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    2023年中学工作计划书.doc

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    2023年中学工作计划书.doc

    2023年中学工作方案书2023年中学工作方案书。一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导,结实树立和深化贯彻科学开展观,坚持“标准、和谐、开展”的办学思想,以人为本,建立学习型学校。结实树立学校的开展意识、实干意识、质量意识和创新意识,以推进学校管理精细化、深化高中教育课程改革等为抓手,进一步完善管理体制,强化德育工作,扎实推进素质教育,狠抓队伍建立,全面进步教学质量,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续开展,为构建三个文明协调开展的社会和谐社会作奉献。二、工作目的管理目的:学校管理制度化、人本化、民主化,学校扁平化管理形式日趋成熟、学校各项工作协调配合和谐开展。德育目的:常规教育继续深化,行为标准力务实效,特色教育打造。教学目的:教学常规管理精细化,教学质量保持高位运转,特长教育力争获得打破。教科研目的:老师科研意识浓重,校本培训自成体系,老师展示平台日臻完善。队伍建立目的:队伍构造不断优化,管理实行有序流动,名优老师大量涌现。效劳目的:开节流稳固学校经济根底,主动效劳保证教育教学所需,创新工作进步为师生效劳质量。三、工作要点管理更加科学标准,管理效能明显进步。健全完善有关管理制度,确保学校管理制度化、人文化、民主化和特色化。继续夯实学校、年级两个工作平台,走精细化管理之路。以人为本,实在维护教职工的合法权益,积极为教职工办实事,努力进步教职工福利待遇。师生礼仪更加文明,学生全面而个性开展。加强老师的政治理论、教育方针政策、法律法规和教育业务学习,树立正确的教育观、质量观、学生观。要好心引导学生,尊重学生的个性特点,动之以情、晓之以理,实在做好德育工作,帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观和世界观。坚持以师德师风建立为抓手,以进步老师素质为根底,以提升教育教学程度为目的,加强教风、学风和校风建立。教学中心更加突出,教学质量进一步进步。认真抓好高一、高二根底教学,重点抓好高三教学工作,力争教育质量有新进步。积极、稳妥、创新、务实地推进高中新课程改革,创设民主、和谐、平等的教育教学气氛。课程改革进一步深化,校本课程开发构建。校本化施行新课程,以教育科研为先导,以进步课堂教学质量为重点,认真探究和研究新的教学方式和方法,大力开展校本课程研究,促进老师专业化开展,进一步培养学生的理论才能和创新才能。队伍建立进一步加强,师资力量进一步增强。加强领导班子队伍和老师队伍建立,充分发挥学科带头人和骨干老师的带头、示范、主心骨作用,加快对青年老师的培养工作,全面快速地进步老师的整体素质,努力造就一支事业型、科研型、才能型的老师队伍。办学行为更加标准,综合实力进一步提升。进一步标准办学行为,提升学校综合实力,进步整体办学程度。重视校际交流,继续加强三校共同体建立;积极开展对外工作,开拓国际交流渠道,深化英语特色教育工作。平安教育警钟长鸣,精神文明建立持之以恒。坚持预防为主,确保学校工作平安、有序、高效运行,杜绝一切不安定的因素出现。积极建立平安校园。校园设施进一步完善,育人环境更加优化。搞好校园绿化、美化、净化工作和校园根底设施的完善工作,使之更具人文气息,创立绿色学校,进一步营造教书育人环境,以全新的相貌喜迎七十周年校庆f132.更多工作方案延伸阅读2023年中学教学工作方案书一、指导思想: 新的一年我们将面临新的挑战以及新的机遇,它给我们带来了极大的压力和动力。在新的学年中我们将继续以施行素质教育为目的,推进课程改革为中心,充分发挥教务处的指导、效劳、督查的功能,扎扎实实开展教学工作方案,强化教学工作的全程管理,充分调动广阔老师的工作热情,发挥老师们的主动性和创造性,全面进步课堂教学效率,实在进步教学质量。向课堂要质量,以质量求生存、求开展,使我校的教学工作向精细化的要求不断靠近。 二、详细工作: 1.课程管理:严格执行国家课程方案,开齐开足上好规定课程。