2023年个人上半年工作小结.doc

2023年个人上半年工作小结2023年个人上半年工作小结。XX年个人上半年工作小结上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，认真做好自己的本职工作，为公司运输消费做出了自己应尽的一份奉献，主要做出以下几点总结：一、工作学习方面按照公司一号文件要求，为进步自己的业务程度，不连续的学习技规行规及公司各项规章制度，特别是事故通报的学习。进步自己对行车平安工作的认识和理解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，熟悉站细，理解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向积极认真的学习，通过自己的努力，根本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的开展打下了良好的工作根底。二、技术业务方面以“苦干、实干、拼命干”的工作精神，调车作业中，严格认真实行调车作业标准的制度，在确保人身平安的情况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业准备，作业中，按值班员制定的列车编组方案，认真的传达给连结员方案内容和各项考前须知，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车平安的各种行为，保证了车站的平安工作的有序进展。三、生活方面生活中和同事互帮互助，和睦相处，之间相处从未有过斤斤计较的事件发生，积极参加各项站务活动，增进了同事之间的友谊，促进和谐气氛。半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有一定的差距，在今后的工作中加强自我学习，进步业务程度，尽心尽责做好每项工作，继续为公司平安消费作出奉献。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年个人上半年工作总结XX年个人上半年工作总结，!回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况，为领导决策提供根据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。相关UI设计师个人上半年工作总结20xx学校科研个人上半年总结餐饮前台个人上半年工作总结范文护师个人上半年工作总结报告20xx护师个人上半年工作总结格式精选药师个人上半年工作总结最新律师个人上半年度工作总结范文办公室个人上半年总结20xx年办公室个人上半年工作总结老师个人上半年工作总结例文2023年个人上半年工作总结范文20xx年个人上半年工作总结范文20××年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是繁忙而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作获得了一定进步，为了总结经历，汲取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补缺乏。工作才能更顺利的进展。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在缺乏工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务知识学习和抑制自身的缺点，今后要认真总结经历，抑制缺乏，把工作干好。(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成费事，培养大局意识(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进理解融洽关系，保证工作质量，进步工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，进步自身素质。积累工作经历，改良工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，进步自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经历教训，努力抑制缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！个人上半年工作小结(财务)个人半年工作小结(财务)光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、务实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步！。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促开展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何进步自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析p 这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进展修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度；今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相比照拟薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理程度都要有质的进步,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度，会议之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。四、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原那么的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析p ，为领导提供有效的参考根据；我知道合理高效的财务分析p 思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析p 上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的消费经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析p 等等，量化分析p 详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司开展至今，消费资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、消费批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展控制，压缩库存，合理消费，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证消费的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。