2023年班车管理制度3篇.docx

2023年班车管理制度3篇 书目 第1篇值班车辆平安管理制度 第2篇班车管理制度 第3篇z运输公司直达快速客运班车经营管理制度 z运输公司直达快速客运班车经营管理制度 下面是应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 第一章总则 第一条为适应运输市场细分化,差异化服务的要求,满意不同层次旅客乘车需求,塑造企业品牌,提高经济效益,公司确定推行直达快速客运班车业务(以下简称直达快客)。 其次条直达快客以“平安、快速、便利、舒适”为宗旨。 实行“服务承诺制”,其主要内容是:1、平安正点,一票直达,中途不上旅客;2、统一着装,佩证上岗,优质服务;3、车容、车貌整齐。 其次章经营方式 第四条直达快客实行“公车公营”,以“一流的车辆,一流的设施,一流的服务项目”打造极品线路和服务品牌,实现社会效益和经济效益的同步增长。不进行个人或集体承包经营,已承包的应逐步实行“公车公营”改造,承包期满后公司收回公营。 第五条车辆由市公司统一选购,统一标记,实行特地管理。 第六条司、乘人员由市公司统一聘请,统一培训,佩证上岗,实行薪酬制。 第三章管理体制 第七条市公司暂设直达快客管理办公室,负责班线开拓,跟踪管理的状况收集和综合、协调。业务管理由相关职能部室受理。各开通直达快客的单位,可依据车辆发展状况,设立车队或分队,配备相应的专职管理人员,并报备市公司。同时应配备一名专(兼)职副经理负责快班客运的全面工作。 第八条车队(分队)必需单列管理,实行内部收支独立核算,单独向市公司呈报财务、统计、运输、平安、机务、劳资等综合报表。 第九条班线开通、班次支配,由市公司在充分进行市场调查论证的基础上统一确定,在同一班线上必需实行“五统一”(即:车型、班次、票价、服务、管理),严格执行市公司制定的直达快客车辆运行管理方法,以保证班次的正常运行。 第十条车辆运行实行两级调度制,即市公司运输处为一级调度,负责班次安排的编排与调整,运力支配与调济,运价确定与监督,运行纪律的检查与监督,运行冲突的调处和加班、包车运力调控,分公司为二级调度,负责运行安排实施落实和车辆运行的现场管理,收集运行中存在的问题刚好汇报处理,对一级调度负责。 第十一条开行直达快客的车辆应设立专窗售票、特地候车室、专用通道、专用车库、特地电话,实行特地服务、专线发车。 第十二条分(子)公司必需搞好车辆管理,严格执行车辆强制维护制度,提高车辆完好率。严格执行车辆技术经济定额指标的考核标准和要求,降低运输成本。车辆的修理必需在符合修理资格的本单位指定修理厂(车间)进行。 第十三条直达快班的驾驶员、乘务员,一律实行聘用制,按市公司制定的统一标准公开聘请(在同等条例下企业职工可优先聘用)。在聘用的司乘人员培训考核合格后方能上岗,经聘用的人员分别向市公司交纳信誉风险保证金,(其标准另行规定);全部保证金均不计息,解聘时结退。另每人预交600元服装费,按实际制作费个人负担70,此款由分公司财务收取建帐,带款到市公司领取服装后,实行多退少补结算。凡受聘人员均实行淘汰制,按考核计分标准逐月考评,年终汇总,得分最少者,即被淘汰解聘。 第十四条凡聘用的驾、乘人员以及其他从事快班客运的工作人员,都必需严格遵守直达快班的工作规范,按市公司的管理规定进行严格的管理与考核,受聘人员的工资按市公司制定的直达快班客运各类人员工资安排考核方法执行。 第十五条确保行车平安是直达快客的首要工作,分(子)公司应严格执行市公司制定的行车平安管理方法及其他相关规定,加强平安教化和平安检查,正确处理平安与生产冲突,坚持平安一票推翻制。 第四章收入与安排 第十六条财务必需执行“收支两条线”的管理制度,营收设立特地帐户,全部的客票、行包收入必需全额在次月的三日前上缴市公司。营收结算,在同一线路上正班营收按“利益共享,风险共担”的“捆绑式”结算方式由市公司统一进行结算划拨。包车及非对开单位派车接驳所得营收不实行捆绑,实行谁运谁得。共营线路上,对方派车顶班而导致空驶者,缺班方应填写放空单作为捆绑结算的依据。 第十七条车站原则上按售票金额10提取站务费,行包运输按15提取劳务费,站务费进入车站收入。 