2023年集团公司副总岗位职责(3篇).docx
2023年集团公司副总岗位职责(3篇) 书目 第1篇集团公司副总岗位职责 第2篇集团公司副总裁岗位职责 第3篇集团公司副总经理岗位职责 集团公司副总岗位职责 地产集团公司副总 岗位要求: 1、年龄40-55岁; 2、主要经验:希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关阅历; 3、开发项目最好有三、四线城市开发阅历; 4、政府关系处理实力强; 5、公司战略发展方向要有自己明确的主见; 6、有大型企业背景优先。 岗位要求: 1、年龄40-55岁; 2、主要经验:希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关阅历; 3、开发项目最好有三、四线城市开发阅历; 4、政府关系处理实力强; 5、公司战略发展方向要有自己明确的主见; 6、有大型企业背景优先。 集团公司副总裁岗位职责 投资副总裁 (大型集团公司) 投资副总裁 汇报:董事长,ceo 岗位职责: - 依据公司整体发展战略,探讨并制定公司投资战略,负责找寻优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作,包括为拟投资项目打算推介性文件,各项会议须要的报告,如编制可行性探讨报告,商业安排书,投资调研报告,立项申请报告等。 - 负责与被投资公司进行商务谈判及实施安排,执行详细实施工作。 - 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验,熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例,能够独立主持项目,有胜利案例,具备项目源。 - 扎实金融和财务学问,娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问,具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳,良好职业操守和组织协调实力,逻辑思维实力强,精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理实力; - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。 投资副总裁 汇报:董事长,ceo 岗位职责: - 依据公司整体发展战略,探讨并制定公司投资战略,负责找寻优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作,包括为拟投资项目打算推介性文件,各项会议须要的报告,如编制可行性探讨报告,商业安排书,投资调研报告,立项申请报告等。 - 负责与被投资公司进行商务谈判及实施安排,执行详细实施工作。 - 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验,熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例,能够独立主持项目,有胜利案例,具备项目源。 - 扎实金融和财务学问,娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问,具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳,良好职业操守和组织协调实力,逻辑思维实力强,精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理实力; - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。 集团公司副总经理岗位职责 集团公司运营副总经理 岗位职责: 1.负责集团上海工厂的生产管理。 2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、选购部、人资行政等部门的日常运作管理。 3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。 4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。 5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。 职位要求: 1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作阅历。 2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理阅历,熟识集团公司管控方法并有自己的心得。 3.精通生产管理及运营管理,对于质量、安排、pe、设备、平安、ie等方面有丰富阅历,对于企业运营管理有较强的建设实力。 4.具备精彩的管理才能,具有先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式。 5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。 岗位职责: 1.负责集团上海工厂的生产管理。 2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、选购部、人资行政等部门的日常运作管理。 3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。 4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。 5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。 职位要求: 1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作阅历。 2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理阅历,熟识集团公司管控方法并有自己的心得。 3.精通生产管理及运营管理,对于质量、安排、pe、设备、平安、ie等方面有丰富阅历,对于企业运营管理有较强的建设实力。 4.具备精彩的管理才能,具有先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式。 5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。
