入企帮扶工作总结.docx

入企帮扶工作总结篇一：企业帮扶工作总结 篇一：帮扶企业总结 市体育局 驻山东汇富彩板有限公司帮扶工作总结 市体育局帮扶工作组 组长 赵爱国 市体育局党组成员、副局长 成员 梁玉军 机关党委专职副书记、党务工作者 一年来，市体育局依据市委、市政府关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的看法（临发202211号）文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和体育局工作实际,深化调研，制定措施，广泛开展协调和宣扬工作，大力争取各方面的协作支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了主动的贡献。现将我局帮扶工作状况总结如下： 一、领导高度重视 市委、市政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后，局党组便马上召开党组会,探讨部署帮扶工作，会上，组织全局党员干部仔细学习了有关文件精神，要求大家从促进全市经济发展的高度动身，统一思想，提高相识，努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责，强化责任，一抓究竟。同时还对帮扶工作组提出了明确要求：一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作，要快速变更思路，制定出切实可行的帮扶安排；二是到企业中帮扶要量力而行，尽力而为，实事求是，不搞虚的；三是要加强纪律，廉洁自律，服务热忱周到，不给企业添任何麻烦。 二、深化调查探讨，解决实际困难 我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司，位于临沂高新区内，于2022年2月创立，注册资金8000万元人民币，占地152亩，建筑面积21010平方米，该厂安排总投资2、5亿元（分两期投资，第一期投资1.5亿元），其中固定资产投资1、5亿元，流淌资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材，可实现年产18万吨规模，实现年销售收入18、2亿元左右，利润可达1亿元左右。帮扶工作一起先，该企业刚刚硬化完厂区路面，厂房框架也刚刚建成，生产机器还没有安装好，在资金上还有很大缺口，审批手续上也还不完备。接洽完工作后，我们帮扶组就深化到厂区实地考察，在同企业管理者深化沟通后，我们依据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶安排，真心实意帮助解决实际困难。 一是加强沟通，帮助树立科学发展理念。我们认为一个企业首先要有科学的发展理念，坚持可持续发展的科学发展观是企业能够许久的最基本要求，也是打造一个知名品牌的基本要求，为此，我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会，同企业管理层深化沟通，相互学习，提高了对这一问题的相识，统一了思想，真正树立了“以人为本”的理念，绿化美化了厂区环境，职工食宿条件也得到加强，为企业广阔职工营造了一个健康有序的生产生活环境。二是多方协调，帮助解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时，由于各种缘由，生产用电问题始终没有解决，干脆影响到企业各项工作的快速开展，我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调，在他们的大力支持下，电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和帮助，我们帮扶组进驻后主动协作该企业做好协调工作，现在大部分审批手续已办理完备，只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资1.5亿元，固定资产投资8000万元，其中流淌资金7300万元，申请银行贷款4000万元，通过我们帮扶组和企业向有关银行协调，现在已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,将来发展前景比较乐观。 三是做好市场调查和宣扬推介工作。我们帮扶组常常性地到生产第一线，实地考察调研，帮助企业努力做好生产、销售、市场调查等工作，通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特殊是钢铁行业形势，为企业供应有价值的信息技术参考。同时，大力为该企业作好宣扬推 介工作，把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势，重点向金融业游说推介，尽可能使各银行了解熟知该门类企业特殊是该企业的状况和发展前景，愿为企业的发展供应资金支持。 三、存在问题和困难 经过一年的帮扶，现在企业已经投产，从产品投放市场看，前景还是比较乐观的，但目前企业也存在一些问题和困难。首先存在的问题是流淌资金上还有缺口，依据厂负责人和财务部的预算，大约还须要20003000万的贷款资金或政府扶持资金，假如政府扶持资金能够到位，这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的促进；二是人才需求上有缺口，须要引进和聘请部分专业技术人员和营销人员，以提升企业的工作效率和产品质量，拓宽企业产品销售的路子；三是存在几个亟待解决的生产问题，例如城市规划审批手续等，还须要协调相关管理部门抓紧解决；四是由于第一次到企业帮扶，缺少阅历和方法，工作力度不大，影响了帮扶效果。 四、几点建议和看法 一是在企业帮扶工作中，政府扶持资金（无息或低息）最为重要。