2023年9月育苗幼儿园园务全年工作计划.doc

2023年9月育苗幼儿园园务全年工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。5、各科教学法上课前培训，2月9日蒙氏老师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。6、制定各种方案，进展教室门口机部分坏境布置7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。8、抓好常规教育及平安教育。9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。三月1、继续抓好平安教育及常规教育。2、开展学雷锋的主题活动。3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，老师及各行各业妇女的教育活动爱心妈妈活 动4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。6、组织心老师听示范课听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····7、创办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。8、3月16日下午哇哈哈公司结合医院儿科专家到本园开展安康体检。3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。9、做好春季防病工作。10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。四月1、以春天为主题，教育幼儿保护花草树木。2、蒙氏班家园秋游活动。3、清明节强调平安问题。4、抽检各班日常行为标准。5、班级家长会及专家讲座家庭教育。6、学前班组教研活动。7、细化常规：拾掇文具、整理书包。8、姐妹园学习交流。五月1、家长问卷调查。2、老师创新课比赛。3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。5、大班组教研活动。6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。7、母亲节系列主题活动。8、“五一”主题活动。六月1、老师情况调查表家长问卷。2、老师创意活动或幼儿园好老师交流。3、中班组教研活动交流。4、父亲节系列主题活动。5、蒙氏班家长汇报课。6、兴趣班教学成果展示。7、检查评估保教质量。8、学前班毕业典礼。9、细化常规：拾掇东西、不经别人同意不拿别人东西。2023年育苗幼儿园园务全年工作方案全文如今开场！2023年育苗幼儿园园务工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。5、各科教学法上课前培训，2月9日蒙氏老师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。6、制定各种方案，进展教室门口机部分坏境布置7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。8、抓好常规教育及平安教育。9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。三月1、继续抓好平安教育及常规教育。2、开展学雷锋的主题活动。3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，老师及各行各业妇女的教育活动爱心妈妈活 动4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。6、组织心老师听示范课听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····7、创办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。8、3月16日下午哇哈哈公司结合医院儿科专家到本园开展安康体检。3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。9、做好春季防病工作。10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。四月1、以春天为主题，教育幼儿保护花草树木。2、蒙氏班家园秋游活动。3、清明节强调平安问题。4、抽检各班日常行为标准。5、班级家长会及专家讲座家庭教育。6、学前班组教研活动。7、细化常规：拾掇文具、整理书包。8、姐妹园学习交流。五月1、家长问卷调查。2、老师创新课比赛。3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。5、大班组教研活动。6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。7、母亲节系列主题活动。8、“五一”主题活动。六月1、老师情况调查表家长问卷。2、老师创意活动或幼儿园好老师交流。3、中班组教研活动交流。4、父亲节系列主题活动。5、蒙氏班家长汇报课。6、兴趣班教学成果展示。7、检查评估保教质量。8、学前班毕业典礼。9、细化常规：拾掇东西、不经别人同意不拿别人东西。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年育苗幼儿园园务全年工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。5、各科教学法上课前培训，2月9日蒙氏老师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。6、制定各种方案，进展教室门口机部分坏境布置7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。8、抓好常规教育及平安教育。9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。三月1、继续抓好平安教育及常规教育。2、开展学雷锋的主题活动。3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，老师及各行各业妇女的教育活动爱心妈妈活 动4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。6、组织心老师听示范课听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····7、创办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。8、3月16日下午哇哈哈公司结合医院儿科专家到本园开展安康体检。3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。9、做好春季防病工作。10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。四月1、以春天为主题，教育幼儿保护花草树木。2、蒙氏班家园秋游活动。3、清明节强调平安问题。4、抽检各班日常行为标准。5、班级家长会及专家讲座家庭教育。6、学前班组教研活动。7、细化常规：拾掇文具、整理书包。8、姐妹园学习交流。五月1、家长问卷调查。2、老师创新课比赛。3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。5、大班组教研活动。6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。7、母亲节系列主题活动。8、“五一”主题活动。六月1、老师情况调查表家长问卷。2、老师创意活动或幼儿园好老师交流。3、中班组教研活动交流。4、父亲节系列主题活动。5、蒙氏班家长汇报课。6、兴趣班教学成果展示。7、检查评估保教质量。8、学前班毕业典礼。9、细化常规：拾掇东西、不经别人同意不拿别人东西。2023年育苗幼儿园园务全年工作方案全文如今开场！2023年育苗幼儿园园务工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。5、各科教学法上课前培训，2月9日蒙氏老师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。6、制定各种方案，进展教室门口机部分坏境布置7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。8、抓好常规教育及平安教育。9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。三月1、继续抓好平安教育及常规教育。2、开展学雷锋的主题活动。3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，老师及各行各业妇女的教育活动爱心妈妈活 动4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。