2023年生产厂长岗位职责篇.docx

2023年生产厂长岗位职责篇 书目 生产厂长岗位职责模版 生产统筹 1.制定全厂生产规划。 2.合理支配生产任务。 3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4.组织生产会议。 生产管理 1.下达全厂生产订单。 2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。 3.负责生产设备的管理。 4.抓平安生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。 5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量安排。 6.负责落实生产成本安排,做好产品成本核算及报价。 7.监督物料限制。 8.组织出货事宜。 生产部人事管理 1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。 2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。 3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事务。 4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,依据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。 5.组织各车间员工定期培训。 生产厂长助理岗位职责任职要求 生产厂长助理岗位职责 岗位职责: 1、帮助生厂特长理做好生产运营; 2、帮助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、限制; 3、帮助生产厂长做好编制年、季、月度和平常作业、设备修理安排刚好组织实施、检查、协调、考核; 4、帮助厂长组织生产现场管理工作，重视环境爱护工作，抓好劳动防护管理; 5、帮助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转; 6、帮助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作实力定期检查、考核、评比。 入职要求: 1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理阅历; 2、熟识车间相关制度的建设和制定;熟识平安生产和工厂平安生产的管理与限制; 3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导实力和管理实力，擅长沟通。岗位职责: 1、帮助生厂特长理做好生产运营; 2、帮助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、限制; 3、帮助生产厂长做好编制年、季、月度和平常作业、设备修理安排刚好组织实施、检查、协调、考核; 4、帮助厂长组织生产现场管理工作，重视环境爱护工作，抓好劳动防护管理; 5、帮助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转; 6、帮助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作实力定期检查、考核、评比。 入职要求: 1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理阅历; 2、熟识车间相关制度的建设和制定;熟识平安生产和工厂平安生产的管理与限制; 3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导实力和管理实力，擅长沟通。 生产厂长助理岗位 泸溪河生产厂长（南京区）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： ： 1、负责日常行政管理工作（人员管理沟通、会议召开等）； 2、目标管理（安排满意率、品质、成本、绩效、平安等）； 3、完善生产管理体系及各项规章制度，并带领伙伴执行落实； 4、与相关部门刚好沟通，满意相关方的需求，创建良好沟通帮助环境； 5、团队建议、人员培育、培训，人员稳定性限制。 ： 1、具有8年以上食品相关生产管理阅历，5年相关行业制造管理阅历； 2、熟识焙烤产品工艺流程； 3、熟识iso9001，iso22000及sc体系； 4、熟识生产办公软件及数据管理。 服装生产厂长岗位职责 生产厂长(服装厂) 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 职责描述: 1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。 2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为; 3、负责工厂生产运营整体规划,依据安排目标编制月、季、年度生产安排; 4、行生产安排,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。 5、负责订单工价、工期的确认,依据订单下发生产通知单; 6、制定及生产成本限制安排,管控各环节的费用,降低生产消耗、避开奢侈; 7、平安生产责任第一人,实行平安生产方针政策,组织平安生产检验,杜绝工厂的生产平安事故。 8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。 任职要求: 1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作阅历;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理方法和思路。 2、熟识针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。 3、熟识服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本限制、质量管理等阅历; 4、熟识现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系; 5、具有敬业精神和团队合作精神,擅长沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干; 6、具备良好的安排实力、指导实力、协调实力、决策实力,较强的综合协调实力和组织管理实力。 7、优秀的领导实力和表达实力,能担当较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员 中药饮片生产厂长岗位职责 岗位职责: 1.负责公司中药饮片生产的全面管理。 2.具有良好的领导和组织协调实力,具备生产现场的生产组织、质量管理、技术支持、生产平安等方面的管理实力。 3.工作仔细负责,有责任心。 任职要求: 1.中专(药学或相关专业)以上,应有8年以上相关工作经验 2.大专(药学或相关专业)以上,应有3年以上相关工作经验 3.具有中级职称或者执业药师证 4.具备以上三条任何一条之条件均可。 选矿厂生产厂长岗位职责 责任人： 责任内容： 1、 参加编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产安排。 2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 5、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 6、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修精确刚好的作出决策 7、 刚好召开生产会议，听取各单位的工作汇报并刚好给出处理看法。 8、 负责生产与销售环节的沟通，刚好调整生产方案。 9、 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大供应可行性依据。 10、 完成公司交给的其它工作 产品生产厂长岗位职责 岗位职责: 1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本限制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。 2、负责成本费用的核算和限制。 3、负责组织人员支配,物资的管理工作; 4、负责所辖水产品厂车间工人的管理及培育; 5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。 6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品平安放心。 7、对产品做好标示,实现水产品质量平安可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。 8、负责平安生产落实,刚好主动解决好厂内的各种冲突纠纷,消退平安隐患,确保厂内平安稳定。 : 1、大专及以上,熟识水产品加工; 2、同岗位有5-10年以上生产管理岗位工作阅历 3、娴熟驾驭水产品加工、食品平安质量、企业管理等基础理论学问和专业技术学问,技术标准、规范和规程,一般财务管理学问。 4、了解公司法、合同法、劳动法、产品质量法、平安生产法、食品平安等法律法规学问。 5、具备精彩的沟通实力、组织协调和人际交往实力。 