2023年公证律师管理科工作总结.doc

2023年公证律师管理科工作总结2023年公证律师管理科工作总结。20xx年度，公证律师管理科在市司法局党组的正确领导下，以党的“十六大”精神为指导，尽职尽责地做好各项工作，获得了一定的成果。我们严格遵照金昌市司法部分门目的管理责任书中确定的各项职能目的，主要围绕对全市公证、律师行业宏观管理与指导两大业务开展工作。现将一年来的主要工作总结如下:一、 组织开展我市律师队伍集中教育整顿活动今年年初，_等中央领导同志先后就如何加强我国律师队伍建立问题作出重要批示。为了认真贯彻落实党的十六大精神和中央领导同志的重要批示精神，明确新时期党和国家对律师工作和律师队伍建立的总要求，建立高素质的律师队伍，促进依法治国的进程，维护司法公正和实现社会公平和正义，今年三月份，律师队伍集中教育整顿活动开场在全国范围内展开。按照司法部的统一部署，本次集中教育整顿活动共分为五个阶段：一是学习发动阶段，二是自查自纠阶段，三是集中查处阶段，四是建章立制阶段，五是整改验收阶段。在金昌市，集中教育整顿活动开展之初，市司法局党组就召开了专门会议，成立了全市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，确定由王辉庆局长任组长、冯遵旗副局长任副组长，我科何勇科长为领导小组成员兼办公室主任。由于本次律师队伍集中教育整顿活动涉及律师事务所管理和律师个人执业的方方面面，检查时间长、范围广、程度深，且根本上涵盖了公律科日常律师管理和指导的全部职能目的，因此我科XX年度律师工作主要围绕律师队伍集中教育整顿活动展开，重点是落实市律师队伍集中教育整顿领导小组的决定，详细组织开展教育整顿工作。目前我市律师队伍集中教育整顿活动前三个阶段的工作已经根本完毕，即将转入建章立制和整改验收阶段。现将集中教育整顿活动中我科详细落实的一些工作小结如下：1、学习发动阶段。教育整顿学习发动阶段的工作目的是：(1) 组织全市律师学领导同志关于加强律师队伍建立的重要批示、司法部部颁规定、全国律协行业标准及省司法厅相关标准性文件等近20多种学习资料，认识本次教育整顿活动的重要意义，发动律师们以积极的态度自觉投身教育整顿活动之中；(2) 检檠槭昭岸钡男?o:为了到达上述工作目的，4月13日，市司法局召集我市全体执业律师参加了由省厅召开的电视 会议，聆听了阎正芳厅长的发动讲话及这次教育整顿的安排部署。5月8日，局党组召开了专门会议，成立了市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，并通过了我市律师队伍教育整顿活动的施行意见。5月13日，市局召开发动大会，对教育整顿活动的意义、目的、要求、步骤、验收工作都作了详尽的安排。5月25日，领导小组对全市5家律师事务所第一阶段的工作进展了检查验收。公律科在这一阶段主要是落实贯彻领导小组的决定，详细做好组织施行工作。包括通知相关人员与会、草拟会议发言稿、安排会务事宜；在领导小组与律师事务所、律师之间做好沟通，理解律师们关于教育整顿的想法和做法，搜集各地教育整顿情况的有关资料，为领导小组合理决策提供理论和理论根据；组织、参与检查验收，做好记录和整理；起草本阶段的工作报告、转段通知等文件。2、自查自纠阶段。集中教育整顿第二阶段的工作要求各律师事务所针对律师所内部管理，重点查找管理中“散、乱、差”的问题以及执业方面存在的问题，认真进展排查，进展自我剖析。按照我市教育整顿施行意见的详细要求，公律科主要开展了以下工作：一是催促各律师事务所和执业律师，逐项检查、逐条落实，对制度不健全和不落实的，一定要制定健全。二是作为全市律师队伍集中教育整顿领导小组的办公机构，负责初步审查各律师事务所和律师们提交的学习笔记、会议记录、排查报告、整改方案、自我剖析材料，对审查不合格的，坚决退回，要求重作。三是为了把自查自纠工作做好，帮助各律师事务所和各位律师“走出去”，向各级人大、政协、法院、检察院、公安部门及社会各界广泛征求意见，帮助自己说问题，找根。四是在6月20日和7月15日领导小组两次检查和验收中，做好组织、传达、记录、整理等工作。3、集中查处阶段。集中查处阶段主要承接自查自纠阶段，是对自查自纠中发现的问题及时查处、改正。因此，两个阶段很难截然区分。我们的工作思路是，自查自纠一旦发现问题，能改正的必须及时改正，有代表性的普遍性的问题还应纳入事务所内部制度建立加以解决。