后勤人员工作计划.doc

后勤人员工作方案后勤人员工作方案。一、指导思想 以_理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。 二、工作目的 以管理为中心，按照学校后勤工作的强化管理，进步后勤人员的素质和技能。结实树立为师生、为教育教学效劳的思想，使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。 三、工作措施 根据学校20xx学校后勤工作方案的工作意见和思想政治工作方案的要求，我一定树立爱岗敬业思想，为师生、为教育教学服好务。 1、认真做好学校开学储藏工作，保证学校正常开学。积极协助学校图书室分发同学们的课本和作业本。积极协调和搬好各班的桌椅，使学校开学储藏工作顺利进展。 2、积极协助学校做好工作，搞好学校环境卫生。每天早晨积极把中心校、学校办公室、会议室、接待厅和财务室等清洁区清扫干净并把桌椅摆放整齐。 3、做好老师饮水、学生饮奶、办公效劳及会议效劳等工作。为师生、为教育教学效劳，给老师、学生提供优雅舒适的学习环境。f132.更多工作方案延伸阅读2023后勤人员工作方案20xx后勤人员工作方案一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，树立后勤为教育教学、为老师、为学生效劳的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。二、工作目的以管理为中心，按照学校后勤工作的强化管理，进步后勤人员的素质和技能。结实树立为师生、为教育教学效劳的思想，使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的效劳。三、工作措施根据学校_年九年学校后勤工作方案的工作意见和思想政治工作方案的要求，我一定树立爱岗敬业思想，为师生、为教育教学服好务。1、认真做好学校开学储藏工作，保证学校正常开学。积极协助学校图书室分发同学们的课本和作业本。积极协调和搬好各班的桌椅，使学校开学储藏工作顺利进展。2、积极协助学校做好工作，搞好学校环境卫生。每天早晨积极把中心校、学校办公室、会议室、接待厅和财务室等清洁区清扫干净并把桌椅摆放整齐。3、做好老师饮水、学生饮学生奶、办公效劳及会议效劳等工作。为师生、为教育教学效劳，给老师、学生提供优雅舒适的学习环境。20xx后勤人员工作方案医院后勤人员工作方案范文医院后勤人员工作方案范文【1】一、工作目的按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位”的总体目的，20xx年医院要努力实现以下详细目的：一增强平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，进步医疗平安管理程度，确保医院全年平安无事故，减少各种平安隐患的发生。二强化政治思想教育，加强队伍正规化建立，进步法律意识、效劳意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建立达标验收。三继续开展“四个零”活动。加强标准化管理，标准岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。四改善效劳态度，标准效劳程序，进步效劳质量，确保效劳无投诉。五加强信息化建立，标准信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作程度，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。六增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。二、工作方案和措施一进一步端正执法思想，标准强迫医疗执法活动1、认真开展执法教育、平安教育活动，实在转变执法理念，增强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、_意识和效劳意识，结实树立执法为民思想和为病人效劳思想，实在进步“四个才能”。院内每季度定期开展法律教育、平安教育和科室现场执法教育、平安教育相结合活动。2、加强与有关部门联络沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格实行院务公示制度；继续做好创满意活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。二加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4、继续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。5、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，进步科室的平安管理程度。及时理解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态控制。7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析p 会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。8、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的才能，防止各种冲动行为的发生。9、完成二期监控系统建立，将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。10、标准各种平安台帐，做到记录及时，内容详细、准确。11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置才能。12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对防止平安隐患发生的人员及时给予奖励。医院后勤人员工作方案范文【2】一、工作思路xx年总务后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作提供优质保障；二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目的本年度后勤工作的总体目的是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、维修；确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供给及时到位；确保医院水电气正常供给；确保医院车辆平安正常运行；确保医院食堂的平安、卫生、丰富。 五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步进步后勤效劳质量；力争进一步进步医院环境卫生；力争进一步节约后勤开支本钱。三、工作措施1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。1根据xx年工作经历总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。2从xx年的工作中发现的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2.加强后勤职工的思想建立、制度学习。1认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步效劳质量。