2023年创建文明单位工作计划样文.doc

2023年创立文明单位工作方案样文为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委办精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定年创立工作方案。一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提部职工思想理论程度，培养一支高素质的税务干_伍。1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导理论、推开工作的要求，坚持以*理论和党的xx届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“xxxx”重要思想进一步推向深化，不断提_伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习方案；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强理论“xxxx”重要思想的自觉性和坚决性，增强工作事业心和责任感。2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以理论“xxxx”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决局部党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实*中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见，区局定期研究和分析p 干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展“三观”教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国、集体、社会教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。二、加强业务学习，进步税务人员工作程度按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断进步全员的岗位技能和综合素质。1、继续深化学习征管法。进一步加强征管法的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面进步税务干部的执法才能和执法程度，进步办税工作质量和办税效率。2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的小企业会计制度、税分析p 和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、会计实务和经济法基捶等，以增强税收业务工作才能。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读创立文明单位工作方案为进一步推动我公司文明单位创立工作，促进公司环境相貌、整体效能、社会形象的提升，进一步进步高速公路管理程度，落实科学开展观，更好地效劳社会，推进社会和谐社会建立，实现2023年底创立省级文明单位目的，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创立工作规划如下：一、指导思想坚持以_理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实党的xx届六中全会精神和省委八次党代会精神，坚持以建立社会核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探究活动载体，围绕中心、效劳大局，团结和鼓励广阔员工，促进公司全面、安康、快速开展。二、整体思路和工作目的以“*”主题教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面进步员工思想道德素质、科学文化素质和安康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目的，在保持“市级文明单位”的根底上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创立步伐，以创促建，不断进步员工的思想道德素质，文明效劳意识，提升公司整体管理程度，树立以下工作目的：一加强组织建立。继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创立工作。二紧紧围绕经营目的，标准收费管理，进步效劳程度，效劳质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元。三自觉按照关于省级文明单位评选和管理方法的补充规定，积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创立的良好气氛。四针对公司年龄构造特点，加强方案生育管理，严格执行国家的方案生育政策，做自觉执行方案生育的模范。五深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的公民道德建立施行纲要以及安阳市市民文明公约、文明市民读本等，加强素质教育。使用文明用语，加强文明效劳，树立公司文明形象。六积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序。七认真抓好反腐倡廉和党风建立，对党员进展经常性、长期性警省教育。通过制作廉政网页，建立廉政阵地，加强廉政教育，丰富廉政载体，逐步形成廉政文化体系。八注重平安消费，杜绝平安事故。三、详细措施为了搞好文明单位创立工作，确保创立目的落实，结合公司实际，特制定以下措施：一加强领导，进步创立意识抓好领导班子建立，促进文明单位创立安康开展。首先，文明单位创立方案周全，目的明确，措施详细，责任落实，保证创立工作扎实有效。其次，组织全员学习关于省级文明单位评选和管理方法的补充规定，认真领会精神本质，进步全面认识，努力到达创立文明单位目的的标准化、制度化、标准化。三是加大宣传力度，把文明单位创立工作浸透到各项工作领域，营适创立文明单位良好气氛，齐心协力创始文明单位创立新场面。二加强组织建立，实行目的管理责任制组织上健全，制度上落实，保证文明单位创立工作顺利施行。1、成立文明单位创立领导小组，公司一把手任组长，公司副总任副组长，下设办公室，负责创立规划、组织施行、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作，各职能部门互相配合。2、按照目的责任制，签订2023年度经营目的责任书、廉政建立协议书、方案生育协议书、平安消费责任书等，使各项管理目的层层分解，责任到人。23、定期召开专题会议，党政工团齐抓共管，开拓新领域，发现新问题，积极参加市、区组织文明单位经历交流和文明课堂活动，向文明委及各文明单位学习取经，取长补短，促进公司创立活动向纵深开展。三深化开展思想道德教育进一步加强职工思想道德建立，认真学习贯彻落实公民道德建立施行纲要，抓好职工文明素质教育，加强形势政策教育、理想信念教育，有针对性地加强和改良思想政治工作，帮助广阔干部职工坚决正确的理想信念。搞好“三理”教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善职业道德标准，促进良好社会风气的形式，努力施行“三和行动”，弘扬社会正气，构建和谐鼎祥。四开展文明细胞建立活动，通过开展丰富的理论活动，把文明单位创立工作引向深化。1、进一步完善建立健全运营管理各项规章制度，标准工作程序，把各项工作纳入科学化、制度化、标准化管理的轨道，大力营造良好的工作气氛。