2023年经营人员岗位职责5篇.docx
2023年经营人员岗位职责5篇 书目 第1篇经营人员岗位职责 第2篇高级经营人员岗位职责 第3篇市场经营人员岗位职责 第4篇建设集团经营科职责权限人员岗位职责 第5篇市场经营人员岗位职责任职要求 市场经营人员岗位职责任职要求 市场经营人员岗位职责 岗位职责: 1、负责公司经营专业相关项目的市场动向，进行市场信息的收集、筛选、风险分析。 2、办理投标备案手续、投标报名，负责资格预审文件编制，为各专业供应投标所需的资料;负责招标文件的批阅，组织布置投标工作;负责编制投标文件，保证标书质量，审核投标报价、封标和参与开标;记录开标、评标的结果，标书留底归档。 3、参加业务洽谈公关，跟踪牢靠项目信息。 4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的审核与签订，并对接相关结算工作。 5、积累公司的经营业绩资料，积累公司技术人员的业绩资料。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，设计、营销、管理类专业毕业者优先考虑。熟识设计公司工作流程，具有建筑、规划领域从业经验或设计院工作背景者优先考虑。 2、具有较强的公共关系和社会活动实力，具备肯定的开拓性，并有志于市场营销方向。 3、具有较强的领导实力和人际交往实力，具备商务礼仪素养和交际公关实力，有良好的心理素养及团队合作精神。 4、娴熟驾驭office等办公软件。 5、敬业踏实、仔细负责、细心严谨，有良好的职业素养和团队精神及沟通协调实力。 建设集团经营科职责权限人员岗位职责 建设集团经营科的职责、权限及人员岗位职责 经营科职责 一、负责工程处的经营管理工作及施工合同的签订。 二、负责投标工作。 三、详细组织项目的资格预审,投标标书的编制工作。 经营科权限 管理基层单位的对外合同的签署和执行状况 经营科科长岗位职责 一、全面驾驭本部门所辖业务范畴,并进行职能安排,并检查其完成的状况。 二、负责工程处的经营管理工作。 三、负责工程处的对外经营合同的审核、签署工作及检查合同的执行状况。 四、负责领导交办的其它工作。 经营科副科长 一、帮助科长做好本部门的详细工作。 二、组织详细的投标工作,编制标书。 三、收集工程信息,追踪项目,对中标项目的回访分析。对其他项目的追踪分析。 四、建立健全工程信息网络和本部档案管理工作。 五、完成领导交办其它工作。 经营科科员 一、参加工程投标的详细工作,编制商务标、经济标、技术标的出版工作。 二、收集工程信息、追踪项目。投标资料的保存、归类分析工作。 三、完成领导交办其它工作。 经营科的工作目标 一、组织参与工程项目的资格预审,编制投标标书,负责工程处对外投标工作。 二、参加质量体系的运行工作,负责中标项目的回访分析。 三、管理好本部门技术档案。 经营人员岗位职责 市场经营人员 中国美术学院风景建筑设计探讨总院有限公司 中国美术学院风景建筑设计探讨总院有限公司 岗位职责: 1、负责公司经营专业相关项目的市场动向,进行市场信息的收集、筛选、风险分析。 2、办理投标备案手续、投标报名,负责资格预审文件编制,为各专业供应投标所需的资料;负责招标文件的批阅,组织布置投标工作;负责编制投标文件,保证标书质量,审核投标报价、封标和参与开标;记录开标、评标的结果,标书留底归档。 3、参加业务洽谈公关,跟踪牢靠项目信息。 4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的审核与签订,并对接相关结算工作。 5、积累公司的经营业绩资料,积累公司技术人员的业绩资料。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,设计、营销、管理类专业毕业者优先考虑。熟识设计公司工作流程,具有建筑、规划领域从业经验或设计院工作背景者优先考虑。 2、具有较强的公共关系和社会活动实力,具备肯定的开拓性,并有志于市场营销方向。 3、具有较强的领导实力和人际交往实力,具备商务礼仪素养和交际公关实力,有良好的心理素养及团队合作精神。 4、娴熟驾驭office等办公软件。 5、敬业踏实、仔细负责、细心严谨,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调实力。 高级经营人员岗位职责 职责描述: 1.具有承揽铁路、地铁、市政、房建项目等的相关工作阅历,年承揽合同额在3000w,以上。 任职要求: 1.在业主、施工方、建设者单位工作的阅历。 2有相关的工作阅历者优先考虑。 市场经营人员岗位职责 市场经营人员 中国美术学院风景建筑设计探讨总院有限公司 中国美术学院风景建筑设计探讨总院有限公司 岗位职责: 1、负责公司经营专业相关项目的市场动向,进行市场信息的收集、筛选、风险分析。 2、办理投标备案手续、投标报名,负责资格预审文件编制,为各专业供应投标所需的资料;负责招标文件的批阅,组织布置投标工作;负责编制投标文件,保证标书质量,审核投标报价、封标和参与开标;记录开标、评标的结果,标书留底归档。 3、参加业务洽谈公关,跟踪牢靠项目信息。 4、负责工程合作管理合同的谈判、合同的审核与签订,并对接相关结算工作。 5、积累公司的经营业绩资料,积累公司技术人员的业绩资料。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,设计、营销、管理类专业毕业者优先考虑。熟识设计公司工作流程,具有建筑、规划领域从业经验或设计院工作背景者优先考虑。 2、具有较强的公共关系和社会活动实力,具备肯定的开拓性,并有志于市场营销方向。 3、具有较强的领导实力和人际交往实力,具备商务礼仪素养和交际公关实力,有良好的心理素养及团队合作精神。 4、娴熟驾驭office等办公软件。 5、敬业踏实、仔细负责、细心严谨,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调实力。
