幼儿园园长竞聘演讲稿八篇.docx

精选幼儿e r=t长竞聘演讲稿八篇精选幼儿园园长竞聘演讲稿八篇是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现 在社会，演讲稿的使用频率越来越高，来参考自己需要的演讲稿 吧！以下是的幼儿园园长竞聘演讲稿9篇，欢迎阅读与收藏。 恭敬的领导、亲爱的老师：你们好！我叫xxx,记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师， 第二志愿幼师，第三志愿还是幼师。因为有颗理想的种子早已在我 的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样， 我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满怀热情 地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕 耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次 活动，屡次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有 过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜 悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累 累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养 了我遇事能镇静思量、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修 大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡 屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的欣赏。 扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，屡次被评为 优秀教师优秀团员等荣耀称号，为学区姐妹树立表率作用。成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动 力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更 为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的时机，去挑战自四、摆正位置，当好助手。在工作中我将尊重校长的核心地 位，维护校长的威信，以积极地态度配合校长的工作，努力当好助 手，做好“绿叶”，做到主动不妄动，到位不越位，管家不当家， 补台不拆台。个性服从党性，感性服从原那末，主观服从客观。既 要当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用。五、环绕中心，重点突破。工作中我将以“优先开展，育人为 本，改革创新，促进公平，提高质量”为中心，协助校长实现以下 五个方面的突破：一是加强教师队伍建立，以新发布的教师专业 标准为抓手，提高教师的师德水平和专业水平。二是提高教育教 学质量，已实施新课程标准为引领，转变教学方式，提高课堂效 率，落实“三维”目标。三是强化学校管理，以现代学校制度建立 为突破口，促进学校管理标准化，制度化和精细化。四是打造教育 品牌，以校园文化建立为契机，加强学校物质文化，精神文化，制 度文化建立，营造和谐育人气氛，提升办学品位，打造教育品牌。 五是进一步推进素质教育，坚持德育为先，能力为重，全面开展， 提高学生的综合素质水平，推动学校多样化，特色化开展。六、加强学习，提高水平。如果我能竞聘成功，我将虚心的向 领导和同事们学习，不断提高自身素质，适应新职位的需要。做到 讲党性头脑清醒，讲奉献勤政廉洁，讲效率只争朝夕，讲质量精益 求精。坚固树立全心全意为领导效劳，为学校效劳，为师生效劳的 观念，积极配合其他部门，确保学校工作平稳有序，高效运转。著名物理学家阿基米德曾经说过：“给我一个支点，我将撑起 整个地球。”今天，我在这里充满自信的说；“给我一个时机，我 会还大家一个精彩。”谢谢大家。幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知开展、 行为习惯、情感态度、性格雏形等根本形成的重要时期，学前教育 将直接影响孩子今后的一辈子。因此，就我们施教区的孩子和家长 情 况来看，让孩子从小在我们幼儿园就承受良好的幼儿园启蒙教育, 承受早期开辟、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下 扎实的根抵，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是 幼儿园工作中关键的一环，一个好园长，就是一所好幼儿园。作 为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助 手、教职工的知音;要带着好全体教职工，严格按国家规定的有关法 律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提 高幼儿园保教质量和教师教学素质;要统筹考虑幼儿园各项经费的合 理使用，催促财会人员标准做好收支帐及管好物品，作好当家人， 园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因 此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教 质量。由此可见，园长必须树立效劳意识，深入实际，掌握实情，脚 塌实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工 作环境，在生活上赋予关心照应，时刻把每位职工的冷暖放在心 上，尽职竭力，为她们效劳。每一位园长应当铭记：凡要求职工做 到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行 党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好典范，不 能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高 高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏效劳意识和实干精神的 园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。我本着领导就是效劳 的观念，将拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续 提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。各位领导，老师们：大家好！几天站在这里，借此时机，向所有关心、支持我成长 的领导和老师们，表示衷心感谢！实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、开展才有 了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发 了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效管理模式，使教育教学 管理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济开展的积 极抉择。作为符合竞岗条件的老师，我积极参预，公平竞争。我竞 争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。一是工作主动，具有创意和灵感，易于承受新事务；二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能 力，能说，能写（编写了多个幼儿园工作标准），能干事，干成 事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼，在级部工作和 教科研工作方面都取得了较明显的成绩三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和顽强不拔的性格；同时 富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工 作的根抵。