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    2023年电厂财务管理制度(篇).docx

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    2023年电厂财务管理制度(篇).docx

    2023年电厂财务管理制度(篇) 书目 第1篇300mw火力发电厂财务管理/财务部主任岗位规范 第2篇300mw火力发电厂财务管理/税务会计岗位规范 第3篇300mw火力发电厂财务管理/资产会计岗位规范 第4篇300mw火力发电厂财务管理/收入安排、电价会计岗位规范 第5篇300mw火力发电厂财务管理/稽核会计岗位规范 第6篇300mw火力发电厂财务管理/出纳岗位规范 第7篇300mw火力发电厂财务管理/财务分析会计岗位规范 第8篇300mw火力发电厂财务管理/成本管理睬计岗位规范 第9篇xx电厂财务限制管理制度 第10篇d电厂财务限制管理制度 300mw火力发电厂财务管理/财务部主任岗位规范 1 范围 本规范规定了财务部主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部主任工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 在公司总经理或分管经营副总经理的领导下,主持财务部的全面工作,贯彻党的方针、政策、执行国家的财政法规,维护财经纪律,实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能,制止一切非法开支,保证公司各项资金合理运用及国有资产的保值、增值。 2.1.2 负责管理公司资金、成本、利润等经济指标,组织落实公司内部定额流淌资金和利润指标。 2.1.3 组织编制并实施财务预算,刚好进行成本分析和定期考核,实行有效措施,降低成本消耗,节约开支。 2.1.4 向上级及公司职工代表大会按会计法要求照实报告各项财务状况、预算的执行及经营成果状况,审核对外供应的会计资料。 2.1.5 组织开展经济活动分析和成本分析,提出增产节能、增收节支实施方案。 2.1.6 审核生产运行维护、技措、安措、大修、更换改造,燃料、物资供应等经济合同及劳动工资发放状况,并对上述经济合同的执行状况予以监督和考核。 2.1.7 编制部门工作安排并组织实施。 2.1.8 组织制定并健全财务管理制度。 2.1.9 制订财务管理战略目标,指导编制公司中长期财务发展规划。 2.1.10 筹集生产经营、技术改造资金,并合理支配资金的运用。 2.1.11 主持公司财务会计工作的达标、升级工作。 2.1.12 为适应发展公司联合和组建企业集团的须要,进行财务经营管理可行性探讨,并提出组建方案。 2.1.13 主持探讨财务会计管理新理论的应用,开拓财务会计新领域。 2.1.14 合理调整,运用及管理公司外汇。 2.1.15 审定国有资产评估方案及实施细则。 2.1.16 对公司关于财务会计管理的重大改划和国家关于财务会计的重大革新进行理论与实践的探计,并写出探讨报告。 2.1.17 对本部人员加强思想建设、组织建设和业务培训,推行现代化管理。 2.2 工作关系 2.2.1 在总经理或分管经营副总经理的领导下开展工作,为公司经营决策供应牢靠的财务数据和可行性建议。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导,并做好与相关部门的协调、联系工作。 2.2.3 在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。 2.2.4 搞好部门内部各岗位及公司各部门之间的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必学问 3.2.1 驾驭经济学、财务管理、成本管理、金融管理等方面的基础学问。 3.2.2 驾驭国家经济体制改革的理论、目标、内容及近期工作重点和发展趋势。 3.2.3 驾驭外汇调剂和外汇货款的主要内容、运用范围和货款条件。 3.2.4 驾驭引进国外技术、技术装备和国内配套货款的有关规定。 3.2.5 驾驭公司筹措施资金可行性方案的选择及决策方法。 3.2.6 驾驭利用外资、合资、联营、集资等方面的理论及政策规定。 3.2.7 驾驭会计行为规范和理论依据。 3.2.8 驾驭国家财政、金融政策发展的演化过程、阅历教训及今后发展趋势。 3.2.9 驾驭国内外大型公司的经营管理思想、经营方针的发展趋势。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 具有主持探讨财务会计管理新理论的应用,开拓财务会计新领域处理财务方面疑难问题的实力。 3.4.2 具有审定国有资产评估方案的实力。 3.4.3 具有对公司财务会计管理的重大改革和国家对财务会计的重大革新进行理论探计的实力。 3.4.4 具有审定公司集团财务安排、评估开发投资方案的实力。 3.5 任职资格。 3.5.1 文化程度。