2023年学校工作计划范文_1.doc

2023年学校工作方案范文2023年学校工作方案范文。指导思想：XX年学校工作的根本定位是：平安年、质量年、创新年。在今年的全年工作的指导思想是：以科学开展观为指导，坚持内涵开展，特色开展，和谐开展，坚持“三个有利于”的学校开展理念，树立“建一流队伍，争一流效劳，创一流佳绩，树一流形象”的品牌意识，进一步提升学校管理程度、效劳程度、教育质量和文化环境品位，积极推进学校现代化建立。工作重点：开展“打造昌平教育品牌，创立一流城市教育”为主题的大讨论活动。围绕“让每一位老师都精彩”的主题，深化干部、老师队伍管理，促进老师专业开展，进步教育教学的才能和程度。以“家校一体，和谐共建”为品牌特色，进一步深化推进家校工作开展。加强教学管理和质量监测，加大教学指导力度，进一步进步教学质量。重视体育、美育、卫生工作，充分利用发挥各种资，开发校本课程，培育特色优势工程，开展学生兴趣、爱好、特长。树立全员德育思想，深化德育管理的研究，充分发挥德育功能，培育良好的学校文化和学生的文明素养、习惯。加强工程管理，改善环境条件。做好学校卫生、平安、后勤效劳保障等工作，保证学校的平安稳定和良好的教学秩序。做好事业单位岗位设置管理改革和义务教育阶段绩效工资分配制度改革工作。工作主要内容及措施：一、开展“打造昌平教育品牌，创立一流城市教育“为主题的大讨论活动。学习贯彻区教委的文件精神，认识理解其内涵意义。系统总结霍小开展的成绩经历，定位学校开展方向和目的。通过反思、诊断、规划 ，明确目的、思路、措施，制定工作方案。二、围绕“让每一位老师都精彩”的主题，深化干部、老师队伍管理，促进老师专业开展，进步教育教学才能程度。继续施行分层次培养老师战略，抓两头，带中间，重点培养青年老师，使之尽快成长为学校后备中坚力量。围绕课堂教学，很抓老师根本功培训，优化素质才能构造，进一步加强对老师业务考核、评价和管理，强化鼓励作用，培养骨干，提升队伍整体素质程度。加强师德教育，更加关注老师的态度、情感、价值观，更加关注老师个人成长与学校开展的关系，营造积极向上，和谐奋进的学校特色文化。搭建平台，拓宽渠道，促进老师专业成长。继续落实新任青年老师培养方案，开好三个会，听好三轮课，定期召开新任青年老师工作交流会。加强对教研组管理，发挥教研组长作用，继续组织上好研究课、评优课。继续坚持“走出去，请进来”的做法，加大对老师的培训力度。继续加强对区、校级骨干老师的考核管理，进一步明确骨干老师的目的、任务、责任，推进骨干老师向更高层次开展。深化班主任工作，抓标准管理，抓措施落实，抓与家长的交流，加强推进班级文化建立。发挥科任老师特长优势，加强校本课程建立，培育优势特色工程。继续以进步干部五种才能为核心，深化干部管理、培养、考核工作。进一步明确干部工作的职责要求，强化谁主管，谁负责的管理机制，努力实现目的、效益和责任的统一。继续完善干部例会学习、集体研讨、月工作汇报，考核评价等干部管理制度。认真开展干部政治业务学习，做到有主题、有记录、有笔记、有反应。加强对新任干部培养，使之尽快适应岗位要求。三、继续倡导德育为先，全员德育，全过程德育思想，强化德育的育人功能。以建国60周年为契机，开展弘扬民族精神的教育活动。稳固奥运成果，加强学生常规养成教育。以“家校一体，和谐共建”为品牌特色，推进家校工作深化开展。以德育促学习，开展丰富教育活动，营造活泼向上学校文化气氛。重视加强少先队工作，使少先队工作更加标准，特色效果更加鲜明突出。重点加强班级、走廊、餐厅等处的校园文化环境、学校网站、心里咨询室建立。四、以进步教学质量为核心，加强教学管理工作。加强课程管理，落实课程方案，保证开足开齐课程，保证每天一小时的体育活动时间。加强教学管理与质量监控，及时总结，及时反应，强化过程管理，加大教学指导力度，进一步进步各年级学科教学质量。重视六年级教学工作，要多做研究分析p ，明确目的要求，提早安排部署，落实责任，协调力量，开好学生、家长、老师会，确保六年级教学质量的提升。围绕体育课堂教学，进步体育老师素质程度，抓好体育常规，积极开展群众性体育活动，加强足球、篮球优势体育工程，推动学校体育工作的提升。做好学校卫生教育和卫生管理工作。加强艺术、美育工作，充分利用资，开展丰富的教育活动，营造艺术的环境气氛。做好图书、信息技术的资管理和使用工作，发挥应有的效益。五、做好后勤效劳保障和学校平安工作。做好开学初办公用品的购置、分配和管理工作。重视学校资产管理，加强对学校资产录入工作的监管指导。