2、搞好文明学校根底建立和功能建立，定期组织职工参加政治理论学习，业务知识技术、技能培训，定期开展劳动竞赛、知识竞赛，进步广阔干部职工的整体素质和工作程度。3、开展企业合理化建议月活动。广泛征求意见，为企业开展建言献策，争当企业建立先锋，把公司的各项事业进步到一个新阶段。4、积极开展文明职工、文明部室、五好家庭评比活动，继续稳固文明细胞工程建立教育成果。5开展帮扶贫困送温暖活动，发动全体干部职工捐款、捐物，把党的温暖及时送给贫困家庭、群众，适时开展帮扶困难儿童上学活动，并积极宣传教育，让爱心在我公司得到继承和传递。6、搞好各项文体活动。组织登山，军事训练，篮球赛、乒乓球比赛、知识竞赛等活动，并积极做好公司重大节日的联欢庆贺、文艺演出等。7、搞好青年团员素质教育。组织义务植树、义务劳动。8、搞好法规、纪律教育，加强廉政建立，观看正反面警示教育片，并与全体干部职工签订廉洁从业协议，教育广阔干部职工做知法、懂法、守法的文明公民。9、强化方案生育政策，积极做好相关法规、规定的宣传。10、加强综合治理，构建和谐企业，消除不安定因素，创造良好的开展环境。11、加强平安消费管理工作，制定和完善平安防范措施，每月召开平安消费例会，定期或不定期开展平安消费大检查，消除隐患，防患于未然，确保平安消费。12、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好部、室内外卫生。加强对单位内、外办公环境的整治工作，养植植物花卉，为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境。开展文明单位创立活动是公司精神文明建立的重要举措，是公司开展的需要，是以创促建，树立良好形象的需要，是公司2023年工作的重头戏，全体员工要认清形势，明确任务，以高度的责任感和使命感投入到公司的精神文明建立上来，严格按照规划要求，发挥主人翁作用，争创精神文明的典范。创立文明单位工作方案范文2023为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委(办)精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定年创立工作方案。一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提部职工思想理论程度，培养一支高素质的税务干_伍。1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导理论、推开工作的要求，坚持以_理论和党的xx届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻 xxxx重要思想进一步推向深化，不断提_伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局十佳党组中心学习组荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习方案;二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容;三是以 青年学理论示范小组为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强理论xxxx重要思想的自觉性和坚决性，增强工作事业心和责任感。2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持_员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以理论xxxx重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到两不误、两促进。开展教育活动着重解决局部党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实中共中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见，区局定期研究和分析p 干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展三观教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的三观教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国、集体、社会教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。二、加强业务学习，进步税务人员工作程度按照全市国税系统千名税干进课堂的要求，以科教兴税的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断进步全员的岗位技能和综合素质。1、继续深化学习征管法。进一步加强征管法的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面进步税务干部的执法才能和执法程度，进步办税工作质量和办税效率。2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的小企业会计制度、税分析p 和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、会计实务和经济法基捶等，以增强税收业务工作才能。2023年创立文明单位工作方案范本为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委办精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定年创立工作方案。一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提部职工思想理论程度，培养一支高素质的税务干_伍。1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导理论、推开工作的要求，坚持以*理论和党的xx届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“xxxx”重要思想进一步推向深化，不断提_伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习方案；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强理论“xxxx”重要思想的自觉性和坚决性，增强工作事业心和责任感。2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以理论“xxxx”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决局部党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实*中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见，区局定期研究和分析p 干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展“三观”教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国、集体、社会教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。