具有财经专业或管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专7年(本科5年、探讨生3年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级及以上专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/税务会计岗位规范 1 范围 本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部税务会计工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 依据国家有关方针、政策,实施有关税务管理及工资核算工作。 2.1.2 结合公司的售电量、土地运用面积及资产运用等状况,依据国家税收征管条例,按时申报并缴纳有关税金。 2.1.3 负责计算、审核增值税发票抵扣联,按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。 2.1.4 编制各种税金的记账凭证。 2.1.5 结合公司详细状况,负责探讨国家财税政策,收集信息,向领导和有关部门刚好供应有关信息。 2.1.6 编制年、季、月销售利税安排。 2.1.7 按销售收入,预料利税的实现、按销售市场的改变,预料产品销售对利税的影响。 2.1.8负责办理新产品减免税的申报工作。 2.1.9 处理税收征纳纠纷。 2.1.10 编制中、长期销售利税规划。 2.1.11 负责完成领导交办的其他工作。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭经济学、市场学、统计学、会计、财务管理、审计学、经济法、税法工业企业管理等基础学问。 3.2.2 驾驭利润总额的组成与税收的一般内容。 3.2.3 驾驭全国发票管理暂行方法。 3.2.4 驾驭产品销售核算的有关规定和营业收支的内容。 3.2.5 驾驭本行业收暂行条例及销售税种、税目、税率及计税方法。 3.2.6 驾驭本行业产品价格及定价学问。 3.2.7 驾驭工业企业账务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础学问。 3.2.8 驾驭国营企业成本管理条例和实施细则。 3.2.9 驾驭本企业对国家承包经营的方式、内容、企业留利的安排。 3.2.10 驾驭有关利润率的计算方法。 3.2.11 驾驭有关外汇结算的学问。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。 3.4.2 具有应用现代化管理方法进行利税预料和安排限制的实力。 3.4.3 驾驭计算技术珠算,达到一般三级水平。 3.4.4 具有运用计算机对公司税务实施管理的实力。 3.4.5 娴熟驾驭税种及税率,并能正确计算出应纳税额。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。会计专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专3年(本科2年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/资产会计岗位规范 1 范围 本规范规定了资产会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部资产会计工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 会同有关部门拟定固定资产管理和核算实施方法,正确划分固定资产和低值易耗品的界限,编制固定资产书目,对固定资产分编号,加强管理。 2.1.2 参加核定固定资产需用量,参加编制固定资产添置和大修安排,会同有关部门依据单位生产经营的须要,仔细核实固定资产需用量,并随着生产状况改变进行调整。要常常深化实际,了解固定资产的明细核算,编制固定资产更新改造和大修安排供应资料。 2.1.3 负责固定资产的明细核算,编制固定资产报表,对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出及报废的固定资产,要督促有关部门或人员办量会计手续,要依据会计凭证登记固定资产账卡,定期进行盘点清现,做到账、卡、物相符,并按期填报固定资产增减变动状况的会计报表。 2.1.4 计算提取固定资产折旧基金。依据计提折旧的有关规定,编制折旧安排,按规定计提固定资产折旧基金及大修费,不得多提、漏提或者重提,同时做好固定资产折旧的安排,按时计算还货和上交。 2.1.5 参加固定资产的清查盘存和重估、评估固定资产价值。并会同有关部门定期对固定资产盘点,年终进行全面清理,发觉盘盈、盘亏和毁损等,要查明缘由,分清责任,按规定的审批权限办理报批手续,发觉有多余、闲置以及保管运用维护不当的固定资产,要刚好向领导报告,并提出改进和处理看法。 2.1.6 完整地接受基建移交过来的固定资产,并刚好建账、建卡,做到账、卡、物三相符。 2.1.7 分析固定资产的运用效果,对固定资产的运用状况进行分析,促进固定资产的合理运用,加强维护保养,挖掘潜力,充分发挥其运用效益。 