健全财产财物管理制度，账目须清楚，使用有管理，责任要落实，处置有意见。坚持依法依规做好财务、收费管理和校务公开工作。加强对后勤效劳人员，食堂、供暖、绿化、保安、保洁人员的思想教育，明确职责，落实要求，加强监视指导。做好建立工程管理工作，立项审批、合同签订、采购施行、验收结款等按照程序落实，注意做好档案管理。做好平安管理工作，对学校设施设备定期检查，完善设施，消除隐患，杜绝各类平安责任事故发生。加强对司机、自驾车老师的交通平安教育，定期维护保养车辆，保证行车平安。做好节假日值班安排，催促检查责任落实情况。六、做好其它重点工作。事业单位岗位设置管理改革和义务教育阶段绩效工资分配制度改革工作。半截塔小学建立工程和操场建立工程。学习落实教育督导评价方案，小学标准化建立验收的准备工作。XX年2月16日f132.更多工作方案延伸阅读学校工作方案范文2023以下是工作为大家整理的学校工作方案范文2023文章，！ 一、指导思想以党的“十七”大“三中”全会精神为指导，以新的义务教育法为动力，根据安徽省中小学办学行为标准及肥西县教育局、乡党委、政府对学校工作的要求，坚持“以人为本、科学管理、求真务实、质量第一”的原那么，全面贯彻党的教育方针，确保学校各项工作逐步有序、科学地开展。二、工作目的树立科学的开展观，转变教育理念，转变管理方法，加强教职工职业道德学习，全而进步自身素质。全体同志实实在在地做好本职工作，一心为着学生的全面开展，一心为着学校的教育事业的振兴而努力工作。三、详细工作(一)党支部工作1、党支部是学校的领导核心，积极发挥核心作用，指导学校的正常工作，带着广阔党员同志积极树立为人民效劳思想，保持*员的先进性。2、定期召开党支部大会，认真组织广阔党员同志进展党章、党纲学习和对党的各项方针、政策学习领悟，深化学习科学开展观，召开，开展批评和自我批评，进步政治思想觉悟，树立自我形象，树立党的形象。3、党支部要搞好党建工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针，加强入党积极分子队伍建立，做好开展新党员的工作，注重从教学一线的青年老师中开展新党员。4、全体党员同志要以学校大局为重，要以教育开展大局为重，坚持党性，坚持原那么，乐于吃苦、乐于奉献，牢记党的宗旨，全身心地投入到教育事业中去。5、组织好每学年度的优秀党员评选工作。(二)学校领导组工作1、常言道：“火车跑得快，全靠车头带，”学校领导班子是广阔教职工的领头雁和排头兵。因此，我们班子成员要认真加强政治学习、业务学习、职业道德学习、管理知识的学习，努力进步自己的管理才能，努力进步自身的综合素质，全面贯彻党的教育方针和政策，执行各项教育教学任务和方案的施行，围绕各自工作，围绕教育教学质量，多办实事，办好实事，少讲空话，不讲空话，真正做到：以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以自己行为带动人，形成团结协作，工作实绩强的有力领导集体，共同搞好学校方方面面的工作。2、领导组同志值日负责全天学校的日常工作，认真值日，认真考勤，认真记录，不以权谋私，处理好学生纠纷和突发事件。3、校领导组每周开一次校务工作会议(周四下午4：50点)研究安排下周学校的工作，找出上周工作中的缺乏;每月召开一次全体教职工会议，按事情多少、轻重缓急安排(详细以学校通知为准)布置工作、总结成绩、指出缺乏，以此使学校工作安康持续开展。4、学校领导组同志要坐办公室，在办公室办公，便于师生员工及其他同志工作上的联络。要经常和一线老师联络，及时理解情况以便更好的效劳号好教育教学工作。5、要着力加强教学过程管理，加强教学质量监视，学校领导组成员要联络一个年级(曹文海负责九年级、周正友负责八年级、张德柱负责七年级、赵云负责五六年级、何晓文负责一二三四年级，陈国松负责全面工作)担任一门学科的教学任务，整个学期随堂听课不得少于10 节，各年级分管领导要明确教学质量目的，并负责分解落实。(三)学校德育工作1、全面贯彻落实上级有关德育工作的文件及会议精神，树立社会荣辱观，全体教职工必须结实树立“每个教育教学工作者，首先是德育工作者”的观念，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。2、在充分利用班会、黑板报、宣传橱窗、播送、政治课、升旗仪式、校内外活动，校园文化节等途径，有方案、有针对性地对学生进展爱国教育，法制教育，弘扬和培育以爱国为核心的伟大民族精神。