2023年社区计划生育范文管理工作计划范文.doc

2023年社区方案生育范文管理工作方案范文2023年社区方案生育范文管理工作方案范文。2023年我们继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生效劳工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。一、为了使社区计生工作管理标准化、制度化、科学化，我将不断完善卡、表、册及相关资料，使其相关数据详细、准确，无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进展核对，使报表人数和实有人数相符合。(补充局部不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进展改正;流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。)二、通过各种渠道，在稳固进步以有的协会根底上，充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势，志愿者队伍，调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广阔育龄群众宣传方案生育政策、法规。例如：博客、社区橱窗。开展为民效劳，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女安康培训等，营造方案生育的浓重气氛。三、为社区育龄妇女提供生殖安康优质效劳，创造方便条件。以人为本，关心育龄妇女生殖安康。为育龄妇女提供生殖安康效劳，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建立，对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进展优生、优育、优教宣传，积极稳妥地开展以知情选择 为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。四、做好随访工作，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质效劳工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情效劳走访。对新婚人员进展新婚期保健教育，生育妇女进展新生儿抚育及妇科病检查等工作。五、开展帮扶困难育龄家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想方法。把育龄群众的关爱融入于计生工作效劳之中，在工作中做到亲情、关爱、效劳到人。以上是我社区在新的一年中的工作思路，群众的需求度和满意度，将成为我们工作的尺子，我们将以优质的效劳满足社区居民的精神文明需要，使社区计生工作开展的更好!2023年社区方案生育工作方案范文方案生育利国利民是我国的根本国策,虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们即将送走忙繁忙碌的20*年，如何继续将20*年的计生工作在xx社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们xx社区20*年计生工作的工作思路一、领导重视，加强队伍建立社区党总支书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。三、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。还在管辖区内置放1只避孕药具柜和二只易得性墙柜其中一只在城中路公共厕所内,一只在桃园家园公厕内。，以及方案要在餐饮店、xx路菜场等处装置平安套易得性墙柜，并张贴免费发放避孕药具告知书，使“易得”真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。2023社区方案生育范文工作方案范文一、队伍建立社区党总支书记主要抓、负总责；计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建立，发挥各自的优势，带着班子、队伍人员学_对人口、计生工作的新政策和新规定，进步管理和计生工作才能，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作，使的计生效劳能真正让居民满意。二、创新机制，宣传效劳提供方案生育安康优质效劳的，扩展方案生育效劳领域，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的计生安康效劳，婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对方案生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。特殊时期有方案生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及青春安康和预防艾滋病知识教育，使社区居民科学了计生保健知识，进步居民的生活质量，也使育龄人群进步生殖保健意识。三、勤于走访，效劳居民人口计生工作是做人的工作，关系国家根本国策，工作量大。在方案生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于工作；三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨效劳正是社区居民所需要的计生效劳。四、关注流动人口针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，这三多要作为社区创立工作的来抓。坚持每月一排查，每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员方案生育，要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中，并免费发放避孕药具，使计生工作真正为育龄流动人口所承受。组织1-2次便民效劳活动，开展计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。在新的一年里，社区将扩展工作思路，进步社区居民对计生工作的满意度，理论是检验理论的尺子，要在提供优质效劳的同时，以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点，以人为本地搞好方案生育工作。市方案生育药具管理工作安排市方案生育药具管理工作安排市方案生育药具管理工作安排202_年是施行"十一五"规划的开局之年，也是按照科学开展观的要求，在全市人口计生工作中全面开展“优质效劳年”活动的第一年。