2023社团下半年工作计划.doc

2023社团下半年工作方案2023社团下半年工作方案。【篇一】时间流逝，飞星流转。不知不觉已度过一年，我们学生社团结合会也已经4周岁了。但任光阴流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团结合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，但也有一些缺乏之处。在本学期中我们将在不断改进自身缺乏的同时，继续秉承理性考虑与锐意改革创新的精神，指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动，加强工作内容体系化、内部管理标准化、优秀活动品牌化和信息效劳网络化建立，为创始我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好场面而不懈努力。特拟定出今年的工作方案:一、指导思想坚持马列为根本理论，以理论“三个代表”为主要思想，以效劳学生素质拓展、效劳校园文化繁荣为目的，以实现效劳青年，效劳大局，促进学生成才开展，促进西部开展为行动指南，以打造社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团标准建立，将一个体系化，标准化，品牌化，网络化的社联推向新的开展阶段，最终到达效劳学生第二课堂的目的。二、奋斗目的1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联络为根底，树立良好的社团联办公中心的形象。2、加强与各部门及学校社团的联络，提升社团联办公中心的开展层次和程度;3、进步社团联办公中心的学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍;三、详细方案和任务为了结合学院改革开展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进展，我们做了以下安排:1、加强干部教育。社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干_伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手:1)组织其成员进展思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进展教育;2)进展相关工作上的指导教育，以保证在工作上纯熟，进步其效率。2、完善内部管理制度，加强管理。办公中心作为一个组织部门，必需要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探究，在探究中前进。对局部没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不适宜的规定进展修改。使社团联和办公中心的管理更标准、有序。3、加强学习与交流，创新工作思路加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的社团联络;加强与团委办公室的交流，使办公中心不断进步，并安康有序的开展壮大。【篇二】院学生社团结合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面施行大学生素质拓展方案，为繁荣校园文化、迎评促建和进步我院大学生综合素质作出积极奉献，以实际行动效劳学院开展大局。院学生社团结合会本学期工作根本原那么是:贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养才能、展现个人才华为目的，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联络社团实际情况，开展好主题教育活动。建立高雅向上的校园文化，为同学们的全面开展效劳。为建立具有我院特色的校园文化奉献力量。二、工作重点1、进一步加强组织建立和制度建立，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资，完善我院社团结合会的各项建立;3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和施行1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、积极引导、着力建立理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新才能的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓重校园气氛，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益效劳型社团。要本着“育人为本、效劳学生、效劳校园、效劳社会”的宗旨，继续深化开展志愿效劳活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在效劳的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，别人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，进步我院大学生艺术修养。2)、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作工程建立。1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展方案为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活开工程的创新设计和质量设计放在第一位，并实在满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长开展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。2、各社团的活动要根据详细情况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团结合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活开工程建立，各学生社团的活动应做到有目的、有方案、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品味、高层次开展。3)、加强自身组织建立，推动学生社团安康有序的运行开展。加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，进步工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动进步社团干部的理论程度和理论才能，增强自身素质。加强学生社团后备干_伍建立，确保学生社团新老干部的顺利交替。强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团结合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序开展。四、做好学生社团结合会各项日常工作。五、完成院团委交办的其他工作。六、配合好团委、学生会其他工作。七、本学期详细工作安排如下:201x年2月至201x年7月:1.(3月)积极筹备好社团结合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成;2.(4月)积极开展好第二届社团干部培训工作;3.(5月)带着个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作;4.(6月)做好社团的评选工作5.做好本年度的社团年度检查工作;6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作;7.做好本学期社联和各社团的总结工作;201x年9月至201x年1月:1.进一步标准社联和社团的日常管理工作，标准各项文件的申报程序:2.进一步完善各项制度建立;标准各种文件的写作格式，必要时做一次培训;3.配合好各社团其他的活动;4.参与学院本届校园文化节活动;5。第一届社联成员纳新与调整;6.参与学院元旦文艺晚会;7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作;8.拟定下学年工作方案;【篇三】在学院领导的关心下，在院学生工作部和院团委老师的详细指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的xx-xx这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。如今新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团结合会的航程。高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一顶峰。在新学期的到来之际，社团结合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联开展改革方向和目的，务求可以让社团更好的继承与创新，让社联更好的效劳与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团结合会的开展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期方案如下:一、改革社联机构，明确职责要害。社团结合会监察部职能:1、负责搜集、检查各社团注册表，再统一呈送社团结合会_团。2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联_团进展初审。