2023年督导培训岗位职责篇.docx

2023年督导培训岗位职责篇 书目 督导培训经理岗位职责任职要求 督导培训经理岗位职责 岗位职责: 1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作，检查各级销售人员对产品的熟识状况，推介材料讲解的质量等，组织材料分发，产品预热等。 2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行，引导和帮助销售团队达成销售目标。 3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核，包括帮助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的营造推动，确保机构经营各项kpi目标的达成。 任职要求: 经济类、金融类相关专业优先，娴熟运用办公软软件(包括:文档、表格、幻灯片制作等)，娴熟驾驭日常办公文档的编辑运用、数据制表和统计、营销课件的编写与制作，基金、证券从业资格证优先，对私募基金行业需特别了解，可独立开展培训工作，沟通实力优秀，本科及以上学历，五年以上金融行业培训和督导工作阅历。 营运培训督导岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责品牌所辖区域零售店的各项营运管理工作； 2、负责指导与督促品牌零售店各项营运指标的完成； 3、监督零售店服务标准程序和操作规程，检查各店铺各岗位人员的服务看法和服务规程是否符合规范； 4、帮助店铺销售人员的岗位职责描述岗位要求，开发培训课程、定期培训一线导购人员、定期考评一线导购人员工作； 5、帮助店铺人员的晋升与离职手续的办理工作； 6、维持与商场及其他相关部门的良好沟通与协调； 7、执行公司组织品牌市场推广活动； 8、对所辖区域零售店的货品调配、陈设及库存管理提出合理性建议； 9、对所辖区域竞争品牌产品市场信息的搜集与分析（包括市场容量，占有率，价格趋势，新品发布及促销信息等）； 10、竞争品牌产品种类，性能，价格调研与分析；竞争对手资金，规模，人员状况，促销方式等信息的调查，并提出相应对策； 11、账务回收：按公司日常财务制度刚好催收应收账款，防止信用风险。 职位要求： 1、大专及以上学历，35周岁以下，3年以上工作阅历； 2、品牌产品销售/营运/培训/督导相关工作阅历，接受出差支配； 3、熟识零售终端运营，具备肯定的培训实力、督查实力； 4、良好的团队管理阅历，敬业，勤奋，沟通实力良好、上进心强。 销售督导培训师岗位职责 销售培训师 销售督导 上海沃尔得教化科技股份有限公司 上海沃尔得教化科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得 职责描述: 1、负责为直营及加盟中心供应销售培训支持,达成所负责中心的销售培训任务与指标。 2、对当地市场进行全方位和深度分析,制定、监督并执行销售培训方案。 3、为加盟中心供应线上、线下的销售培训及现场支持,提升人员的整体销售实力,达成业绩。 4、定期与加盟中心保持互动,通过数据分析,赐予远程的销售培训支持和辅导。 5、赐予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的询问和服务。 任职要求:、 1、3年以上培训行业工作阅历,3年以上销售管理工作阅历。 2、有很强的工作安排实力与执行实力,具有凝合力与责任心。 3、有过销售培训阅历,好为人师,擅长总结。 4、目标导向,主动性强,良好沟通实力、谈判实力、人际互动实力 关键词:销售培训师 销售培训支持 销售培训督导 某酒店培训质检督导员岗位职责 酒店培训质检督导员岗位职责 一、层级关系 干脆上级:培训质检主管 二、任职资格 1、中专以上学历,经济、管理等相关专业 2、18周岁以上,性别不限 3、一年以上人力资源管理从业阅历 4、沟通协调实力强,具备良好的团队素养 三、岗位职责 1、制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序。 2、贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与确定,并予以落实。 3、依据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训安排。 4、组织并实施酒店详细培训工作并对培训效果进行相应评估。 5、组织并实施各类外训工作。 6、依据员工的培训效果提出相应的人事建议。 7、对各类培训资料进行归档工作。 8、完成领导交给的其他工作。 