2023年营运部主管岗位职责4篇.docx
2023年营运部主管岗位职责4篇 书目 第1篇营运部门主管岗位职责任职要求 第2篇某商场营运部主管岗位职责 第3篇营运部主管岗位职责 第4篇营运部门主管岗位职责 营运部门主管岗位职责 集团招商营运副总经理(部门主管) 统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务 熟识商业地产发展趋势,熟识招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程限制; 从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理阅历; 具有组织、协调、沟通、推断实力,有丰富的客户资源和较强的统筹实力; 具有良好的团队建设实力和管理实力、培训实力,较强的语言文字表达实力及信息获得整合实力; 具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的实力,具有娴熟的目标商户的评估、选择实力与布局实力; 能承受较大的工作压力,能适应出差; 职位要求: 1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上 2.熟识购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作阅历与实力; 3.具有较强的沟通协调实力,擅长与商户和相关部门沟通沟通; 4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应实力,进取心强、忍耐力强、自信念强、抗压性强; 5.文字与口头语言表达实力良好; 统筹管理集团商业项目(购物中心及奥特莱斯)招商营运事务 熟识商业地产发展趋势,熟识招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程限制; 从事招商或相关工作8年以上,具有商业地产项目招商、运营管理阅历; 具有组织、协调、沟通、推断实力,有丰富的客户资源和较强的统筹实力; 具有良好的团队建设实力和管理实力、培训实力,较强的语言文字表达实力及信息获得整合实力; 具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理等全面主持招商工作的实力,具有娴熟的目标商户的评估、选择实力与布局实力; 能承受较大的工作压力,能适应出差; 职位要求: 1.专科以上学历,从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作8年以上 2.熟识购物中心中心或百货商场各项管理工作流程与工作内容,具备实际操作阅历与实力; 3.具有较强的沟通协调实力,擅长与商户和相关部门沟通沟通; 4.具有较强的职业敏感度、自律意识和良好的临场反应实力,进取心强、忍耐力强、自信念强、抗压性强; 5.文字与口头语言表达实力良好; 营运部主管岗位职责 营运部主管 深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司 深圳市五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司,五谷芳乳鸽王,五谷芳乳鸽王 职责描述: 1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经验,熟识现代连锁餐饮营运管理系统操作; 2、熟识互联网营销和门店活动营销; 3、驾驭word、excel、ppt等基本电脑操作技能。 任职要求: 1、有大中型连锁餐饮门店两年以上的店长管理经验,熟识现代连锁餐饮营运管理系统操作; 2、熟识互联网营销和门店活动营销; 3、驾驭word、excel、ppt等基本电脑操作技能。 某商场营运部主管岗位职责 商场营运部主管岗位职责 1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组状况,起承上启下的作用; 2、仔细帮助部门经理工作,落实每天的工作内容,发觉违规刚好订正; 3、了解部门人员思想状况,解除不良倾向,即时汇报,探讨予以解决; 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培育员工高度 的责任感和工作热忱。 5、熟识本部门员工的工作状况,分析简单出现的问题并提出解决问题的基 本要领; 6、不定时巡察各岗位,指导员工工作并督促完成; 7、宣扬团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增加员工的凝合力和向 心力; 8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告; 9、负责支配和调整员工班次,优先组合,正确运用指挥管理权; 10、努力学习有关学问,对困难的要领能考虑到每个细微环节,对员工能采纳不同的领导方式和督导方式; 11、组织并参加策划有利于公司发展的促销活动; 12、组织本部门的商品盘点工作; 13、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决方法,明确工作目标。 14、操作、对待问题要有章可循,注意个人修养,给员工树立良好形象。 15、担当本区域的销售任务。 营运部门主管岗位职责任职要求 营运部门主管岗位职责 岗位职责: 1、在部门领导下负责创新事业中心的全面帮助性工作，努力作好部门负责人的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。 2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。 3、帮助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、负责创新事业中心全部文件的收集归档。 5、帮助公司领导调查探讨、了解各区域销售状况及项目进展状况，并提出处理看法或建议，供公司领导决策。 6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。 7、负责市场营销工作的规划及实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业; 2、至少1年及以上同岗位工作阅历者，有过大型企业部门管理阅历者优先; 3、具备良好的职业道德和人品，有剧烈的事业心和责任感，性特别向开朗; 4、有相关销售阅历、具有商务谈判实力，具有较强的文字实力; 5、对运营方面有自己独到的见解，有创新的思维实力; 6、具有良好的沟通协调实力、安排和执行实力，思维清楚、有条理。 7、须要能够接受出差，较强的抗压实力。 月休6天