作为企业帮扶不是扶贫，在扶志和供应信息支持的同时，最重要的是资金支持，没有资金这一硬件支持，基本谈不上帮扶企业；二是改革“一对一”帮扶的做法，把与企业发展相关的部门组合到一起，共同帮扶多个企业，例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组，同时帮扶多个企业，会收到更好的帮扶效果。 二0一0年三月十五日篇二：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 县委组织部： 自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，一心一意为企业服务；学习积累实践阅历，本着“为企业发展服务。”的原则，我以最高的热忱，以主子翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下： （一）帮助人事部招工 公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣扬招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。 （二）其他工作 1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规定严格要求公司全体员工上班时间必需按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。 2、后勤工作的规范化、制度化管理 完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司平安工作及职工食、宿相关状况进行了规范化制度化的管理。 办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。到处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热忱投入到本职工作中去。 3、组织培训，提高工作人员素养，以更好地协作公司领导开展工作 办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力协作公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业 人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素养得到相当大程度的提高。 4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简洁却相当杂乱的一项工作，它无法详细化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必需无条件地前住公司加班或代表公司去参与相关活动、会议等；它要求相关人员必需要有较好的思想素养，较高的文化修养，较广的学问面，还要有很高的工作热忱，肯定的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺当的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如 “国庆60周年庆祝”、“第一届友情杯篮球竞赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。 （四）资金扶助 在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺当度过难关，我局成立了为坚石公司送暖和活动领导小组。为坚石公司筹措资金73多万元，保证了坚石公司2022年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工，遭受天灾人祸造成家庭生活特殊困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55元。 （五）二期工程的建设： 山东坚石企业于2022年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建立中。 总的来说，为了公司的发展，为了我在公司工作中的高素养形象，我牺牲了自己许多的休息时间，放弃了许多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了挚友，开阔了视野，增长了学问，提高了才能，这些丰富的养分将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将不遗余力做好本职工作，为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示诚心的感谢！ 崔瑞卿 2022年12月10日篇三：帮扶企业总结 互助县帮企业稳增长调结构活动 工作总结 自我县干部帮企业稳增长调结构活动开展以来，县帮企活动领导小组办公室依据县委、县政府支配部署和帮扶工作相关要求，结合帮扶工作实际,深化调研，制定措施，广泛开展协调和宣扬工作，大力争取各方面的协作支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了主动的贡献。现将我县帮扶工作状况总结如下： 一、取得的成效及解决的实际问题 （一）加强沟通，宣讲政策提振企业发展信念。 帮扶活动各工作组严格根据工作方案。一是仔细宣扬解读相关政策措施，特殊是我省出台的工业“十项举措”、支持小微企业“六十条”和即将出台的促进经营性服务业加快发展的政策看法等政策措施，坚持区分对待、分类指导，让企业了解、驾驭并运用好政策。二是依据企业实际，加强调研工作，针对新状况、新问题、新冲突，协同找准症结，实行有效措施，坚持一企一策，加大协调力度，切实解决中小微企业融资、土地、市场等方面存在的困难和问题，破解企业发展瓶颈，减轻企业负担。