3、学校申报留守孩子之家，设立留守孩子专项活动委员会，委托师德高尚事业心较强的老师担任代管家长、与学生家长进展沟通联络，对留守孩子进展思想教育、心理辅导、学习帮助，使他们能全面开展，安康成长。4、加强校园文化建立，本学期每班要出两期有关“德育”方面内容的黑板报，“迎四体”专刊，“五一”专刊，适当的时间组织诗歌朗读会，培养学生的综合素质和审美情趣。5、为使青少年安康成长，学校组织开展远离_、远离_思想教育活动，并利用板报、橱窗、征文、播送、网络进展宣传，从而净化中学生成长环境。(四)学校办公室工作1、负责安排好学校工作方案、行事历。2、安排学校会议通知、布置、记录。3、做好来人来函的接待和公务用餐的安排(包括学校正常活动在食堂的用餐登记)，整理归集好各种校收和校发文件的存档工作。4、安排学校考勤相关工作。5、组织好每学年度的教职工考核工作。6、宣传和报道学校开展的有关活动。7、安排好节假日值日工作。(五)学校教学工作l、教诲处工作教诲处负责全校教学教研工作，教学教研工作又是学校中心工作、必须抓好教学质量和教学管理等方面工作。教诲处在开学初要拟好教学工作方案，教研组工作方案、班主任工作方案、监考制度，全面安排教学教研工作，使老师有章可循，按照要求和目的进展教学教研工作。老师的业务档案要整理好、保管好，搜集和整理老师获奖论文、学生竞赛情况，学生的有关测评和考试工作。负责月查和不定期检查老师备课笔记及作业修改情况，并予登记存档。(以上检查以月公示)，业务检查的存档材料为评聘职称及绩效工资作根据。学生学籍的管理，严格执行上级主管部门公布的学籍管理规定，分年级分班级管理(一生一卡，杜绝重卡)。休学(以文件控制为准)、转学分别登记造册，学籍管理资料齐全，管理标准不出过失。有方案地开展教研活动，带着各科教研组长及授课老师，遵循教育规律与时俱进地进展教学活动，全面推进素质教育，认真组织校本培训落实工作，使广阔老师适应新时期新课程的教学要求，不断进步自己的教学才能和程度，根据肥西县教育局教育教学程度评估细那么，教诲处要逐条逐项地搜集和整理好各项资料，以便检查。2023学校工作方案范文一、学校管理工作：以_提出的“xxx” 和中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见等重要思想为指导，积极贯彻落实新义务教育法和都匀市中小学标准化管理等教育法律法规，以科学的开展观统领学校开展，结实树立以人为本的教育开展观，以明晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程，开拓创新，发奋进取，不断提升富溪教育质量，办一方人民满意的农村教育。1、宗旨：以人为本、依法治校、素质育人、鼓励开展2、思路：师生为本、全员参与、集思广益、众志成城3、以国家施行的绩效工资为龙头，调动老师工作的积极性，使老师优劳优得。4、改革学校的考核考评方案，在老师民主参与议论的根底上来不断激发老师的工作热情，要让优秀老师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感，。5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深化贯彻 * * 市中小学标准化管理的根本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为标准。6、虽然我省“两基”工作已顺利通过国家验收，但进步“两基”程度，稳固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手，我们要通过“两基”工作，进一步夯实根底教育开展的根底，坚决不移地按照“双高普九”要求，促进全学区教育和经济全面持续协调开展。二、工作目的：1、注重学校队伍建立。一方面学校管理人员要结实树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓效劳;一方面学校老师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。2、强化学校常规管理。用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克制困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校老师每月的常规考核，使学校标准深化人心。