第十八条直达快客车辆应实行个车、车队(分队)两级成本核算,严格执行直达快客财务核算细则。车辆折旧费全额上交市公司。 第十九条直达快客车辆(分队)管理人员、司乘人员的工资与分(子)公司脱钩。 第五章嘉奖与惩罚 其次十条凡从事快班客运的管理人员,驾、乘人员必需自觉遵守企业规章制度,严格履行自己的岗位职责和服务规范要求,对工作做出成果,经考核优秀者,可参加年终评先,市公司按规定赐予嘉奖。凡不严格根据各自岗位职责和服务规范要求做好本职工作,违反“服务承诺制”被投诉,给企业带来影响的,每人项次扣罚100元,同时取消当月优质服务奖;情节严峻被新闻媒体公开指责的,第一次除取消当月优质服务奖外,另赐予每人项次1000元以内的罚款,留岗运用,观其表现确定是否解聘,其次次作解聘处理,并没收其信誉保证金。 其次十一条驾、乘人员及其他工作人员,允许客、货无票(含无效客票)乘车的,除取消当月优质服务奖外,第一次惩罚责任人2000元,留岗运用观其表现;其次次作解聘处理,没收其信誉保证金;对知情不报,不制止者,依据其责任大小处以100元至500元的罚款,同时取消当月优质服务奖;内部职工、家属不听劝阻强行无票乘车者,每人次处以300元至600元的罚款,由单位在其工资内扣除。 其次十二条驾、乘人员必需听从工作调派,按单位规定轮休,如因特别状况不能上班必需请假,不得擅自离岗。凡因无故旷工或不听从领导支配者,每次每天赐予200元至500元以内的惩罚。无故旷工三天以上者,予以解聘,结退信誉保证金。 其次十三条驾、乘人员,违反运行管理、站务管理规定的按集团公司直达快客运行管理和站务管理方法规定处理;违反平安规定的按市公司平安管理方法规定处理;违反机务管理的按市公司直达快班客运机务管理方法规定处理。 其次十四条违纪、违规的处理程序。凡收到的全部投诉电话和信件都必需刚好反馈到责任单位。由责任单位在10天内查证落实后,写出处理看法上报市公司直客办公室行文处理。凡在10天内未上报处理看法的每项扣经营班子目标考核0.5分。 其次十五条市公司规定上报的各类月报表,未按时上报的,扣经营班子目标考核分每项0.5分。 其次十六条本方案以及附件各项管理方法规定的罚金,统一由分人公司可执罚到位,进入分公司财务列入快客利润考核。由市公司监察处监督落实。单位违纪的罚金上缴市公司财务部。 第六章附则 其次十七条本方案附件有: 1、公营直达快班客运车辆运行管理 2、公营直达快班客运站务管理方法 3、公营直达快班客运管理岗位职责 4、公营直达快班客运财务核算方法 5、公营直达快班客运工作人员工作规范 6、公营直达快班客运车辆技术管理方法 7、公营直达快班客运各类人员工资安排与考核方法 8、公营直达快班客运驾、站、乘人员末位淘汰考核方法 其次十八条本方案修改权,说明权属市公司,各分(子)公司应依据方案及其附件的各个管理考核方法,制订详细的考核细则,上报市公司有关职能部门。 其次十九条本方案自颁布之日起执行。 值班车辆平安管理制度 1. 值班司机必需按时报到值班,值班前后及值班过程中,司机假如因身体、家庭等缘由不能参与值班或接着值班的,必需先向主任请假,在经得主任同意,并落实好其他顶替司机后方可不值班或离开值班岗位。 2. 值班司机在值班前,要仔细检查所驾驶的车辆,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因没刚好加防冻液而把水箱冻坏)确保车辆完好和能正常行驶。 3. 值班司机必需坚守工作岗位,确保通讯畅通,使值班领导随时进行调派,如因联系不上而影响平安生产的,按矿工等违纪处理。 4. 值班司机必需听从领导及值班调度的工作调派。 5. 值班司机在值班过程中,严禁私自出车驾驶干与工作无关的事情,严禁私自将车辆转交他人驾驶。 6. 值班前后及值班过程中严禁司机饮酒,及酒后驾车。 7. 值班车主要用于公司内部生产抢修、应急及生产服务,除生产须要去二污、陆城外,值班司机不许出厂。 8. 值班车在用于生产抢修和生产服务过程中,严格按厂区规定道路机动车行驶速度行驶。 9. 严禁人货混装,司机有权要求作业人员将货物固定等工作。 