二、加强业务学习，进步税务人员工作程度按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断进步全员的岗位技能和综合素质。1、继续深化学习征管法。进一步加强征管法的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面进步税务干部的执法才能和执法程度，进步办税工作质量和办税效率。2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的小企业会计制度、税分析p 和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、会计实务和经济法基捶等，以增强税收业务工作才能。 3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年教育培训的重点内容，主要包括win98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、oracle数据库维护、打印机维护，ctais1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推进区局信息化建立稳步开展。三、以创立促税收，全面实现税收任务目的创立文明必须扣紧税收中心工作，以创立促税收，增强创立效应，突出自身特色，全面完成收入任务。1、严格目的考核制度。进一步完善“八率”综合目的考核指标，把考核与税收收入构造、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，形成人人有任务指标，个个有工作压力的场面，确保全年税收任务目的的实现。2、努力进步征管质量。继续深化征管改革，理顺工作环节，推进征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步进步税户监控管理程度，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化管理的要求。3、提升信息化建立程度。加强ctais的应用管理，完善金税二期工程，进步运行质量，搞好网络管理与效劳。四、培育民族精神，大力开展精神文明建立开展精神文明建立活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风气，培养大家的集体荣誉感，增强单位凝聚力。1、重温公民道德手册。大力开展“讲道德、做文明武汉人”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，自觉遵守“十不文明标准”的要求，严格标准干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。2、加大塑造文明形象力度。深化创立“办税效劳厅”、“巾帼文明示范岗”“文明示范岗”、“青年岗位能手”以及“青年文明号”活动，深化开展“新风杯”竞赛工作，稳固原有创立成果，推进向高层次开展，结合区局实际制定施行方案，扎实开展工作，做到内强素质外树形象，端正效劳思想，强化效劳意识，进步效劳质量，树立国税部门的社会形象。3、创新节日纪念活动形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春节等大型节日的时机，以各种形式搞好庆贺和纪念活动，组织干部职工参观学习，进展_传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心安康,增强单位凝聚力。五、优化税收效劳，构建和谐办税工作环境今年要推进“改软”工作和行风建立，拓宽“改软”思路，以优化税收效劳环境为打破口，改良工作作风，进步效劳程度。1、不断完善效劳体系。完善“一窗式”管理形式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人根本上在一个窗口把涉税事项办完；推行“一站式”办税，确保纳税人需要办理的所有涉税事项在一个办税厅办结；实行“一户式”管理，依托信息技术建立统一的电子税档案库，对所需数据实行一次性采集，一户式储存管理，实现内部信息共享，同类业务进展归口管理；倡导“一次式”检查，对同一户纳税人在一年内不进展两次以上的税收检查，实在减轻纳税人的负担；推进“一网式”完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运行网络化。 2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，标准_和业务分工，为纳税人提供方便、快捷、高效、节省的效劳，有效满足纳税人的需求。全面推进“阳光办税”，增加办税透明度，进一步完善全程效劳制、首问责任制、效劳承诺制、办结制、挂牌上岗制等监视制度，进步办事效率和效劳质量。3、加大硬件建立投入。投入资金，加强办公环境硬件建立，对办公场所进展改造和整修，按照创立标准化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干部职工工作学习提供整洁、优美、方便的条件。2023年创立文明单位工作方案范文为深化推进我镇精神文明建立,更好地践行社会核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇2023年创立文明单位工作方案如下:一、指导思想：以_理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，深化贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕天桥镇更快更好开展主题，深化开展党的群众道路教育理论活动，以文明创立活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创立力度，全面推进文明创立进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业开展层次，努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、效劳型乡镇、创新型乡镇。二、创立目的：继续创立资阳市雁江区文明单位三、创立措施：(一)加强组织领导。1、进步领导班子的凝聚力和战斗力，建立一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作那么，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建立的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建立坚强有力的领导者和推动者。2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建立，通过全员文明意识浸透，激发干部职工参与创立的热情。以创立文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创立活动。发动全镇干部职工积极参加志愿者效劳和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创立气氛。(二)突出创立主题，提升创立标准。1、进步文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民四德宣传教育活动，建立好道德讲堂，开展文明从我做起和典范就在身边活动，积极参与文明交通周周行活动，评选出一些文明职工和文明家庭，树立先进典型;组织开展一次 我们的节日、文明与我同行主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创立 文明科室为重点，在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化，增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。