2认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。3.加强医院物资、药品、耗材管理。1严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。2每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。3固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4.节约后勤支出，节约使用水电气 。1加强全院职工保护公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。2加强采购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。3节约使用水电气，做到人离电水、气断，防止平安隐患的发生。5.做好医院清洁工作 。1加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。2增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。3进步医院清洁质量。6.进步维修工作的质量与时效性。1优化维修流程，进步时效性。2严格挑选维修材料质量、进步维修工作质量。7.完成院内出现的一些临时性工作。8.把平安防范工作放在首位。医院后勤人员工作方案范文【3】一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导；以患者效劳为中心，以医疗改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室根底建立为重点，以队伍正规化建立为保证，以一级名优医院为目的，进一步加强和改良医院工作。二、工作目的一增强平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，进步医疗平安管理程度，确保医院全年平安无事故，减少各种平安隐患的发生。二强化政治思想工作方案，加强队伍正规化建立，进步法律意识、效劳意识，严格执行国家的法律、法规与医德标准；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无违法违纪现象。三改善效劳态度，标准效劳程序，进步效劳质量，确保在医疗效劳上无投诉。三、工作方案和措施一进一步端正执法思想，标准医疗执法活动医师执业法1、认真开展执法教育、平安教育活动，实在转变执法理念，增强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、_意识和效劳意识，结实树立为病人效劳思想。2、加强与有关部门联络沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格实行院务公示制度；继续做好创满意活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开社会监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。二加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安1、继续深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。2、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，进步科室的平安管理程度。及时理解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。3、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析p 会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。4、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的才能，防止制止各种冲动行为的发生。5、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置才能。6、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对防止平安隐患发生的人员及时给予奖励。三加强工作程序、操作的标准化建立，进步全院整体业务技术程度。1、运用标准化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、职工礼仪标准、接待受理标准、病区文化、宣传教育、工作台帐等方面制定标准程序。2、争创“绿色医院”称号，增强环境保护意识。加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和标准管理工作；完成医院标识系统建立。3、认真总结经历，完善各种质量、效能评价指标，定期检查和随时抽查相结合；甲级病历率85%以上，褥疮发生率“0”，综合满意度98%以上，床位使用率95%以上。四进一步改善效劳态度，进步效劳质量1、加强优质效劳，标准岗位文明用语，对病人给予人性化关心；坚决防止冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，实行晋升、晋级一票否决。2、以病人为中心，实行整体化护理；尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；采取面对面管理，防止和减少跌倒等意外的发生。五加强医院管理，保证各项工作顺利完成1、加强以制度管人、制度管事，进一步健全完善规章制度。2、增强环境保护意识。积极开展节约型医院活动，推进办公自动化管理，实行无纸化办公。院办对节约用电制定详细措施；认真检查节约措施的执行情况，奖罚清楚。3、后勤保障部门要增强效劳意识，进步效劳程度，标准工作程序，加强内部管理；做到定时和不定时检查维护院内各类设备，实在主动做好下收、下送、下修工作。四、加强队伍正规化建立，进步队伍的整体素质1、继续抓好以“公正正派、团结协作”为核心的院科领导班子建立，始终树立超前工作理念，始终发挥开拓创新、发奋进取精神，按照“务实、高效、廉洁”的工作原那么，继续做从严治院的模范；做以身作那么，率先垂范的模范；做开拓创新、团结协调、廉政勤政的模范。2、努力建立一支学习型、创新型的管理队伍，适应现代化管理的需要。院、科管理者要加强自我理论学习，要观念创新，掌握相关的法律法规；理解以人为本、以病人为中心和社会效益为主导的现代医院管理理念和方法。医院后勤人员工作方案范文【4】一、注重学习，努力进步总务科工作程度。加强后勤人员的政治理论学习，以“三个代表”重要思想为指导，深化学习和贯彻精神，保持_员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。努力进步业务才能和工作程度，学习先进的技术技能，丰富业务知识。带着全体后勤工作人员强化“效劳”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。二、加强平安防范意识，细化防范范围。树立平安责任高于一切的思想，重点做好以下工作：1、财务管理，认真执行上级财政部门的工作要求，做到帐目清楚，程序标准。不出平安事故。2、继续执行公物巡查制度。