2023年安全员周工作计划范文怎么写.doc

2023年平安员周工作方案范文怎么写2023年平安员周工作方案范文怎么写。1、加强公司的外协平安标准管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监视外部人员进厂平安操作，催促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安消费秩序。2、加强平安消费、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面知识的宣传，定期进展张贴发布，或参与公司期刊平安工作讨论与建议，促成公司的平安文化气氛。3、进展公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个平安工作资料的管理，分别建档统一管理。4、组织参与公司的新员工平安知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进展考核监视，加强员工平安意识。5、加强公司的平安管理制度化。编制起草公司平安消费管理制度及规章、催促各部门平安消费规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间消费设备的维护与使用制度化。6、加强日常车间平安消费环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间消费的平安隐患，多理解车间详细情况，多理解操作工人情况，及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各消费设备工具、操作技术、消费材料及产品的理解，并进展相关平安分析p 和建议，辅助指导消费作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进展分析p 与调查，通过对责任人的处分、事故平安教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。10、加强与各消费部门段长、主管的交流，及时反映车间的平安消费工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司平安消费工作。主要工作重点：1每天现场平安检查平安教育、平安操作规程的执行情况2每天平安消费事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐3每天检查消费工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正5每天上班前是否按规定对机器设备进展平安检查6每天消费现场及办公室平安用电检查7每天检查现场交接班时，是否有平安交接记录8每周各部门平安台帐资料搜集整理三级教育卡、平安责任书等9每周作成、整理本部门平安台帐10每月部门平安检查专项整治11每个新进员工厂级平安教育培训12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况13每月参加平安例会，进展检查发现的发表，会后催促整改措施落实情况14每月劳保用品的发放及使用情况15每半年参与全公司的结合平安大检查总经理领导，各部门平安负责人参加f132.更多工作方案延伸阅读2023年平安员周工作方案范文1、加强公司的外协平安标准管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监视外部人员进厂平安操作，催促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安消费秩序。2、加强平安消费、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面知识的宣传，定期进展张贴发布，或参与公司期刊平安工作讨论与建议，促成公司的平安文化气氛。3、进展公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个平安工作资料的管理，分别建档统一管理。4、组织参与公司的新员工平安知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进展考核监视，加强员工平安意识。5、加强公司的平安管理制度化。编制起草公司平安消费管理制度及规章、催促各部门平安消费规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间消费设备的维护与使用制度化。6、加强日常车间平安消费环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间消费的平安隐患，多理解车间详细情况，多理解操作工人情况，及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各消费设备工具、操作技术、消费材料及产品的理解，并进展相关平安分析p 和建议，辅助指导消费作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进展分析p 与调查，通过对责任人的处分、事故平安教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。10、加强与各消费部门段长、主管的交流，及时反映车间的平安消费工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司平安消费工作。主要工作重点：1每天现场平安检查平安教育、平安操作规程的执行情况2每天平安消费事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐3每天检查消费工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正5每天上班前是否按规定对机器设备进展平安检查6每天消费现场及办公室平安用电检查7每天检查现场交接班时，是否有平安交接记录8每周各部门平安台帐资料搜集整理三级教育卡、平安责任书等9每周作成、整理本部门平安台帐10每月部门平安检查专项整治11每个新进员工厂级平安教育培训12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况13每月参加平安例会，进展检查发现的发表，会后催促整改措施落实情况14每月劳保用品的发放及使用情况15每半年参与全公司的结合平安大检查总经理领导，各部门平安负责人参加 16每年本年度公司平安工作施行情2023平安员周工作方案范文1、加强公司的外协平安标准管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监视外部人员进厂平安操作，催促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安消费秩序。