这就使自查自纠、集中查处、建章立制三个环节轻重有别的有机结合在一起。根据这样的思路，集中查处阶段，市律师队伍集中教育整顿领导小组先后于10月11日和12月5日召开了全市律师专门会议。10月11日会议的主题是组织律师学习集中查处阶段的有关文件，安排各所继续做好自查自纠阶段的各项工作，同时为转入下一阶段做准备。12月5日会议的任务，那么是对教育整顿前三个阶段活动开展的情况进展总结，对集中查处阶段的工作进展回头看，对建章立制和整改验收阶段的工作进展部署。其间，10月21日到27日和12月7日到9日，领导小组分别对全市五家律师事务所自查自纠阶段“回头看”和集中查处阶段的有关工作进展了检查验收。在这一阶段，公律科仍然主要是做好上传下达和组织落实工作。随着教育整顿活动的逐渐深化，一些问题暴露出来，工作负担也逐步加重。但我科各位同志能发扬迎难而上的精神，保质保量的完成上级交给的任务。集中查处阶段，公律科草拟总结、报告、讲话等材料多篇；组织安排会务工作和检查验收工作；承受并初步审查各律师所提交的制度汇编、转段报告、学习笔记等并提出修改意见；完成领导小组要求的其他行政工作。二、 加强对我市公证工作的管理指导金昌市目前共有市公证处和永昌县公证处两家公证处。从业务规模来看，金昌市公证处XX年至今共办理各类公证6349件，其中证据保全、不动产事务、遗嘱继承赠与等民事、强迫执行、涉外涉港澳台等五类公证1561件。永昌县公证处XX年以来共办理各类公证373件，其中民事类117件，经济类256件。按照部门目的管理责任书，公律科在管理指导全市公证业务方面主要做了以下工作：一是抓好公证人员的业务培训，积极组织公证人员参加上级业务部门安排的各类培训，并做到每季度抽查一次学习培训情况。今年八月，我科何勇科长、市公证处刘建生主任、县公证处冯吉国主任等三人到省司法厅参加公证业务质量培训。三季度，我科还组织了全市公证员观看西安宝马彩票案资料片，加强公证执业纪律教育。二是抓好对公证人员的职业道德和执业纪律的教育评查工作。XX年度，公律科未接到任何对我市公证人员的投诉。三是完成了公证处及公证人员的年检、注册工作。全市公证处两家，公证员七人。四是组织了对公证办案质量的检查工作。根据甘肃省司法厅关于开展全省公证质量检查工作的通知精神，我科于11月1日起组织对金昌市公证处和永昌县公证处XX年以来的公证质量进展了一次全面检查。这次检查根据公证程序规那么及相关法律法规，对照中国公证员协会的公证质量标准，紧紧围绕真实性、合法性、程序化、标准化四个主要方面展开，重点集中在证据保全、不动产事务、遗嘱继承赠与等民事、强迫执行、涉外涉港澳台等五类公证事项。检查分两个阶段进展，11月1日到15日是各公证处自查阶段，采取承办公证员自查、各公证员交替互查、全处集中评查等方式，在此根底上公证处得出综合检查结论并上报公律科；11月16、17日是各地区检查阶段，由主管副局长带队，在市、县公证处之间组织两次互查。五是参与接待省厅检查组，承受上级领导对我市公证工作质量的检查验收。11月26日、27日，由省司法厅律师公证管理处吴永涛处长带队的省厅公证质量检查组前来我市检查验收。我科全程参与了检查过程，并将11月16-17日自查阶段的检查结果向领导做了汇报。三、 职能目的规定的其他工作本年度，公律科还开展了以下职能目的规定的其他一些工作:1、组织安排好我市的_工作。今年7月，公律科按照省厅的部署和要求，认真组织国家统一_的报名工作，建立了所有考生的电子信息档案，并在省厅的指导下开通全省联网的保密数据平安通道。9月初，我科按时发放了准考证，中下旬又由主管局长带队到张掖地区参加考务工作。如今考试成绩已经公布，本次_金昌共有61人报名，54人实际参考，4人考分到达合格线，合格率为6.6%，比去年高出4.1个百分点。目前，我科正按照规定，有方案分步骤地对考试合格人员完成审核、上报、资格证核发、备案、档案留存等工作。2、配合宣教科制作了2期与法同行法制电视节目。3、完成了法律援助中心律师和律师事务所律师年检注册工作。全市律师事务所五家，律师二十九人。法律援助中心三家，律师五人。4、完成各类律师公证统计报表工作。5、全年收文六十余件，发文三十二件。组织召开各类会议十余次。2023年公证律师管理科工作总结20xx年度，公证律师管理科在市司法局党组的正确领导下，以党的“十六大”精神为指导，尽职尽责地做好各项工作，获得了一定的成果。