督导培训讲师岗位职责任职要求 督导培训讲师岗位职责 工作职责: 1、负责培训平台的日常管理和跟进工作; 2、负责组织及支配终端销售人员的培训安排的实施及监督执行，合理支配培训资源; 3、负责收集终端培训需求及反馈信息，不断优化培训组织形式与培训方法; 4、负责终端产品介绍、销售技巧、管理等各类课程的设计、开发及培训; 5、负责终端销售人员的培训带教工作; 任职资格: 1、 本科以上学历，2年以上终端零售培训工作阅历; 2、 能独立课件开发及授课实力; 3、 抗压实力强 培训督导岗位职责 授权培训督导-杭州探讨院713 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1、针对少儿编程新授权机构进行业务的现场培训; 2、依据公司制度和流程开展全国各授权校区的相关运营支持工作,对全国授权校区运营指标把控和监管; 3、针对问题校区,制定相应的解决方案,为校区供应系统、有效的培训; 4、校区优秀阅历的提炼、共享、复制及落地; 5、保持与各校区的日常沟通,依据校区运营状况刚好赐予指导看法,协调校区与集团总部之间的各项工作; 6、校区运营过程的质量督导,传达集团总部的各项政策,并监督考核授权机构的实施。 任职要求: 1、有教化行业背景,熟识国内外steam教化领域发展动向,驾驭教化新的发展趋势及理念; 2、有连锁加盟运营行业2年以上阅历,熟识运营流程; 3、有强资源整合力,有较强的文字功底和文案包装实力,诉求精准到位,有创建力和感染力; 4、有责任心,主动性强,擅长独立分析和解决问题。时间管理、任务和目标管理实力佳; 5、擅长与人沟通,有良好的谈判、协调、培训实力及较强的团队合作精神; 6、具有开拓精神,抗压力强,擅长自我管理。 培训督导岗位职责任职要求 培训督导岗位职责 岗位职责 1、依据公司业务需求，搜集培训信息，帮助制作培训资料; 2、主要负责公司门店运营管理学问的培训。 3、帮助培训流程开展，做好培训记录并对新员工看法进行收集反馈; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新; 5、填写培训报表及其他报表; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专以上学历，熟识店面运营管理学问，有酒店，餐饮，教化服务培训行业阅历工作经验的优先。 2、敬业、稳重、严谨，并有肯定组织管理实力;熟识视频剪辑软件，ps，ai优先考虑 3、一般话标准，良好的语言表达、沟通及协调实力，具备肯定的文字功底，具有团队合作精神。 培训督导岗位 培训督导师岗位职责 华北培训师/讲师/内部师/培训督导 护童科技 杭州护童科技有限公司,护童,护童科技,护童 岗位职责: 1、依据培训部和大区的要求,制定区域培训安排上报培训部批准后实施, 2、定期组织区域培训,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告, 3、帮助培训部进行培训需求调研工作,参加培训教材的编纂、整理和优化工作。 任职要求: 1、专业不限,本科及以上学历; 2、有培训阅历者优先;适应出差 督导培训主管岗位职责任职要求 督导培训主管岗位职责 职责描述: 1、督导驻外销售年度、季度、月度及重点工作目标的达成; 2、市场巡察管理:各项销售政策、方案的执行检查，并针对巡察结果形成报告，并提出合理化建议; 3、协同收集行业及竞品动态信息; 4、制作各种终端销售的培训资料，并能定时的对驻外销售进行各种方式的产品、销售、技能的培训。 任职要求: 1、营销相关专业，大专及以上学历; 2、熟识智能锁、五金等建材行业，或具备快消品德业阅历; 3、能独立走访市场，具有较强的沟通、协调实力; 4、适应出差。 督导培训主管岗位 督导培训师岗位职责任职要求 督导培训师岗位职责 职责描述: 1、负责为直营及加盟中心供应销售培训支持，达成所负责中心的销售培训任务与指标。 2、对当地市场进行全方位和深度分析，制定、监督并执行销售培训方案。 3、为加盟中心供应线上、线下的销售培训及现场支持，提升人员的整体销售实力，达成业绩。 4、定期与加盟中心保持互动，通过数据分析，赐予远程的销售培训支持和辅导。 5、赐予加盟中心销售人员的培训与发展、绩效评估、人员晋升、中心梯队建设等全方位的询问和服务。 任职要求:、 1、3年以上培训行业工作阅历，3年以上销售管理工作阅历。 2、有很强的工作安排实力与执行实力，具有凝合力与责任心。 3、有过销售培训阅历，好为人师，擅长总结。 4、目标导向，主动性强，良好沟通实力、谈判实力、人际互动实力 关键词:销售培训师 销售培训支持 销售培训督导 督导培训师岗位 督导培训师岗位职责 培训督导/培训师 中国衣恋集团 衣念(上海)时装贸易有限公司,mixxo,中国衣恋集团,衣念 岗位职责: 1.面对店铺进行店长及店员进行相关培训(新员工入职培训及店铺管理系列培训等); 2.依据现场人员的培训安排及需求,开发培训课件,包括设计、实施; 3.维护、更新现有培训流程及制度; 4.能独立搭建培训体系,带教店长阅历; 5.领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,专业不限,两年以上服装行业培训阅历; 2.