3、进步教育教学质量。以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，并不定期分学科、分年级进展学生各项才能程度测试，不断培养学生的创新精神和理论才能，促使学生全面开展、素质优良，促进学校整体教育教学质量开展。4、彰显学校科研特色。以学校教育科研为特色，不断促进老师专业成长和学校的后续开展。在学校科研工作中，积极做好学校有关课题研究和校本培训工作，努力促进老师群体的专业成长，为他们的专业开展创造机遇、搭建舞台，积极塑造一批具有一定影响力的老师群体。5、注重德育工作实效。注重学校德育老师队伍建立，以学生行为标准教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完善德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建立为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育构造。实在加强和改良学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。6、加强校园文化建立。不断改善学校办学条件和根底设施，营造和谐、民主、向上的良好学校开展气氛，努力做好各项教育宣传工作，展示学校开展动态和老师个人风采，把我们的富溪小学营造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。7、要抓住国家施行义务教育老师绩效工资制度的机遇，深化老师人事制度改革。在省、州、市教育主管部门的指导下，按照市政府及市教育局的统一部署，认真贯彻国务院关于义务教育学校施行绩效工资的指导意见，逐步开展事业单位人事制度改革工作。根据都匀市教育系统绩效工资考核分配施行意见精神，结合我校(学区)实际，制订我校(学区)绩效工资考核分配方案。事业单位人事制度改革和老师绩效工资改革涉及老师的切身利益，涉及教育事业的开展大计。改革愈深化，思想政治工作和老师职业道德程度的进步愈为重要。思想是行动的先导，思想工作必须走在详细工作施行的前头，并贯穿整个工作的始终。思想工作和师德建立不能脱离老师生活和工作环境，不能脱离老师的所为、所想、所求和所望。因此，学校主要负责人必须深化细致地作好教职工的思想政治工作，学校领导班子必须统一思想，有效工作，实在引导老师树立办好人民满意的教育的理想和信念，为教育事业的改革和开展打牢根底。8、抓好老师继续教育工作。根据 * * 市 “十一.五” 老师继续教育施行方案，继续推进以“一德三新”为主要内容的老师继续教育工作，进步老师专业素质。做好“十一.五” 老师继续教育资料建立，为2023年老师继续教育考核验收打下根底。积极参加市骨干老师培训，通过各级培训，在骨干老师的质量和数量上还要获得新的开展，学校要加强校际交流和外出培训，利用我学区与其他乡镇、县市学校开展的教育交流活动，派出骨干老师参加学习和培训，落实骨干老师的责任和待遇。构建校级骨干老师体系，使我学区骨干老师队伍形成合理的规模和梯度，为进步全学区教学质量效劳。9、市教育局已将xxx年确定为“教育教学质量年”，学区各小学要在充分解读市局工作要点的根底上，结合学校实际制定出实在可行的推动学校教育教学质量稳步进步的详细措施并认真施行，使学校教育教学质量在今年有较大幅度的进步。10、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。三、主要工作：(一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。1、在学校工作中，我们结实树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育浸透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人。2、在学校德育工作中我们以学生行为标准养成教育为重点，积极把学校传统的心理安康教育、生命教育、交通平安教育、禁毒教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系，寓德育于日常教育教学与管理工作中，寓教育于活动之中。进步德育的针对性和实效性，不断放大德育工作的品牌。