有关2023个人上半年工作总结20xx财务个人上半年工作总结20xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作获得了较大的进展，回忆半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握消费工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断进步会计效劳质量，促进工作正常有序地进展，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：一、积极做好本钱核算和费用报销工作。负责公司本钱核算工作，本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握消费工艺才能准确的计算本钱，工作期间我认真学习公司消费工艺流程，主要包括产品构造构成、产品消费工艺、设备运转根本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。详细工作如下：一积极协调各部门做好本钱核算的根底工作。本钱管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱管理工作有方案地进展，根据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，积极协调消费统计和仓库保管员对账，到消费现场和仓库进展实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱管理根底工作。二及时、正确地进展本钱核算，开展本钱分析p 。制定公司本钱核算规程，及时准确的核算本钱。本钱核算在月末消费和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点完毕后，三日内完成本钱核算。在完成本钱核算根底工作后，认真、全面地开展本钱分析p 工作。通过本钱分析p ，分析p 出影响本钱升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在本钱管理工作中的成绩和公司本钱管理工作中的问题，从而促进本钱管理工作的改善，进步企业的经济效益。三严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低本钱。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关本钱费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低本钱的途径和方法，以促进公司更好的节约本钱，进步效益。二、与本钱会计交接，交出本钱岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作 。一4月份根据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进展会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了根底。二6月末根据公司人事调整安排，进展财务部门工作交接。1、接手部门日常事务和根底工作。2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。3、做好银行、税务和工程贷款工作的交接。4、做好账目核对，完善交接手续。三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进展限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司款式重新印制;财务凭证处理和【摘要】：p 的书写有了统一的调整和标准;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进展了划分和调整;对仓库工作中的问题进展了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。20xx上半年个人思想工作总结本学期继续担任副校长，分管学校行政、艺体教学和装备工作，在洪亮校长11、12月份在实验中学挂职期间还配合贾主任做好教学管理工作。回忆自己半年来的工作，主要做到了以下方面：一、进步思想认识，尽心做好工作能摆正自己的位置，认清自己的角色，积极做好校长的助手。时刻提醒自己，工作积极主动率先垂范既是做给校长看的，更是给自己干的。孙校长初来乍到，对中学管理和很多方面的情况不熟悉不理解，学期初，我屡次主动与孙校长交流，把学校原来一些好的做法和各方面存在的问题及时汇报给孙校长，为孙校长尽快熟悉中学工作和制定决策提供参考。还做到了和班子成员团结互助、及时沟通，增强了班子的凝聚力和战斗力。作为一名领导干部，我认为率先垂范是做好管理工作的一个重要前提，喊破嗓子不如做出样子，要求老师们做到的我自己首先做到，早晨始终能坚持7：10以前到校，放学在大局部老师离校后再走。平时从不随意请假和随意进出学校。元旦放假回来，孙超老师意外骨折没法正常上班，到放寒假还有一个月时间，我没有等孙校长和任何人给我做工作，主动承当起他四个班的历史教学任务。二、抓干部、老师队伍建立，促进学校管理标准化1、是进一步健全完善各项制度，让制度更贴近学校管理实际。在孙校长要求下，制定了潮泉中学教职工考勤管理规定潮泉中学关于教职工工作日中午制止饮酒的规定潮泉中学关于重申校内制止吸烟的规定等规章制度。同时抓好制度的执行，要求各部门要加强学校制度的宣传与学习，执行者要合理利用制度，公平公正执行。2、抓管理队伍建立，塑造一支爱岗位、善管理、做实事、谋开展的管理队伍。一是干部岗位责任书的重新修订。学期初我着手制订每位干部的详细职责和考核要求，参考小学结合中学实际做了一些新的修订，让每位干部职责明确。二是增强学校班子成员的合作互补、效劳师生、率先垂范、强力执行、勇于创新的工作意识，融效劳于工作之中，在工作中表达效劳，在效劳中创新工作。三是进步办事效能。完善工作方法，提倡勤看、勤思、勤做，创新部门工作思路，进步独挡一面、主动作为的才能，认真学习管理新理念、新方法，理解管理新动向、新信息，不断更新拓宽知识，进步管理程度。