我们严格遵照金昌市司法部分门目的管理责任书中确定的各项职能目的，主要围绕对全市公证、律师行业宏观管理与指导两大业务开展工作。现将一年来的主要工作总结如下:一、 组织开展我市律师队伍集中教育整顿活动今年年初，_等中央领导同志先后就如何加强我国律师队伍建立问题作出重要批示。为了认真贯彻落实党的十六大精神和中央领导同志的重要批示精神，明确新时期党和国家对律师工作和律师队伍建立的总要求，建立高素质的律师队伍，促进依法治国的进程，维护司法公正和实现社会公平和正义，今年三月份，律师队伍集中教育整顿活动开场在全国范围内展开。按照司法部的统一部署，本次集中教育整顿活动共分为五个阶段：一是学习发动阶段，二是自查自纠阶段，三是集中查处阶段，四是建章立制阶段，五是整改验收阶段。在金昌市，集中教育整顿活动开展之初，市司法局党组就召开了专门会议，成立了全市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，确定由王辉庆局长任组长、冯遵旗副局长任副组长，我科何勇科长为领导小组成员兼办公室主任。由于本次律师队伍集中教育整顿活动涉及律师事务所管理和律师个人执业的方方面面，检查时间长、范围广、程度深，且根本上涵盖了公律科日常律师管理和指导的全部职能目的，因此我科XX年度律师工作主要围绕律师队伍集中教育整顿活动展开，重点是落实市律师队伍集中教育整顿领导小组的决定，详细组织开展教育整顿工作。目前我市律师队伍集中教育整顿活动前三个阶段的工作已经根本完毕，即将转入建章立制和整改验收阶段。现将集中教育整顿活动中我科详细落实的一些工作小结如下：1、学习发动阶段。教育整顿学习发动阶段的工作目的是：(1) 组织全市律师学领导同志关于加强律师队伍建立的重要批示、司法部部颁规定、全国律协行业标准及省司法厅相关标准性文件等近20多种学习资料，认识本次教育整顿活动的重要意义，发动律师们以积极的态度自觉投身教育整顿活动之中；(2) 检檠槭昭?岸?钡男-o:p为了到达上述工作目的，4月13日，市司法局召集我市全体执业律师参加了由省厅召开的电视 会议，聆听了阎正芳厅长的发动讲话及这次教育整顿的安排部署。5月8日，局党组召开了专门会议，成立了市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，并通过了我市律师队伍教育整顿活动的施行意见。5月13日，市局召开发动大会，对教育整顿活动的意义、目的、要求、步骤、验收工作都作了详尽的安排。5月25日，领导小组对全市5家律师事务所第一阶段的工作进展了检查验收。公律科在这一阶段主要是落实贯彻领导小组的决定，详细做好组织施行工作。包括通知相关人员与会、草拟会议发言稿、安排会务事宜；在领导小组与律师事务所、律师之间做好沟通，理解律师们关于教育整顿的想法和做法，搜集各地教育整顿情况的有关资料，为领导小组合理决策提供理论和理论根据；组织、参与检查验收，做好记录和整理；起草本阶段的工作报告、转段通知等文件。2、自查自纠阶段。集中教育整顿第二阶段的工作要求各律师事务所针对律师所内部管理，重点查找管理中“散、乱、差”的问题以及执业方面存在的问题，认真进展排查，进展自我剖析。按照我市教育整顿施行意见的详细要求，公律科主要开展了以下工作：一是催促各律师事务所和执业律师，逐项检查、逐条落实，对制度不健全和不落实的，一定要制定健全。二是作为全市律师队伍集中教育整顿领导小组的办公机构，负责初步审查各律师事务所和律师们提交的学习笔记、会议记录、排查报告、整改方案、自我剖析材料，对审查不合格的，坚决退回，要求重作。三是为了把自查自纠工作做好，帮助各律师事务所和各位律师“走出去”，向各级人大、政协、法院、检察院、公安部门及社会各界广泛征求意见，帮助自己说问题，找根。四是在6月20日和7月15日领导小组两次检查和验收中，做好组织、传达、记录、整理等工作。3、集中查处阶段。集中查处阶段主要承接自查自纠阶段，是对自查自纠中发现的问题及时查处、改正。因此，两个阶段很难截然区分。我们的工作思路是，自查自纠一旦发现问题，能改正的必须及时改正，有代表性的普遍性的问题还应纳入事务所内部制度建立加以解决。这就使自查自纠、集中查处、建章立制三个环节轻重有别的有机结合在一起。根据这样的思路，集中查处阶段，市律师队伍集中教育整顿领导小组先后于10月11日和12月5日召开了全市律师专门会议。