学年第二学期学生会外联部工作计划范文.doc

学年第二学期学生会外联部工作方案范文学生会外联部部门学年工作方案【篇一】 外联部将继续以往的工作，将以前的工作一如既往的做下去，并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建立与外部结合两个大方面的内容。内部建立主要包括个人员职责分配、个人才能培养、工作技能考核、内部量化管理等；外部结合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。详细如下：一、内部建立1、人员职责分配：上学期主要让部员们理解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人才能，又能做到分工明确、职责清楚。2、个人才能培养：主要是让外联部所有人员的业务才能再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将经历落实到笔落实到理论。3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安XX左右拿奖励等方式，催促所有人员积极工作，共振部门风采。二、外部结合1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的_讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加_同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣传：如今学校对外场宣传的管理比拟严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓重的商业色彩，又可以进步知名度。3、赞助：这学期咱们文法有一个超级的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资，加快资积累，认识更多的商家，让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联络其他学校的外联，进展资共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际才能，又可以外联资共享，获得双赢。这些大概就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主，不能确定详细时间地点，在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员才能与筹集活动资金为主，一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。学生会外联部部门学年工作方案【篇二】 一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及_团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及_团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、X月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店联通，挪动拉赞助帐篷，横幅。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1、部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2、外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4、集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“_”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。学生会外联部部门学年工作方案【篇三】 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵敏的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联络，辅之以做好与赞助商的联络，做到做好协助、扩大影响、加强联络。为了更好的开展外联部的工作，现将工作方案如下：一、做好协助做好院内协助的工作为本部的常规工作.1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动方案针对不同的活动做出更详细的内容安排.比方说文艺部即将举办的"院十佳歌手大赛"，我们外联部会积极与文艺部配合，做好资金等的筹备工作，一同将比赛做的完美。2、在学院举行活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。这需要外联所带的礼仪队的共同努力。其中的详细工作包括:联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联络以及开展与其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联络交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联络交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力.1、展现风采-抓住一切的时机展现自己.主要是通过加强活动的交流为主.，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习.主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的.目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的.三、加强联络这里的加强联络主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络.对即将举办的"院十佳歌手比赛"做好资金的筹备和奖品的筹备工作，这时我们外联部的方案如下：1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好理论基地的初步工作，建立完善的_档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。四、部门的内部工作1制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动内容：理论加理论，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种时机给部门成员锻炼。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的将来一定会更加的美妙。学生会外联部部门学年工作方案【篇四】 新的一年新的一学期开场新的工作，在此我对上学期的工作进展了分析p 并作出自己对本学期工作方案的建议。外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵敏的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作方案如下：一、部门内部工作：1.在本学期严密结合学生需求进展拉赞助行动，从而更易汲取商家注意，获得赞助。2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络，开展友好关系，拓宽渠道，从而在适宜的时机获得赞助。3.制定完好的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联络工作应先制定工作方案，工作完毕归校后亦及时作总结工作，不得私下联络任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核详细化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。4.定期对本部成员进展考核，让大家定期进展工作总结，发现存在的缺乏与问题，从而及时整改。5.对本部成员的定期培训，鉴于写筹划的重要性，我部门可对此进展专门培训，或进展部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的筹划进展提交。二、做好协助工作1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。2.要加强与校报内部其他部门的联络和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联络，从而在工作上更好的互相配合。以上是我对本部门的筹划、构思，其中有存在很多缺乏，希望在理论中查漏补缺，也希望大家可以积极指出缺乏，务真、务实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的开展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目的与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。XXX20xx年X月X日学生会外联部部门学年工作方案【篇五】 一、招新目的这又是一个新的学期，伴随着一个学年度工作的完毕，学生会外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续开展为目的，将秉承着公正、公平的原那么进展外联部的招新。充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的开展。二、招新要求1、语言得体，自信思维敏捷，应变和沟通才能较强；2、工作积极主动，耐心细心，有毅力，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有一定的组织筹划才能与创新精神；4、突出强调座位团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。三、招新人数根据部门需要方案招新人数为6人左右。四、招新对象20xx级新生和有意之人五、招新流程1、社团进展宣传自己的社团的各个部门；2、在食堂门口设立宣传点，并发申请表，交代好填写注意点及交表时间；3、通知第一批被预录取人；4、进展面试第一批新生，进展挑选，部长间进展讨论；5、公布试用人员，并进展通知，试用期为三个月。外联部部门简介：一部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心二部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。