三、加强师德师风建立，进一步增强老师敬业奉献精神1、在今年老师节庆贺大会召开后，认真贯彻学习市委张书记提出的“三讲、三爱”的讲话精神。按照孙校长要求，专门搜集印发杜志刚、马成东、纪成涛几位优秀老师的先进事迹材料，供老师们学习，对照反思撰写心得体会。2、按照教育局要求专门组织老师观看最美乡村老师颁奖典礼，并按要求向教育局政工科上报了学习活动总结、通讯报导、和老师心得体会。后来黑龙江省依兰县冯群超事件发生后，再次通过召开全体老师会给老师们敲响警钟，让老师们写出深化的反思总结。3、暑假前让所有老师签订20xx年暑假制止有偿家教责任书潮泉中学师德师风建立承诺书，填写师德师风建立自查表，撰写了师德师风建立自查报告。四、强化毕业班管理中心地位，营造大上质量的浓重气氛1、学期初专门在小学会议室召开初三全体师生发动大会，孙校长委托我主持会议，包括班主任代表、学生代表、级部主任、包级干部、孙校长发言以及我最后的总结寄语，对鼓舞师生士气，提升质量起到了很好的推动作用。在初三召开全体学生家长会后，我紧接着和甲力主任就组织召开了初二全体学生家长会。2、期中考试后，商讨制定潮泉中学加强学校教育教学工作的施行意见。参与研究并亲自制定“初三虚拟班建立施行方案和管理方法”，虚拟晚自习建立施行方案，特别是初三虚拟班建立从启动到运行再到非虚拟班学生的管理都投入了很多的精力。3、为进一步调动广阔老师积极性，起草制定了潮泉中学20xx年毕业班奖惩施行方法。五、音体美教学工作1、标准音体美课堂教学，特别是体育学科让他们有方案有训练目的地开展教学，杜绝原来散漫放羊式地课堂状态。2、协调好传统体育工程特别是我校按教育局要求必须参加的比赛工程排球、手球的训练，特别是今学期为抓质量学校把下午第四节课外活动改成正课后，传统体育工程训练困难重重，老师挡、家长拦，体育老师满腹怨气，我要从各方面给他们做协调工作，最终我们参加的比赛都获得不错的成绩。3、协调做好音体美特长生的训练工作，元旦放假前音乐特长生不正常训练，罗磊老师情绪冲动，我先给罗磊老师做好工作，后来我把六名特长生叫到办公室进展谈心谈话，消除了误解，保证了他们的正常训练。六、其他方面的工作：1、协助业务部门认真做好了教研室教学视导工作。还有协调各部门做好音体美、安康教育及书法的专项视导工作。2、学校周工作安排的聚集整理与发布。各处室上传后，我再审核编辑，包括字体大小、行距、表述标准等方面，还有的上传不及时，我急着往网校上发，有时就结合部门职责代为编辑。3、筹备编辑学校教学工作简报，包括各处室资料图片的搜集整理和编辑，最后排版设计请了石磊老师帮助。4、在装备工作管理方面整档案报数据，加强理化生实验室和音体美器械室等功能室管理。特别是图书室，今学期新增2000多册图书的核对、录入，包括下架的复本多的旧书的处理投入了大量的精力。存在问题：1、工作标准偏低，不能做到精益求精;2、工作拖沓，有时存在得过且过的思想。在学校制定关于加强教育教学工作的施行意见后，孙校长曾要求我和几位业务干部要经常推门听课，督查备课等教学常规，结果没有很好地落实;3、深化级部、班级、老师、和学生中调查理解不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，有时工作出现被动。再就是工作督查少，导致老师们平时一些违规违纪的行为不能及时纠正。改良措施：1、要进一步进步思想认识，增强事业心和责任感。在其位就要谋其政。大胆负责，勇于承当责任，对不正之风要坚决予以纠正。只要认为是对的，就要敢于坚持。2、多深化教学一线，理解实际情况，指导实际工作，解决实际问题。多为师生办实事、办好事，解决师生普遍关心的疑难问题。3、要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列施行意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。XX年上半年工作小结一、XX年年上半年工作情况 进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会深化学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省电力公司、省电力工会工作会议精神，紧紧围绕企业开展目的，按照年初的工作方案和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建立，全面落实依靠方针，突出_、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。 一积极推进职工素质提升工程 公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力施行素质提升工程。一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习员工礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力进步职工的综合文明素质。 在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会_会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等根本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进展了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及安康知识讲座；会同人力资部组织举办了1期消费劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的平安卫生安康意识和自我保护才能。根据省电力公司和电力工会关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛方案的通知精神，公司工会积极向广阔职工进展广泛的宣传发动，充分调动和发挥广阔职工的积极性、创造性和聪明才智，为进步职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武工程。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合挑选，确定了今年我公司的竞赛工程，方案开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。 截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广阔职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好气氛，推到了职工队伍的素质进步。 