10月11日会议的主题是组织律师学习集中查处阶段的有关文件，安排各所继续做好自查自纠阶段的各项工作，同时为转入下一阶段做准备。12月5日会议的任务，那么是对教育整顿前三个阶段活动开展的情况进展总结，对集中查处阶段的工作进展回头看，对建章立制和整改验收阶段的工作进展部署。其间，10月21日到27日和12月7日到9日，领导小组分别对全市五家律师事务所自查自纠阶段“回头看”和集中查处阶段的有关工作进展了检查验收。在这一阶段，公律科仍然主要是做好上传下达和组织落实工作。随着教育整顿活动的逐渐深化，一些问题暴露出来，工作负担也逐步加重。但我科各位同志能发扬迎难而上的精神，保质保量的完成上级交给的任务。集中查处阶段，公律科草拟总结、报告、讲话等材料多篇；组织安排会务工作和检查验收工作；承受并初步审查各律师所提交的制度汇编、转段报告、学习笔记等并提出修改意见；完成领导小组要求的其他行政工作。二、 加强对我市公证工作的管理指导金昌市目前共有市公证处和永昌县公证处两家公证处。从业务规模来看，金昌市公证处XX年至今共办理各类公证6349件，其中证据保全、不动产事务、遗嘱继承赠与等民事、强迫执行、涉外涉港澳台等五类公证1561件。永昌县公证处XX年以来共办理各类公证373件，其中民事类117件，经济类256件。按照部门目的管理责任书，公律科在管理指导全市公证业务方面主要做了以下工作：一是抓好公证人员的业务培训，积极组织公证人员参加上级业务部门安排的各类培训，并做到每季度抽查一次学习培训情况。今年八月，我科何勇科长、市公证处刘建生主任、县公证处冯吉国主任等三人到省司法厅参加公证业务质量培训。三季度，我科还组织了全市公证员观看西安宝马彩票案资料片，加强公证执业纪律教育。二是抓好对公证人员的职业道德和执业纪律的教育评查工作。XX年度，公律科未接到任何对我市公证人员的投诉。三是完成了公证处及公证人员的年检、注册工作。全市公证处两家，公证员七人。四是组织了对公证办案质量的检查工作。根据甘肃省司法厅关于开展全省公证质量检查工作的通知精神，我科于11月1日起组织对金昌市公证处和永昌县公证处XX年以来的公证质量进展了一次全面检查。这次检查根据公证程序规那么及相关法律法规，对照中国公证员协会的公证质量标准，紧紧围绕真实性、合法性、程序化、标准化四个主要方面展开，重点集中在证据保全、不动产事务、遗嘱继承赠与等民事、强迫执行、涉外涉港澳台等五类公证事项。检查分两个阶段进展，11月1日到15日是各公证处自查阶段，采取承办公证员自查、各公证员交替互查、全处集中评查等方式，在此根底上公证处得出综合检查结论并上报公律科；11月16、17日是各地区检查阶段，由主管副局长带队，在市、县公证处之间组织两次互查。五是参与接待省厅检查组，承受上级领导对我市公证工作质量的检查验收。11月26日、27日，由省司法厅律师公证管理处吴永涛处长带队的省厅公证质量检查组前来我市检查验收。我科全程参与了检查过程，并将11月16-17日自查阶段的检查结果向领导做了汇报。三、 职能目的规定的其他工作本年度，公律科还开展了以下职能目的规定的其他一些工作:1、组织安排好我市的_工作。今年7月，公律科按照省厅的部署和要求，认真组织国家统一_的报名工作，建立了所有考生的电子信息档案，并在省厅的指导下开通全省联网的保密数据平安通道。9月初，我科按时发放了准考证，中下旬又由主管局长带队到张掖地区参加考务工作。如今考试成绩已经公布，本次_金昌共有61人报名，54人实际参考，4人考分到达合格线，合格率为6.6%，比去年高出4.1个百分点。目前，我科正按照规定，有方案分步骤地对考试合格人员完成审核、上报、资格证核发、备案、档案留存等工作。2、配合宣教科制作了2期与法同行法制电视节目。3、完成了法律援助中心律师和律师事务所律师年检注册工作。全市律师事务所五家，律师二十九人。法律援助中心三家，律师五人。4、完成各类律师公证统计报表工作。5、全年收文六十余件，发文三十二件。组织召开各类会议十余次。公证律师管理科2023年工作总结公证律师管理科(法律援助工作科)XX年工作总结XX年,本科室根据上级主管部门以及本局的工作部署，紧紧围绕“创安”工作目的，积极开展了律师、公证管理和法律援助工作，获得了一定成效。一、律师公证管理方面(一)、认真抓好律师事务所和公证处标准化建立，提升队伍整体形象。