3、在德育中我们要努力办好“家长学校”，安排一次集中授课，不断加强社会、家庭、学校三者之间的联络和沟通，为学校开展构建良好的社会环境气氛。各个班级不定期召开家长会、发放“家校联络卡”等多种方式、让社会和家长理解我们的教育、宣传我们的教育，形成教育的合力，同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状，研究农村大量留守儿童，隔代监护人等问题，采取多种措施，实在进步德育工作的有效性和针对性。(二)、施行依法治校，树立良好教育形象。1、认真贯彻执行新中华人民共和国义务教育法，认真落实省市关于义务教育阶段减免学生学杂费的规定，严格执行上级有关教育的政策法规，标准办学行为，提升校务公开的标准性和科学性。2、全面贯彻党和国家的教育方针，认真学习 * * 市中小学标准管理，严格执行课程方案，开齐开足各类课程，确保教育质量，科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、效劳育人。3、稳固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的平安教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的安康教育与乘座非法营运车辆接送师生的管理工作，确保不出任何过失。4、深化施行学校“整脏治乱”、“五化三园”和“亮丽工程”，以崭新的校容校貌、优美的校园环境迎接“国庆六十周年”。(三)、加强学习交流，塑造 * * 老师形象。1、学校将充分安排好每周老师的学习和交流活动，进步老师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，标准老师的教育行为和工作方式;通过教研组织的科研理论知识讲座和研讨交流活动，促进老师科研理论素养，进步老师的学习意识，在教学中能积极运用用新课程的理念指导自己的教学行为，促进老师专业开展。2023年春季学校工作方案范文以下是工作为大家整理的2023年春季学校工作方案范文文章，！ 一、指导思想以党的“十七大”精神和科学开展观为指导，高举*理论的伟大旗帜，认真贯彻落实新义务教育法，以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面进步教育教学质量为宗旨，以促进中小学生素质全面安康开展为目的，以平安稳定为前提、标准为根底、管理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，励精图治，艰辛奋斗，卧薪尝胆，休养生息，努力进步教育教学程度和办学效益。二、工作目的1、以平安稳定为前提，确保学校工作有序正常进展;2、以两支队伍建立为根底，提升素质，树立良好社会形象;3、以施行“有效性教学”为抓手，深化课堂教学改革，大力推进根底教育课程改革，施行素质教育，努力进步教育教学教研质量;4、以学生的管理为终极目的，继续加强和改良未成年人思想道德建立，培养良好的日常行为习惯;5、以大校园文化和特色学校建立为动力，创立市级校风示范校，努力进步学校办学效益和声望。三、详细措施(一)以平安稳定为前提，确保学校工作有序正常进展1、建全领导小组，完善各项制度、职责，落实奖惩，做到分工明确责任落实，一旦出现了问题将追究直接责任人的责任。2、全体教职工要识大体，顾大局，讲学习，讲政治，讲纪律，积极维护安定团结，坚决抵抗各种歪风邪气，遵纪守法，遵章守规，严格标准自己的言行，不做有损学校荣誊的事情，同时把这项工作纳入年考。3、加强师生人身平安的管理和教育，特别是进步预见力，及早防范，将问题消灭在萌芽状态中。4、配合相关部门大力整治校园周边环境，净化育人环境，各摊点出售商品要注意卫生和平安，请法制专家做法制讲座，进步法律意识。膳食中心要作好为学生效劳的工作，张贴制度职责和宣传标语，抓好物品的购置、贮藏、制作、销售、留样等全过程的管理。召开女生教育工作会，作专题相关知识讲座，进步女生的自我防范意识和自尊自爱自强的才能。5、学校由余济东同志分管平安工作，安综办负责搜集、汇总、月报等工作，各责任人务必于每月二十日上交月报表作为年考内容之一。6、认真做好警校共育工作，积极争取社会各界对学校的关心和共建。7、和学生、家长、老师、学校各部门签定平安责任书，明确各自的职责。8、严格老师对学生教育的方式方法，标准教育行为，真正做到依法执教、依法施教，严禁打骂、赶撵学生。