老师病事假或因公外出时需提早一天报告教务处,老师外出函授学习需凭通知单提早报告教务处。老师要按时上下课,不准空课。 2.教学常规管理:教学质量可以得到保证与进步,老师的教学过程是关键。每一个课任老师要严格按照学校教学常规的各项要求认真备课、上课、判作业、课后反思、课后辅导等教学环节,实在将教学常规中的各项要求落到实处,本学期教务处将在这方面加强检查的力度。 1备课:强化集体备课的意识,加强集体备课的管理力度,各备课组长要有责任意识、质量意识,以身作那么,肯钻研,乐于奉献。备课组以分析p 教材,研讨教法为主,做到备课、上课、练习、测评四统一。个人备课要做到标准和创新相结合,要根据自己任教学生的实际情况备出学生学习中可能出现的疑惑及解决的方案,备课中要多考虑教学方法的设计。教案检查由教研组长每月底检查一次,要有详细的记录;二分钟铃到位和教具检查采取由教务处安排专人和学生反响相结合的方法。教案和学生作业,主任每两月检查一次,并随时抽查;校长每学期检查一次或抽查。 2上课:进步45分钟教学质量。认真上好每一节课,上课过程中老师要突出目的意识及达标意识,多调动学生的参与意识及参与的力度,高效完成教学任务,每堂课应留至少1/3时间进展达成性练习或测试,及时反响、矫正。老师在上课过程中应注意关闭通讯工具,同时还应标准学生的上课行为,培养学生良好的学习习惯。 3作业:作业量的布置要适中,多从学生角度全面考虑一天所需完成的作业总量。根据自己所教学生的特点,作业的布置要注意层次性、合理性,适量布置一些动脑考虑、动手做的中、长期性的作业。作业布置后一定要及时检查,对于经常不完成作业的学生要有相应的转化方法。尽量让学生在校完成作业,如需留家庭作业,要本着减负的原那么,留少量作业,并且及时修改。作业修改中要多与学生进展思想及学习方法的交流,使作业充分起到沟通师生关系的桥梁作用。学科组长月末对学生的作业本、质量监测、作文进展检查,检查学生的完成情况和老师的修改情况。教务处每两月检查一次。校长每学期检查一次,或抽查。老师要精心设计、选择、布置学生的家庭作业。 一老师判作业要求: 1、 语文:作业本和质量检测 812次/月;作文2次/月,朗读、背诵、日记除外 2、 代数:作业本和质量检测 1214次/月 3、 几何:作业本和质量检测 1214次/月 4、 英语:作业本和质量检测 1218次/月 朗读背诵除外 5、 物理:作业本和质量检测 1216次/月 6、 化学:作业本和质量检测 812次/月 7、 政治:作业本和质量检测 410次/月 二修改要求: 1、作业本要求全批全改,局部面批;老师要有鼓励性评语。 2、质量检测要定期检查、批阅,不得只校对答案。 3、作文批阅:每次要有1/3学生的作文详批或面批;详批的作文要求有旁批和评语;评语要求指出优点和缺乏。 4、要求学生作业字迹工整。 5、理科作业要有日期;文科作业要有课题。 4课后辅导:主要针对班级中的成绩中等生和差生进展辅导,课后辅导要从平时做起,注意长期性。 5听课:坚持听课制度,全学期校长听课要到达40节;主任听课必须到达30节以上,各教研组长和年级组长听课必须到达20节以上;任课老师听课必须达15节以上;30岁以下青年听课要到达20节以上。 6组织好月考、期中、期末等质量检测,认真进展质量分析p ,及时搜集、分析p 、反响学科教学情况,总结经历,寻找缺乏,改良工作。定期召开年级老师会研究学生,分析p 学情。不定期召开学生座谈会,理解教学情况和学习动态,调整学生的学习思路,指导学生的学习方法。定期召开家长会,经常同家长沟通,获得家长支持,老师家长齐努力,进步学生学习成绩。做好资料的整理归档工作。 7探究学生评价方法:在期末考试后,对在德、智、体、美、劳等综合评价获得优异评价的同学和获得很大进步的同学进展表彰,同时还以学校的名义向这些获得表彰的同学的家长发出贺信。使对学生的评价更加灵敏,更加关注学生全面开展。 3.年级组管理:本学期实行年级组长负责制。年级组长根据学校的总体方案制定本组的工作方案、管理措施、月考核等制度。各年级组长在开学的第二周周一将本年级组的详细工作方案打印成册交到教务处。本学期各年级组的工作重点:七年级要狠抓新生学习习惯的养成教育。从各方面标准学生良好的学习习惯。年级组可以根据教务处的南孙庄中学学生课堂常规对学生进展标准教育;八年级要有为中考做准备的宏观意识。八年级要为升入九年级做好两个准备:一是在进步各科合格率的同时努力进步优秀率,充分挖掘尖子生,为学科成绩不平衡的学生补课,使他们成为中考优秀生的后备力量。