假设这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园 长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉 献、开辟创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实 地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上 有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏塌实实做事上有新成 效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好各级部的协作配合。要时常向主管领 导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对 性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多交流，多协调， 互相匡助，共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种暖 和感；工作上匡助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和 荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同 志之间的矛盾，在坚原那末的前提下，多做思想工作，求同存异， 让大家一起朝着共同的目标迈进。1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色在园本根 底课程中运用一些已经成熟的教材。其他课程上采用一些教师宜操 作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根抵教材2、设立专兼职教师。3、设立一些专兼职部门如：宣传筹画部（园部外环境的设计和 大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反响 制和承诺制。4、丰富幼儿园内部管理网络，提高教师信息技术操作水平，进 展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，惟独这 样才干从根本上更快地推动幼儿园信息化开展的速度。假设通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干 好工作，请领导和老师们放心！谢谢大家！各位领导各位老师：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己，展现自我的时 机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大 举措，也是加强学校干部队伍建立的有效途径，我一是拥护，二是 支持，三是参预。记得卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要 你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或者那个 职务”为了磨砺自己，提高自己，今天我勇敢地走上台来，竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重 担。请允许我作一个简单的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师 范学校，*年获得江苏教育学院学前专业大专学历，20*年获得南师 大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学理 论和实践水平，曾经屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先后 有5篇论文发表在早期教育、幼教园地等杂志上，有8篇 论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手； 甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园 长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力， 工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效 劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理 服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善 待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真 情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些 体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合表达。俗话说实干 兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就 要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说 多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少 工作失误，开辟创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势 的：首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿 园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期 的工作中我也积淀了一些自己的经历并能够付诸实施，带出了一支 过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动 的考验，特殊是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍 素质获得了专家组的一致好评；其次组织协调能力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近 年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管 理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、 食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活 动，负责的各项工作均取得了良好效果，得到了领导和同志们的认 可。再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心竭力 完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推委。由于后勤条线工 作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的 主要内容，工作节奏把握得当。有一个特殊的例子：幼儿园搬迁那 个学期，由于生源充足，暂时要扩XXX个班，领导通知我已是8 月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将XXX个全新班级 幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率 得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性，坚持勤俭办园的原那末，在 全园上下倡导“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节约风气，收效 明显。我也能注重团结，与同志们和睦相处。我向来认为大家能够走 到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常 珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为 开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐 心协力搞好工作。虽然我有一点优势，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得都 离不开园长对我的关心与匡助，离不开老师们对我的理解与支持， 在此，请允许我借此时机向大家表示感谢！