年初，专门制定和下发了“XX年律师事务所目的管理考核责任状”和“XX年公证目的管理考核状”，并结合XX年律师教育整顿工作，对各律师事务所和律师存在的问题进展自查自纠和集中查处，建立和完善了内部各项管理制度，继续加强业务公开透明机制，按要求将律师事务所效劳内容上墙公示，做到律师事务所执业答应公开，律师根本情况公开，收费标准和收费规那么公开，职业道德和执业纪律公开，投诉渠道公开，公示率达100%。在教育整顿活动中，我们通过组织律师学习讨论、召开座谈会、发放调查问卷、组织测评考试、举办律师演讲和征文比赛等多种形式，实在做到方案、人员、内容、时间和效果“五落实”，保证了我区律师教育整顿的顺利进展。公证方面，也按要求完善了公证业务上墙公示内容，对照标准，进一步强化窗口单位标准化建立。二、加强律师事务所和公证处的诚信建立，进步律师和公证的效劳质量和社会信誉度。一是建立公证处及公证员诚信档案和完善了律师事务所和律师诚信档案，做到了建档率100%。我局首家建立了律师事务所和律师诚信档案，把各个律师事务所根本情况、变更记录、投诉处理结果以及每位律师的情况分门别类输入电脑，为律师诚信内容上网公布做好准备。二是加大投诉查处力度。对群众投诉律师及公证员的问题有专门的投诉处理登记表，有工作制度，建立了违纪违规查处机制。今年共查处对律师的投诉10件，对公证员的投诉1件，根本做到件件有记录、件件有调查、件件有回复，因效劳到位，查处及时，当事人较满意。三、围绕中心积极主动效劳重点、热点和难点为充分发挥政府参谋团(组)的作用,今年，组织政府法律参谋团成员主动参与区领导_接待，积极效劳于公车改革、机关评议，为全区村级集体股份合作制改革献计献策，各基层政府法律参谋组也积极效劳于_拆迁安置，招商引资等工作，全力推进我区社会经济协调持续开展。截止11月底，全区律师共代理案件758件，其中刑事案件86件，民事诉讼代理300件，经济诉讼代理247件，行政诉讼代理5件，非诉讼法律事务119件，解答法律咨询2983人次，担任法律参谋307家，防止挽回经济损失6.69亿元。公证处全年办理公证5606件，其中国内经济4092件，民内692件，涉外805件，港澳台17件，业务收费39.8万。二、法律援助工作方面一、积极施行条例，法律援助标准化建立和文明效劳齐头并进。XX年，我们在认真组织施行国务院条例的前提下，按照江苏省法律援助机构标准化建立的标准，积极开展了标准化创立活动，一是狠抓硬件建立。在局领导的支持下，重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示栏，并摆放在显著位置。法律援助中心办公用房增至四间，设有专门的接待室、档案资料室等，使用面积达60平米以上。同时还添置了空调、电脑、打印机、数码相机、 、 机、文件柜、办公桌等，使中心的硬件到达了较高程度，为开展法律援助工作创造了较好的条件。二是狠抓软件建立。我们学习借鉴一些先进单位的经历和做法，同时结合我区实际，建立健全了各项工作制度，上墙公布了法律援助的受理程序、工作纪律等，完善法律援助各类工作台帐，制作和印发了100000张法律援助联络卡；公开五项承诺，为体弱多病且失去行动才能的残疾人、老年人开拓绿色效劳通道，利用律师参与政府_接待，为困难群众现场提供咨询、代书等法律援助效劳。建立了每日值班接待制度，实行窗口文明用语，标准效劳，做到来有迎声，问有答声、走有送声，通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话，使来访群众感到舒心、放心，使他们抱着希望来，带着满意走。到目前为止，窗口效劳群众满意率达100%，实现了零投诉。二、严格遵守法律援助标准和办案程序，圆满完成市局下达的目的任务。一是确立目的任务、完善施行措施年初，在总结去年工作的根底上，我们对如何圆满完成XX年度法律援助为民办实事工程任务进展分析p 研究，完善了施行措施，加强了工作力度。一是认真制定了XX年法律援助为民办实事工程的施行方案，将法律援助目的任务进展分解，明确了责任人，通过签订法律援助目的任务分解书，将详细的目的和任务落实到各基层工作站，并纳入年底目的管理考核工程；二是继续将法律援助作为今年司法行政工作的重点，建立了局领导法律援助的咨询接待日制度，招聘专门人员负责法律援助的咨询接待工作，推行六项便民效劳措施；三是根据国务院法律援助条例的规定，修订和调整了法律效劳人员承方法律援助工作的义务工作量及办案补贴标准，充分调动了法律效劳人员的积极性。