2、加强平安消费、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面知识的宣传，定期进展张贴发布，或参与公司期刊平安工作讨论与建议，促成公司的平安文化气氛。3、进展公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个平安工作资料的管理，分别建档统一管理。4、组织参与公司的新员工平安知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进展考核监视，加强员工平安意识。5、加强公司的平安管理制度化。编制起草公司平安消费管理制度及规章、催促各部门平安消费规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间消费设备的维护与使用制度化。6、加强日常车间平安消费环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间消费的平安隐患，多理解车间详细情况，多理解操作工人情况，及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各消费设备工具、操作技术、消费材料及产品的理解，并进展相关平安分析p 和建议，辅助指导消费作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进展分析p 与调查，通过对责任人的处分、事故平安教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。10、加强与各消费部门段长、主管的交流，及时反映车间的平安消费工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司平安消费工作。主要工作重点：1每天现场平安检查平安教育、平安操作规程的执行情况2每天平安消费事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐3每天检查消费工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正5每天上班前是否按规定对机器设备进展平安检查6每天消费现场及办公室平安用电检查7每天检查现场交接班时，是否有平安交接记录8每周各部门平安台帐资料搜集整理三级教育卡、平安责任书等9每周作成、整理本部门平安台帐10每月部门平安检查专项整治11每个新进员工厂级平安教育培训12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况13每月参加平安例会，进展检查发现的发表，会后催促整改措施落实情况14每月劳保用品的发放及使用情况15每半年参与全公司的结合平安大检查总经理领导，各部门平安负责人参加 16每年本年度公司平安工作施行情企业平安员工作方案怎么写【篇一】为了应对当前国际金融危机的蔓延趋势，按照我厂领导的工作安排，结合详细工作实际，201x年度我办将从制度管理、油料消耗、维修保养、平安培训等几个方面进展深化创新，为我办各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和才能保证，充分做到未雨绸缪。现拟定201x年车辆管理办公室工作方案如下：一、优化管理我办将在原有制度管理的根底上进一步加大施行力度，主要从以下几方面入手：1、车辆调度坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原那么，维持公平、公正、尊重客观实际，保障消费正常运行。办公用车效劳标准要高，驾驶员必须严格执行调度安排，如有异议，当时保存，事后再谈。2、签到制度实行内部上班签到制度。正常上班时所有人员必须本人签到，夜间值勤的驾驶员可推延签到，无故不签者按旷工论处。3、请消假制度严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条，经主任批准后，方可分开，并按请假期限按期归队。否那么一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。4、车辆停放制度出勤车辆任务完成后，不管什么时间一律停放在指挥部大院，各采区车辆停放在所属采区，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立即返回待命。一经发现无故在外停留或成心拖延时间，严肃处理。5、出车制度接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。如超时延误工作，科室反映强烈，严肃处理。二、控制燃油消耗和轮胎更换按照采油厂节能降耗的总体要求，我办将在09年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，我办将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进展评估、评比。1、油料消耗考核节：(百公里定额百公里实际消耗)×油价×20%超：(百公里实际消耗百公里定额)×油价×40%奖罚从驾驶员工资中按月扣除。2、更换轮胎考核节：(轮胎价格÷标准里程×实际里程-轮胎价格)×20%超：(轮胎价格-轮胎价格÷标准里程×实际里程)×40%奖罚从驾驶员工资中扣除。三、维修保养和材料消耗我办将在09年度严格标准并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。车辆需要维修时，首先由驾驶员提出申请，说明维修内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，开出维修通知单及材料领料单。在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件详细情况，每月月底汇总存档、并交动力装备科备档一份。为了进一步节约用料消耗，我办将严格把关，主要在机油更换方面(无特殊情况)5000公里一换，第一次2桶、第二次1桶、同时根据季节变化，夏季如玻璃液等消耗品那么不予领取，一律使用自然水。四、平安管理制度及平安培训1、平安管理制度为了保障车辆平安运行，保证采油厂干部职工、外来客人和社会民众的生命平安，保障国家财产不受损害，09年度我办将要求驾驶员做到一下几点：、保护车辆，始终保证车辆状态良好，保证平安运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶。、养成良好的平安意识，特别是雨雪大风天气要慎重驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的情况下，必要时可以选择平安位置停驶，在正常道路上保证平安车速，制止和其他车辆攀比档次、比赛车速。