2.1.8 严格审查工程支出费用,正确计算工程成本,努力降低工程费用。 2.1.9 定期组织财产清查、盘点,检查财产运用保管状况,参加报废物资的鉴定工作。 2.1.10 建立并保管固定资产卡片,刚好登记固定资产明细账。 2.1.11 负责完成领导交办的其他任务。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接爱公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、审计学、统计学的基础学问。 3.2.2 驾驭国营企业成本管理条例和实施细则。 3.2.3 驾驭会计报表编制方法。 3.2.4 驾驭财务收支安排的内容及编制方法。 3.2.5 驾驭公司固定资产书目的内容。 3.2.6 驾驭限制社会集团购买力的政策和规定。 3.2.7 驾驭计算技术运用珠算,达到一般四级水平。 3.2.8 驾驭建设单位会计制度,施工企业会计制度以及联营、合资企业会计核算方法。 3.2.9 驾驭流淌资金借款、外汇借款的业务学问。 3.2.10 驾驭工资及工资增长基金的计算,工资基金的管理,奖金税和工资税的计算范围,适用税率及计税方法。 3.2.11 驾驭固定资产管理的系统理论。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。 3.4.2 具有应用现代化管理方法进行成本预料和安排限制的实力。 3.4.3 驾驭计算技术珠算,达到一般三级水平。 3.4.4 具有运用计算机对资产进行评价及分析的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有财务会计专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/收入安排、电价会计岗位规范 1 范围 本规范规定了财务部收入安排、电价会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部收入安排、电价会计工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 负责登记收入、电价协助账。 2.1.2 负责电量的核算、催收、分析及结转。 2.1.3 分析电价成本升降波动的因素,对发电收入、成本、费用等指标进行分析、预料,提出确保收入的措施。 2.1.4 汇合和安排生产费用,计算电价及成本。 2.1.5 编制年、季、月发电收入及售价报表。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭经济学、价格学、市场学、财务成本管理、审计学、统计学等基础学问。 3.2.2“价格管理条例”和“价格违法和行为的惩罚规定”的主要内容。 3.2.3 驾驭现金管理暂行条例和银行结算方法。 3.2.4 驾驭国家物价管理的基本内容。 3.2.5 驾驭工业产品价格的基本计算方法。 3.2.6 驾驭电价构成的基本内容及定价的基本方法。 3.2.7 驾驭电价销售应纳税种、税目、税率及计税方法。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 具有对各项财务经济指标进行综合性论证分析的实力。 3.4.2 具有应用现化化管理方法进行成本预料和安排限制的实力。 3.4.3 驾驭计算技术珠算,达到一般三级水平。 3.4.4 具有运用计算机对公司电价、销售收入实施管理的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。会计专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专3年(本科2年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/稽核会计岗位规范 1 范围 本规范规定了稽核会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部稽核会计工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 根据国家和上级规定的各项制度、开支标准、费用运用范围及限额或安排,审核会计凭证。 2.1.2 帮助、督促有关部门制订工程管理方法并监督其实施。 2.1.3 负责财税、物价、审计检查工作。 2.1.4 负责各岗位会计凭证的审验、校核。 2.1.5 严格审核经济合同及各种费用支出。 2.1.6 指导会计业务技术,解决业务技术中的疑难问题。 2.1.7 审核各类物资的结算凭证、材料、低值易耗品的发票、账单等结算资料,保证结算凭证的真实性、完整性、精确性、合法性。 2.1.8负完成领导交办的其他任务。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭财务管理、成本管理、经济学、金融学、财物管理与核算的一般学问。 3.2.2 驾驭现金管理暂行条例和银行结算方法。 3.2.3 驾驭银行管理制度和结算方法。 3.2.4 驾驭物资储备定额与储备资金核定的方法。 