加强对校园内的设施、设备的检查和维修，杜绝各类平安隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专向性检查相结合。3、严把食堂和小卖部的食品质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采买索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食平安。4、枪库平安。树立忧患意识，杜绝麻木大意思想，按照出入库程序运行，定期排查隐患。5、车辆行驶平安。做到遵守交通法规，平安行驶，车辆定期检修，注意节油防滴漏。6、医务室建立监视检查机制，对学生定期体检，防疫检查与宣传教育并重。严防各类传染病的蔓延。三、增强责任意识，进步效劳质量。组织后勤人员参加各种形式的教育培训，引导大家要以学校的需要为己任，以我校通过 iSo9000认证为契机，修正旧有的管理形式，标准工作流程，细化分工，明确职责。树立大局观念，倡导团队精神，实在有效的做好我校的后勤保障工作。四、抓好财务管理。按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革，完善各项制度建立，做到帐目清楚，程序标准。五、节约学校资金，营造节俭节约的办公环境。建立统计和监视机制，对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表，根据各科室的办公经费消耗情况每月下发通知单，对各科室使用的办公耗材进展监视。回收各类办公废品及废旧报纸等。六、为省十二运会效劳，做好后勤保障工作。省十二运会在20xx年还有半年的赛事，我科会继续为省十二运会提供高质量的效劳，做好后勤保障工作，以确保比赛工作正常运行。七、重新安装空调，改善办公环境。在新的一年，我科方案撤除原有旧的中央空调，安装新的空调设备，为广阔教职工创立更好的办公环境。八、开拓创新，不断加大改革力度。1.食堂管理。食堂继续推行市场化经营，在确保饮食平安的前提下，着重抓好饭菜的营养搭配，积极为我校运发动做好饮食效劳，全力备战省十二运会。每月根据食堂运营情况，组织召开学生与食堂承包人的联席会，无记名填写顾客满意率调查表，听取学生意见，改善学生就餐供给。创立教工食堂，改善和进步教职工的就餐条件和质量，从而增加教职工的福利。2.医务室谋划市场化经营，为学校创收。建立效劳机制，真正做到效劳教职工和学生，做到价格合理，效劳到位。医务室面向全校学生开放，组织成立各类医学保健小组，宣传卫生保健常识。3.卫生与保洁谋划市场化化经营，面向社会全面招标，我们相信，专业的卫生与保洁人员会让我们拥有一个干净、整洁的办公和生活环境。4.采购与维修。在保证品质和价格的前提下，制定科室办公用品申请制度，按照iSo9000认证要求，在每年年初填写年度采购方案表，报经主管校长批准后，我科统一采购，并及时发放。维修工作要做到及时和质量保证，建立维修档案，按时填写维修记录和巡查记录，并与平安隐患排查同步进展。5.德育教育。为做好效劳育人、管理育人， 我科将与有关科室配合，做好德育教育工作。教育引导学生养成节俭节约的好习惯。遵守校规校纪，保护公共设施与环境。学校后勤人员工作方案一、指导思想：以学校工作方案为指导，以教育局财基科工作思路为指针，树立总务后勤工作为教育教学效劳，为师生效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部管理，全面进步总务后勤人员的思想和业务素质，发扬务实、求真、创新的精神，实在提升效劳质量和效劳程度，讲究实效，确保学校各项教育教学活动的顺利展开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学程度的全面提升做好后勤保障效劳。二、工作目的：1、树立效劳意识，增强后勤工作效劳于教育教学，效劳于师生的理念。2、认真做好学校设施、设备的保养和维修工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。3、加强后勤效劳管理，进步后勤效劳质量。4、搞好校园环境建立，努力改善办学条件。5、坚持“平安第一”的原那么，抓好学校食堂的内部管理，进步饭菜质量。6、加强学校平安管理，做好学校平安保卫工作。三、主要工作及措施：(一)、强化后勤队伍建立，努力进步总务后勤人员的自身素质。1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入到工作中去，努力进步效劳质量，更好地为学校的开展效劳。2、后勤工作人员要发扬“节俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学效劳、为师生效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，发扬"勤快、务实、优质、高效"的工作作风，勤奋踏实工作。3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务知识及管理方法，并虚心吸收兄弟学校后勤管理的先进经历，以胜任学校的开展和工作的需要，不断进步我校总务处整体的业务素质及后勤管理效劳程度。4、要进一步完善后勤工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的根底上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监视，确保后勤效劳工作，进步后勤工作人员的效劳态度和效劳质量(二)、尽心尽力，做好日常后勤效劳工作。1、按照学校规定，热情主动地做好办公用品、学惯用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想别人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。2、严格执行上级规定的物资采购制度，在采购小件日常办公用品中讲究采购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济实用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。3、在工作中要本着节俭节约的原那么，让有限的钱，发挥更大的效益，做到方案用钱，合理用钱，科学用钱，节约用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格控制，统筹安排，克制随意性，要节约每一滴水，每一张纸，每一度电，要减少仪器、设备的人为损坏，尽可能节省办公本钱。教育培养学生从点滴小事做起，崇尚节省，合理消费，形成“节约荣耀，浪费可耻”的良好气氛，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等浪费现象，提倡节约，反对浪费，积极争创节约型学校。4、继续要把“质量、平安、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行海盐县中小学食堂管理标准及学校食堂管理制度，明确责任，标准操作过程，实在加强对学校食堂的过程管理。严把食品原料采购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐平安卫生。同时要加大管理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监视和考核，发现问题及时解决。食堂工作人员平时要认真听取师生及家长对学校食堂工作的意见和建议，想方设法不断进步饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满意，力争在标准化食堂的根底上再上一个新台阶。