、高度重视平安行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违背，严肃处理。、主驾司机与顶班司机在倒班时要认真交接车况，油料、手续、工作量。、下雪天，未经允许一律不准动车，特殊情况需动车时，轮胎必须*防滑链。、限速行驶平安制度。根据采油厂相关规定(油区道路30km/h，地方道路60km/h，高速公路100km/h)行驶速度，我办在09年度每月将进展二次数据拷贝、逐车检查，对存在超速的车辆根据情况给予不同程度的处分。3、平安培训驾驶员每天早出晚归，工作很忙。要使驾驶员有良好的平安意识，必须对其进展定期培训和教育，因此我办将在09年度制定以下培训：、车管办领导首先要深化意识到平安的重要性，积极参加采油厂的平安会议、平安培训，阅读有关平安方面的报刊杂志。、新增驾驶员持证报到后，必须进展严格的路考，考试合格前方可上岗，不合格者绝不录用。、我办方案给驾驶员定期发放交通法规、驾驶员操作规程等学习手册，让其在休息之余阅读，加强平安意识。、我办将对驾驶员每个月进展一次平安教育培训，每个季度聘请县级以上交管部门到我厂授课一次。、半年和年终对驾驶员进展两次平安考试，考试成绩必须合格，不合格者停岗学习，直至合格上岗。【篇二】一、车辆的平安维护1、对本公司所有车辆每周进展一次全面检查，检查工程主要对车辆设施的平安性能，如：灯光、转向、制动、轮胎、各部连接及传动局部、松动情况等。对车辆存在的问题及时与办公室领导联络，协商尽快解决，并做好车辆的日常维护，确保车辆性能状况完好。2、定期对公司车辆进展二级维护工作，客车按照交通部门规定定期到市客运定点修理厂进展维护，小车到公司指定修理厂维护，主要针对车辆的转向、制动、灯光，定期更换机油、齿轮油、防冻液，换机油滤芯、柴油滤芯、空气滤芯。3、各车定期到保险公司给车辆办理保险，到公安*车管部门进展年度审验4、认真做好公司所有车辆的消防和平安工作加强对灭火器具、平安锤和三角牌的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。二、平安行车规定1、认真执行道路交通平安法，严格遵守交通法规，自觉慎重驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。2、严格遵守平安驾驶操作规程，驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车，驾车时系好平安带，自觉做到礼让三先，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。3、认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查)，确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)4、车辆协助办公室统一调度和管理制止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。5、建立健全行车平安管理根底台账，不得漏记、误记，保证平安管理的严肃性和完好性。三、平安教育1、组织驾驶员认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强平安意识按时参加各类平安教育和培训，严格执行行车规定。2、车队要坚持每月一次的平安教育活动，及时传达公司领导和上级交管部门的有关指示精神，认真总结平安行车的经历。3、车队要定期利用一些典型的事故案例进展分析p 教育，认真汲取别人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规那么，确保平安。4、根据上级要求并结合公司实际，办公室(车队)每年要组织驾驶员进展业务培训，并进展道路交通法规和平安行车常识测试，对屡次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见5、公司组织的平安教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。6、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。四、完毕语平安行车辆责任重大我们要不断的通过平安教育活动，在各驾驶员心中树立起平安观念，明确责任，力争本年里不发生平安事故，为确保我公司的车辆平安稳定作出奉献。【篇三】一、202_年年度平安目的：1、重伤、重大及重、特大平安消费事故为零。(1)、无因工死亡事故;(2)、无重大泄漏、中毒事故;(3)、无重大火灾或爆炸事故;(4)、无重大特种设备事故;(5)、无负主要责任的重大交通事故或公共平安事故;(6)、无重伤事故;2、人员轻伤和其它一般平安事故率不超过0.5。二、202_年年度工作要点：(一)通过技术进步促进平安消费，施行装置和过程的平安性配置改造，进步装置本质平安程度。1、配合车间进一步完善工艺措施平安性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进展系统改良.2、抓好建立工程平安“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行平安。3、对企业内特种设备定期进展平安检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有方案地更换相应的设备或管线。4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险的监控措施，在重大危险及关键要害部位，增设醒目的平安标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输平安。(二)推进平安标准化工作，完善平安组织和管理体系，落实平安责任，强化平安管理，并保障有效施行。1、进一步完善平安消费的目的责任制管理，层层签订平安目的责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原那么，层层落实，加强监视，严格考核。2、施行全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，实在落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减方案并予以落实(过程改良)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康平安管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展平安标准化工作，对照危险化学品从业单位平安标准化标准完善企业各项平安管理制度、记录台帐。