2023年能源管理经理岗位职责5篇.docx

2023年能源管理经理岗位职责5篇 书目 第1篇合同能源管理经理岗位职责 第2篇能源管理部经理岗位职责范本 第3篇合同能源管理经理岗位职责任职要求 第4篇合同能源管理项目经理岗位职责 第5篇合同能源管理项目经理岗位职责任职要求 合同能源管理经理岗位职责任职要求 合同能源管理经理岗位职责 职责描述: 1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划; 2. 合同能源管理项目的开发管理和运行; 3. 合同能源管理项目的可行性探讨报告和其他材料的编写; 4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持; 5. 项目行业的相关政策探讨，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析; 6. 根据公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。 任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历; 2、熟识建筑能源系统运行和维护管理; 3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施阅历者优先考虑; 4、熟识国家节能产业政策、法规和标准; 5、能够独立操作合同能源管理项目，熟识节能技术者优先; 6、良好的文字组织实力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作; 7、具有独立的分析问题和解决问题的实力，良好的沟通技巧和劝服实力，能承受较大的工作压力。 8、中国共产党员、有相关工作阅历者优先考虑。 合同能源管理经理岗位 合同能源管理经理岗位职责 合同能源管理事业部总经理 广州市华德工业有限公司 广州市华德工业有限公司,广州市华德工业,华德 岗位职责: 1、依据公司整体战略规划和发展要求,全面负责合同能源管理(才智供冷)事业部的管理运作,制定营销方针、营销策略并组织实施; 2、负责事业部的团队组建、岗位职责制定、体系搭建及考核机制的建立及完善; 3、负责才智供冷项目的全面营销管理,建立健全各项营销管理制度及政策; 4、负责建立各区域、行业、客户渠道及项目融资渠道等; 5、负责才智供冷项目的市场推广,产品演示及技术培训等; 6、探讨、分析才智供冷市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策; 7、领导支配的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,暖通空调、机电设备、市场营销等相关专业; 2、八年以上合同能源管理行业工作阅历,三年以上团队全面管理阅历; 3、对才智供冷项目的业务拓展、项目管理等方面具有实战阅历; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态的实力,对市场信息有独到的分析推断实力; 5、具有良好的沟通技巧和资源整合实力,统筹项目和监管项目进程的实力; 6、有较强的团队建设及管理实力,具有良好的职业操守,剧烈的敬业精神与责任感。 才智供冷是将空调冷源设备供应与合同能源管理合二为一,由运营商投资建设空调冷源并运营管理,基于互联网监控管理的智能化中心空调冷源系统向单体建筑用户供冷,用户以冷量计费的商业模式。 才智供冷ppp模式 针对详细的单体建筑,依据用户供应的空调运用需求(运用时间及负荷)和空调末端系统的设计状况,由用户与华德共同参加估算出该单体建筑全年所需空调系统总供冷量、总供热量和总热水量。 才智供冷emc能源费用托管型 与ppp模式的不同之处在于中心空调的冷(热)源设备由用户投资,设备投资和资金成本不计入冷价计算范围。 能源管理部经理岗位职责范本 1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表,核算支付水电费,并列出月、季、年用水用电量曲线图。 2.负责节能的管理、宣扬,稽查违章用电(每月对全校公用房巡 合同能源管理项目经理岗位职责任职要求 合同能源管理项目经理岗位职责 职责描述: 1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划; 2. 合同能源管理项目的开发管理和运行; 3. 合同能源管理项目的可行性探讨报告和其他材料的编写; 4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持; 5. 项目行业的相关政策探讨，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析; 6. 根据公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。 任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历; 2、熟识建筑能源系统运行和维护管理; 3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施阅历者优先考虑; 4、熟识国家节能产业政策、法规和标准; 5、能够独立操作合同能源管理项目，熟识节能技术者优先; 6、良好的文字组织实力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作; 7、具有独立的分析问题和解决问题的实力，良好的沟通技巧和劝服实力，能承受较大的工作压力。 8、中国共产党员、有相关工作阅历者优先考虑。 合同能源管理项目经理岗位 合同能源管理项目经理岗位职责 1、5年以上led路灯照明行业从业阅历及工程施工或工程管理工作阅历; 2、熟识(emc)合同能源管理模式,有实际操作案例; 3、熟识政府审批流程及商务谈判,具备较强的良好的人际沟通、协调实力和团队管理实力; 4、熟识工程类项目的招投标流程及专业学问; 5、能承受较大的工作压力,能适应常常性出差。