在抓好中心小学本部食堂管理工作的同时，学校总务处要积极主动协助做好新胜小学食堂的管理工作。(三)、抓好校产的常规性管理。1、要时刻关注学校所有硬件的平安，经常检查，发现问题，及时解决，进步效劳效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。2、要根据海盐县中小学校产管理方法，进一步完善学校财产管理制度，强化对学校资产的标准管理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，各室(特别是专用教室)校产存放要标准，不得随意搬动与调换，特殊情况短时间需要搬动的，要求用后及时归复原处。总务处期末进展核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。3、继续贯彻落实全县装备使用管理现场会精神，重视学校装备管理人员队伍建立，健全管理制度，发挥学校现代教育装备技术效劳小组的功能，做好电教设备的日常维护及保养工作，进步教育装备的使用效率，提升对教育装备的使用和管理程度。加强学校实验室建立，在标准化实验室创立成功的根底上积极创新学校实验室建立，进步实验教学质量，效劳学生理论才能和创新精神的培养。加强学校计算机教室的建立和管理，积极探究农村学校计算机教学的有效途径，进步信息技术教学质量。要重视对专用教室和电教设备的管理，进步专用教室和电教设备的使用率和设备完好率，为课程改革、教育教学和学生开展效劳。4、继续加强学校图书室建立，在被评为县教育系统一级图书室的根底上，要进一步改善学校图书室的软硬件建立，积极开展省级示范性图书馆的创立活动，不断完善学校图书室的信息化管理，以“读书节”活动的开展为抓手，努力进步图书出借率，推进书香校园建立。(四)、加强财务管理，合理使用资金。1、加强收费监视和检查的管理，严格执行上级义务教育阶段“零收费”政策，进一步标准收费行为，杜绝一切乱收费现象。2、进一步建立完善财务管理制度，严格执行财务收支两条线，加大财务监视力度，严格执行财务公开和校长“一支笔”审批制度，加强专项经费管理，进一步进步教育经费使用的方案性。3、加强财务人员自身建立,财务人员要严格执行财务制度，做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，准确提供有关数据、情况。4、平时要本着少花钱、多办事的原那么，树立开节流、节俭节约的思想，进步有限资金的使用效益。坚持各种用品购置和其它支出的审批制度，做到合理开支，杜绝浪费。继续搞好集体采购工作，做到公开、公平、公正、标准，为学校管好、用好各项经费。(五)、创立良好的学习气氛和平安的校园环境。1、重视学校绿化工作，对花草树木生长及时催促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体老师都要教育学生逐渐养成保护花草树木的好习惯，自觉维护校园绿化。2、加强校园文化建立，充分利用走廊、宣传橱窗等宣传人文教育，美化校园环境，引导学生养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校园内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校园成为一本立体教科书。3、加强对师生进展用电、用水、防火、防盗等平安知识的宣传和教育，进步全体师生的平安意识，学校要组织力量开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的平安检查，严防各类平安事故的发生，推进学校的综合治理。4、加强学校的平安保卫工作，落实保安门卫值班制度，标准进出校门的手续。保安要严格执勤、文明效劳，加强校园巡视，每天必须至少两次(早、晚)做好对整个校园的巡视工作，检查关灯、关水、关门等情况，发现异常问题要及时处理并向学校领导汇报，确保校园的平安。5、实在做好学校财产和消防平安工作，进一步完善各项平安制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进展检查。6、加强校舍平安管理工作，要在管理上下功夫，加强对校园内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小平安问题消灭在萌芽状态，发现不平安隐患要及时向校长室汇报，并采取有效措施，防止平安事故的发生，确保校园平安与稳定。7、加强对师生饮用水的管理，定期对师生的饮水机进展消毒、检查，确保饮用水的卫生平安。8、继续协助校长室做好北校区校园绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校园环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。总之，我们要以一切为教育教学效劳、一切为师生效劳作为学校总务后勤工作的目的和出发点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺利开展，为学校再上一个新台阶做出应有的奉献。四、详细工作安排：三月份：1、分发课本、薄册，备齐开学所需办公用品。2、做好办公室、教室饮水机的消毒工作。3、统计在校午餐人数，收取午餐费。4、召开食堂工作会议，强化平安与卫生意识。5、制定本学期学校总务后勤工作方案。6、上交学校申报校园(校舍)标准化管理方案。7、校园设施设备平安检查。四月份：1、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置方案。2、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。3、迎接县教育系统财政票据管理、使用情况以及现金管理的专项检查。4、协助校长室做好学校绿化改造工程的扫尾工作。五月份：1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。2、校舍、教育装备等设施设备检修维护。3、完善校产登记台帐资料，标准和强化校产管理。六月份：1、 庆“六一”，做好后勤保障工作。2、 做好食堂平安卫生自查工作，迎接教育局中小学食堂平安卫生工作互查。3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的准备工作。4、各班、各室财产检查回收，做好学校固定资产的整理和登记工作。5、做好学校暑假维修情况的摸底统计工作，拟订好暑假学校维修方案。七月份：1、安排好学校暑假护校值班工作，确保校园平安。2、完本钱学期学校总务后勤工作总结。3、落实学校暑假维修的详细工作。2023医院后勤人员工作方案 后勤安排下面给大家带来一篇文章2023人员方案 后勤安排。2023年医院后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作提供优质保障，二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面进步我院的医疗而努力奋斗。下面是个人详细的工作方案：一、工作目的本年度后勤工作的总体目的是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供给及时到位;确保医院水电气正常供给;确保医院车辆平安正常运行;确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤效劳质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支本钱。