:全国各城市均可。 岗位职责: 1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作; 2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作安排的编制,完成国际营销中心年度销售总任务; 3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设; 4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁试验室的销售任务; 5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会; 6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满足度进行监督检查; 7.负责组织完成国际营销中心人员聘请与培育工作; 8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护; 9.负责管控重大销售风险。 实力要求: 1.专业技能要求:具备优秀的销售实力、市场推广实力、投标运标实力、3 jia ji终端客户开发实力、大型渠道商开发实力、业务谈判实力、演讲实力、公关实力。 2.管理实力要求:具备优秀的领导管理实力、体系策划实力、安排实力、推断实力、决策实力、抗压实力、沟通协调实力。 任职要求: 1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策坚决、工作独立、责任心强。 2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售阅历;8年以上营销团队管理阅历;5年以上ivd行业产品全球市场推广阅历;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发阅历;5年以上ivd行业大型国际投标工作阅历;具有肯定的ivd行业国际上的渠道资源。 3.具有肯定的ivd行业国际上的渠道资源,具有精彩的渠道拓展实力和谈判实力。 4.具有肯定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁试验室开发资源。 5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。 base地:全国各城市均可。 base地:全国各城市均可。 岗位职责: 1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作; 2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作安排的编制,完成国际营销中心年度销售总任务; 3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设; 4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁试验室的销售任务; 5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会; 6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满足度进行监督检查; 7.负责组织完成国际营销中心人员聘请与培育工作; 8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护; 9.负责管控重大销售风险。 实力要求: 1.专业技能要求:具备优秀的销售实力、市场推广实力、投标运标实力、3 jia ji终端客户开发实力、大型渠道商开发实力、业务谈判实力、演讲实力、公关实力。 2.管理实力要求:具备优秀的领导管理实力、体系策划实力、安排实力、推断实力、决策实力、抗压实力、沟通协调实力。 任职要求: 1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策坚决、工作独立、责任心强。 2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售阅历;8年以上营销团队管理阅历;5年以上ivd行业产品全球市场推广阅历;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发阅历;5年以上ivd行业大型国际投标工作阅历;具有肯定的ivd行业国际上的渠道资源。 3.具有肯定的ivd行业国际上的渠道资源,具有精彩的渠道拓展实力和谈判实力。 4.具有肯定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁试验室开发资源。 5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。 营销副总经理助理岗位职责 营销副总经理助理 金田阳光投资集团有限公司 金田阳光投资集团有限公司,金田阳光 职责描述: 1、帮助营销副总制定集团整体营销战略及详细实施细微环节的落地执行工作。 2、帮助营销副总依据集团投资决策,完成市场调查和客群调查;制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销安排。 3、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并帮助营销副总对外重要关系的维系工作。 3、帮助营销副总的日常管理工作,包括但不限于:下属各营销业务部门的工作状况的信息收集和汇报。 5、负责集团营销部的文档和合同的管理工作。 6、帮助营销副总支配实施重大的招商宣扬活动 7、帮助营销副总协调营销部各部门的关系 8、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、营销管理类相关专业本科毕业; 2、相关工作阅历2年以上; 3、有良好的商务写作及公关谈判实力; 4、思维灵敏,有较强的应变实力以及敏锐的洞察力; 5、能够适应短期出差工作。 品牌营销副总经理岗位职责 品牌营销中心副总经理 工作职责: 依据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标; 组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队; 驾驭行业营销模式,探究营销模式的创新,总结沟通营销阅历持续提升事业部整体营销专业实力; 负责集团营销中心包括品牌、策划、市场探讨、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销安排的制定与实施,确保营销目标达成; 负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。 任职要求: 35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业阅历,有完整的项目操盘全过程经验,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经验,具备集团层面营销管控阅历优先,有多元化业态营销管理阅历优先; 具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合实力; 具备较强的分析问题及解决问题实力强,优秀的决策、组织推动实力,具备较强的沟通实力和商务洽谈实力,管理风格较强势,有魄力; 抗压实力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。 1、区域定位在华南地区; 2、最好有前30强区域营销管理阅历=营销回款实力+按揭方案体系+销控管理+品牌管理+区域案场或展销中心成本管理等一系列的阅历; 3、学历=统招本科及以上, 4、外形条件至少良好以上。 工作职责: 依据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标; 组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队; 驾驭行业营销模式,探究营销模式的创新,总结沟通营销阅历持续提升事业部整体营销专业实力; 负责集团营销中心包括品牌、策划、市场探讨、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销安排的制定与实施,确保营销目标达成; 负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。 任职要求: 35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业阅历,有完整的项目操盘全过程经验,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经验,具备集团层面营销管控阅历优先,有多元化业态营销管理阅历优先; 具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合实力; 具备较强的分析问题及解决问题实力强,优秀的决策、组织推动实力,具备较强的沟通实力和商务洽谈实力,管理风格较强势,有魄力; 抗压实力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。 