3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细那么表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监视。社团结合会宣传部职能:1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团结合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。3、社联在举办活动的同时，进步学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。4、严密联络各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联络，彼此交流，以到达社联与社团结合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团结合会办公室职能:1、负责社团结合会召开各种会议的组织工作，协助_团与各部部长之间的联络;2、负责起草社团结合会的文件和材料，审核以社团结合会名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团结合会文书档案的搜集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团结合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;5、负责安排办公室值班表，监视各部值班情况;社团结合会筹划与执行部职能:1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案;2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;3、根据社团结合会_团安排，对相关社团活动进展指导和帮助;4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;5、在社团结合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。社团结合会科技传媒部职能:1、负责社团结合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;2、负责做好社团结合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团结合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团结合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;二、落实社团招新及社联换届活动xx年9月中旬社团结合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求可以让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团结合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。xx年9月底十月初，召开社团结合会全体成员见面大会。三、以文娱促交流，以研讨促开展xx年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的间隔 感，增进社团与社联之间的向心力。社团结合会将在院团委的指导下，进展内部成员才能素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀开展经历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团结合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。xx年末，预计开展由院团委主办，社团结合会承办的“xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团结合会的工作效力。四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲xx年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原那么，对社团工作进展考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名“十佳会长”奖。除此之外，在日常工作中，还有以下几点:1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时理解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团开展中遇到的问题。2、社联骨干，要深化社团中去，定期参加社团例会，理解社团所需，探明社团开展状况，防止社团中出现损害会员权益现象。3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。当今社会竞争急剧转变，大学生综合素质亟待进步，培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团结合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由相信，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团结合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。【篇四】经校社团结合会_团讨论研究，报校团委批准，现将校社团结合会201x年下半年工作方案公布如下：一、工作指导思想郑州大学社团结合会自XX年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团结合会将结合以往工作经历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作形式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建立做出新的更大的奉献。(一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象新的学期，社团结合会将继续秉承“诚信明礼、严谨务实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“效劳于学生社团的安康开展，效劳于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建立，以团结固根底，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求开展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。(二)常项推进，重点突出，以创新求开展社团结合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时开掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的互相合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的根底上，开展创新型活动。(三)培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖本学期，社团结合会团总支作为我校共青团基层组织建立试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中开展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建立的根底上，坚持“成熟一批，开展一批;以老带新，以强扶弱”的原那么，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团结合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。(四)骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建立本学期社团结合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作才能优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的交融和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。二、常项工作1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校XX、xx级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团结合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的详细事宜(时间、地点、抽签、发票等)进展全面部署，并对招新过程中的考前须知(平安、卫生等状况)进展安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新颖的血液。3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深化社团，理解社团，开场社联和社团生活。4、社团评优、财务和_工作。加强对社团财务和会员权益的监视和管理工作，实在保障会员合法权益不受进犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，根据公平、公正、公开的原那么，对各个社团进展有效综合评估，进展单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的根底。