二是要让学生有学习压力和学习动力。让学生为升入九年级做好心理准备;九年级一要做到稳定,二要精诚团结,三要科学的利用45分钟,向45分钟要质量,高效完成教学任务。 4、教研组管理:各教研组及时制定教研工作方案,教研组长要树立责任意识、目的意识。教研活动以听课、学习理论、课题研究为主,立足于课堂教学,狠抓课堂教学改革,积极开展新课程、新教材的研究与试验。建立听、评课上报制度,各教研组将下周做课安排及时上报教务处,并在评课完毕后将评课情况及时总结上报,以便于学校从总体上把握老师在课堂教学中存在的普遍问题。教研组内的业务学习要做到有方案性、针对性,以课堂教学中的某个环节为打破口开展系列性研究活动,每次教研活动要做到中心突出,围绕教研课题展开,力争做到通过教研活动使老师们的教学思想得以进步,教学手段得以丰富,促进新老老师之间的互帮互学,使青年老师的业务才能有较大进步,培养一批素质过硬的骨干老师,切忌开展一些大而空的业务学习,学期完毕后各教研组要形成文字材料汇报本组的教研成果。 5.各实验室、图书室、电教室的管理:加强学校现有教学资的管理和开发,发挥实验室、电教室、图书室的作用。构建班级阅读理念,努力拓宽学生的阅读空间。网络多媒体的使用应从效劳于教学的角度出发,有选择的加以利用,切忌为了完成次数而应付,本学期学校鼓励老师将多媒体技术及课件运用于课堂,以促进全体老师运用现代教育技术程度的进步。 6.加强骨干老师、青年老师的培养工作:本学期学校加强对骨干老师的培养力度,优先提供各类外出参观、学习的时机,争取通过他们为我校的课堂教学树立起一面良好的旗帜。青年老师是学校开展的后备军,是学校得以持续开展的泉,所以本学期学校将加强对青年老师在业务上的培养力度,通过老老师的传、帮、带帮助青年老师早日成才。 7.严格学籍管理制度:对新生及时进展造册登记、入籍,对新入籍学生的根本情况施行电脑管理,对休、复、转、借读的学生严格按制度进展,控制学生的流动。各级组长及班主任要及时上报各班学生的去留动向,以便于教务处准确掌握在校学生的情况。 8.深化抓好毕业班工作方案: 1对XX年的中考工作做全面的分析p 、总结,归纳一些成功的做法,同时认真深化的分析p 本届毕业生的特点,针对其弱项和缺乏共同制定出长期、有效的帮扶措施。 2学校定期召开毕业班老师会及学生会,及时理解学生的学习状态,帮助老师做好学生的指导工作,力争使学生可以在学习的过程中始终充满前进的动力。 3突出对毕业班老师教学方法的指导力度,使老师教好书,教活书,力争改变毕业班课堂气氛沉闷的场面,从而使学生的思维也得到相应的拓展。 4继续做好优等生、后进生的承包制度,并将这项工作落到实处,力争使本届毕业生的优秀率、待转化率较上学期有明显的改善。 9、加强阶段性与终结性考试的组织和管理,搞好成绩的分析p 统计,促进教学质量的进步。对于考试安排、监考和阅卷工作,学校将进一步落实责任制,进一步加大处分力度,加强责任心,严肃考风考纪。同时对成绩分析p 也要进一步细化,进步可比性、甄别性,以更好地发挥考试的评价功能和鼓励功能。 10、体育卫生工作方案:本学期有体育组长详细负责,继续深化细致的做好体育“2+1”工作。 以上是新学期工作方案,在学期进展过程中,我们也会根据学校的安排随时调整、完善以上的方案,以保证教育教学活动高质量、顺利的得到施行。 2023年中学团委工作方案书模板一、总体思路紧紧围绕教学中心工作,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建立,把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来,进步我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强效劳意识,使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要工作一加强组织自身建立,进步团组织的凝聚力和战斗力1、加强团队衔接,在学生特别是初一学生中加强团的知识教育,用团员的影响力促进良好校风的形成。各团支部要从推荐优秀学生作为团的开展对象入手,以业余团校为依托,认真做好入团前教育、入团教育、团员先锋模范意识教育、优秀团员教育等工作,使团员开展数量在保证质量的前提下,稳步增长上升,不断壮大中学的团员队伍,方案在4月、10月中旬各开展一批新团员。