三部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！学生会外联部工作方案一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及_团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及_团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二：主要工作内容1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店联通，挪动拉赞助帐篷，横幅。4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还可以锻炼我们的交往才能和办事才能。5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。三：关于部内的自身建立1. 部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联络与外部联谊活动和赞助。2. 外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平时手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。3. 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。4. 集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。5. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向开展。四：总结外联部是学生会与外部联络的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联络的纽带。假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联络的“_”。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。学生会外联部工作方案范文一、外联部部门管理制度：1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及施行请假制度，不能无理由、无声响地回绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建立具佳的精神相貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与缺乏。4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可施行性的活动筹划，积极推行走出去，引进来的指导方针，并落到实处，为团总支学生会的工作出策、出力。5、完善礼仪队伍，不断进步队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。二、工作方向：1、 打破外联在对外联络的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有打破，对真正想要通过外联来到达互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的开展、进步的目的没有很大帮助。为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。2、在与其他兄弟院校的联络与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联络，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反应和各种有利资的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进展解决，在不同的时期制定出详细的方案，来引导此项工作。3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾局部，作到有始有终。三、详细工作、活动安排：学院外系及兄弟院校的联络工作：1、3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作方案和部门开展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理方法，以及在工作中存在的问题和缺乏急各种经历等等。2、3月底 ： 制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联络表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校获得亲密联络的根底上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流面，争取学习到更多更好的工作、活动经历。3、4月分： 联络一所学生工作较为出色的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习，。4、5月份： 在与兄弟院校的互相学习与交流上已有一定根底的前提下，组织各院校的外联部长进展一次户外交流活动，形成良好的关系网。5、6月份： 在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资共享，进取互助的气氛。部门内部工作：1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时及时分配，无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育，进展各种想法和建议的交流。2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会_、副书记、外联部长的联络方式汇总表。部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联络，以便与增加熟识度，方便联络交流。3、在每人负责一所院校或系部的根底上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。为我系其他部门做辅助工作：认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手，有序完成各项任务及_团交于的各种工作。“学生会外联部方案”学生会工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、我部门会竭力配合系部领导教师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原那么去选拔新一届优秀的学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学效劳”的原那么去办事，积极为我系的开展做奉献。3、在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学效劳。除了常规工作外，我们将寻求探究创新的道路，开展一些丰富多彩的课外活动。4、与*、*等电脑商结合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。结合商家，宣传团体购置的优势，寻找有意的电脑购置个人，结合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，理解他们的购置意愿和个人购置倾向，开展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期举行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。5、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出筹划案，充分利用电脑网络资，通过学生会自身网页，推出创意工作室的筹划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式获得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。6、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些知名厂家、联络社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。7、与文艺部合作，和一些品牌服装联络，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。8、由外联部联络创办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。9、大学生效劳日以及法文化月。联络一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会_团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。学生会外联部新学期工作方案【学生会外联部新学期工作方案一】外联部将继续以往的工作，将以前的工作一如既往的做下去，并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建立与外部结合两个大方面的内容。内部建立主要包括个人员职责分配、个人才能培养、工作技能考核、内部量化管理等;外部结合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。详细如下：一、 内部建立1、 人员职责分配：上学期主要让部员们理解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能锻炼个人才能，又能做到分工明确、职责清楚。2、 个人才能培养：主要是让外联部所有人员的业务才能再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将经历落实到笔落实到理论。3、 工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。4、 内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进展扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿奖励等方式，催促所有人员积极工作，共振部门风采。