2023年门店店长岗位职责(6篇).docx
2023年门店店长岗位职责(6篇) 书目 第1篇储备门店店长岗位职责 第2篇直营门店店长岗位职责 第3篇连锁门店店长岗位职责 第4篇门店店长岗位职责 第5篇超市门店店长岗位职责 第6篇餐饮门店店长岗位职责 储备门店店长岗位职责 连锁门店管理/储备店长/储备干部 风云投资 南京风云投资管理有限公司,南京风云投资,风云投资 帮助店进步行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理支配各岗位日常工作; 负责顾客纠纷与投诉处理,妥当处理突发状况,维护公司财产与形象; 依据门店工作要求,制定工作安排与实施方案,并负责落实、跟进和检查; 刚好、精确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接; 检查、维护营运系统平安、规范运用; 负责门店服务团队的建设及培育; 店长支配的其他工作。 28岁以下,大专及以上学历; 有连锁餐饮/零售/消遣行业工作阅历者优先; 具备较强的沟通实力、学习实力; 身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。 运营主管-运营经理-店长 直营门店店长岗位职责 汽车直营门店店长 广州广汽租赁有限公司 广州广汽租赁有限公司,广汽 工作职责: 1. 负责整个店面的管理,人员管理及店面整齐; 2. 完成公司下达所辖区域内的车辆业务任务量指标; 3. 负责展车的进销存管理,以及帮助开拓所辖区域内的sp合作商; 4. 帮助资产部门参加风险资产处置,包括协作逾期租金催收、风险资产处置等; 5. 主动完成公司交付的其他工作。 任职资格: 1.学历要求:最低: 专科 ; 2.工作阅历:2年以上汽车行业阅历、有从事销售主管或金融主管的行业阅历。 3.工作技能: 有广汽品牌店的工作阅历者优先; 有客户资源者优先; 有驾照、娴熟驾驶者优先; 熟识销售、售后各环节的限制; 具有较强的沟通、谈判实力,能够通过全面的客户关系管理,培育、建立合作伙伴的业务实力及忠诚度; 具有较强的团队意识,自我管理实力; 娴熟运用office办公软件; 思维敏锐,具备良好的执行实力、分析推断实力; 擅长团队建设和管理;具备良好的限制、组织、沟通、协调实力; 具有良好的职业操守,剧烈的责任心,具开拓进取精神,能承受工作压力; 4.其它:有较强的沟通影响实力、严谨的思维实力和抗压实力。 连锁门店店长岗位职责 连锁门店管理/储备店长/储备干部 风云投资 南京风云投资管理有限公司,南京风云投资,风云投资 帮助店进步行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理支配各岗位日常工作; 负责顾客纠纷与投诉处理,妥当处理突发状况,维护公司财产与形象; 依据门店工作要求,制定工作安排与实施方案,并负责落实、跟进和检查; 刚好、精确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接; 检查、维护营运系统平安、规范运用; 负责门店服务团队的建设及培育; 店长支配的其他工作。 28岁以下,大专及以上学历; 有连锁餐饮/零售/消遣行业工作阅历者优先; 具备较强的沟通实力、学习实力; 身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。 运营主管-运营经理-店长 门店店长岗位职责 门店店长 九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司 九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司,九仙尊霍山石斛 职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,协作总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、帮助品牌策划部进行门店各种促销方案的确立并实施; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、驾驭门店各种设备的维护保养学问; 7、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突; 8、负责对员工的培训教化。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作阅历,具有较强的店务管理阅历; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,熟识店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理实力和沟通实力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 超市门店店长岗位职责 超市门店店长 1. 依据门店须要进行人员的培训和人才的储备,提高门店整体工作效率; 2. 负责对店铺费用进行预算,并限制费用支出; 3. 对店铺各岗位人员进行管理和督导; 4. 门店运营过程中严格把控管理好每个环节; 5. 理解并执行公司的全部经营理念,担当公司下达的各项经营指标; 1. 依据门店须要进行人员的培训和人才的储备,提高门店整体工作效率; 2. 负责对店铺费用进行预算,并限制费用支出; 3. 对店铺各岗位人员进行管理和督导; 4. 门店运营过程中严格把控管理好每个环节; 5. 理解并执行公司的全部经营理念,担当公司下达的各项经营指标; 餐饮门店店长岗位职责 餐饮门店店长 无锡万达主题文化旅游管理有限公司 哈尔滨铭晟商业管理有限公司无锡其次分公司,铭晟 1、带领员工仔细做好餐前打算,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员仔细做好服务工作并亲自参与服务工作; 3、刚好跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、刚好对餐台上菜速度、状况了解,刚好催菜; 5、餐后组织服务员刚好清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整齐和环境良好; 6、督导服务员仔细落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作