娴熟操作办公软件,精通ppt优先; 3.一般话标准,形象气质良好; 4. 良好的逻辑思维、书面表达实力、沟通实力和团队精神。 培训督导岗岗位职责 培训督导岗 合众人寿 合众人寿保险股份有限公司,合众人寿,合众 职责描述: 1、总公司培训项目在分公司落地的推动与检视; 2、培训各条线在分公司及中支落地的辅导与检视; 3、培训指标的追踪、督导,相关数据的整理与分析、报告的制作; 区域管理部相关培训的组织与落实; 任职要求: 1、金融、保险、管理等相关专业本科以上学历; 2、两年以上保险行业相关岗位从业经验,其中不少于1年以上保险培训工作阅历; 3、娴熟驾驭办公软件技能,良好的数据处理与分析实力及报告撰写实力; 4、优秀的组织与人际沟通力能和团队协作实力,知名保险公司工作经验与 培训督导岗位职责、要求以及将来可以发展的方向 培训督导是指培训机构中，针对学员学习、培训状况进行监督和指导的管理工作人员。 培训督导岗位职责 1.完善培训体系，制定与实施培训安排； 2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 3.设计培训课程、培训形式和方法； 4.监督培训进程，提出相关建议； 5.设计培训评估体系并组织或帮助评估培训效果； 6.跟踪培训市场改变，发掘并利用外部培训资源； 7.完成上级领导交付的其他工作。 培训督导岗位要求 1.具有较强的管理实力； 2.具有较强的沟通实力； 3.具有较强的策划实力； 4.具有良好的培训授课实力、感染力和亲和力； 5.具有优秀的语言表达和书面表达实力； 6.具有勤劳、仔细、负责的工作精神； 7.具有阅历者优先。 培训督导发展方向 可依据个人爱好爱好和工作实力，转职为培训策划、培训讲师或培训产品开发人员等。 培训督导岗岗位职责任职要求 培训督导岗岗位职责 职责描述: 1、开展经代渠道业绩推动工作，与销售渠道进行沟通，刚好解决问题，推动各经代公司的业绩达成; 2、制定针对经代公司的培训安排和方案，完成合作公司的培训工作; 3、制定全面系列的内部经代销售人员的培训规划和课程，做好日常人员培训工作; 4、完善经代部门各项销售管理制度，建立标准化、制度化、规范化的业务操作流程; 5、加强经代公司合规销售管理及培训，开展合规经营工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，保险或金融相关专业; 2、35年以上寿险行业或经代营销渠道培训、督导工作阅历，了解保单运营学问; 3、具备剧烈的学习意愿，良好表达实力、沟通实力、组织协调实力和人际关系管理实力。 督导培训讲师岗位职责 培训讲师/督导 风光置业有限公司 风光置业有限公司 岗位职责: 1、对公司经纪人进行品牌专业学问,产品专业学问以及沟通和销售技巧的培训; 2、对公司经纪人进行职业道德、公关礼仪、职业规划、销售实力、店务管理学问及心态类培训,提高经纪人团队整体素养,提升品牌影响力; 3、负责新建店面前期技术支持及运营督导工作; 4、依据加盟店需求,组织实施产品学问,销售技巧,店员素养拓展等培训,提高加盟店员的专业素养,帮助改善店面管理; 6、负责支配月度巡店工作,对店面提出的问题或者存在的问题,进行解决; 任职要求: 1、一年以上地产销售、培训与督导工作阅历; 2、能适应长期出差,从事带领销售团队一年以上阅历,擅长调动学员学习热忱; 3、擅长店铺营运指导,团队帮带,终端销售培训; 4、有责任感和事业心,具备丰富的项目营销管理阅历及良好的综合管理实力、沟通协调实力及分析实力,对数字敏感,有很强的抗压实力。 培训督导师岗位职责任职要求 培训督导师岗位职责 职责描述: 1.主要负责联合办公人员的礼仪培训; 2.制定礼仪培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责公司礼仪方面的检查工作 。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.形象好，气质佳，口才好，思维灵敏，一般话标准;具备优秀的语言表达、沟通实力、协调实力，有良好的亲和力、敏锐的视察力; 3.接受过专业培训师素养训练，有3年以上的礼仪理论学问和实操阅历; 4.有对礼仪讲师工作的酷爱。 职责描述: 1.主要负责联合办公人员的礼仪培训; 2.制定礼仪培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责公司礼仪方面的检查工作 。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.形象好，气质佳，口才好，思维灵敏，一般话标准;具备优秀的语言表达、沟通实力、协调实力，有良好的亲和力、敏锐的视察力; 3.接受过专业培训师素养训练，有3年以上的礼仪理论学问和实操阅历; 4.有对礼仪讲师工作的酷爱。 培训督导师岗位