2、实行团支书例会制度,加强团干的思想修养和业务方面的培训工作。团干部是团工作开展的骨干力量,其素质上下直接影响到工作开展的好坏,所以,方案利用周三课外活动时间开专题培训等形式的学习活动,帮助团干部进步思想素质和业务技能,进步团干部的思想理论素质和实际工作才能,努力建立一支作风正、素质高的团干_伍。每两周召开一次团支部书记例会,安排团的工作,反响学生信息。重点培训初二、初三的团支部书记使他们养成坚决的政治信念,勤奋刻苦的学习精神及踏实创新的工作作风。二强化宣传阵地教育,营造积极向上的校园气氛。3、利用团队宣传阵地,国旗下讲话、黑板报等,进展有针对性的德育教育。4、通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓重气氛,进一步增强共青团员的荣耀感、使命感和责任感。5、加大对外信息宣传力度。团队信息工作是一项重要的根底性工作,它担负着沟通信息、反映情况、研究问题、探究理论、效劳决策的重要任务;同时也是各团队组织扩大对外宣传、展示工作成果、提供交流平台的有效途径。我校这方面薄弱,有效反响不够,也使团队活动的影响力大大减弱。这学期团委改良工作方法,克制困难,积极将学校团的时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息,进一步扩大学校在社会上的影响力。三开展好丰富多彩的活动,在活动中育人6、以学雷锋活动为主线,做好各团支部团日活动指导工作,争取每团支部都能举办有特色的团日活动。7、组建好青年志愿者效劳队。以效劳社区为重点,开展泉城小义工等青年志愿者活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的效劳意识,为使济南的天更蓝,水更清,全运会更精彩做出自己的奉献。8、以三八妇女节、母亲节为契机开展感恩教育,开展一次“为女老师和母亲做一件事”活动,让学生可以理解老师和母亲,懂得关爱师长,回报师长。2023年中学工作方案立足现实 认真履职 不辱使命 谋求开展为了有方案,有步骤地进展工作,现将XX年的工作方案安排如下:一、领导小组:组长:杨z常务副组长:冉z副组长:何x 邱x成员:王x 李x 张x 涂x 各教研组长领导小组下设办公室在党政办,由王x担任办公室主任,负责统筹工作方案的进展,其他成员协助。二、指导思想:以科学开展观为指导,结合局的工作方案和本校的实际,实事求是,认认真真地做点实事,完善制度,分工明确,责任到人,分步施行,确保实效。三、工作方案如下:请学校各处室要根据学校总的工作方案,要写出本处室的详细工作方案,开学后按方案进展工作。一、党建工作。围绕教学抓党建,抓好党建促教学。主要做到“八抓八促”:抓落实,促高效;抓德育,促养成;抓学习,促进步;抓廉洁,促效劳;抓师德,促形象;抓培训,促业绩;抓组织,促保障;抓队伍,促带头。先做好方案,学习的内容要上到龙中网站;各项工作要安排到详细的人。二、行政工作。1、协调和沟通。积极争取地方党委、政府的领导,进一步与各部门协调和沟通,通力合作。做好各项工作。2、教学工作。加强领导和精细管理,进一步标准办学行为,努力进步教育教学质量。加强各教研组的领导和安排,严格遵守xx中学教学常规管理制度及扣分扣款规定。制定好中考复习和训练方案;加强对普通班的管理;完善对师生的奖励制度;召开好各年级的教学质量工作会;如何开展好办学特色教育等工作。3、加强作风建立。转变工作的作风,支部要制定好考核的制度;利用教职工会学习和教育。4、重大制度的完善。加强重大制度的完善12个制度,制度要汇总成册。做到有法必依,违法必究,奖罚清楚。行政安排处室先草拟讨论稿,支部要组织教代会讨论重大的制度。事前要多酝酿几次后,再提交教代会讨论。5、学习和业务培训。加强老师的学习和业务培训,进步理论程度和工作才能。教研处要事前安排好,要有方案。分步施行。6、校园文化建立。加强校园文化建立和优美教室的打造。党政办牵头做好学校的总宣传,在中考前要利用展板宣传一次;要以活动为载体,德育处要做好优美教室的打造和做好养成教育工作。7、抓好养成教育。实在做好办学特色,全力抓好养成教育。教务处要做好办学特色教育的方案,做到如何开展的问题。8、工作安排详细。各项重大工作的安排都要详细的工作安排意见。9、建立陈列室。就是用1至2间教室来做档案室和陈列室,要把老龙中前期和整合后的档案整理好,让我们的校友来寻根问,睹物思人、睹物思情,回忆和回味过去的师生友情、苦与乐。