三是引导企业进一步强化内部管理，明确了奋斗方向，理清了发展思路，充分利用市场“倒逼”机制，加快调整产业结构和转型升级，加大科技研发投入和新产品的开发，增加了企业发展后劲和市场竞争力。 （二）多方协调，帮助解决实际问题。帮扶工作组进驻企业后，由入驻干部通过个人努力解 决融资困难、手续办理、劳资纠纷、产品营销等各类问题236条，并主动连接县级相关部门共同协调解决各类问题18条，其中： 1、农牧组4条，一是资金方面，西海、通达、汉尧、威思顿和生产资料等5家公司分别落实贷款1500万元、1730万元、1500万元、800万元、1800万元，瑶池公司的项目资金不到位问题已协调解决，杨光、浩园等18家养殖企业落实贴息贷款1410万元。二是农户科技培训方面，结合“农夫读书月活动”已协调支配“绿证培训”、“农夫田间学校”、“阳光工程”等培训班101期，截止目前已培训人数达3250人次。三是基础设施建设方面，到目前互丰、春天、绿革、杨光和瑶池等公司共实施食用菌基地建设、冬虫夏草纯超微粉干脆压片生产线、蔬菜冻干、生猪屠宰加工及规模养殖场等项目21项，投资达1.37亿元。四是园区企业方面，园区企业车辆在兰家村进出难问题已与兰家村协调得到解决；入园区企业反映土地证办理困难的问题，县政府已确定了土地出让价格，给企业以最低价实惠出让，该问题基本解决。 2、工业一组6条，一是帮助互助青稞酒公司办理青稞酒旅游产品与销售基地在城建部门的手续。二是帮助上报了博川公司中国西部石膏产业研发中心项目、联邦公司年产1.2亿块粉煤灰页岩烧结砖和年产10万立方米陶粒空心砖块生产技术改造项目、金圆水泥公司年产95万吨水泥粉磨生产线项目、春天药用公司建设冬虫夏草纯超微粉干脆压片生产线项目。三是解决青海宁靓钢结构有限公司用水、用电问题，并协调国土资源局和塘川镇政府，依据我县土地相关政策，以政府规定土地出让价格征用土地，村民耕地补偿款已按规定发放。四是为中储粮储备库塘川分库供应供水、供电方案。五是协调交警和运管部门根据有关法律、法规对营运车辆进行检查，解决建高混凝土公司车辆营运问题。六是加快华鑫硅业等5家铁合金企业整合重组步伐。 3、工业二组5条，一是落实博川地产公司投资5000多万元修建市政工程体育场政府项目金，并出让320亩土地。二是用安装计价器等方式，帮助互助县威远出租车有限公司解决出租车经营者之间收费标准不统一的问题。三是与银行协商解决互助县自来水公司水厂建设资金4000多万元。四是为威远路桥公司协调贷款1760万元。五是由青海省广源建筑公司承建的农业局蔬菜批发市场建设工程，已引进资金足够的企业老板打算开工。 4、三产组2条，一是主动与建设银行互助支行协商，帮助青海杨光良种猪养殖有限公司上报流淌资金贷款的相关资料，目前互助评级工作已完成，客户准入报告已报省分行，等待上级部门审批。二是步步超群市、青海省农牧机械总公司、青海介实农产品科技有限公司等企业反映管理环节薄弱后，驻企干部从建章立制入手，帮助企业建立健全了设计成本管理、财务管理、人员管理等方面的规章制度。 5、金融组1条，解决企业贷款难问题，下发了贷款需求调查表，对全县企业贷款需求进行了全面摸底调查，刚好了解和发觉企业生产经营中存在的困难和问题。针对制约中小企业发展的贷款难融资难问题，金融组充分发挥自身优势，组织各银行、担保公司和中小微企业进行对接，通过帮扶活动，互助县绿色产业园区安定投资开发有限公司等34家企业从农信社、建行、工行、农行、国开行融资4.6亿元，有效解决了企业在生产经营活动中的资金问题。 （三）调整结构，破解企业发展瓶颈。通过帮扶组常常性地到生产第一线，实地考察调研，参考国家有关政策、分析经济形势，帮助企业制定符合自身发展策略，同时大力为企业作好推介工作，降低企业生产风险、稳固成熟市场。在“稳增长”的同时，更加注意在“调结构、促改革、增后劲”上下功夫，帮助企业提升产品档次和质量，延长产业链，激励其引进先进技术并消化、汲取和再创新，加快改善装备、改进生产工艺、降低能耗、开发新品，提升特色优势水平，加快推动产业转型升级。帮助各中小微企业健全经营管理、生产经营、财务监管、人员聘用、业绩考核等各项内部制度。同时，组织开展节本增效、挖潜改造等各项活动，不断激发企业的内生活力。从根本上解决制约企业发展的内因。 二、 宣扬工作进展状况 自活动开展以来，我县刚好动员部署，深化扎实开展活动要求的各项工作，组织召开各类会议6次，组织召开省、地、县全体抽调干部动员会、座谈会3次，印发青海省扶持小微企业发展政策文件汇编资料书2000册，印制各类宣扬横幅400余条，举办培训班10期，培训人员达480人次，并邀请省、地、县新闻媒体开展宣扬报道3次。详细来看： （一）主动行动、广泛宣扬动员。依据活动有关支配，刚好制定互助县帮企业稳增长调结构活动实施方案，广泛动员。利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、印发宣扬资等形式，为帮企活动营造了良好的社会舆论氛围，使抽调人员、企业干部职工从思想相识、经济形势、工作任务等方面得到充分相识，确保了帮扶活动扎实有效开展。 （二）强化学习，提高帮扶实力。举办了各类培训班和讲座，以青海省扶持微小企业发展政策文件汇编为主要内容，分析阐述了当前我县经济形势和广袤前景，深刻解读中心、省、地对有关实惠政策，使干部对中小微企业扶持政策有了更深的了解，增加了抽调干部进驻企业开展帮扶活动的信念，全面激发了抽调干部深化开展帮企活动的热忱和主动性。 （三）深化企业，仔细宣讲培训。干部进驻企业进行宣讲，实行对口单位领导包片、干部包企业的工作责任制，做到了宣扬宣与单位实际相结合，与项目申报相结合、与实惠政策相结合，做到了“思想相识、组织领导、抽调人员、保障措施”四到位，要求每位抽调干部做到不准增加企业负担、不准接受企业宴请、不准接受企业馈赠、不准干扰企业生产经营秩序、不准扩散企业内部状况、不搞形式主义，以扎实的工作作风，树立了政府部门党员干部良好形象。 