3、加强支部党建工作。深化开展党的群众道路教育理论活动，做好党务政务公开，创立五个好先进基层党组织、争当五带头优秀_员。认真开展学习贯彻党的十八大活动，进一步强化党员的宗旨意识、效劳意识和表率意识，进步党员的综合素质。(三)加强思想道德教育，进步干_伍整体素质。1、加强思想政治工作和作风建立。以建立一支思想好、作风正、业务精、形象好的乡镇干_伍为目的，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断进步工作人员业务程度，争取在岗位上建功立业。2、认真贯彻落实中央公民道德建立施行纲要，建立并运行好道德讲堂，全力推进乡镇志愿者效劳，加强公民道德和职业道德建立，加强爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会的职业道德教育。3、继续抓好党风廉政建立。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对党风廉政情况进展全方位公开监视，严格执行资阳十不准等规章制度，落实廉政建立假设干规定，全面落实预防职务犯罪。(四)建立环境优美、效劳设施完善、治安状况良好的工作环境。1、积极参加创立全区文明乡镇。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。2、以便民效劳中心落成为起点，完善便民效劳措施，做好便民效劳工作，培养干部职工安康合理的工作、生活方式。3、加强社会治安综合治理工作，建立健全平安管理制度和平安管理网络，落实平安保卫防范措施。创立文明单位工作方案范文为进一步加强我局精神文明建立，稳固和扩大文明建立成果，实在进步我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创立工作方案如下：一、指导思想坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以进步思想道德素质、业务素质、科学文化素质和安康素质，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目的，努力建立好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。二、创立目的进步干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和安康素质，建立高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。三、工作重点(一)思想道德建立。重视思想政治建立，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析p 和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德理论活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。(二)组织建立。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，三会一课制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原那么，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。(三)党风廉政建立。落实党风廉政建立责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改良思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、渎职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作标准，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新打破，整体工作有新开展。(五)环境秩序建立。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合标准。积极参与综合治理，平安防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视方案生育工作，无方案外生育。(六)文化建立。重视知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展创立学习型党组织、争做优秀_员活动。积极倡导文明、安康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、安康有益的文体活动，干部职工参与程度高。四、施行步骤文明单位创立活动施行步骤分为三个阶段，详细如下：(一) 学习发动阶段按照厅机关党委下达的文明单位创立要求，严密联络实际，制定我局文明单位创立方案，认真做好组织、宣传、发动工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创立活动。(二)组织施行阶段在制定我局文明单位创立方案的根底上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创立的考评内容，结合我局实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创立活动提供有效载体。(三)检查考评阶段通过文明单位创立活动组织施行后，对文明单位创立活开工作进展情况进展适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。五、工作要求(一)加强组织领导。全局上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建立摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创立工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓的领导格局。(二)明确工作职责。成立文明单位创立活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创立工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，亲密配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建立。(三)营造浓重气氛。充分调动干部职工参与文明单位创立的积极性，把文明单位创立工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创立合力。2023年创立文明单位工作方案为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委办精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定202_年创立工作方案。 一、强化思想武装，加大干部职工教育力度 开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力进步干部职工思想理论程度，培养一支高素质的税务干_伍。 