5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的标准指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团结合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的开展机制进展调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如兴趣运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有根底上力争有进一步的创新和开展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参与。9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，防止简单重复性、自娱性和分散化，以活动为先锋，但活动也要在继承的根底上不断探究新的元素和亮点。10、部门文化和制度建立。在开展内部建立月的同时，各部门也要明确部门职责，进步自身素质，提升效劳质量，形成自己部门的特色文化。【篇五】在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，进步自己的见识，增长自己的才能。在以后的工作中，一定会认真工作。把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的相貌。首先我们可以从社团部内部入手：1.可以加强自身的建立。对各社团的负责人工作进展一次标准，这样可以使社团部完善制度，标准管理。2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进展监视、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的根底上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监视，促进开展。5.扩大宣传范围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进展宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。6.注意宣传资料的搜集和整理。如：多注意档案的搜集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进展拍照存档。7.多与社团进展沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的理解，也便于帮助他们到达更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。8.针对学校场地有限的情况。需要提早的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提早部署，从而防止与教学发生冲突。其次有几个社团负责人为09级学生，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有才能并且熟悉其工作程序的人来承受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。再者如今我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联络缺乏，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要擅长发现各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的积极性。同时新生的参加，也为社团的开展注入新的血液。在新生军训完毕后可以组织进展大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进展现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的理解各社团的详细情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进展招募工作，争取纳新工作可以顺利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也积极汲取别人的意见和建议，使自己的工作经历成熟，也使社会交往更加成熟。总之，在社团部的工作中我会积极努力，把各项工作认真完成。取其精华，去其糟粕。创立秀、最出色的部门。我会努力奉献自己的力量。社团部的以后，没有，只有更好。【篇六】年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。经过一年的工作，我们都长进了不少。新的学期马上到来，我们对新学期的工作方案如下：一、迎新纳新在新学期的迎新工作上，我们要统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能灵敏处事，力求本年迎新工作平稳开展。让家长们放心、老师同学们满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创立和谐校园军训完毕后，我们将招聘新干事，为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增添新的活力。在纳新方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原那么，从严把关，选拔出一批高素质、高才能、具有创新思想的干事，为校学生会以后的工作增光添彩。二、社团结合招聘大会鄂州职业大学学生会自成立以来，秉承“全心全意为全校师生效劳”的宗旨，在全校范围内，开展了一系列校园文化娱乐活动。社团，作为的活泼校园文化生活的一个重要组织，也为在校的大学生所关注。新的学期又在期待中降临，我们社团部将迎来新的任务。为了效劳同学、丰富校园文化生活、共创和谐美丽校园，为了给各社团注入新的血液，也为了给我们新生提供一个全方位开展以及进步和充实自我，展示个人才华的平台，同时还为了增强校园文化的气氛，我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次招聘大会将结合全校36个社团进展招新活动。做为社团部的一员，我们要积极的协助、配合各个社团开展此次活动，秉承“为全校学生效劳”的宗旨，尽职尽责地做好自身工作，为社团的开展奉献自己的一份力量，让我们学生社团白花齐放的日子早日到来!三、新干事的思想教育大会刚刚纳入学生会的成员是组织的新颖血液。加强新干事的思想道德修养建立是非常必要的。通过大会，使新成员对组织有一个深化的认识，理解组织的工作，让新成员摆正心态，给自己有一个准确的定位。让学生会新成员本着：自我效劳、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学效劳为目的，以“全心全意为全校师生效劳”为目的，发挥学生会的桥梁作用，参与学校的建立开展，努力创始学生会工作的新场面。四、校园“十佳歌手”大赛校园“十佳歌手”大赛充满激情与活力，丰富同学们的课余生活，让大学生活变得多姿多彩，还加强了校园的文化艺术建立，给大学生一个展现自我的舞台，让选手大胆地表现自己，充分的开掘自身潜力，让选手树立人生价值观。这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学结合举办的，是一次难得的大型文艺活动，所以我们将怀着饱满的热情与动力投入到这次活动的工作当中，积极地配合其他部门，努力将这次活动办好。五、校园清理“牛皮癣”活动为了保持校园的环境卫生、给广阔学子提供舒适的学习环境，我们将精细分工，调动每一位成员，走向校园的每一个角落，去除校园“牛皮癣”。在为同学提供一个卫生舒适的学习、生活环境的同时，也表达团队精神、锻炼了我们的办事才能，增强团队凝聚力。六、“一二九”爱国运动十二月九日是一个红色的日子，“爱国”是活动的主题，我们需开展一系列活动，讲将爱国精神发扬下去，将“一二九”精神传承下去、经久不衰。去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的主意，今年我们需在此根底上开展更多的更有意义的活动，让更多的学生铭刻“一二九”社团部下半年工作方案在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，进步自己的见识，增长自己的才能。在以后的工作中，一定会认真工作。把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的相貌。首先我们可以从社团部内部入手：1.可以加强自身的建立。对各社团的负责人工作进展一次标准，这样可以使社团部完善制度，标准管理。2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进展监视、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的根底上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监视，促进开展。5.扩大宣传范围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进展宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。6.注意宣传资料的搜集和整理。如：多注意档案的搜集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进展拍照存档。7.多与社团进展沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的理解，也便于帮助他们到达更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。