食品生产厂长岗位职责职位要求 职责描述： 1、具有全面组织、生产、协调的实力，具有能独立解决生产中存在的重大质量、平安问题的指挥实力； 2、负责对生产进度的支配和生产过程中的监控，对生产中出现的问题应刚好实行措施予以解决，对问题隐患应刚好实行预防措施； 3、依据生产部下达的生产安排，组织车间生产，制定车间生产的详细安排； 4、合理支配生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 岗位要求 1、3年以上坚果类炒货类的食品生产管理阅历者择优录用； 2、熟识食品德业产品质量规范与生产标准； 3、具有较强的品质管理，流程优化，统筹组织管理的实力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-10年 钣金生产厂长岗位职责 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、支配、平衡综合生产实力,合理支配作业时间及生产产能； 3、严格执行生产安排，限制生产进度，合理支配及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能坚决实行措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场平安管理,有效的实施6s管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 机械生产厂长岗位职责 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、支配、平衡综合生产实力,合理支配作业时间及生产产能； 3、严格执行生产安排，限制生产进度，合理支配及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能坚决实行措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场平安管理,有效的实施6s管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 生产厂长岗位职责任职要求 生产厂长岗位职责 生产厂长 1、 全面负责工厂的生产管理工作，制定年度生产目标和安排，管理和限制生产目标的实现; 2、 不断优化管理制度与生产作业流程，提高作业效率，限制生产作业成本; 3、 负责监督各车间平安和质量体系执行状况，发觉问题，提出改进指导看法，组织制定相关措施，并监督落实整改结果; 4、 优化管理团队及组织架构，做好人员培训及考核工作，协调各部门工作开展; 5、 负责新工厂的厂区规划、车间设计、产线布局、自动化设备方案; 6、 负责新工厂的证照办理及相关审核工作，依据新工厂建设进度做好关键人员储备及培育; 7、 sap、mes、wms等系统开发及上线的协作协调 ; 1、 全面负责工厂的生产管理工作，制定年度生产目标和安排，管理和限制生产目标的实现; 2、 不断优化管理制度与生产作业流程，提高作业效率，限制生产作业成本; 3、 负责监督各车间平安和质量体系执行状况，发觉问题，提出改进指导看法，组织制定相关措施，并监督落实整改结果; 4、 优化管理团队及组织架构，做好人员培训及考核工作，协调各部门工作开展; 5、 负责新工厂的厂区规划、车间设计、产线布局、自动化设备方案; 6、 负责新工厂的证照办理及相关审核工作，依据新工厂建设进度做好关键人员储备及培育; 7、 sap、mes、wms等系统开发及上线的协作协调 ; 生产厂长岗位 食品生产厂长岗位职责 食品生产厂长的职责: 负责整个生产管理运营,在生产工艺流程、流水线生产、人力成本限制、能耗下降、原材料周转率,资金利用率,出库准时率等方面都有良好的管理方法。 生产厂长岗位职责工作内容 生产厂长职位要求 1、企业管理或机械类食品相关专业,大专以上学历。 2、具备五年以上相关岗位生产管理阅历,担当生产副总或厂长相关岗位3年以上; 3、熟识生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本限制、质量管理、物流管理方面的阅历; 4、熟识is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践阅历; 5、接受过平安生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 生产厂长岗位职责/工作内容 1.领导编制工厂的总体发展规划,审定年度生产经营综合安排,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增加活力,开拓前进。 2.加强生产管理,不断提高企业管理素养,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。 3.切实做好厂区环境爱护工作,保证平安文明生产。 4.贯彻“各尽所能”,按劳安排的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长,广泛听取员工看法,建立健全各项规章制度。 5.帮助副总经理做好公司的人事工作,合理支配安排好公司生产员工。 6.督促检查各岗位人员工作任务的完成状况。 7.全面负责公司的平安生产工作,定期对公司员工进行平安教化提高员工平安生产意识。 生产厂长工作岗位职责 但凡生产型的企业,都要有生产管理人员,其中的生产厂长是高层管理者。详细的岗位职责有哪些呢以下供应的具体的生产厂长岗位职责的内容,仅供参考。 1、公司厂长对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作。 2、在总经理的领导下,组织召开公司中层领导干部会议,研讨公司经营现状,确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。 3、组织公司员工共同参加企业的各项管理工作,广泛听取员工看法,建立健全各项规章制度。 4.帮助总经理做好公司的人事工作,合理支配、配备公司生产员工及管理人员,确定车间组长的任命,汲取新员工以及对违纪员工的处理。 5.在总经理的监督下,主管公司的财务工作,审批各项资金的收支,督促检查财务人员遵章遵守法律。 6.督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成状况,综合各中层领导的执行力得分。 7.主动学习时事政治,用先进的政治思想和现代的经营管理理念,抓好公司员工的精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素养员工队伍。 8.全面负责公司的平安生产工作,定期对公司员工进行平安教化,提高员工平安生产意识。 9.加强生产经营管理,不断提高企业管理素养,确全保面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。 10、要实行切实可行措施,进行人才的开发和利用,并要带头遵守公司的一切规章制度,正确行使费用的审批权,对非生产性的费用开支要严格限制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益。 地板生产厂长岗位职责 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、支配、平衡综合生产实力,合理支配作业时间及生产产能； 3、严格执行生产安排，限制生产进度，合理支配及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能坚决实行措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场平安管理,有效的实施6s管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 生产厂长岗位工作职责 厂长主要是负责指挥、协调公司的整体运作的人,是厂里最高领导。下面让我们一起来看看生产厂长岗位职责的内容,欢迎查阅。 ♦生产统筹 1.制定全厂生产规划。 2.合理支配生产任务。 3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4.组织生产会议。 ♦生产管理 1.下达全厂生产订单。 2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。 3.负责生产设备的管理。 4.抓平安生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。 5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量安排。 6.负责落实生产成本安排,做好产品成本核算及报价。 7.监督物料限制。 8.组织出货事宜。 ♦生产部人事管理 1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。 2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。 3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事务。 4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,依据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。 5.组织各车间员工定期培训。