固然，人无完人，我也有许多有待提高的地方。相信我在以后 的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸中选副园长，我要为幼 儿园创特色、创品牌，创优质效劳、提高核心竞争力出谋划策，发 挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们效劳，努 力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作气氛，增强集体的吸引力、 凝结力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度，形成管理网 络，结合本园实际，落实操作标准，进一步提升管理水平。简而言 之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的 管理鼓励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参 谋有效化。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。 我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择 了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能中选， 我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。 无论面对的是 鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将 更加坚实地踏上明天的征程。各位领导，老师们：大家好，我叫XX,现年XX岁，教育管理本科在读，今年3月 参加中国共产党成为了一位党员。现任幼儿园小班部部长、园长助 理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，在无 锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团 支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的 职务。近年来，在领导和同志们的关心、支持、匡助下，自己在思 想上、工作上都取得了新的进步。借此时机，向所有关心、支持我 成长的领导和老师们，表示衷心感谢！我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重 要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个“公开、 平等、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组 合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、开展才有 了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发 了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效管理模式，使教育教学 管理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济开展的积 极抉择。作为符合竞岗条件的老师，我积极参预，公平竞争。我竞 争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。我参加竞争的优势主要表达在三个方面：一是工作主动，具有 创意和灵感，易于承受新事务。（如网站的建立从一窍不通到小有 成绩本星期四交流和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个 工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写（编 写了多个幼儿园工作标准），能干事，干成事。同时经过近两年的 园长助理和部长岗位的锻炼，在级部工作和教科研工作方面都取得 了较明显的成绩。（如幼儿园电教这一块光，为了老师做网站，之 前采集素材就用了一个星期近万张图片和动画）三是具有吃苦耐 劳、刻苦钻研的精神和顽强不拔的性格；同时富有人情味，颇具同 情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根抵。如果这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园 长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉 献、开辟创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实 地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作上：1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色在园本根抵课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用 “江苏省教育厅综合教育课程”。其他课程上采用一些教师宜 操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为根抵教材，数学以全 脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为 主,英语用"hellomelody",语言以“科学认读”为主。加之各班 教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子 琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音 像材料的添置，更好的为教育第一线效劳。2、设立专兼职教师。3、设立一些专兼职部门如：宣传筹画部（园部外环境的设计和 大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反响 制和承诺制。4、丰富幼儿园内部管理网络，提高教师信息技术操作水平，进 展由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，惟独这 样才干从根本上更快地推动幼儿园信息化开展的速度。如：“设立 中层信息技术应用培训和考核内容”，内网增加“园长荐读”“课 件资源库”“在线评课”等栏目。5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定 时间的赛课活动，为幼儿园后续力量，第二梯队打下根抵，同时减 少工作的随意性，加强开课质量。在团队建立中，要突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方 能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有 新境界，在踏塌实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二 是多向领导汇报，搞好各级部的协作配合。要时常向主管领导请 示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实 效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多交流，多协调，互相帮 助，共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志，让同 志有一种温暖感；工作上匡助同志多出成绩，让同志有一种成就 感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成 认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那末的前提下，多做思想工 作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干 好工作，请领导和老师们放心！谢谢大家！己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力 指明方向。下面，结合我的工作经历和幼儿园的实际情况谈谈我的 思路。