学校要安排专人去完成,用1年的时间完成。10、筹款征地。争取在1年内,多方面、多渠道筹资金,准备征地30亩,为下一步修一栋男生宿舍楼、一栋标准化学生食堂和老师公租房40家约有35平方米做些开展的准备工作。11、做规划。争取在2年内,请有关部门对学校作好详细规划图。12、改校门通道。争取在2年内,改校门在喇叭路口处。13、办公的现代化。争取在6年内,努力争取资金改善办公条件和办学条件,主要就是安装好“班班通”、学生用的计算机室3间和每位老师都有电脑办公。14、建立篮球场地。争取在2年内,硬化操场,做3个篮球场地。15、宣传的现代化。争取在3年内,要安装led、电子显示屏幕和电子监控设备,安好班班通,计算机教室,建立好播送室,安装好校园播送。这是一项长期的工作。16、欠账还款。如今学校已经查实,欠账105万多元,学校在分期还款。这是一项长期的工作。17、引资工作。联络校友,争取支持,多方筹资,努力改善办学条件,这是一项长期的工作。2023年中学工作方案一、本学期工作指导思想按着上级教育工作会议精神,以科学开展观为统领,积极开展标准化学校建立活动,加强师德师风德育教育,团结拼搏,探究现代学校制度建立,狠抓内部管理,狠抓师德建立,狠抓教学质量,进步学校的整体办学程度。 二、本学期主要工作目的 1、围绕“教育质量年”开展教育、教学、教研活动,努力提升学校教育教学质量。 2、积极推进学校的进步。完善学校的规章制度,实现民主管理,逐步建立起切合我校实际的分配、评价、奖罚机制, 真正表达多劳多得、能者多酬、优教优酬。 3、建立好学生宿舍、学生食堂和老师工作间。 4、构建民主和谐的集体。通过师德师风教育和加强学生德育工作,逐步形成互相尊重、互相理解、互相支持、互相宽容而又勤劳谦逊、积极向上的气氛。 5、进一步加强教学、教研管理,优化教风、学风,争取会考、中考比去年有所进步,各项竞赛都能获奖。 三、本学期主要工作 一德育教育工作 1、加强班主任队伍建立。塑造良好的师德形象,进一步进步班主任的工作程度与才能,尊重学生、保护学生、保护学生,倡导情感教育、人文关心,防止简单粗暴对待学生。定期召开班主任工作讲座,交流经历,研讨班级工作新动向、新热点、新问题,讲究工作方法与策略。加大培训力度,坚持班主任月例会制度,工作要做到“有目的、有方案、有制度、有过程、有总结、有反思”。根据实际情况,修改和完善先进班集体和优秀班主任的考核方案,通过考核促进管理目的的实现。发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用。 2、以“中学生守那么”为抓手,强化日常标准管理。按照学生的心理、生理特点,分阶段、分层次落实德育教育详细内容,促进学生的人品、人格养成,进步学生的文明素养。加强德育教育。加强与“共建单位”联络,采用走出去,请进来的方法,对学生进展法制教育;完善和稳固学校、家庭与社区的教育网络,形成合力,开展德育教育。 3、开展主题理论活动,充实德育内涵。广泛开展理论活动,精心设计活动内容,充分利用校会、班会、升旗仪式、节庆等多种途径,开展形式多样、寓教于乐的活动,增强学生的社会责任感,培养学生的社会理论才能;安排有关法制、平安、美育等方面讲座,本学期至少各安排一次对师生进展防火、防盗、防骗抢、防电、防溺水、防食物中毒、防流行疾病等平安教育,进步自护自救的才能;坚持不懈开展文明习惯养成教育,将“养成教育”作为一项重点科研课题,立足学校工作实际,边研究、边探究、边理论,把全面推进素质教育内化为学校全体师生员工的自觉行动; 加强学生身心安康教育。根据初中学生生理、心理开展的不同程度,组织专题讲座对不同年级的男女同学进展青春期教育和心理安康教育。班主任对本班学生的心理状况应充分理解,并联络家长,共同帮助学生养成安康的心理。4、重视班集体建立,形成良好班风。继续完善年段标准评比制度,班级管理要抓细抓实。根据本班实际情况及学校关于优秀班集体评选的要求、有关规章制度,各班要建立、修改完善本班班级公约等,要发挥班团干部的作用,设立班级岗位制,使学生人人有岗位,人人争奉献。要利用黑板报、班级园地、播送站等宣传本班情况、优秀(特长)学惹事迹,展示学生的优秀作品等,营造安康、向上、浓重的文化气氛,在学生之间、师生之间营造团结拼搏、发奋进取的班风和勤奋学习、严谨科学的学风。 二教学常规工作 1、加强课程管理。严格执行省公布的课程方案,不随意增加或删减课时。