(二)以两支队伍建立为根底，提升素质，树立良好社会形象1、组织教职工学习政治理论、政策法规，理解形势，特别是继续学_的各种文件精神和新修订的义务教育法并以之指导工作理论，作好笔记，撰写心得体会，要求老师只有高度的政治责任感、敏锐感、洞察力和明辨是非的才能。加强对党员的教育，努力发挥党员的先锋模范作用，努力作好党建“三级连创”工作，迎接省级检查验收。2、全体教职工要解放思想，相信科学，坚持正义，反对邪恶，不拉帮结派，结党营私，开展正当有益的文体活动，形成积极、奋进、安康、向上的校风。3、大力加强师德师风建立，进步教职工思想政治素质和职业道德程度，深化学习贯彻落实老师职业道德标准，树立良好的职业形象，树立全局观、集体观、荣誉观，树立以校荣我荣、校衰我耻的思想，有主人翁的责任感和使命感，真正做到为人师表、忠贞事业，敬教乐业，尽职尽责，无私奉献，服从安排。4、加强党支部的建立，组织党员定期学习、讨论，参政、议政，召开，积极交纳党费，充分发挥党员的先锋模范作用，培养中青年骨干老师、积极分子入党，充实壮大队伍。学校工作方案2023工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会精神和科学开展观为指导，坚持立德树人，进一步加强社会核心价值体系教育；坚持创新理论，扎实推进教学创新行动，全面建立高效课堂；坚持校本教研，开发校本课程，全面提升课程施行程度；施行“五化”工程，大力推*安校园、和谐校园、文化校园、美丽校园建立。凝心聚力，扎实苦干，凸显特色，打造品牌，创立合适学生开展的教育，办好人民满意的学校。二、任务目的一把立德树人作为根本任务，加强社会核心价值体系教育，积极推进“德育一体化”细节研究，强化对学生思想品德和行为习惯的培养，打造德育特色品牌。二大力推进课堂教学创新，深化“分层互助，多维互动”五环节高效课堂形式，全面进步教育教学质量，打造优质高效、特色鲜明的二实教育名片。三进一步推进课程建立创新，深挖教育资，广开教育渠道，丰富活动课程，完善校本课程体系，有效促进学生的全面开展。四加强老师队伍建立，夯实校本教研，施行老师成长工程，引领老师专业成长，努力打造卓越老师团队。五大力加强学校文化建立，施行“文化育人、特色强校”战略，进一步构建厚德进取、文明和谐的二实“文化场”。六加快学校标准化、教育现代化建立步伐，改善办学条件，进步办学程度，建立平安和谐校园。三、重点工作一立德树人，全面提升德育特色品牌学校德育工作要以社会核心价值体系教育为核心，以九年一贯制行为养成教育为重点，以“四化标准三大工程八项活动”为主要内容，以立德树人为根本任务，积极探究德育工作的新方法、新途径，全面进步德育工作层次及程度。1.加强德育队伍建立，创新德育工作机制。加大班主任培训力度，定期召开德育工作专题研讨会和班级管理经历交流会，举办班主任论坛和主题班会评选活动，完善班级量化考核方法，进一步加强常规工作的精细化管理，不断进步班主任队伍的专业化程度。积极开展特色班级创立活动，培养一批在文化建立、诗文诵读、班级活动等方面确有特色的优秀班级，实现班班有特色的目的，打造完美班级。充分发挥家长委员会的作用，丰富和充实家长志愿者人才库，组织家长进校园、进课堂活动，举办家长课堂，让家长成为学校教育与建立的生力军，同时拓展并发挥好社会理论基地的作用，构建学校、家庭、社会一体化的德育教育网络。2.加强学生养成教育，继续深化九年一贯制“德育一体化”研究。以“四进”为抓手，扎实开展社会核心价值体系教育，让社会核心价值体系融入教育工作的全过程。以养成教育为总抓手，根据不同年级学生身心开展特点，细化九年一体的德育教育内容，积极开展行为习惯养成教育月活动，抓好课间秩序和课间操的质量，标准上学、放学路队，进一步完善学生综合素质评价方法，着力培养学生良好的行为习惯和高尚的思想品德。通过行之有效的教育活动，努力打造文明校园、文化校园、美丽校园。3.丰富德育活动内容，建立德育特色课程。继续深化学生成长“三大工程”和各年级“主题教育”活动；实现主题班会课程化，充分发挥班会的鼓励作用和育人功能；抓好入学教育、离校教育、“五四”、“六一”、国庆节等重大节庆活动，办好“体育节”、“艺术节”、“读书节”、“科技节”，精心设计大课间阳光体育活动，丰富和深化感恩、才艺、诵读三项活动，进一步标准丰富升旗、入队、入团仪式。引导学生自主筹划、设计活动方案，增强学生的自主才能和理论才能，进步学生的综合素质；加快德育课程研发，逐步形成内容丰富、科学完善的德育课程体系。