站在新的历史起点上，全市方案生育药具管理工作将紧紧抓住重要战略机遇期，认真贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学开展观和构建社会和谐社会的重大战略思想，围绕自治区人口计生委和市计生局中心工作，创新工作机制，以方案生育优质效劳为主线，以药具知情选择工作为打破口，着力加快药具改革，强化围绕大局、围绕基层、围绕群众三个围绕，推进药具管理制度化、标准化、科学化"三化"建立，争创一流的队伍、一流的作风、一流的业绩三个一流，为全市方案生育优质效劳工作再添新彩。一、配合自治区药具站积极稳妥地推进全市药具工作改革，改出特色，创出成效。根据国家人口计生委药具工作改革精神、自治区人口计生委和药具管理站对药具工作改革的详细部署和要求，结合全市药具管理工作的实际情况，创新药具管理工作机制，制定全市方案生育药具工作改革方案，推进药具管理制度化、标准化、科学化"三化"建立，改出特色，创出成效。二、以药具知情选择工作为打破口，重点开展全市药具知情选择试点工作，并由点到面带动全市药具知情选择优质效劳工作。在去年药具知情选择施行方案征求意见稿的根底上，汲取全区试点单位的经历，通过广泛讨论、论证，结合自治区药具工作改革的精神和全市“优质效劳年”活动，酝酿确定全市知情选择优质效劳试点施行方案细那么，按照方案细那么分步骤、分阶段落实试点工作，并由市计生站组织牵头及时加强经历的交流、学习和推广，对具备开展知情选择工作条件的单位，原那么上成熟一个，开展一个，边试点、边推广，两条腿走路，力争用23年的时间全面推广药具知情选择优质效劳工作。三、确立“以人为本”的药具效劳工作理念，加强药管人员的管理和药管队伍建立，全方位提升药具优质效劳工作质量。深化基层，面向广阔育龄群众，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿、反响的共性、突出的具有代表性的问题，各县区确定12个课题，调研课题自拟或在指定范围内开展专题调研，撰写调研报告不少于1篇，确定课题后报送市站，市站将全程参与专题调研工作。通过调研旨在多角度全方位理解药具管理工作情况，发现工作中的问题和缺乏，探究经历，进步药具效劳工作质量。进一步加强药管队伍建立，按照自治区药具站的安排，不但要加强县、乡、村级业务人员的业务培训和学习，持证上岗，还要加强效劳意识、工作作风和效劳行为的培训，从根本思想上，树立“全心全意为育龄群众效劳”效劳的意识。方案在“优质效劳年”活动期间，在全市药具管理工作中开展“优质效劳标兵”单位和个人评选活动，对受群众欢送且开展创新工作业绩突出的单位和个人进展表彰和奖励。四、加强药具工作宣传，建立方案生育药具信息往来制度，进步“知情率”。通过宣传稿或工作简讯等形式，及时的互相通报药具工作方面的信息和动态，进步本系统药具管理工作的“知晓率”。对创新的、重大的、典型的药具工作信息通报的同时，通过报刊、杂志、播送电视、网络等媒体加强宣传，进步药具管理工作的社会“知晓率”。信息的报送质量和产生的社会效益将影响药具考核和先_选的成绩。五、深化药具管理信息化建立。进一步强化县区级信息化管理平台建立，加强网络软件和报表系统的培训和学习，纯熟掌握信息化管理手段，进步管理效率。在此根底上，逐步将信息化的手段引入乡镇、办事处，力争具备硬件条件的乡镇、办事处年内实现工作信息和报表的网络报送，减轻工作量，进步工作效率。六、药具管理和发放工作制度化，科学管理，标准运作。在创新工作机制背景下，结合详细工作实际，以育龄群众的需求为导向，拓宽工作思路，调整和改革现有工作方式，通过药具制度创新、管理创新、效劳创新，扩大药具发放和效劳范围，确保常住人口、流动人口和不同层次人员及特殊人群的药具供给，满足群众需求，为稳定全市人口的低生育程度做好强有力的物质保障。七、继续强化药具财务管理工作，配合自治区药具站做好药具财务检查工作。继续强化药具财务管理工作制度建立，明确药具财务管理是药具管理工作的重要的组成局部，要严格按照财经纪律开展药具财务管理工作，充分发挥药具财务监管职能，做到帐目清楚、帐物相符、专款专用，为药具管理工作做好财务和资金保障工作。八、加强对基层药具管理工作的检查和指导以及管理经历的交流和学习，倾听育龄群众的“呼声”。引入鼓励和竞争机制，建立药具管理工作的监视检查和考评制度，制定检查、考评细那么或方案，严格按照制度和细那么对基层进展检查和指导，标准基层各级药具管理和发放工作，奖励先进，鞭策后进，推动药具管理工作大开展。深化基层，加强与基层药管人员和育龄群众的交流，学_结药具管理经历，加以应用推广，理解群众要求，调整工作思路，进步药具工作的实效。九、配合自治区做好播送电视栏目、评选先进、药具科普知识宣传竞赛以及其它方面的工作。2023流动人口方案生育管理工作方案范文2023流动人口方案生育管理工作方案 202_，我县的流动人口方案生育管理工作以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的科学开展观，紧紧围绕稳定低生育程度这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原那么，维护流动人口实行方案生育的合法权益，依法行政，优质效劳，不断进步育龄群众的满意率，为我县的人口和方案生育工作再上新台阶奠定良好的根底。 一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口方案生育工作领导小组，完善责任目的管理。 二、加强流动人口方案生育管理队伍的管理和培训，不断进步管理人员的理论程度和业务才能。树立爱岗敬业精神，全心全意为广阔育龄流动群众效劳。 三、进一步加强对流入、流出育龄人群方案生育宣传教育、管理效劳工作。针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强方案生育法律、法规宣传，引导广阔育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理流动人口婚育证明，签订流出育龄妇女方案生育合同。 四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写标准，表册相符、上报及时。努力进步统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。 五、加强对全国流动人口方案生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反响工作，确保信息反响及时、准确。把好信息采集、录入关，不断进步信息质量。 六、年内进展两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验婚育证明，减少违法生育行为。 七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订方案生育合同书； 八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。 流动人口管理股 xxx七年十一月十六日2023社区方案生育工作方案一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速开展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和方案生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联络点制度，每人都要确定12个基层协会联络点，加强基层协会工作的调研指导；充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。