6、组织心老师听示范课听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····7、创办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。8、3月16日下午哇哈哈公司结合医院儿科专家到本园开展安康体检。3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。9、做好春季防病工作。10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。四月1、以春天为主题，教育幼儿保护花草树木。2、蒙氏班家园秋游活动。3、清明节强调平安问题。4、抽检各班日常行为标准。5、班级家长会及专家讲座家庭教育。6、学前班组教研活动。7、细化常规：拾掇文具、整理书包。8、姐妹园学习交流。五月1、家长问卷调查。2、老师创新课比赛。3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。5、大班组教研活动。6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。7、母亲节系列主题活动。8、“五一”主题活动。六月1、老师情况调查表家长问卷。2、老师创意活动或幼儿园好老师交流。3、中班组教研活动交流。4、父亲节系列主题活动。5、蒙氏班家长汇报课。6、兴趣班教学成果展示。7、检查评估保教质量。8、学前班毕业典礼。9、细化常规：拾掇东西、不经别人同意不拿别人东西。_年九月育苗幼儿园园务全年工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职业道德及团队精神培训让新员工更好地工作。5、各科教学法上课前培训，2月9日蒙氏老师蒙台梭利教学法培训，2月11日海尔英语教学法培训，2月12日音乐、美术课教学培训。6、制定各种方案，进展教室门口机部分坏境布置7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。8、抓好常规教育及平安教育。9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。三月1、继续抓好平安教育及常规教育。2、开展学雷锋的主题活动。3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，老师及各行各业妇女的教育活动爱心妈妈活 动4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。6、组织心老师听示范课听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····7、创办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。8、3月16日下午哇哈哈公司结合医院儿科专家到本园开展安康体检。3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。9、做好春季防病工作。10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。四月1、以春天为主题，教育幼儿保护花草树木。2、蒙氏班家园秋游活动。3、清明节强调平安问题。4、抽检各班日常行为标准。5、班级家长会及专家讲座家庭教育。6、学前班组教研活动。7、细化常规：拾掇文具、整理书包。8、姐妹园学习交流。五月1、家长问卷调查。2、老师创新课比赛。3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。5、大班组教研活动。6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。7、母亲节系列主题活动。8、“五一”主题活动。六月1、老师情况调查表家长问卷。2、老师创意活动或幼儿园好老师交流。3、中班组教研活动交流。4、父亲节系列主题活动。5、蒙氏班家长汇报课。6、兴趣班教学成果展示。7、检查评估保教质量。8、学前班毕业典礼。9、细化常规：拾掇东西、不经别人同意不拿别人东西。2023年育苗幼儿园园务全年工作方案全文如今开场！2023年育苗幼儿园园务工作方案我园认真总结了过去一年的成绩和缺乏在“求务时”的思想指导下，遵循三条原那么即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代开展步伐，探取新的半园形式，重视保教质量进步，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的开展。2023年幼儿园园务工作方案如下：一、指导思想：以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园教育指导纲要试行精神为指南，以进步保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和理论才能，深化教育改革，不断优化内部管理，全面施行和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。二、工作目的：在理论新纲要的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续开展的原那么，运用开展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建立。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建立与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为我集团一流的幼儿园。三、主要工作：一园务管理：科学管理，进步效益1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进老师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵敏而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参与理论教育教学第一线。3、班子建立：注重学习反思、倡导批评监视，内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”，形成一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进老师才能、素质、知识构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵开展，多途径促进青年老师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同进步。5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、进步家长的满意度、进步社会的信誉度。6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，进步生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。二教学工作：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目的加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育才能，把全体老师的教育教学程度提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实理论根底。老师要根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地标准自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。理论中：在“存精、吸纳、创新”的总原那么下，老师要进步教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。三后勤管理：优质效劳，进步素质1、根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿开展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原那么合理添置物品。2、强化平安意识，平安第一，警钟长鸣。细化平安工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格标准。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的气氛中开场了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园开展制定月份工作方案：二月1、召开开学会议 。 2、做好开学准备工作及家纺工作。3、2月9日，新员工岗前培训。4、2月10日，老师职