二教学创新，全面进步教育教学质量学校教学工作要以进步教学质量为目的，以教学常规落实为抓手，以构建高效课堂为核心，以校本课程开发为重点，以特色活动展示为途径，积极推进教学创新行动，全面落实滨州市教学创新行动方案，全面进步教育教学质量。1.推进教学管理创新，优化教学过程。进一步健全和完善教学常规施行细那么，强化教学教研的全程管理、精细实管理，深化开展“教学常规月活动”，以活动促进教学常规的落实。强化集体备课，有效挖掘教材、创造性使用教材、有机整合教材，积极推行“大单元教学”和“导学案”教学，编印第二实验学校教学手册，逐步推进课程施行的校本化。进一步提升实验教学、体育教学、信息技术教学程度，完善音体美微考察施行方案，积极探究新形势下高效教学评价方式。继续加强学生良好学习习惯的培养和学习方法的指导，培养学习兴趣，进步学生学习的积极性和主动性，让学生快乐学习、幸福学习。2.推进课堂教学创新，进步课堂效率。结合学校实际，细化工作措施，进一步深化课堂教学改革，认真学习“分层互助，多维互动”五环节高效课堂形式的相关理论和思想内涵，并自觉娴熟地运用到课堂教学中；各学科要把这一形式与学科特点结合起来，与教学内容结合起来，进一步细化各学科、各课型教学流程，创造性地落实形式教学；编辑课堂教学形式操作手册，按照“统一步骤，分科落实，创立特色”的要求，全面落实“以学定教”的教育思想，让老师在运用中完善，在理论中提升。通过名师示范课、组内研究课、赛课比武、课堂达标等活动，到达“课桌并起来，师生动起来，课堂活起来，效率高起来”的目的。引导鼓励老师积极投身课堂教学创新行动，形成自己的教学风格和教学特色，打造出自己的“创意课堂”、“活力课堂”、“高效课堂”，努力进步教学效率。3.推进课程建立创新，丰富教学资。全面落实三级课程方案，努力提升课程开发与施行程度。继续以学生“五个一”培养目的，即：“一手钢笔好字，一身文雅气质，一门特长爱好，一项健身技能，一种探究习惯”为宗旨，以老师“1+1”课程开发工程为依托，大胆探究，积极创新，充分利用地方、学校、家庭丰富的人文、科学资，开发丰富多彩的学校课程，让每个学生都有兴趣爱好，都学一技之长，让师生在参与活动的过程中进步人文素养，提升综合素质。以科技创作、社会调查、海瓷绘画、绿色食品、交通平安等为依托，开发综合理论课程，让学生在理论中得到锻炼，进步探究意识和理论创新才能。把节庆活动、社团活动、艺体活动、班级活动等逐步纳入课程管理，系统设计活动方案，进而形成内容丰富系统完善的校本课程体系，创成课程开发与施行特色学校，为提升学生的综合素质和终身开展奠定坚实根底。三教研结合，全面打造卓越老师团队1.加强学习研修，丰富老师职业内涵。积极创造条件，为更多的老师提供外出学习时机，组织好网络远程研修与培训，聘请专家名师作专题报告，让老师们更多地承受新教育思想，不断更新教育理念，积极推进新教育实验。为老师们统一购置书籍、订阅教育刊物，开展全员读书活动，举办读书交流会。继续推进“教有所思”和“读有所悟”活动，鼓励老师们总结提炼自己的教学经历，刊出教育文集，不断扩展专业视野，丰富职业内涵。2.加强校本教研，搭建老师成长平台。以“三字一话”和多媒体运用为主要内容的老师根本功训练，夯实老师教学功底；以课堂教学和课题研究为重点，实现“人人有课题，人人搞教研”，落实月专题研究活动；有方案的开展课标解读、教材研讨、教学论坛、教学案展评、课题成果展示等教研活动；适时开展“研究课”、“示范课”、“汇报课”、“展示课”、“优质课”等教学观摩活动，为全体老师专业成长搭建平台。引领老师教研结合、教学相长、主动开展，健全和完善老师成长档案。在成就学生快乐学习、安康成长的同时，进步职业素养，提升职业品位，享受职业幸福。3.施行“三项工程”，促进老师整体开展。做好“师表工程”。认真贯彻落实老师职业道德标准，加强师德修养，举办师德报告，开展师德论文、师德标兵评选活动，严禁体罚或变相体罚学生，严禁有偿家教，严禁乱订教辅资料，真心关爱每一位学生，树立老师的良好形象。做实“青蓝工程”。有效开展结对帮扶活动，引领青年老师在工作中不断提升；开展青年老师读书会、备课比赛、课堂比武等活动，给青年老师搭台子、压担子，在磨练中促进快速成长。做优“名师工程”。组织名师课堂教学观摩活动，提炼教学特色，形成个人风格；创办“名师讲坛，鼓励老老师书写自己的教育故事、教育人生，让全体老师分享名师的教育智慧；建立名师工作室网页，宣传名师经历，打造名师团队；鼓励名师积极参与课程改革，施行课题研究，充分发挥在教育教学和教育科研中的领军作用。