按时完成、改良各项工作。4、认真贯彻企业危险化学品平安管理制度，实在加强消费、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的平安管理工作。进一步完善危险化学品平安管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险平安平稳运行。并深化继续开展消除危险的工作。6、严格执行企业平安消费责任制，落实平安责任，保证平安所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。7、强化现场平安管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业平安。8、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原那么上不安排检修，特殊情况如涉及平安而进展的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。10、严格按照企业平安检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种平安检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患工程，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。11、严格执行外单位来厂施工过程中的平安协管规定，明确平安消费条款和责任，并加强监视。(三)加强全员平安技能、意识的培养和企业平安文化建立。1、加强新进厂职工三级平安教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的平安教育工作，使之掌握根本平安消费技能，合格上岗。2、抓好危化品从业人员的培训和管理，进步人员的危化物品操作处置技能和平安意识。3、抓好特种作业人员的平安培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。4、组织开展班组平安活动，抓好平安消费有关法律、法规学习和日常平安教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的平安管理制度和平安标准化相关规定，明确各自平安职责，增强平安意识，进步平安技能，提升管理程度。5、组织开展“平安消费月”活动。通过“平安消费月”，不断进步企业全员平安意识和平安技能，查找隐患，加大整改力度，进步企业本质平安程度，促进企业经济开展。6、开展平安竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家平安消费法律法规，增强做好平安工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行平安规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，进步职工遵守劳动纪律、工艺纪律、平安纪律、环保纪律、进步操作技能的自觉性，总结和推广平安消费先进经历，确保企业长周期平安运行。7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻木、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。公司平安员周工作方案范文1、加强公司的外协平安标准管理。制作公司进厂外协单位平安管理合同与外协临时施工作业平安管理合同。监视外部人员进厂平安操作，催促公司部门的外协平安管理责任，维护公司平安消费秩序。2、加强平安消费、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面知识的宣传，定期进展张贴发布，或参与公司期刊平安工作讨论与建议，促成公司的平安文化气氛。3、进展公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个平安工作资料的管理，分别建档统一管理。4、组织参与公司的新员工平安知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进展考核监视，加强员工平安意识。5、加强公司的平安管理制度化。编制起草公司平安消费管理制度及规章、催促各部门平安消费规程及岗位操作标准制度化建立、监视车间消费设备的维护与使用制度化。6、加强日常车间平安消费环境与设备状态的监视，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间消费的平安隐患，多理解车间详细情况，多理解操作工人情况，及时反映问题并催促各部门的整改与完善。7、加强对各消费设备工具、操作技术、消费材料及产品的理解，并进展相关平安分析p 和建议，辅助指导消费作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进展分析p 与调查，通过对责任人的处分、事故平安教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。9、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监视。10、加强与各消费部门段长、主管的交流，及时反映车间的平安消费工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司平安消费工作。主要工作重点：1每天现场平安检查平安教育、平安操作规程的执行情况2每天平安消费事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐3每天检查消费工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正5每天上班前是否按规定对机器设备进展平安检查6每天消费现场及办公室平安用电检查7每天检查现场交接班时，是否有平安交接记录8每周各部门平安台帐资料搜集整理三级教育卡、平安责任书等9每周作成、整理本部门平安台帐10每月部门平安检查专项整治11每个新进员工厂级平安教育培训12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况13每月参加平安例会，进展检查发现的发表，会后催促整改措施落实情况14每月劳保用品的发放及使用情况15每半年参与全公司的结合平安大检查总经理领导，各部门平安负责人参加 16每年本年度公司平安工作施行情工地平安员每月工作方案怎么写【篇一】一、协助工程经理及技术负责人对本工程的平安管理，对施工现场出现的平安问题负主要责任。