8.针对学校场地有限的情况。需要提早的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提早部署，从而防止与教学发生冲突。 其次有几个社团负责人为09级学生，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有才能并且熟悉其工作程序的人来承受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。 再者如今我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联络缺乏，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要擅长发现各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的积极性。同时新生的参加，也为社团的开展注入新的血液。在新生军训完毕后可以组织进展大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进展现场招募，这样有利于广阔同学能直接、有效的理解各社团的详细情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进展招募工作，争取纳新工作可以顺利有序的完成。以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也积极汲取别人的意见和建议，使自己的工作经历成熟，也使社会交往更加成熟。总之，在社团部的工作中我会积极努力，把各项工作认真完成。取其精华，去其糟粕。创立最优秀、最出色的部门。我会努力奉献自己的力量。社团部的以后，没有最好，只有更好。2023下半年工作方案在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，固然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。我是从事公司销售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是如今公司产品面临着积存在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的考虑后，写出了我的年度工作方案，新年度我拟定三方面的销售职员个人工作方案：一、实际招商开发操纵方面1、回访完毕 跟踪，继续上门洽商，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3 2 3组合式营销形式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会把握运用别人的先进经历。3、做好天天的工作日记，详细记录天天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资治理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司如今的人力资治理情况，参考先进人力资治理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资治理体系。3、做好公司XX年人力资部工作方案规划，协助各局部做好局部人力资规划。4、注重工作分析p ，强化对工作分析p 成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职职员也要纳进公司的整体人力资治理体系。6、标准公司员工招聘与录用程序，多种途径进展员工招聘人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本_、内部选拔及先容；夸张实用性，引进多种科学公正且易操纵的员工挑选方法挑选求职简历、专业笔试、构造性口试、半构造性口试、非构造化口试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、治理游戏。7、把绩效治理作为公司人力资治理的重心，对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核目的治理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法、绩效反响面谈、绩效改进卓越绩效标准、六西格玛治理、iso质量治理体系、标杆超越、绩效结果的运用可应用于员工招聘、职员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计进展全过程关注与跟踪。8、将人力资培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析p ，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织治理。9、努力经营*的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯开展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作，打招商 。2、预备到铁通公司市北分局开通800400免费 号码8004007100009，年前已经交过订金300元商客部曹经理代收。3、外协大厦物业治理，交电费、取邮件、咨询物业治理事宜等。4、协助王经理做好办公室方面的工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操纵。6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障主要是协助王经理复印、 、 、文档输进电脑、报销、购物等。 我经常这样对自己说：开心工作，快乐生活。不能将这生命里大局部时间要经营的工作当作是一杯苦酒，要把它当作美酒，越陈越香。金融危机只是暂时的，只要大家顶住压力，金融危机很快的就会过往的，我们国家市场重新繁荣就在不久之后，我相信那一天的到来。我作为一个公司的销售职员，固然对公司负责的工程过问未几，由于职位的关系。但是我一样关注股市，公司的将来就是我的将来，公司就是我的家，我会为公司的工作尽出自己最大的努力！我知道销售工作如今不好做，但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和才能，我是可以迎来一个不错的将来的，我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空！2023乡镇下半年工作方案回首上半年，成绩来之不易，令人鼓舞;展望下半年，开展充满艰辛，催人奋进。下半年，是完成我镇年初所确定的全年目的任务的关键半年，全镇各级党组织和广阔党员干部要高举中国特色社会伟大旗帜，全面贯彻落实科学开展观，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚决信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下九个方面的工作：(一)加强党的建立，进步党的执政才能1.着力建立学习型党组织。全镇各级干部要大力提倡勤于学习、擅长考虑、勇于探究的风气，努力建立学习型党组织。要深化扎实开展创优争先活动，全面做好党的xx届四中全会、省委八届七次全会、市委三届八次全会和县委十届八次全会精神的专题培训，实在把广阔党员干部的思想和行动统一到中央和省、市县委的决策部署上来;要坚持和完善党委理论中心组学习制度，积极探究请进来和总出去与课题调研相结合的教育培训方式;要坚持以科学开展观统领经济社会开展全局，用开展的方法解决前进中的问题，不断创始党建工作新场面。2.加强基层组织建立。完善村干部岗位目的考核责任制，落实基薪+浮动薪的村干部绩效工资制，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。3.认真落实干部选拔任用原那么。坚持党政干部选拔任用工作条例，按照干部四化方针和德才兼备的原那么，实在把那些政治坚决、开拓精神强、工作成效显着、作风深化、广阔群众拥护能推动科学开展、和谐开展的德才兼备的优秀党员干部选拔到领导岗位上来。逐步建立表达科学开展观和正确政绩观要求的干部实绩考核体系。4.加强基层党风廉政建立。继续落实党风廉政建立责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，特别是广阔党员干部要大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监视并重的惩治和预防_体系。5.深化开展创优争先活动。稳固先进性教育、解放思想大讨论活动和学习理论科学开展观活动成果，深化开展创优争先活动，永葆党的先进性。着力解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题，着力解决影响农村改革、开展和稳定的主要问题，着力解决群众最关心、最直接的重点问题。(二)调优农业产业构造，推进现代农业开展针对去冬今春干旱少雨、水库坝塘蓄水严重缺乏的实情，要着力加快农业产业构造调整步伐、着力加大科技实验示范和推广力度，着力健全完善农业社会化效劳体系，着力加大资金扶持力度，确保全镇经济平稳较快开展。加强大春中耕管理。要按照小春损失大春补，大春损失晚秋补的原那么，实在抓好当前大春作物的中耕管理及各项科技措施的落实，同时，及早做好晚秋作物的种植规划和落实。夯实烤烟支柱地位。要加强烤烟中耕管理，科学追肥、统防统治、适时揭膜提沟培土，强化部门监视技术效劳指导，适时封顶打杈，成熟采收，科学化烘烤，提升烟叶质量;做好收买前的准备工作，严厉打击烟贩、烟霸，严防烟叶外流，净化收买环境，确保完成指令性收买任务6万担(含出口备货)，实现产值4600万元。加快开展畜牧业。按照种植业损失养殖业补的原那么，以三百工程施行为契机，落实好能繁母猪保险政策，