3.2.5 驾驭限制社会集团购买力的政策规定、申报程序和审批手续。 3.2.6 驾驭资金核定的原则依据与核定资金的方法。 3.2.7 驾驭市场预料分析和经济选购批量的确定方法。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通知、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 具有审核原始凭证合法性、合理性单据数额、价格真实性的实力。 3.4.2 能正确审核记账凭证及会计科目的对应关系。 3.4.3 能正确审核账务和报表数据是否真实完整,逻辑关系是否正确。 3.4.4 具有处理本专业疑难问题的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有财经类专业或管理类专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/出纳岗位规范 1 范围 本规范规定了财务部出纳岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部出纳工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 依据国家有关现金管理和银行结算制度的规定,负责复核经制证人员填制、稽查会计师复核后的收付记账凭证,然后收付现金,办理转账业务。 2.1.2 负责现金的提取、送存,库存现金不得超出银行规定的限额。 2.1.3 负责严格执行现金管理条例,不准以白条抵库存现金,不经同意不得挪用、滥用现金。 2.1.4 负责保管好现金和各种有价证券,做到无差错。 2.1.5 负责严格执行银行结算制度,遵守结算纪律,严禁将银行账户出借给任何单位和个人办理结算。 2.1.6 负责核对银行账单,对于未达账项要逐笔查询,并通知经办人员;月末要制“银行存款余额调整表”,使账面余额与对账单上余额调整相符。 2.1.7 负责登记现金日记账和银行日记账,每天下午班前要结出余额,并对现金库存进行盘点,做到账实相符,编制现金收支日报表,做好每日每月与计算机账的核对工作。 2.1.8 负责现金、银行凭证的汇总工作。 2.1.9 负责回收保管作废的银行结算凭证。 2.1.10 负责每日上午上班后向主管汇报银行存款余额状况。 2.1.11 负责联系与银行有关事宜,包括领取现金、账单、回单、托收等。 2.1.12 负责月份现金支出安排的编制和按时报出。 2.1.13 负责完成领导交给的其他工作。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受上级主管部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标准,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 了解马克思主义哲学、政治经济学的基础学问。 3.2.2 了解会计原理、工业会计(或专业会计)的基本学问。 3.2.3 了解会计人员工作规则。 3.2.4 了解现金管理暂行条例和银行结算方法。 3.2.5 熟识国营工业企业会计制度(或专业会计制度)、会计科目和会计报表。 3.2.6 了解流淌资金货款的有关规定。 3.2.7 熟识内部银行管理制度和方法。 3.2.8 熟识国家发票管理暂行方法。 3.2.9 熟识空白支票、印章保管的有关规定。 3.2.10 熟识国营企业成本管理条例和实施细则。 3.2.11 了解工业企业财务管理、工业企业经济活动分析、统计学、审计学的基本学问。 3.2.12 了解银行信贷、银行存款的有关规定及存货款利率的计算方法。 3.2.13 熟识流淌资金管理的有关规定和方法。 3.2.14 熟识工业企业流淌资金指标的计算、考核内容与方法。 3.2.15 熟识计算技术运用珠算,达到一般五级水平。 3.2.16 了解流淌资金指标分解考核的内容与方法。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度中有关条文的规定。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规的内容。 3.4 技能要求 3.4.1 在填写各种单据编制报表和台账时,要求字迹工整,数码字书写规范。 3.4.2 复核凭证,支会现金时,有较强的分析实力和推断实力。 3.4.3 运用珠算达到一般六级水平。 3.4.4 具有利用计算机对账务及现金实施管理的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有财务专业中专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。从事财务工作一年以上。