二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于平安的方针政策、标准、制度的规定，坚持“平安预防为主”的方针。三、认真检查催促施工现场的平安消费的劳动保护及各项平安规定的落实。四、参加施工方案中平安消费技术措施的条款拟定工作，检查催促条款的施行，负责平安措施标识的管理和使用，及时记录好平安台帐。五、负责本工程的常规平安检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进展制止，对一般事故做出处理和记录。六、对进入施工现场的新工人进展平安教育及日常消费的平安教育工作。七、参加对工伤事故的调查，分析p 处理总结、向工程经理上报等工作。八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建立，杜绝本工程的一切不正之风和腐-败现象。【篇二】一、根据建立工程平安管理条例建筑法对现场进展施工平安管理。二、承受工程科及工程负责人对现场平安的工作部署。三、就施工平安问题向工程经理反映施工中的违法行为，对施工员的平安进展监视。四、提醒及监视施工单位在土方开挖中注意保护地下设施及文物古迹。五、协调监理单位平安员监视施工单位对开挖工程采取必要的维护措施。六、涉及到各专业中的施工平安时，会同专业施工员对相应工程进展专项检查。七、按照工程科对现场结合平安检查的部署，组织相应的协调工作。八、对于施工现场的附属设施中，着重对场区道路通行情况、木材、搅拌、机加等加工场地的防火、漏电、人员防护等情况进展相应检查。九、紧急情况下，可以对现场突发的平安事故采取现行处理，并同时向工程经理汇报。【篇三】1、贯彻执行国家劳动保护、平安消费的方针、政策、法规和规定，全面落实“平安第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、平安消费和消防工作。2、调查研究消费中的不平安因素，提出改良意见，参与审查平安技术措施、方案，并对贯彻执行情况进展催促检查。3、做好平安宣传教育和管理工作，协助制定并催促执行平安技术培训工作，参与有关施工平安组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监视和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当平安与进度发生矛盾时，必须把平安放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改良意见和措施。5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进展工伤事故统计、分析p 和报告，按“四不放过”原那么参与事故调查处理。积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的平安技术训练，考核和发证工作。平安员8月工作方案怎么写【篇一】一、实事求是，重建职业规划。目的就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目的。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原那么，重新建立职业开展规划，制定出将来三年的开展目的，然后将三年开展目的逐年、逐月进展分解，让自己对职业成长有一个明晰的目的，随着目的的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目的植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目的明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结，确保目的不流于形式，促进各工程标顺利进展。二、始终牢记平安教育。我们的行业作为一种特种行业，平安始终是我们开展的头等大事，没有平安就没有开展，要想推动开展首先得推动平安开展。因此，作为一名负责平安的专职人员，要思想上高度重视平安工作，严格按照企业平安开展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成消费任务;要积极通过“平安知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化平安消费意识，促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变。三、强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工开展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和进步自己的岗位技术程度。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的开展规划和决策部署，明确工作任务，进一步进步工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于考虑，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司组织的各项平安知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要表达。公司是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步开展，争创双赢。【篇二】一、202_年年度平安目的：1、重伤、重大及重、特大平安消费事故为零。(1)、无因工死亡事故;(2)、无重大泄漏、中毒事故;(3)、无重大火灾或爆炸事故;(4)、无重大特种设备事故;(5)、无负主要责任的重大交通事故或公共平安事故;(6)、无重伤事故;2、人员轻伤和其它一般平安事故率不超过0.5。二、202_年年度工作要点：(一)通过技术进步促进平安消费，施行装置和过程的平安性配置改造，进步装置本质平安程度。1、配合车间进一步完善工艺措施平安性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进展系统改良.2、抓好建立工程平安“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行平安。3、对企业内特种设备定期进展平安检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有方案地更换相应的设备或管线。4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险的监控措施，在重大危险及关键要害部位，增设醒目的平安标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输平安。