要充分挖掘课程资,加强综合理论活动课程组织、管理、评价等环节,进一步进步老师的校本课程的开发才能,保证综合理论课程的有效施行。 2、重视教风与学风的建立,进一步标准老师的教学行为。各教研组要实在有效地加大对备课、上课、作业修改、辅导、实验和考试等环节的监控力度。严格要求每位老师课前要备好课,要熟悉课程标准、教材,要理解学生的实际,要有的放矢地教学。要带教案进课堂,学校将定期或不定期地抽查、检查和催促。通过教与学的常规管理落实教学常规要求,不断进步教学管理程度。本学期将突出“三个加大”,即加大对老师教案、备课教后记检查的力度,加大对老师参与教研活动的考勤和考绩的力度,加大相关教学人员参与学校教学常规例会考勤的力度。 3、标准作业、测试管理。作业量力求精选、适量、实在减轻学生负担;作业修改要及时、认真,学校采取随机与定期相结合方式抽查,每学期期中开展作业量跟踪调查,组长应在作业、测试检查中发挥作用,做到学生缴交作业测试人数、修改次数、修改质量相结合,并张榜公布检查结果。 4、重视加强对图、音、体、美术课,电脑课的管理。学校继续采用不定时检查和与学生座谈理解老师的教学情况,科任老师应尽职尽责,认真上好课、实在管好课堂,进步上课的效率。 5、加强对初一、初二年级和毕业班的管理。要改变重毕业班教学、轻起始年级管理的做法。起始年级应从标准养成和培养良好的学习习惯入手,严格要求,着重培养学生的学习兴趣、学习方法和学习习惯的养成。毕业班要成立领导小组,明确工作目的,要专题研究初三教学工作的思路和方法,确保中考质量,力争2023年中考有新打破。要抓紧、抓早、抓好、抓实初二年级地理、生物二个学科的会考,为2023年中考的全面丰收,打下坚实的根底。设立年级组长。年级组长在各处室的领导下,配合教研组及处室工作,组织全年级老师抓好本年级学生的思想政治、学习、生活等工作,主要职责如下:a.根据学校工作方案,结合本年级组详细情况,制订本年级组的工作方案,并带着本组老师共同完成; b.负责本年级组的日常管理,主持本年级组老师政治学习,定期召开本年级组老师会议,分析p 研究本年级组工作方案的贯彻执行情况和学生的思想动态,研究如何进一步采取有效措施, 加强学生的思想政治工作,以保证本年级教育教学工作顺利进展; c.负责本年级组学生的集体活动,做好组织教育工作和平安工作; d. 完成各处室布置的年级组各项工作; e.指导本年级班主任结合学生实际情况制定出班务工作方案, 帮助班主任解决工作中的详细困难; f.指导、配合各科老师组织与安排好学生的社会理论活动、消费劳动、爱国卫生工作等; g.配合政教处做好学生的奖惩和品德评语,以及班主任和班级的平时考察、年终鉴定、评先、评优、评奖等工作; h.协助教诲处抓好本年级的教学工作,作好考试情况分析p 及数据统计工作; i.协助医务室做好本年级组学生的体检、防病等工作; j.协助共青团开展好本年级组的团队活动; k.每学期期末作好本年级组的工作总结。 6、积极探究开拓研究型、探究型课程的新途径:大力拓展富含学科特色、生动有趣的“学科讲座”,标准与充实校外活动内容,丰富学生的课余文体活动,引领学生在全面开展根底上,开展个性,从成功走向辉煌。 7、坚持以质量为中心的教学过程管理。突出教学评价的导向,鼓励和调控功能。进一步强化质量意识和责任意识,加强教学质量的过程监控,努力做好学科单元和阶段性的教学质量评估的分析p ,要求每次分析p 要找准问题、分析p 到位、措施到位、反响到位。 8、强化教学情况的信息反响。除备课、听课及作业修改的检查制度外,教诲处每学期期中、期末召开全校班级的学生座谈会,听取学生对教学情况的反响,以便汇总、分析p 并及时整改。 三加强教学科研,全面推进课程改革和教学程度的进步。1、开展形式多样的教学研讨活动。坚持以“课例”为载体,以“问题”为主线。通过优秀老师各级学科带头人、骨干老师的教学展示,教学反思交流,专业成长展示等活动,深化研究教学的新情况,新问题,正确把握课程改革和教学改革方向,本学期,各教研组要按方案落实老师上公开课、评课等一系列教研工作,由教研室统计公布。 2、在教研、教改上制定施行细那么,加强课题研究管理。在选题上要立足实际、着眼将来,找准切入点,选好打破口,整合骨干力量,集中精力物力,分阶段分层次组织施行,力争两三年内有一、二个具有一定影响且具有本校特色的科研课题。要继续挖掘优秀的教学资,带动全校老师勤钻研、会教研,以全面推进学校的教学程度跃上新台阶,全面进步教学质量。 