二、工作措施1、优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。(2)从以往的工作中发现的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2、加强后勤职工的思想建立、制度学习(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步效劳质量。(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。3、加强医院物资、药品、耗材管理(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4、节约后勤支出，节约使用水电气(1)加强全院职工保护公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5、做好医院清洁工作(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。(3)进步医院清洁质量。6、进步维修工作的质量与时效性(1)优化维修流程，进步时效性。(2)严格挑选维修材料质量、进步维修工作质量。2023学校后勤人员工作方案后勤工作是学校培育人才必不可少的局部，后勤人员管理工作是学校管理工作的重要组成局部，我们常说：兵马未动，粮草先行。足以证明后勤保障的重要性。下面是关于20xx学校后勤人员工作方案的内容，！学校后勤人员工作方案很快乐成为学校后勤人员的一名，在新的一年里我将展开20xx年的工作方案：一、指导思想以学校工作方案为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开节流、节俭持校为工作的出发点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远开展，坚持原那么，开拓创新，为教育教学提供充足的物质根底和有力的后勤保障。二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，进步业务程度和管理才能。2、认真制定工作方案，各项工作按方案的制定和逐步推进 。3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。4、对外处理好有关外事联络、接待工作。5、继续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，进步满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反应。学校各部门、班级等提提出的报修，在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。三、工作方案与任务一完善财务工作1、认真理财，做到帐目清楚、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向老师公开学校财务运行情况，自觉承受上级主管部门审查和全校老师监视。2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校消费性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格控制非消费性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无方案开支。5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。6、针对学校面临生存与开展，同时还要逐年归还债务。二财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。2、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否那么将加倍处分。维修采取自购工具，校园的简单维修由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。三加强校园标准化建立，不断改善办学条件1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。2、在校园绿化管理方面，稳固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽。3、本着少花钱，多办事，办好事的原那么，实事求是，注重实效，不断进步校园文化品味，优化育人环境。4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安，及时消除平安隐患。四、创始性工作1、努力营造优美的校园环境，加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。2、加强效劳意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化管理。3、将局部会电工的九年级学生组成小组，进展简单维修。校园后勤工作是比拟繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或改变而要做出相应的调整。总之，20xx年要紧紧根据学校的实际情况努力为学校的教育教学第一线提供优质效劳，保障学校各项工作的有序开展。学校后勤人员工作方案在任何单位，后勤工作永远是缺少不了。虽然后勤工作不直接参与公司或者学校工作方案、教学工作方案，可是后勤部门的工作却是非常重要的，没有后勤部门的支持，前台部门的工作也得不到很好的进展。作为学校后勤部门，不会直接参与到教学工作中来，可是后勤工作也有着很多的存在的必要性，这是绝对的，相信随着时间的不断的流逝，会有越来越多的人意识到后勤部门工作的必要性！所以特制定了以下20xx年的工作方案。20xx年，学校后勤工作方案还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了详细的工作方案。在我校领导的正确带着下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面配合良好。20xx年，我校后勤工作还将继续为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是后勤工作方案：一、指导思想坚持以人为本，效劳育人的思想，树立效劳意识，进步效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、20xx年后勤工作方案中的工作重点一做好学校后勤平安工作二加大校产管理力度，不断完善校产管理制度三做好寄宿生管理工作四进一步加大校园环境与卫生管理工作力度五加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施一加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。3、协同教诲、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、保护公物的教育活动。4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。二长抓不懈，进步平安防患意识1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡视检查。三