二、 外部结合1、 小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的_讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加_同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。2、 外场宣传：如今学校对外场宣传的管理比拟严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓重的商业色彩，又可以进步知名度。3、 赞助：这学期咱们文法有一个超级的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。4、 公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资，加快资积累，认识更多的商家，让手中的筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联络其他学校的外联，进展资共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际才能，又可以外联资共享，获得双赢。这些大概就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主，不能确定详细时间地点，在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员才能与筹集活动资金为主，一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。【学生会外联部新学期工作方案二】1、社团招新(1)外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备(2)积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流才能的社干，为更好的效劳本部做准备。2、联谊(1)招新完毕后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的联络，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以到达共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的学习与理论锻炼相结合.各社团中外联经历丰富的干部向新成员传授经历知识,同时创造时机给成员进展锻炼的时机(由经历丰富的干部带着新干事出去进展市场调查理解本地厂商情况,与企业建立联络).进步彼此的工作技巧,引导各成员，激发其工作热情.(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办爱-城市为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么困难。(3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经历丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进展社干间的小比赛，以此进步他们的学习和交际才能。3、自身建立(1)每月召开部门例会,总结经历,改善工作中出现的缺乏,奖惩清楚.并明确近期工作任务,时间安排,分工到人,责任明确(2)营造部门和谐融洽的气氛,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.(3)每次活动之前召开统筹会议,完毕后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活开工作经历总结分析p 或口头总结.(4)开展筹划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以进步社干的知识宽度，同时使他们更加理解本部门的工作。学生会外联部春季学期工作方案个人【篇一】 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的学生会外联部工作方案如下：一、人员编制外联部需要对内部人员进展编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程1活动筹划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案三、部门管理通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留XX%的赞助费，XX%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。2工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下_交接时，在人力、物力、经历、信息资上承接良好。5培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、联络社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联络，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。5、协助其他部门工作，进步外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五_”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。五、部门金费预算1资料打印费2外出车费3和商家联络时的 费学生会外联部春季学期工作方案个人【篇二】 在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作方案，在上一学期，外联部在学院教师的领导下，在学生处教师的指导和帮助下，各项工作都能顺利，成功的完成。有了上学期的实际工作情况和经历，在20xx年第二学期，学生会外联部的方案如下：本部根据院系领导，教师的要求，结合本部门的实际情况我们部门做出了如下安排：1、协助各部门开展活动，负责各个活动的外联工作；2、制定相关制度，配合学生会，做好外联部内部制度的建立；3、一周内为同学做至少一件事，视详细情况认真执行。4、协调学生会的各个部门之间的联络，以利于学生会更好，更快，更迅速地搞好各项工作。5、深化涪陵，立足本地，昂重庆工贸职业技术学院深化涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的，力量加大对我们学院的宣传。6、通过多种渠道，多同校外的公司、企业、兄弟院校进展联络，沟通，让彼此可以到达双赢，争取赞助。这是外联部一学期的工作方案，在这些方案有很多我们部还不是很到位。希望各领导教师及广阔同学继续支持外联部，使学生会外联部越搞越有生气！学生会外联部春季学期工作方案个人【篇三】 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作方案如下:一、人员编制:1.迎新，新学期的开场，新生的到来都令学校一派活力勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢送场地，为新生们引路，帮助新生熟悉环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。2.纳新，新学期的开场，新一届的团委换届。在辞别上届学长学姐们的照顾，在远离和他们辞别的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，会谈，是非常辛苦乏味的，这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特别注意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓励并支持各位同学。我们期待团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。3.在新学期的开场，同时又有着很多的活动开展，如：社会理论表彰大会、团校培训、素质拓展训练外联部需要对内部人员进展编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、联络社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联络，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。5、协助其他部门工作，进步外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五_”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。在实际工作中，我们会以此工作方案为根底，结合每一次的实际情况进展合理调整，完善自我，互相沟通，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做打破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的方案，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为教师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。学生会外联部春季学期工作方案个人【篇四】 新的学期，新的成员，新的开场，对于本学期我们外联部对工作作出如下方案：一、前期工作，我们将以拉赞助为主，同时给干事培训，让他们得到锻炼。“迎新篮球赛”、“xxx艺术节”，“冬季运动会”等这些xx学院传统的活动很快就要拉开帷幕，而我们要做的就是要为此次活动拉到足够的经费，当然同时也会协助其他部门，做好工作，使各个活动顺利成功的举办。二、中期工作，我们部门会以搞自己部门的特色活动为主外联部作为学院与外界的纽带，当然要发挥自己作用，为此我们部门作出如下方案：1、与其他学院的学生会搞联谊，从他们那学写长处，共同交流讨论一些问题。2、整个庠园区搞“物品交换”活动，每个人可以自愿拿出自己不需要，但是对别人来说又很有意义的东西，去交换对自己有用的东西，比方说书，玩具，生活用品等等，这样就可以到达了资共享，互利互惠的目的。三、后期工作，就是对本学期的活动作出总结。前期和中期的工作完毕后，最后要做的就是对于前面的工作进展总结评价，对于工作没做好的地方汲取经历，对于成功的活动，也要作出总结。这是我部门对本学期工作的初步方案。我们会尽最大努力完成方案，最终让干事得到锻炼，同学满意，领导满意，这将是我们最大的成功。学年第二学期学生会外联部工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:外联部学期工作方案第 32 页 共 32 页