3、强化老师自身才能的进步。本学期,继续施行岗前培训、带教制、听课制等,安排资深老老师带教,做到上至校长、高级老师、一级老师、教研组长,下至普通青年老师,无论职务上下,年龄大小,人人都要上公开课、示范课,杜绝只说、评不做,实现少说多做,全员参与。 4、建立骨干老师培养制度。通过开展多种形式的老师继续教育,积极组织老师参加网络教育、自觉考试、函授等学历教育,努力进步老师的学历层次和专业素养;提供老师参与学校、学术团体、教研培训机构、教育行政部门组织培训、研讨的多元化学习途径;借助课题研究、观摩课、研讨课、示范课和各类教学竞赛的形式,拓展学校老师的专业开展空间,不断促进老师的专业成长;建立校级以上老师、青年骨干老师和各学科带头人档案,定期进展跟踪考评。 四其它工作 1、组织教职工认真学习义务教育法,让教职工统一思想,进步认识,进一步明确工作目的和工作要求,为开展自查自纠、整改、进步奠定根底,自觉树立热心教育、依法治教的意识。 2、积极做好维持校园稳定、治安平安、清洁卫生、环境绿化、美化等工作。 3、充实门卫工作标准及相应的规章、制度,推行“三性二清工作制度”,即门卫工作重要性、责任性和操作标准性;巡逻巡视_清、交接班清。 4、加强对食堂平安卫生监管力度,安排卫生室及总务处专人,每天进展巡逻抽查;定期召开学生座谈会,听取学生反响意见,对住宿生的早点、晚餐的供给品种、数量与质量,开展问卷调查,进一步满足住宿生的合理要求。 5、按照学校的总体部署,总务后勤员工结实树立为教育、教学一线效劳的思想,认真、踏实做好后勤各项保障工作。 6、健全和完善人口和方案生育工作机制,把计生宣传、教育、奖励等经费列入学校预算。扩大方案生育宣传,每季度组织重点管理对象到县计生局查环查孕,防止方案外怀孕,完成我校人口和方案生育各项工作任务指标。 7、进一步加强我校党支部建立。通过开展学习活动,不断进步我校党员的创造力、凝聚力、战斗力。 8、落实校务公开,围绕学校中心工作开展工会工作,引导组织教职工参与民主建立;开展教职工喜闻乐见的文体活动,促进校园文化建立,营造团结向上的校园气氛,实在维护教职工合法权益。 四、详细安排二月份 1、传达县教育局校长骨干培训班会议精神。2、做好开学准备工作。3、学生报到,注册和班级调整。4、班主任选定、老师功课安排。5.制定各项工作方案方案。6、抓好学生稳定和劝学工作。7、校园平安卫生工作落实情况检查。8、中考备考会议,研究制定工作目的。9、从第二周起举行全校老师教学公开课。 三月份 1、庆贺“三八”国际劳动妇女节活动。2、组织学生会,团委开展工作。3、3月22日(世界水日)开展“节约用水”的宣传教育活动。4、食品卫生检查。5、“养成教育”课题研究工作及德育情况反响。四月份 1、举方法制、平安、心理安康教育讲座。2、抽查老师备课和作业修改情况。3、“清明节”教育活动。4、4月7日世界卫生日的“ 卫生与生活”主题墙报评比。5、卫生集中检查和平安检查。6,老师校本培训学习活动。7、开展老师教研活动。8、初三年级工作会议 五月份 1.庆贺“五一”国际劳动节。2.期中考试,对教学工作进展阶段小结。3、检查会考科目,并模拟考试。4.毕业班体育毕业测试。5.开展家访、_活动,广泛听取社会意见。6.开展“教学活动月”活动。7、召开家长会,通报相关情况。8、开展“教学活动周”活动。9、“五四”青年节组织征文活动及出墙报。10、5月14日母亲节开展“给母亲的一封信”征文评比活动。 六月份 1、检查班主任的班级工作情况。2、开展团队活动,丰富学生生活。3、理、化实验操作测试。4、学生食堂生活质量和卫生状况检查。5、初三毕业班复习、迎考工作。6、职称推荐评审工作。7、中考考点考务等工作。8、6月18日世界环境日举行一次“保护环境、人人有责”的宣传教育活动。9、教学常规工作检查。10、优质课活动及听课活动。 七、八月份 1、学校财务结算,财产清理清查工作。2、期末各项工作落实情况的检查和总结。3、学年度老师、学生评优表彰。4、暑期财产维修及护校值日安排。5、庆“七一“党员活动。6、非毕业班期末考试、评卷、家庭报告书发放工作。7、专业技术人员和工作人员学年度考核。 2023年中学工作方案一、指导思想以党的“十七大”精神和科学开展观为指导,高举_理论的伟大旗帜,认真贯彻落实新义务教育法,以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面进步教育教学质量为宗旨,以促进中小学生素质全面安康开展为目的,以平安稳定为前提、标准为根底、管理为手段、改革为动力,深化教育教学改革,励精图治,艰辛奋斗,卧薪尝胆,休养生息,努力进步教育教学程度和办学效益。