一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长，对于整 个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：典范的力量是无 穷的，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做 到；要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的 家园、漂亮的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较 高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教 工，更要具备有五心：1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精 神。有了这一条，才干带出一支好队伍，带出一个好园风，才干在 工作中有所创造，有所成就，有所开展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真 心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做， 只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为 他们排难解纷，教师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当做自己 的亲属和朋友。4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事 情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。5、寻常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤 斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来 教育教师，感染教师，影响教师。1、两年内争创市级合格园。2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。各位领导各位老师：大家好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己，展现自我的时 机。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大 举措，也是加强学校干部队伍建立的有效途径，我一是拥护，二是 支持，三是参预。记得卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要 你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或者那个 职务”为了磨砺自己，提高自己，今天我勇敢地走上台来，竞聘 商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有能力挑起这副重 担。请允许我作一个简单的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师 范学校，98年获得江苏教育学院学前专业大专学历，20xx年获得南 师大学前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学 理论和实践水平，曾经屡次获得镇、市级优秀教育工作者称号，先 后有5篇论文发表在早期教育、幼教园地等杂志上，有8 篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解：我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手； 甘当园长参谋，当好参谋；甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园 长的权威，自觉服从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力， 工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿效劳、为家长效劳、为教学效 劳、为全体教职工效劳。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理 服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善 待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真 情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些 体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合表达。俗话说实干 兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就 要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说 多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，减少 工作失误，开辟创新，保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势 的：首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿 园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期 的工作中我也积淀了一些自己的经历并能够付诸实施，带出了一支 过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动 的考验，特殊是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍 素质获得了专家组的一致好评；其次组织协调能力我还是有一点 的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的安全组织 机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲 座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏 散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取得了良好效 果，得到了领导和同志们的认可。再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心竭力 完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推委。由于后勤条线工 作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的 主要内容，工作节奏把握得当。有一个特殊的例子：幼儿园搬迁那 个学期，由于生源充足，暂时要扩2个班，领导通知我已是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将2个全新班级幼儿教 学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率得到了 领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性，坚持勤俭办园的 原那末，在全园上下倡导“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节约 风气，收效明显。我也能注重团结，与同志们和睦相处。我向来认为大家能够走 到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常 珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为 开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐 心协力搞好工作。虽然我有一点优势，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得都 离不开园长对我的关心与匡助，离不开老师们对我的理解与支持， 在此，请允许我借此时机向大家表示感谢！固然，人无完人，我也有许多有待提高的地方。相信我在以后 的工作中将不断改进与提高。