二是积极开展法律援助办案质量年活动XX年法律援助继续被市委、市政府列为为民办实事工程之一，为进步法律援助办案质量，圆满完成目的任务，我们从四个方面积极开展法律援助办案质量年活动：一是结合实际建立健全法律援助各项制度，如接待咨询、受理、审批、案件登记等一系列制度；二是加强法律援助办案流程监视，从程序和实体上标准法律援助的申请、受理、指派、结案、归档等环节，进步工作效率，确保结案率；三是建立法律援助效劳标准，即办理法律援助案件类别要以困难群众的民事案件为主，办理法律援助案件形式要以诉讼代理为主，办理法律援助案件代理人要以律师、基层法律效劳人员为主，其中民事案件占70%，诉讼代理案件占80%，律师、基层法律效劳人员代理的案件占90%；四是加大法律援助质量检查。局专门组织人员对乡镇、街道的法律援助工作进展了检查、指导，从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步标准基层法律援助工作，力争到达“接待咨询标准化，操作流程标准化，结案归档标准化”。各工作站也结合自身特点，加强了人员装备，并建立公示制度，将法律援助办事程序公示上墙，内容标准，极大方便了群众。三、加强网络建立，积极拓展法律援助工作领域按照年初的方案目的，我们围绕扩大法律保障覆盖面努力开展法律援助工作，加强法律援助横向和纵向网络建立。为维护特殊群体权益，在原有的工会和老年人法律援助工作站的根底上又建立了一家专门的法律援助工作站。如“六一”节前，经过积极筹备，我局与区未成年保护委员会办公室、区团委共同组建的“无锡市滨湖区法律援助中心青少年工作站”正式成立，并成功举行了授牌仪式。同时，柯兰律师事务所、普信律师事务所还分别与产山社区和大丁村小学签订了法律援助效劳协议。青少年法律援助工作站的成立为律师、基层法律效劳工作者和青少年之间搭起了一个爱心援助效劳平台，也使我区的法律援助工作在区域上向社区和学校进一步延伸。健全了以区法律援助中心为主导，以镇、街道法律援助工作站为根底，以社会法律援助组织为补充的三级法律援助网络。形成了上下贯穿、横向联动的一体化法律援助工作格局。据统计，今年111月，我区共受理各类法律援助案件109件，完成全年考核任务的109%，其中，刑事案件28件，民事案件81件，非诉讼12件，占11%，诉讼97件，占89%，结案88件，结案率80%。接待法律咨询811件，完成全年任务的123%。组织义务法律咨询宣传活动6次，征订法律援助条例宣传挂图37套，法律援助得到了市局领导的肯定。三、存在的问题1、对律师事务所和公证处的监管力度还需加强；2、基层法律援助工作开展不平衡。四、明年的工作思路1、认真贯彻落实律师法和国务院法律援助条例，加强我区律师事务所的专业化、规模化建立，继续完善律师公证和法律援助各项制度，加强律师公证和法律援助机构的标准化建立，争创江苏省标准化法律援助中心。2、严格根据国家法律法规，加大律师公证法律效劳市场的监管力度，进一步加强投诉处理工作，加强对律师、公证效劳质量的监视，推进我区律师、公证业务向改革改制的各个领域，向市场经济的各个环节、向社会生活各方面拓展。充分发挥律师、公证在社会管理、经济活动中的功能作用。建立健全法律援助质量监视机制和经费保障机制，加强对弱势群体的法律援助。3、继续强化律师、公证队伍的职业道德和执业纪律教育，推行律师、公证人员信誉等级制，完善公示制，增强律师、公证人员的诚信意识、法纪意识和效劳质量意识，全面进步其综合素质，推动我区法律效劳业的安康开展。党员管理科2023年工作总结党员管理科XX年年工作总结 今年以来，在市委组织部党管科的详细指导和部领导的正确领导下，在兄弟科室的帮助支持下，我们党管科一班人按照年初工作方案，坚持“围绕创立四强科室目的，施行工作方式、载体和手段三大创新，整体推进党管工作”的思路，刻苦学习，勇于创新，自加压力，埋头苦干，较好地完成了全年的工作任务。 创新性工作亮点纷呈 1、创造性提出和施行了农村基层党组织和党员“五新”主题理论活动。基层党组织和党员队伍建立是一项复杂而又详细的系统性工程。如何使这些详细工作实现有效衔接和联动，防止顾此失彼，对此，我们经过调究，提出了在农村基层党组织和党员“五新”主题理论活动的思路，五新，即建立新组织，建立新制度，开展新党员，增长新才干，发挥新作用。这一活动，把党组织建立和党员开展、党员教育和党员管理工作有机的结合起来，互相作用，互相促进，起到了总揽全局的作用。