四师生同读，让阅读提升学校文化力学校文化建立是学校品牌建立的必由之路。继续施行“文化引领、特色强校、精细管理、内涵开展”战略，致力于追求“文化兴校”的管理境界，用文化引领学校开展，用精神鼓励师生成长，让老实做人、扎实做事的“二实精神”融入到师生的行动中，变成师生的共同精神追求和行动准那么。以“实勤”为文化核心理念，不断丰富和诠释精神文化内涵，积极推进环境文化、制度文化、物质文化、课程文化建立；坚持责任化效劳，责任化育人，形成责任文化，增强学生的责任意识和主人翁意识；大力推进班级文化建立，打造文化班级，文明班级，幸福班级。努力做到以精神文化引领人、以环境文化熏陶人、以制度文化鼓励人、以行为文化塑造人、以特色文化影响人。积极推进全员读书活动，全力打造书香校园。进一步开展以“读书成长”为主题的系列活动，拓展阅读课程，把书香校园建立向序列化、深层次开展。一是继续扩大图书室的存书量，充实班级图书角，施行图书进教室、进办公室活动，使图书管理超市化、图书分布班级化、校园布局书香化，为广阔师生提供读书方便和物质保障。二是组织形式多样的读书活动，让读书成为习惯。办好一年一度的读书节，落实以“晨诵午写暮读”为核心的经典诵读活动，组建读书社团，开展读书演讲、读书比赛、阅读晋级、师生同读、亲子共读等丰富多彩的多元活动，增加学生阅读量，提升学生的人文素养，真正凸显“师生同读，共同成长”的办学特色。三是进一步办好家校同心“园”、校本教研、足迹和学校网站，建立网上读书交流平台和老师博客，采用灵敏多样的鼓励措施，建立各具特色的读书载体，激发阅读兴趣，拓宽阅读空间，让读书成为每一位二实学子的良好习惯，让书香提升学校文化力，让阅读引领师生共同成长。五齐心协力，全面建立平安和谐校园进一步完善平安管理工作机制，健全各项平安制度，落实校园安格化管理，突出平安责任落实，时刻把平安工作放在首位。一是加强学生平安教育。充分发挥平安教育主题班会和平安教育课的作用，普及平安常识，认真落实平安教育“五个一”行动，定期进展紧急疏散演练，进步学生平安意识和自救自护才能。二是加强平安保卫。进一步强化领导带班执勤和校车值班制度，配齐专职安保人员和安保器材，增加电子监控设备，实现人防、物防、技防三位结合，严格车辆、人员来校签名登记制度，将不确定性危害因素拒之门外。三是加强平安隐患排查与整治。加强校园电路、消防、通道、功能室、健身器材等设施平安管理，及时发现并消除各种隐患；定期进展拉网式平安隐患大排查，施行校园平安稳定“周排查、月汇报”制度，记录好平安工作日志。四是加强疾病预防与防疫。积极配合县疾控中心做好对各种传染疾病的防疫工作。五是加强校园周边环境的治理。积极沟通协调，定期结合公安、工商、城管等部门，开展校园平安及周边环境专项排查与整治活动，成立家长护校队，协助维持上学及放学期间的门口秩序，营造轻松和谐的学习工作气氛，促进学校教育事业的稳定开展。六以人为本，全面提升师生幸福指数1.强化效劳意识，确保师生心情舒畅。各职能部门和管理人员要转变观念，树立“管理就是效劳”的思想，实在增强效劳意识、合作意识、执行意识和创新意识，努力为一线师生做实事、解难题。要做好校务公开、政务公开，增强工作的透明度，让广阔师生心明眼亮，轻装上阵。充分发挥工会、妇联、团委的作用，建立和完善学校依法决策、民主参与、自我管理的工作机制，积极维护全体教职工的利益。全体教职工都要摆正位置、端正心态，努力做学生成长进步的效劳员，做到效劳育人。2.施行健身工程，进步老师安康指数。进一步关注教工身心安康，定期为全体教职工进展安康查体，建立老师安康档案；增置健身器材，充实棠棣体育馆，为教职工提供便利的健身场所和活动时间，办好“教工之家”；以举行“教工全_动会”为契机，推动老师健身意识的增强，积极参加全县的教职工运动会；定期开展形式多样的健身活动和心理安康教育，丰富教职工业余生活，从而将安康带给老师，把欢乐融入工作。3.改善办学条件，优化老师工作环境。以建立平安和谐校园为契机，加大校舍的维护和维修，加快塑胶篮球场和运动场扩改建工程及配套附属设施的建立。积极争取政策，尽快启动教工住宅区二期建立工程，逐步实现教学区和生活区的别离，硬化、绿化、美化教工住宅小区，优化居住环境；逐步更新办公家具，提升办公条件，进一步改善师生工作学习环境，营造和谐、务实、文明、进取的良好工作气氛。以上任务目的、重点工作是学校党支部、