三、 现阶段亟待解决的突出问题 篇二：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 县委组织部： 自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，一心一意为企业服务；学习积累实践阅历，本着“为企业发展服务。”的原则，我以最高的热忱，以主子翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下： （一）帮助人事部招工 公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣扬招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。 （二）其他工作 1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规定严格要求公司全体员工上班时间必需按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。 2、后勤工作的规范化、制度化管理 完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司平安工作及职工食、宿相关状况进行了规范化制度化的管理。 办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。到处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热忱投入到本职工作中去。 3、组织培训，提高工作人员素养，以更好地协作公司领导开展工作 办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力协作公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素养得到相当大程度的提高。 4、其他相关工作的开展 办公室的工作是看来简洁却相当杂乱的一项工作，它无法详细化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必需无条件地前住公司加班或代表公司去参与相关活动、会议等；它要求相关人员必需要有较好的思想素养，较高的文化修养，较广的学问面，还要有很高的工作热忱，肯定的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺当的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如 “国庆60周年庆祝”、“第一届友情杯篮球竞赛”、“万人献爱心活动”等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。 （四）资金扶助 在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺当度过难关，我局成立了为坚石公司送暖和活动领导小组。为坚石公司筹措资金73多万元，保证了坚石公司2022年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线”的建档职工，遭受天灾人祸造成家庭生活特殊困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55元。 （五）二期工程的建设： 山东坚石企业于2022年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建立中。 总的来说，为了公司的发展，为了我在公司工作中的高素养形象，我牺牲了自己许多的休息时间，放弃了许多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了挚友，开阔了视野，增长了学问，提高了才能，这些丰富的养分将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将不遗余力做好本职工作，为坚石事业的发展做出自己应有的贡献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示诚心的感谢！ 崔瑞卿 2022年12月10日 篇三：中小企业帮扶工作总结 2022年工作总结一、主动开展走访企业送政策活动。以实行国家扶持小型微型企业健康发展政策措施，改善企业发展环境为核心，结合*市委、*市委、市政府“转作风、解难题、促发展”活动精神，主动开展送政策、送服务、送暖和活动。把我局印制的中小微企业扶持政策汇编和小微企业“助保贷”业务宣扬材料，由分管领导带队，进行走访,将小册子送到企业手中，针对政策实行背诵形式讲解，让中小微企业更直观、更透亮的了解有助于小型微型企业发展的政策，指导企业用足、用好、用活政策，促进小型微型企业健康可持续发展。通过我们的宣扬，大多数企业感受到一是政策熟二是真心为企业搞好服务三是加深了与中小企业之间的沟通，为提升我局的良好形象打下坚实的基础。二、结合全局重点工作深化开展调研活动。6月份，为*市中小企业局“民企调研月”，结合企业提升管理询问服务和*市民营企业协会换届选举，利用一个多月时间，深化企业开展管理询问服务，发展会员活动，最终为中小企业签订合同11户，发展协会会员7户。三、加强融资服务破解企业发展瓶颈。针对中小微企业融资贷款问题，主动推动市政府与中国建设银行*分行开展以低抵押、低风险、低利率、低费用的“助保贷”业务。出台了*市小微企业“助保贷”管理方法，与*市建设银行签订了“助保贷”业务合作协议。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页