在活动的组织施行上，我们以县委名义起草印发了文件，召开了全县性的工作会议进展了安排部署，并详细施行了推进此项活动扎实深化开展的千名新党员方案、党员设岗定责等工作，获得了较好的效果，得到了市委领导以及县委常委会、裴书记、高部长的肯定。 2、认真抓好保持_员先进性长效机制建立。中央保持_员先进性长效机制建立文件下发后，我们立即组织召开了专题会议，对此项工作进展了安排，并层层组织了学习。在此根底上，编印了4个对中央、省、市关于党员效劳群众、党员经常性教育、流动党员管理等方面的文件予以转发的文件；对在先进性教育活动中形成的一系列工作制度，进展了梳理总结和完善。尤其是流动党员管理方面，建立完善了行前教育、组织关系管理、流动党员活动证、流动党员联络卡、定期汇报、“结对子”、考核评议和奖惩等8项制度；摄制完成了四个长效机制专题汇报片。4月中旬，市委检查组来我县检查验收，对我们的工作给予了高度评价。 3、成功的组织召开了全县基层党组织建立会议。会前，起草了裴书记和高部长的讲话，以及有关文件9个，对我县今后一个时期的基层党组织建立作了全面的安排部署。会议获得很好的效果。 4、农村党员干部现代远程教育网点建立全面完成。农村党员干部远程教育工作对于我们来说是一项新事物，新工作。中央、省、市委高度重视，将农村党员干部远程教育网点建立作为向党的十七大的献礼工程，要求9月底前完成覆盖农村80%以上的站点建立，此项工作任务重，时间紧，难度大。对此，我们及时向领导做了专题汇报。在县委及部领导的高度重视下，截止8月底，高标准地建成了县级管理办公室，完善了办公设施；完成了覆盖13个乡镇党校、275个村级组织终端接收站点的建立任务。建成了拥有275人以大学生村干部、年轻村干部为主的村级站点管理员队伍，以网通公司工作人员为主建成了技术效劳保障队伍，并建立了终端站点管理员档案。8月中旬，组织全县13个乡镇党委的组织委员、161个村级站点管理员在县网通公司进展了一次集中培训。统一制定了站点管理、学习培训、管理员职责等10项规章制度；统一印发了点播收视、学习管理、意见反应为主要内容的“三簿一册”，做到了标准化管理。在9月初，市委远程办来我县检查验收时，对我县的工作给与了充分肯定。市委组织部王部长、县委裴书记、李县长先后到我们的县级管理平台办公室进展指导，给予了好评。 5、创立闻喜党建网和组工干部博客群。在建好远程教育网络的根底上，我们还创新工作理念，再部领导和兄弟科室的支持下，依托我们先进的远程教育设备，创立了闻喜党建网，在网站中设置了部长信箱、信息调研、图片新闻、基层党建、人才队伍建立、大学生村干部管理等13个栏目，为宣传闻喜组织工作搭建了新的平台，加强了闻喜组织工作与外界的联络，实现了互动交流。我们在建好网站的同时，加强对网站的维护，及时更新网站内容，在第一时间把部内最新的理论成果、制度成果发布出去，让外界可以借助网站及时理解闻喜党建工作的最新动态、成绩。目前，网站_率已打破11400余人次。与此同时，为加强组工干部的学习交流，我们建议建立了“组工干部心灵驿站”博客圈，一段时间来，大家在自己的博客圈里畅所欲言，吐露心声，互相交流，启迪思维，不仅进步了自身的写作才能，而且加深了彼此之间的理解，增进了同志们之间的感情，促进了部内和谐文化建立的深层次开展。得到了部领导和大家的一致好评。 6、着力强化自身建立。围绕年初部机关开展的提升“四力”活动，我们在科室内提出了创优各项工作，争当“四强”学习力强、执行力强、创新力强、公信力强科员，打造“四强”科室的要求，并制定了施行方案。在人员学习上，坚持开展讲评活动。每周一次科室讲评，雷打不动，始终坚持。以科室业务为主，人人备课，人人讲课，一人讲，大家评。在提升执行力上，明确科室人员职责和分工，坚持落实好部办制订的各项工作制度。在提升创新力上，坚持从细节抓起，适应现代化办公的需求，实现科室无纸化、现代化办公，同时人人自主创新学习，自主创新工作方式，在科室资料管理等等细节方面，有了许多的创新。在提升公信力方面，我们坚持人人做到四要：一是坚持原那么，公正正派；二是严守法纪，按章办事；三是牢记宗旨，端正作风；四是增强党性，保持情操。是我们科室保持了良好的公众形象。 常规工作全面完成 1、党员开展工作稳步推进。