营销副总经理岗位职责 营销副总经理 天地健生物 山东天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 职责描述: 1、制定并完善销售安排及销售策略,达成销售目标; 2、全盘负责公司市场拓展和营销网络建设; 3、统管营销团队等 任职要求: 1、10年以上保健品德业营销管理阅历; 2、有良好的市场渠道及客户资源; 3、有丰富的互联网营销操盘阅历; 策划营销副总经理岗位职责 营销策划副总经理 一、 通用职责 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责依据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度安排,并监督安排的落实; 3)负责下属员工的工作支配,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺当开展; 4)参加公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通; 5)负责本部门人力资源管理工作,如人员聘请申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等; 6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。 二、 专业职责 1)组织权限范围内营销供方选择、考察、招标选购及报批确定、合同签署和履行、管理和评价等; 2)负责编制营销年度工作安排及预算,审核一线公司报送的年度营销安排、项目营销策略总案、阶段推广方案及安排; 3)指导并审核各项目营销费用的动态管理,监控各项目营销费用发生并进行超支预警; 4)组织推行营销及策划、推广标准化管理,包括ci、vi、cis统筹、推广策略及形象统一、展示区选址及方案、销售通道设计与实施等; 5)跟进并检查各一线公司项目营销工作进展和质量,指导并提出改善看法建议; 6)完成领导交办的其他工作; 一、 通用职责 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责依据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度安排,并监督安排的落实; 3)负责下属员工的工作支配,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺当开展; 4)参加公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通; 5)负责本部门人力资源管理工作,如人员聘请申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等; 6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。 二、 专业职责 1)组织权限范围内营销供方选择、考察、招标选购及报批确定、合同签署和履行、管理和评价等; 2)负责编制营销年度工作安排及预算,审核一线公司报送的年度营销安排、项目营销策略总案、阶段推广方案及安排; 3)指导并审核各项目营销费用的动态管理,监控各项目营销费用发生并进行超支预警; 4)组织推行营销及策划、推广标准化管理,包括ci、vi、cis统筹、推广策略及形象统一、展示区选址及方案、销售通道设计与实施等; 5)跟进并检查各一线公司项目营销工作进展和质量,指导并提出改善看法建议; 6)完成领导交办的其他工作; 产品产品营销副总经理岗位职责 区域副总经理(产品营销)fii 富士康工业互联网股份有限公司 富士康工业互联网股份有限公司 (分支机构),富士康,富士康工业互联网股份有限公司 职位描述: 1.依据公司发展战略,制定详细负责区域的销售策略并落实执行; 2.负责各地区部全行业销售业务的客户关系拓展(此条针对总监/副总经理); 3.责任区域内的政府经济和科技部门的对接; 4.有效提炼客户需求的共性和特性因素,调配、协作市场行销体系,推广客户化方案及落地实施; 5.主动,主动,合理合规地协调内部资源和流程,为业务达成负责; 6.参加公司品牌的宣扬并帮助落实推广; 7.监督指导团队的日常工作进展,带领团队完成销售任务(中高层级要求)。 任职资格: 1.全日制本科以上学历,10年以上销售管理阅历;有市场体系商务管理基础学问; 2.有2b业务或大数据服务相关工作阅历,及责任区域内丰富的地方政府和客户资源者优先; 3.有制造业两个行业以上的深化阅历者(包括产品区分,制造区分,市场区分,产业链区分)优先; 4.有工控学问背景者佳; 5.对制造业行业及企业格局有较强的分析及推断力; 6.具有较强的领导、决策、组织和市场开拓实力,精确的市场推断力、应变实力; 7.要求有方法,有阅历,有执行力(部门内各层级共性要求); 8.具有战略管理、市场开发管理等相关学问体系和实际阅历。 市场营销副总经理岗位职责 市场营销副总经理 岗位职责: 1. 参加制订公司营销战略,依据营销战略制定公司营销策略、营销安排、营销预算安排; 2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够主动与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通; 3. 制定公司总体的年度销售安排,并细分到管辖的各部门年度营销安排、最终落实并贯彻执行; 4. 定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,刚好调整营销策略和安排,制订预防和订正措施,确保完成营销目标和营销安排; 5. 负责分解下达年度市场营销预算,并依据市场和公司实际状况刚好调整和有效限制。 6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成状况,以及管理方面规定的落实与推动; 7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理; 8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性; 9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预料发展趋势,为公司业务发展做出推断与决策; 10. 制定营销系统年度专业培训安排并帮助培训部实施。 任职要求: 1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利; 2. 具有10年以上大型药企营销管理阅历,5年以上的销售副总工作阅历; 3. 熟识血液制品药物销售运作模式(有凝血因子产品阅历者优先); 4. 具有良好的跨部门沟通、协调实力; 5. 具备优秀的管理实力、统筹实力、市场开拓实力。 岗位职责: 1. 参加制订公司营销战略,依据营销战略制定公司营销策略、营销安排、营销预算安排; 2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够主动与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通; 3. 制定公司总体的年度销售安排,并细分到管辖的各部门年度营销安排、最终落实并贯彻执行; 4. 定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,刚好调整营销策略和安排,制订预防和订正措施,确保完成营销目标和营销安排; 5. 负责分解下达年度市场营销预算,并依据市场和公司实际状况刚好调整和有效限制。 6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成状况,以及管理方面规定的落实与推动; 7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理; 8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性; 9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预料发展趋势,为公司业务发展做出推断与决策; 10. 制定营销系统年度专业培训安排并帮助培训部实施。 任职要求: 1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利; 2. 具有10年以上大型药企营销管理阅历,5年以上的销售副总工作阅历; 3. 熟识血液制品药物销售运作模式(有凝血因子产品阅历者优先); 4. 具有良好的跨部门沟通、协调实力; 5. 具备优秀的管理实力、统筹实力、市场开拓实力。