二、深化方案生育村民自治，实现农村方案生育管理标准化。202_年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例”的详细要求，修改、完善和制定好村民自治章程和方案生育合同，确保有关条文符合新的方案生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经历、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建立的不断加强，使方案生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我效劳、自我监视的安康开展轨道。三、加强基层协会组织建立，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，到达有人干事，完善规章制度，到达有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有方案的进展整顿，促使其尽快改变相貌、确保先进村协会达40%以上，合格村发动会达90%以上。确保基层协会建立和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于方案生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。四、深化开展新型生育文化建立活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在方案生育、生殖安康等方面开展各种形式的宣传效劳工作。组织利用好方案生育宣传队，开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创立优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要注意发现和培养工作典型，至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。五、深化开展学法用法活动，把村级方案生育_效劳小组抓出特色。202_年，村、组两级计生协会积极组织群众认真学习，深化贯彻人口法、省条例及其它各项方案生育法律法规，采取电视、播送、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使方案生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，认真总结推广典型经历，抓点带面。探究性开展好村级方案生育_效劳小组的拓展工作，村计生协会也成立方案生育_效劳小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生_效劳小组的法律指导、培训、法律咨询与代理，以及对计生贫困户的法律援助。六、以群众需求为宗旨，大力开展“三生“效劳活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的效劳活动，帮助群众解决在生育、生活和消费中遇到的困难，进步群众实行方案生育的自觉性，积极参与以生殖安康为主要内容的优质效劳活动。202_年，努力实现效劳群众的“四个转变”，即：由被动效劳向主动效劳转变；由单纯避孕节育效劳向生育、消费、生活综合效劳转变。七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。交通局方案生育管理工作半年总结范文今年上半年我局流动人口方案生育管理工作在区为区政府的领导下，在区计生局的指导下，坚持以人为本的科学开展观，以实现好、维护好、开展好广阔群众方案生育生殖安康为出发点和落脚点，认真贯彻落实人口与方案生育法、流动人口方案生育工作管理方法及有关规章规定，完善管理，突出效劳，获得了一定的成绩，现将半年工作总结如下：一、加强领导，健全机构交通系统成立了以局长为组长，局党委书记、交战办副主任为副组长，局办公室副主任、运管所所长、航务海事处处长为成员的流动人口方案生育管理领导小组，办公室设在局办公室，由兼任办公室主任并详细负责流动人口方案生育管理日常事务工作。各相关单位都成立了相应领导机构，做到了“一把手”亲自抓，负总责，明确一名分管领导详细抓，落实专门人员负责流动人口方案生育工作，保证了方案生育工作必需的经费，制定出有利于方案生育的奖励、优惠政策，促进了流动人口方案生育工作的顺利开展。二、强化宣传，营造气氛认真贯彻落实“宣传教育，注重经常性工作为主”的方针，我局组织交通系统全体职工认真学习了方案生育工作的方针、政策，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育的一项主要内容来抓，增强了职工的计生意识。同时，运管所、海事处对前来办事的业主做好了宣传工作，使他们真正理解其精神和主要内容，增强了方案生育意识，进一步进步了对计生工作重要性的认识，营造全民参与的流动人口管理气氛。三、强化措施，落实责任为了认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，层层落实责任，交通局和下属部门区公路运管所、区航务海事处签订了区交通局关于部门流动人口方案生育管理责任书，制定出奖罚制度，把流动人口方案生育工作纳入年终目的考核，明确了职责，加强了其管辖范围的流出、流入人口的管理，实在做到了有关部门各施其职，各负其责，使之真正形成了“党政统揽、部门配合、齐抓共管、综合治理”的良好场面，推动我局流动人口方案生育管理工作安康有序地开展。四、加强监视检查工作为使流动人口方案生育管理工作真正落到实处，我局针对交通系统流动人口方案生育管理工作实际，坚持开展经常的监视检查，深化各客运、维修企业，渡口码头，查看从业人员是否符合雇用规定，发现问题及时纠正。开展对各职能管理部门目的管理落实情况的检查，要求各职能部门与从事车辆维修、洗车场、餐饮趸船等签订流动人口方案生育管理责任书，业主雇请流动人口用工时，必须检查经居住地计生部门查验过的流动人口婚育证明，无证或未查验过的不得雇用，并组织已生育未绝育龄妇女季度“三查”，男工交验其妻“三查”证明，各管理职能部门要利用年审、换证，认真查验是否有流动人口婚育证明，对无流动人口婚育证明的一律不雇用，并责令其到区方案生育管理办公室进展登记、办证。催促各职能部门建立完善各类资料和各项管理内容。半年来，我局在流动人口方案生育管理工作中获得了一定的成绩，但也存在一些问题，如有些工作做得不够扎实，对此项工作力度不够大，这些将在以后工作中加以改良，力争做好，圆满完成各工程标任务。2023年社区方案生育范文管理工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:社区方案生育工作方案第 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