今年是我县施行“千名新党员方案”的关键一年，一年来，我们以此为重点，强化教育引导，标准开展程序，严格开展纪律，全年共在13个乡镇党委轮回培训入党积极分子916名；开展党员530名，其中妇女党员112名，占开展总数的21.3%，30岁左右的年轻党员389名，占开展总数的73.4%，高中以上文化党员 名占开展总数的 %。各项比例均到达或超过了上级的要求。其中农村党员398名，圆满完成了“千名新党员方案”既定的阶段性目的。 2、党员教育工作扎实深化。今年以来，我们在党员教育方面做了大量的工作。一是积极征订组织党员教育读物，超额完成了先锋队等党刊的征订工作，为全县基层党支部征订了十七大精神辅导读本和十七大党章修正案辅导问答。二是充分发挥远程教育网络的学习教育主阵地作用，加强农村党员的教育培训工作，确保党员教育工作落到实处。三是精心组织庆贺建党86周年纪念活动。四是精心组织好全县党员十七大精神培训工作，先后两次下发文件，对党员培训工作做出了详细安排和部署，并屡次到基层检查指导培训工作，获得了实实在在的效果。 3、党员管理工作有条不紊。一是在党员组织关系接转工作中，我们结合中央实行的新组织关系转接要求，召开了各党委组织委员会议，以文件形式对全县的组织关系转接工作进展了标准。今年以来，共接转党员组织关系286人其中县内流转114人，流出33人，流入139人。二是认真落实中央、省、市委关于加强流动党员管理工作的意见，结合中央在全国统一实行流动党员活动证工作，对全县流动党员进展了一次调查摸底，建立了流动党员根本信息库，完善了一系列管理制度，开通了流动党员效劳咨询 。根本实现对131名县外流动党员和5名流入党员的标准化管理。三是及时做好党员档案的移交转递工作。结合干部档案整理工作，先后将57人的党员档案分别移交到干部任免科、人事局和教育局。 4、其他工作整体推进。一是认真建国前入党老党员补贴发放及慰问老党员和生活困难党员工作。春节前，将全县141名建国前入党老党员补贴资金11.9万元全部发放到老党员手中，并组织进展了慰问活动。慰问老党员和生活困难党员326人，发放慰问金37000余元。近期，又对建国前入党老党员进展了一次排查摸底，做好根本信息库的更新工作。二是认真做好党内统计半年年报工作。为了给十七大的召开提供详实准确的党内统计数据，今年6月份，中组部组织进展了党内统计半年上报工作。三是扎实做好党费的收缴、管理和使用工作。在去年年底各乡镇党委上报的根底上，我们进展了查验核实，目前，三季度党费收缴任务已全面完成，四季度党费已开场收缴。在党费的使用上，认真执行党费开支用于党的活动的规定。 此外，我们还抓好了公开选拔乡镇长工作，政府、人大和县政协的换届工作，大学生村干部的面试、考察、管理工作，全县领导班子思想政治建立和科局级领导干部和农村主干十七大精神的轮训等工作。 存在问题及下一步打算 一年来，我们虽然做了一些工作，获得了一些成绩，但在某些方面还存在以下问题和缺乏：1、在党员开展方面存在步子较慢、构造有待于进一步优化的问题；2、远程教育网络还存在部分站点管理不标准、作用发挥不充分的问题；3、在党员教育方面还存在制度落实不到位、活动开展少、教育效果有待于进一步进步的问题；4、在科室自身建立方面还存在科室成员明显增多、整体素质急需进步的问题等等。这些问题的存在，客观原因主要是部内中心工作的影响，主观上主要是因为思想上存在靠的因素，工作主动性不强，抓落实不够，导致部分工作有方案无落实，或落实不到位。 针对存在问题，我们在明年主要抓好以下几方面的工作: 一、继续以落实“千名新党员方案”为重点，科学制定本年度开展党员工作方案，指导全县开展党员工作。严格按照开展党员“十六字”方针，在完成开展党员500名的根底上，确保完成各项比例要求。 二、扎实开展“五新”主题理论活动，加强农村党员的教育管理，并向企业、社区、机关、学校等领域延伸，抓好有职党员的目的化管理和无职党员的设岗定责，不断进步党员队伍的整体素质。 三、抓好农村党员干部现代远程教育终端接收站点的管理工作。积极与网通公司联络，确保村级站点的网络信号畅通；以大学生村干部为主，抓好站点管理员队伍建立；加强监视检查，落实各项管理制度，保障站点确实发挥作用。 四、认真组织春节和七一前对老党员、困难党员的慰问活动，同时积极协调民政、财政部门，落实好建国前入党老党员的生活补贴发放工作，关心、解决基层老党员、困难党员工作生活中的实际困难。 五、加强科室自身建立。进一步落实各项工作制度，加强理论学习和业务知识学习，努力进步科室成员的整体素