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列初级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/财务分析会计岗位规范 1 范围 本规范规定了财务分析会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部财务分析会计工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 编制年、季、月财务收支安排和中、长期财务规划。 2.1.2 拟定财务规章制度、方法与方案。 2.1.3 驾驭各项基金的提留标准和各种应交换费的计算、交纳工作。 2.1.4 限制工资基金安排指标。 2.1.5 组织开展全面经济核算,编制“双增双节”安排。 2.1.6内预料生产经营状况因改变对财务指标的影响,并提出分析资料。 2.1.7 负责资金、成本、利润的预料和限制。 2.1.8 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。 2.1.9 完成主管和上级交办的其他工作。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好与相关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭会计原理、工业会计、工业企业财务管理、工业企业经济活动分析的基础理论。 3.2.2 驾驭关于违反财政法规惩罚的暂行规定和施行细则。 3.2.3 驾驭会计工作达标、升级的试行方法。 3.2.4 驾驭本企业建设资金的筹措、规划与方法。 3.2.5 驾驭工业企业会计报表反映经济现象的实质。 3.2.6 驾驭本企业财务状况的内容和方法。 3.2.7 驾驭物价改革与经济体制改革的关系。 3.2.8 驾驭全民全部制工业企业承包经营责任制暂行条例。 3.2.9 驾驭大型联合企业财务会计工作的组织管理和核算。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法、企业会计准则、企业财务通则、固定资产管理方法、电力工业成本管理方法、会计基础工作规范、货款通则、电力工业基本建设预算管理制度。 3.3.2了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关政策法规。 3.4 技能要求 3.4.1 对各项财务经济指标进行综合性论证分析。 3.4.2 具有应用现代化管理方法进行成本预料和安排限制的实力。 3.4.3 驾驭计算技术珠算,达到一般三级水平。 3.4.4 具有运用计算机对财务进行评价及分析的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有财会专业或经济专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年、探讨生1年)及以上专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有会计系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂财务管理/成本管理睬计岗位规范 1 范围 本规范规定了成本管理睬计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于财务部成本会计管理工作岗位。 2岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 依据国家有关方针、政策、法令、法规,结合本公司状况负责制订、落实我公司成本核算规章制度。 2.1.2 负责预料成本发展趋势,制订成本费用安排,按年、季、月、将成本指标分解,层层落实,实行归口管理。 2.1.3 正确核算成本,严格驾驭成本费用的开支范围和开支标准,仔细区分各项费用的性质,不乱挤,乱摊成本,确保计算精确,搞好成本监督。 2.1.4 编制计入成本的各项费用记账凭证,核算和监督计入成本的各项费用是否合理、精确。 2.1.5 负责计入成本各项费用的安排。 2.1.6 严格按会计核算方法,计算每月燃料平均单价,精确编制燃煤、油耗任证。 2.1.7 严格根据物资领料单用途项目,对领料单据进行分类计算。 2.1.8 精确计算各种应上交的税金。 2.1.9 编制其他有关销售业务的记账凭证。 2.1.10 会同有关部门审查,编制成本安排及下达有关费用定额。 2.1.11 协作有关人员精确测算有关内容目标成本管理数据,并参加制订相关考核方案、监督、管理内部目标承包的实施状况。 2.1.12 刚好供应有关成本分析资料及内部利润分析预料资料。 2.1.13 依据国家和上级有关规定,正确计算应计提的员工福利基金、折旧、修理费及拨付的工会经费。 2.1.14 负责登记成本费用附属账。 2.1.15 负责应付工资的核算及结转。 2.1.16 负责预提和递延资产待摊费用方面的核算。 2.1.17 负责低值易耗品方面的分摊,并帮助检查有关部门搞好低值易耗品的领用和保管建账工作,做到账、实相符。 2.2 工作关系 2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其

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