二、根底管理工作逐步完善 14月份制定了各XX年年度基层分会工作目的考核细那么，在各分会充分讨论修改的根底上与各分会签订了目的责任书。 2为进一步推动企业民主管理和民主监视工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，标准了管理，并纳入分会目的现任进展考核。 3加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报*电力工运18篇，上报*电力报和*工人报2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。 4.标准工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉承受经费审查委员会的监视检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。 三民主管理工作进一步进步 1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实企务公开和民主监视工作的规定，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进展抽查和检查，与各分会目的考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。 2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进展了表彰，鼓励职工为企业的改革、开展多做奉献。 四职工_工作落到实处 1.施行“平安工程”，注重发挥职工代表作用，落实职工代表的知情权、参与权和监视权，维护职工的利益。上半年组织召开2次职工代表座谈会，分别就领导班子建立、企业班组建立及职工关心的热点、难点和焦点等内容进展座谈；组织职工代表对消费保护情况进展了巡视检查，提出了许多有建立性的意见和建议。同时，还及时组织住户代表对在建的家属楼防盗门进展了选购、对施工现场进展了监视和巡视。 2.开展“爱心活动”，深化施行送温暖工程。XX年年“双节”期间，组织对公司36户军烈属和20个困难职工进展了慰问，共发放救济款18200元。平时，无论哪个职工有重病住院，我们都及时前去看望。 3.继续做好职工供养直系亲属的认定工作。按照职工供养直系亲属管理暂行规定要求，上半年新增供养16人，退出供养25人，变更供养17人。4月份组织局标兵到九寨沟等地进展了疗休养，及时落实了职工的福利待遇。 4积极筹备办理女职工团体特病保险。为维护女职工的特殊利益，女工委正着手办理今年女职工的团体特病保险续保工作，7月份办理完毕，着力维护女职工的特殊利益。 另外，为了增强公司的凝聚力，构建和谐企业，从今年五月下旬开场，我们为公司40岁以上的职工赠送生日鲜花。使大家感受到了企业的照顾、工会的温暖，增强了主人翁责任感。 五消费保护工作扎实开展 1.劳动保护工作扎扎实实。今年上半年，我公司再次被中华全国总工会和国家平安消费监视管理局评选为“全国安康杯竞赛优胜企业”。 按照全国“安康杯”竞赛组委会的要求和省电力公司的布置，公司工会认真落实“事故隐患和职业危害监控法”即“一法三卡”，在认真做好危险点分析p 的根底上，对确认的事故隐患和职业危害作业点，根据事故可能发生的概率、职工伤亡和企业财产损失可能到达的程度和职业危害的大小，确定出危险等级，认真落实了“重点部位平安检查”、“危险点警示”和“有毒有害化学物质信息”等制度，有效的防止了“人有一天三迷”可能造成的平安和伤害隐患。 为了认真落实事故隐患和职业危害监控法，我们对“三级网络”查出的隐患，始终进展跟踪监视，使每一个劳动平安和卫生安康隐患尽快的得到消除。工会劳动保护工作的扎实开展，为维护公司的平安消费场面，维护广阔职工的切身利益，创造劳动平安卫生标兵企业作出了应有的奉献。 2.合理化建议活动富有成效。为了认真贯彻落实*电公司工会XX年17号*省电力工会文件精神，4月份，我们在全公司职工中开展了“我为公司和电网由大向强转变献一计”合理化建议月活动。在做好宣传发开工作，进步职工认识的根底上，各基层分会广泛发动职工结合工作实际提出意见和建议，召开座谈会、讨论会，分析p 本单位存在的问题，研究解决方法，号召广阔职工进忠言、献良策，积极提出自己珍贵的建 议。 在合理化建议月活动中，参与提建议的职工631人，共收到合理化建议424件，在收到的建议中采纳222件，合理化建议施行144件，创造了可观的经济效益和平安效益。活动完毕后，评出金点子奖10个。 六文体活动更加丰富多彩 上半年,我们充分利用节假日开展了丰富多彩的文体活动，确保月月有活动，人人都参与，使职工在工作之余，锻炼了身体，陶冶了情操，培养了团队精神。重大节日给基层分会一定的活动经费，让基层分会来组织活动，这样扩大了活动的参与面，又能根据各分会的不同情况，使文体活动更加丰富多彩。截止6月份，我们先后组织举办了元旦职工竞技拔河比赛、“三八”节兴趣运动会；要求各基层分会先后组织了迎新春茶话会、迎“五一”春游活动；我们还组队参加了市总工会主办的“庆元宵、迎三八，女职工才艺展示大赛”、“五月壮歌”大型文艺活动，受到了上级的好评。正在进展的、由省公司组织的“全民健身与奥运同行”首届职工运动会各项比赛，目前我公司已获得了田径比赛第七名、气排球比赛第六名，乒乓球比赛男队第四、女队第二的好成绩，目前总积分名列第五名。同时，为了方便广阔职工家属，我们还在新家属区安装了局部健身器材，对三楼的活动中心进展了重新整修和完善，增加职工的健身和娱乐兴趣，进步自身的身体素质和精神相貌，树立安康文明的生活习惯。 由于公司领导的高度重视与支持，由于广阔职工的积极参与和工会干部的共同努力，我公司的工会工作获得了可喜的成绩。今年3月28日，*市工会组织标准化建立现场推进会在我公司召开，4月份*省总工会_李志斌、*市市长*等领导先后到我公司视察工会工作。工会_*同志参加了河南省工会组织标准化建立经历交流会并在会上发言。 药房上半年工作小结篇一：药房上半年工作总结x年上半年,我店全体工作人员团结一致,遵照药品经营管理标准的规定,从各方面严格遵守,到达了总店的规定要求,不断进步自己的业务程度,完成了初步的销售任务.当然,在日常工作中,也存在很大的差距和缺乏,对照本店的实际情况,在此,把半年来我店工作施行情况总结如下：在经营方面,在岗人员统一着装,佩带上岗证,从业人员都有合格的安康证明和教育培训档案.营业场所、仓储条件与设施设备满足药品经营的质量要求.各项制度、台帐资料等内容符合GSp要求.在进步业务程度方面,我们根据本店自身实际情况,定期组织内部培训,进步营业员的专业知识和合理推荐药品的技巧,进步营业员的素质和专业程度.把一些顾客反应回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资共享,让每个顾客买到放心的药品.同时保证足够的