根据县教育局和安教【2023】中1号文件有关精神,结合我校实际情况,制定新学期工作方案。二、工作目的1、以平安稳定为前提,确保学校工作有序正常进展;2、以两支队伍建立为根底,提升素质,树立良好社会形象;3、以施行“有效性教学”为抓手,深化课堂教学改革,大力推进根底教育课程改革,施行素质教育,努力进步教育教学教研质量;4、以学生的管理为终极目的,继续加强和改良未成年人思想道德建立,培养良好的日常行为习惯;5、以校园文化和特色学校建立为动力,继续稳固义务教育标准化学校建立成果,努力进步学校办学效益和声望。三、详细措施(一)以平安稳定为前提,确保学校工作有序正常进展1、建全领导小组,完善各项制度、职责,落实奖惩,做到分工明确责任落实,一旦出现了问题将追究直接责任人的责任。2、全体教职工要识大体,顾大局,讲学习,讲政治,讲纪律,积极维护安定团结,坚决抵抗各种歪风邪气,遵纪守法,遵章守规,严格标准自己的言行,不做有损学校荣誊的事情,同时把这项工作纳入绩效考核。3、加强师生人身平安的管理和教育,特别是进步预见力,及早防范,将问题消灭在萌芽状态中。4、配合相关部门大力整治校园周边环境,净化育人环境,各摊点出售商品要注意卫生和平安,请法制专家做法制讲座,进步法律意识。学校食堂工作要作好为学生效劳的工作,张贴制度职责和宣传标语,抓好物品的购置、贮藏、制作、销售、留样等全过程的管理。召开女生教育工作会,作专题相关知识讲座,进步女生的自我防范意识和自尊自爱自强的才能。5、学校由刘树法同志分管平安工作,负责搜集、汇总、月报等工作,各责任人务必于每月二十日上交月报表作为老师考核内容之一。6、认真做好警校共育工作,积极争取社会各界对学校的关心和共建。7、和学生、家长、老师、学校各部门签定平安责任书,明确各自的职责。8、严格老师对学生教育的方式方法,标准教育行为,真正做到依法执教、依法施教,严禁打骂、变相体罚学生。(二)以两支队伍建立为根底,提升素质,树立良好社会形象1、组织教职工学习政治理论、政策法规,理解形势,特别是继续学_的各种文件精神和新修订的义务教育法并以之指导工作理论,作好笔记,撰写心得体会,要求老师只有高度的政治责任感、敏锐感、洞察力和明辨是非的才能。加强对党员的教育,努力发挥党员的先锋模范作用,努力作好党建“三级连创”工作。2、全体教职工要解放思想,相信科学,坚持正义,反对邪恶,不拉帮结派,结党营私,开展正当有益的文体活动,形成积极、奋进、安康、向上的校风。3、大力加强师德师风建立,进步教职工思想政治素质和职业道德程度,深化学习贯彻落实老师职业道德标准,树立良好的职业形象,树立全局观、集体观、荣誉观,树立以校荣我荣、校衰我耻的思想,有主人翁的责任感和使命感,真正做到为人师表、忠贞事业,敬教乐业,尽职尽责,无私奉献,服从安排。4、加强党支部的建立,组织党员定期学习、讨论,参政、议政,召开,积极交纳党费,充分发挥党员的先锋模范作用,培养中青年骨干老师、积极分子入党,充实壮大队伍。5、加强干部作风建立,要做到勤政务实,精诚团结,严以律己,宽以待人,公正正派,言行一致,开拓创新,依法办事,增强执行力,当好效劳员,树立整体意识、责任意识、群众意识和民主意识;标准班子成员言行,落实制度、职责及奖惩措施,工作既有分工又有亲密协作,形成日常工作、部门工作有专人管理,责任清楚,重大问题齐抓共管的良好场面。6、作好老师继续教育工作,有方案的派老师外出学习听课,进步业务才能;发动老师参加学历进步学习,为自己充电,拓宽及更新知识面,并为其提供必要的支持和帮助。7、注重年轻老师的培养和使用,加强其新教学手段的培养,应用多媒体、远程教育、网络等手段现代教育手段教学,努力进步他们的业务才能和教育教学程度,培养、评选并推荐为校级、县级、市级学科带头人、骨干老师。8、评选校级、推荐省、市、县级学科带头人、骨干老师。9、教育老师注重教育教学方法,关爱学生,做学生的知心朋友。10、鼓励老师深化教育教学研究,注重经历、心得、体会搜集,并撰写经历论文发表。(三)以施行“有效性教学”为抓手,深化课堂教学改革,大力推进根底教育课程改革,施行

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