1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导理论、推开工作的要求，坚持以_理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深化，不断进步干_伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习方案；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强理论“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性，增强工作事业心和责任感。 2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持_员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以理论“三个代表”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决局部党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。 3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实中共中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见，区局定期研究和分析p 干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展“三观”教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国、集体、社会教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。 二、加强业务学习，进步税务人员工作程度 按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断进步全员的岗位技能和综合素质。 1、继续深化学习征管法。进一步加强征管法的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面进步税务干部的执法才能和执法程度，进步办税工作质量和办税效率。 2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的小企业会计制度、税分析p 和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、会计实务和经济法根底等，以增强税收业务工作才能。 3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年教育培训的重点内容，主要包括win98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、oracle数据库维护、打印机维护，ctais1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推进区局信息化建立稳步开展。 三、以创立促税收，全面实现税收任务目的 创立文明必须扣紧税收中心工作，以创立促税收，增强创立效应，突出自身特色，全面完成收入任务。 1、严格目的考核制度。进一步完善“八率”综合目的考核指标，把考核与税收收入构造、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，形成人人有任务指标，个个有工作压力的场面，确保全年税收任务目的的实现。 2、努力进步征管质量。继续深化征管改革，理顺工作环节，推进征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步进步税户监控管理程度，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化管理的要求。 3、提升信息化建立程度。加强ctais的应用管理，完善金税二期工程，进步运行质量，搞好网络管理与效劳。 四、培育民族精神，大力开展精神文明建立 开展精神文明建立活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风气，培养大家的集体荣誉感，增强单位凝聚力。 1、重温公民道德手册。大力开展“讲道德、做文明武汉人”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，自觉遵守“十不文明标准”的要求，严格标准干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。 2、加大塑造文明形象力度。深化创立“最正确办税效劳厅”、“最正确巾帼文明示范岗”“文明示范岗”、“青年岗位能手”以及“青年文明号”活动，深化开展“新风杯” 竞赛工作，稳固原有创立成果，推进向高层次开展，结合区局实际制定施行方案，扎实开展工作，做到内强素质外树形象，端正效劳思想，强化效劳意识，进步效劳质量，树立国税部门的社会形象。 3、创新节日纪念活动形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春节等大型节日的时机，以各种形式搞好庆贺和纪念活动，组织干部职工参观学习，进展_传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心安康,增强单位凝聚力。 五、优化税收效劳，构建和谐办税工作环境 今年要推进“改软”工作和行风建立，拓宽“改软”思路，以优化税收效劳环境为打破口，改良工作作风，进步效劳程度。 1、不断完善效劳体系。完善“一窗式”管理形式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人根本上在一个窗口把涉税事项办完；推行“一站式”办税，确保纳税人需要办理的所有涉税事项在一个办税厅办结；实行“一户式”管理，依托信息技术建立统一的电子税档案库，对所需数据实行一次性采集，一户式储存管理，实现内部信息共享，同类业务进展归口管理；倡导“一次式”检查，对同一户纳税人在一年内不进展两次以上的税收检查，实在减轻纳税人的负担；推进“一网式”完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运行网络化。 2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，标准_和业务分工，为纳税人提供方便、快捷、高效、节省的效劳，有效满足纳税人的需求。全面推进“阳光办税”，增加办税透明度，进一步完善全程效劳制、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、挂牌上岗制等监视制度，进步办事效率和效劳质量。 3、加大硬件建立投入。投入资金，加强办公环境硬件建立，对办公场所进展改造和整修，按照创立标准化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干部职工工作学习提供整洁、优美、方便的条件。供电公司2023年创立文明单位工作方案为进一步进步文明单位创立工作程度，根据市文明单位的标准，结合本公司的实际，现对年创立文明单位工作安排如下：一、指导思想：我公司创立文明单位工作的指导思想是：高举_理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大精神，实在加强思想道德和职业道德建立，扎实开展文明单位创立活动，加大创立文明单位的宣传力度，为当涂供电公司工作质量上新台阶，为更快更好地建立当涂做出新奉献。二、创立目的：按照市创立文明单位规定的“组织领导好、工作业绩好、内部管理好、职工教育好、环境卫生好、综合治理好”工作标准，结合本公司实际，大力开展系列创立活动，稳固“县文明单位”的成果，争创市文明单位。三、创立任务：一加强组织领导，扎实开展创立工作。1、