(二)推进平安标准化工作，完善平安组织和管理体系，落实平安责任，强化平安管理，并保障有效施行。1、进一步完善平安消费的目的责任制管理，层层签订平安目的责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原那么，层层落实，加强监视，严格考核。2、施行全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，实在落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减方案并予以落实(过程改良)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康平安管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展平安标准化工作，对照危险化学品从业单位平安标准化标准完善企业各项平安管理制度、记录台帐。按时完成、改良各项工作。4、认真贯彻企业危险化学品平安管理制度，实在加强消费、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的平安管理工作。进一步完善危险化学品平安管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险平安平稳运行。并深化继续开展消除危险的工作。6、严格执行企业平安消费责任制，落实平安责任，保证平安所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。7、强化现场平安管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业平安。8、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原那么上不安排检修，特殊情况如涉及平安而进展的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。10、严格按照企业平安检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种平安检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患工程，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。11、严格执行外单位来厂施工过程中的平安协管规定，明确平安消费条款和责任，并加强监视。(三)加强全员平安技能、意识的培养和企业平安文化建立。1、加强新进厂职工三级平安教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的平安教育工作，使之掌握根本平安消费技能，合格上岗。2、抓好危化品从业人员的培训和管理，进步人员的危化物品操作处置技能和平安意识。3、抓好特种作业人员的平安培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。4、组织开展班组平安活动，抓好平安消费有关法律、法规学习和日常平安教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的平安管理制度和平安标准化相关规定，明确各自平安职责，增强平安意识，进步平安技能，提升管理程度。5、组织开展“平安消费月”活动。通过“平安消费月”，不断进步企业全员平安意识和平安技能，查找隐患，加大整改力度，进步企业本质平安程度，促进企业经济开展。6、开展平安竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家平安消费法律法规，增强做好平安工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行平安规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，进步职工遵守劳动纪律、工艺纪律、平安纪律、环保纪律、进步操作技能的自觉性，总结和推广平安消费先进经历，确保企业长周期平安运行。7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻木、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。车队平安员周方案【篇一】为了应对当前国际金融危机的蔓延趋势，按照我厂领导的工作安排，结合详细工作实际，202_年度我办将从制度管理、油料消耗、维修保养、平安培训等几个方面进展深化创新，为我办各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和才能保证，充分做到未雨绸缪。现拟定202_年车辆管理办公室工作方案如下：一、优化管理我办将在原有制度管理的根底上进一步加大施行力度，主要从以下几方面入手：1、车辆调度坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原那么，维持公平、公正、尊重客观实际，保障消费正常运行。办公用车效劳标准要高，驾驶员必须严格执行调度安排，如有异议，当时保存，事后再谈。2、签到制度实行内部上班签到制度。正常上班时所有人员必须本人签到，夜间值勤的驾驶员可推延签到，无故不签者按旷工论处。3、请消假制度严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条，经主任批准后，方可分开，并按请假期限按期归队。否那么一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。4、车辆停放制度出勤车辆任务完成后，不管什么时间一律停放在指挥部大院，各采区车辆停放在所属采区，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立即返回待命。一经发现无故在外停留或成心拖延时间，严肃处理。5、出车制度接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。如超时延误工作，科室反映强烈，严肃处理。二、控制燃油消耗和轮胎更换按照采油厂节能降耗的总体要求，我办将在xx年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，我办将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进展评估、评比。1、油料消耗考核节：(百公里定额百公里实际消耗)×油价×20%超：(百公里实际消耗百公里定额)×油价×40%奖罚从驾