如果说我有幸中选副园长，我要为幼 儿园创特色、创品牌，创优质效劳、提高核心竞争力出谋划策，发 挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们效劳，努 力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作气氛，增强集体的吸引力、 凝结力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度，形成管理网 络，结合本园实际，落实操作标准，进一步提升管理水平。简而言 之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的 管理鼓励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，效劳优质化，参 谋有效化。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之 失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择 了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能中选， 我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。 无论面对的是 鲜花还是荆棘，是成功还是失败，有了这份经历和锻炼，相信我将 更加坚实地踏上明天的征程。恭敬的各位领导、同事们：你们好！七年的幼教经历让我感觉到身为一位幼儿教师肩上责任的重 大，也目睹了作为一位幼儿园园长管理的艰辛。今天，当我面对这 样一个可以让我重新回到幼教岗位上，与更多和我一样热中幼教事 业的老师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子们的时机时，我 感到无比的快乐。七年与无数孩子零间隔的接触为我积累了许多教 学方面的经历，省委党校行政管理专业在职研究生的学习让我吸收 了许多管理方面的知识。假设我能得到在坐各位领导、老师的信 任，有幸成为县幼儿园的一只领头雁，我想我有足够的信心带着我 的火伴们为我县的幼教事业增色添彩。下面，就“如果我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。假设我在这次竞选中成功了，我将带上三件物品走即将任。第一件物品是一只碗。这只碗里装着我的心意：忠心、真心、 爱心、清心和寻常心。忠心，一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬 业的奉献精神。有了这一条，才干带出一支好队伍，带出一个好园 风，才干在工作中有所创造，有所成就，有所开展。真心，有人说 教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教 师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解 难，教师同样会理解和支持我们的工作。爱心，就是要爱幼儿园， 爱教师爱幼儿，把他们当做自己的亲属和朋友。清心，即要廉洁自 律，公正处理园内的一切事务。寻常心，就是要有一种荣辱不惊的 胸怀，豁达大度的境界，以自己的言行来教育教师，感染教师，影 响教师。我的第二件物品是一片爱心。首先我们将实行以人为本，以生 为本，以心为本的管理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队 伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想 要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。为广阔教师创 设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性， 变要我干为我要干。作为一园之长，我们幼儿园有部份老师不是幼 师专业毕业，她们都希翼有时机可以针对自己的薄弱环节去参加一 些相关培训，比方有的老师希翼在普通话、计算机运用等方面提高 一下自己的水平。其实，说好普通话还真的非常重要。幼儿期是语 言摹仿能力很强的时期，教师的普通话水平如何会直接影响到孩子 的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例，说有一次她的孩子 在幼儿园放学回家，问她，妈妈，什么叫“立茶” ？我的朋友搞了 半天也不知道孩子问的是什么，后来送孩子上学时一了解才知道原 来是老师发错了音，将“热茶”说成为了立茶，虽然这是一件普通 的小事，但不能不引起我们的思量。在这些方面，我将鼓励和支 持我的老师们参加一些相关培训，或者组织教师外出参观学习等, 不断提 高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进2-3名热爱 幼儿教育的男教师。第三，建立一套科学的、公正合理的评估体系，提高教师的福 利待遇。我园将实行奖勤罚懒，多劳多得，不劳不得的竞争机制， 多为教职工提供展示自己的舞台，让她们在竞争中不断地超越自 己。为了让她们能够更好地投入幼教工作，我将组织教师每年一次 发展体检，在三八妇女节、教师节、春节等重大节日期间，我将带 着园内其他领导一起去教师家慰问家属；在中秋节我将组织我们所 有的教职工及其爱人、子女一同聚餐，在融洽的气氛中放松心情。 在我们的老师每年过生日时，我们会送上全园教师准备的礼物一生 日蛋糕。目前我们幼儿园都是女教师，从我多年的工作经历中感觉到在 “女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出懦 弱、腼腆、依赖、娇气等性格特征。我想，如果我们园里有了男教 师，将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完美结合，一定 有利于幼儿个性的安康开展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施 灵魂深处的教育。现在的孩子都是单身子女，是家中的小皇帝、小 公主，她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活， 这样的孩子往往只知道承受爱而不知道如何去爱别人。为此，我们 幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、 漫画、歌谣等易于被孩子们承受的形式，让孩子们从小知荣明耻， 懂得什么是美，什么是丑，懂得感恩，懂得保护大自然，懂得珍惜 大人的劳动成果，使他们在潜移默化中树立正确的选项是非观、荣 辱观，成为知荣明耻的小公民。提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出 发点和归宿，更是提高幼儿入园率的根本保障。因此，要想方设 法，多渠道筹措资金，竭力改善办园条件。比方给每一个班配置一 台电脑，便于教师及时上网查询解决有关教育教学方面的难题； 建立一间图书室，定期组织各班幼儿畅游图文并茂的知识海洋； 充分发挥多功能教室的作用，为家长与幼儿园搭建沟通交流的平 台。等 等。此外我还将积极探索办午托、日托的路子，努力做到 办园条件人无我有、人有我优、人优我新。我想我们的硬件设施到位，加之 有一支善于思量、团结奋进的领导班子和一批能苦善战、爱生如子 的教师队伍，何愁没有生源呢？各位评委老师大家好，我是号选手，今年30岁，大学本科 学历，小学高级教师，曾经担任班主任， 大队辅导员职务，现在学 校担任教师培训处主任。先后荣获区级高素质班班主任，先进班 集体 班主任，先进教育工作者。优秀教学能手等称号。工作期间, 匡助 学校成功主持过英语节，读书节，六一儿童节等大型活动。 曾经在市电视台屡次录制音乐节目，深受广阔少年儿童的爱慕。一、我有较高的思想政治素质。作为一位党员，我始终保持坚 决地政治立场和较高的政治敏锐性，全面贯彻党和国家的教育方 针，作为一位学校行政管理人员，我不禁熟悉教育方面的法律法规 和政策，而且对国家教育改革和开展的动态以及我市教育事业的开 展现状有较为全面的了解。二、我热爱教育事业。从一线教师到学校行政管理的实践，造 就了我吃苦耐劳，甘于奉献，爱岗敬业的良好品质。生活中我严于 律己，诚信待人，团结同志。工作中，干一行，爱一行，专一行。三、我有丰富的教学经历和较强的管理能力。10年的教学经历，4年的班主任生涯，2年多的大队辅导员工作，2年多的教师培 训处主任，让我学习了先进的教育理念，明白了学校领导应具备的 根本素质，悟出了学校工作的管理方法，培养了我周到细致，镇静 果断的工作作风，形成为了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。以上这些优势为我今后当好副校长奠定了坚实的根抵，积累了 丰富的经历。今天我站在竞聘副校长的讲台上，如果我能竞聘成 功，我将努力做到：