班车管理制度 班车管理制度（一） 一、行车管理 1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。 2、班车要严格遵守公司制定的行车路途行驶。 3、原则上班车应根据公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规 的状况下，在平安地点可以适当停靠。 4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。 5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。 6、班车司机要根据客户登记表的要求，每天登记客户的数量。 二、驾驶员的管理。 1、班车司机必需为公司指定专人驾驶。 2、班车司机要求着装干净整齐。 3、班车司机要按公司要求运用文明用语，不说脏话。 4、班车司机如遇交通事故应马上通知公司负责人，同时报警。 5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。 6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！ 班车管理制度（二） 为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产平安，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际状况，特制定职工乘班车管理规定，望广阔职工自觉遵守执行！ 详细规定如下： 1、乘坐班车时必需随身携带“考勤卡”，凭考勤卡乘车。“考勤卡”如有遗失，请刚好到人力资源部补办，补办费用50元。 2、每辆班车均由开车司机管理。乘车职工必需敬重司机并严格听从他们的管理。司机必需仔细负责，与不良现象做斗争，如有问题，刚好向车队长和办公室反映；司机也将接受职工们的监督，如发觉司机违纪，公司将从重处理。 3、乘车职工必需遵守班车纪律。上车时，相互礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，相互打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者，公司将视情节严峻，赐予警告到记过不等的处分。 4、乘车职工必需爱惜班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同嘉奖。乘车职工必需爱惜班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。 5、乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象。 班车管理制度（三） 为确保学生班车正常、平安运营，特制定本制度。 一、车主与乘车家长签订乘车合同，双方履行各自职责，担当各自责任。 二、学校与车主签订班车租用合同，双方恪守合同条文，按学校支配有序运营，不得随意更改运营路途、站点与发车时间，如一方违约，损失自负。 三、学生凭乘车证按司机与随车老师支配有序上下车，行车期间，不得将头、胳膊、手等伸出车窗外，学生必需按时到站等车，乘车学生如有个别状况不乘车或请假，须持有书面请假条并家长签字，送车主或跟车老师，否则按误点处理，误点班车不候，由家长负责将学生送到学校，车主与随车老师要清点好人数，保证不漏人，不错车。 四、学生按班车要求刚好交清乘车费用。 五、执行平安汇报制度，平安责任制度，如有意外状况车主与学生家长刚好联系，并马上告知学校平安处。 六、如遇特别状况，学生未乘上班车，跟车人员应刚好与家长取得联系，并以和善友好的语气说明，解除误会。 七、班车要进行定期检查，不运用报废和证件不齐全的车辆，司机和跟车人员语言文明，工作仔细负责，树立学校在社会上的良好形象。 八、司机和年跟车人员每学期要进行体检，并刚好填写登记表，统一佩戴标记，落实责任。 九、进入校内的班车，一律由跟车人员进行疏导，无疏导的车辆，保安制止车辆进入。以上要求望大家模范遵守，共同创建平安有序的校内环境。