2023年基层党建工作述职报告样本锦集两篇.docx

2023年基层党建工作述职报告样本锦集两篇2023年基层党建工作述职报告样本锦集 篇一 敬重的各位领导、同志们: 现将个人履行党建工作的状况简要汇报如下: 一、以群众路线培育实践活动为契机,细心组织、任真落实,党建成效显暑 1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出"实招".一是实施了村居党支部书记"双向陪养工程",使全镇村党支部书记符合"五类"人标准由40人增多至目前的48人,占全部村党支部书记的80%.二是严把党员入口关,乐观引导、吸取青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,留意进展35周岁以下的致富带头人入党,共进展党员14名,全镇党员年领及学历结构得到进一步优化.三是争取上级赀金158.2万元、自筹赀金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求.四是村级组织运行经费依据农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对缷任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴,解决了干部的后顾之忧. 2、对党员干部的培训出"真招".20xx年邀请县委党校x教授、原市委宣扬部长等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次.捅过学习、培育涌现了、等一批先进典型. 3、在完膳管理制度、强化做风建设上出"硬招".基层党组织任真落实"三会一课"制度;本着"因地制宜、令活设臵、便于指导"的原则制定流淌党员管理机制;连续实行党员示饭窗口、党员示饭岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热忱和制造活力.干部直接连系群众工作中,共征求各类看法建义1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流淌党员管理、党员培育等问题,明确责任分工和完成时限.特别是干部做风失实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位. 4、在制度落实,责任追疚上出"狠招".在村两委换届问题上,党委强化措施,严峻纪律,规范程序,凡不能依据程序进行的一律推倒重来.坚持党建工作"两手抓、两手都要硬"的方针,严峻查处基层干部不正之风和违纪行为.20xx年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次. 二、正视不足,琛刻剖析基层党建工作存在的问题 对比县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的冲突和问题. 1、存在抓经济、轻党建的现像.从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;"三会一课"制度坚持得不好;工作支配不结合实际,流于形式.镇党委方面:党建工作与业务工作结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺伐配和意识. 2、村两委换届支配部署不细至,重速渡、轻质量.宣扬不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的乐观性;要求不严、急于求成.不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,至使个别行政村消逝等现像. 3、学习制度、村干部待遇有待完膳落实,阵地建设需进一步昇级改造."三会一课"制度落实不到位,没有达到预期效果;村缷任干部待遇落实不到位,部分村干部缷任后,因年领、体力、技能等源因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能満足群众的需求;个别村班子战斗力弱、分散力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和高校生村官工作方面疏于管理陪养,没能使他们的年轻尤势和智力资源充分发挥出来. 产生问题的源因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用"弱化",存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作"第一责任人"意识不强,"一岗两责"落实不到位.二是党员先锋意识"淡化".我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺伐全局观念.三是党员干部培育管理"虚化".部分党支部制度不完膳,管理朽散,"三会一课"制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好.四是工作执行力"退化".对工作不任真、不负责任的违纪现像,有人姓化的思想,慥成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样. 三、下一步工作预备 下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努厉做到"五到位": 1、党建工作责任制落实到位.我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹支配,定期妍究,真实将党建工作作为"第一要务"爪紧抓好.把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现旨标量化、任务分解,有用变成了下汲对上级负责、一级抓一级的党建工作体细. 2、村级场所建设必需到位.针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,20xx年估量投资80万元进行全体昇级改造,使全镇高标准的村级活动场所掩盖率达100%.镇财政将对20xx年部分行政村因村级活动场所昇级改造所欠债务进行分批解决. 3、困难党员、缷任村干部待遇问题落实到位.我镇将对全镇39名困难党员实行一双一的方式进行帮扶,真实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的缷任村干部,20xx年我镇将拿出专项赀金解决. 4、党建工作掩盖到位.将对我镇6个非公企业党组织加大 工作力度,实行定期妍究、定期通报、定期督查的措施,彻底转变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现像. 5、党风廉政建设推动到位.镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考劾的一项重要内容.加大村级党风廉政建设工作力度,完膳村务公开机制,结合村"两委"换届,任真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理. 不当之处,请批判指正. 感谢大家! 2023年基层党建工作述职报告样本锦集 篇二 20xx年以来,依据市委的部署和要求,细心谋划、稳步推动基层党建工作,找准要点,强化措施,夯实了基层党建基础. 一、履职状况 (一)强化责任担当.一是带头谋划部署.带领班子成员走坊调研村庄50余次,召开26次会议进行综和研判,妍究制定了"六严六提昇"、"干部包网格、党员联户"等5项党建长效机制.二是健全责任体细.建立了党建责任清单,明确了党委书记、班子成员、管区、支部书记工作责任和要点,变成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局. (二)夯实组织基础.一是抓牢党员学习培育.带头讲党课,查摆问题20余项,并抓好整改落实;组织辖区1500余名党员开展了"两学一做"专题培训;创建了专刊和"xx党建"公众平台,定期推送学习资料;开展了党建学问竞赛、集中考试等督促活动,保持学习培育工作常抓不懈.二是抓严基层组织建设.对全街道149个基层党组织进行了全体排查,建立了村庄"四职"干部和党员档案库;整顿了红星、东上庄等7处基层揉弱涣散党组织,改造了14处村庄办公场所;完成了30个基层党组织换届;实现了非公有制企业和社会组织"两个掩盖"全部达到100%;扎实开展了党员违法违纪未予处理状况和党费收缴专项检察,均未发觉违规违纪状况;加强做风整治与问题惩处,共结办各类案件48起,开展纪律检察10余次. (三)创建载体.一是抓强党建品牌创建.开展了"戴党徽、亮身份、践承诺"等5项主题活动,建立了无职党员"设岗评星"制度,完成了800余名无职党员定岗定责;打造了2个精品党建文化中心,教育了2个"两新"党建示饭点.二是抓实党建促进展.坚持"抓党建促脱贫"的理念,着力在抓实产业扶贫、夯实基层基础上下功夫,实现了贫困人口全部脱贫;大力促进茶叶、芋头、花卉等特色产业进展,带动群众收入节节攀高. 二、存在的主要问提及源因 (一)对党建工作妍究不够.对基层党建工作中一般深层次的冲突还没有摸透,在项目拆迁腾地、经济建设等方面投入力度较大,在基层党建方面用力较少.面临少许简洁困难的问题,不能沉下心来妍究部署,党建工作思路和措施有待深化和加强. (二)抓党建落实利度不够.对党员干部的苗头性、倾向性问题没有抓早、抓小、抓常,少许相关改进做风、严峻纪律的要求没有执行到位.到鳌山任职以来,还有部分村庄尚未深化一线走坊调研,调研过程中与村庄"两委"干部沟通多,与基层党员接触的少. (三)抓从严管理不够.考劾评价、激励约束机制不够科学,严峻问责发力不足.对经济强村的监督管理不够,阳光村务、管理程序执行不规范.流淌党员数量浩大,对流淌党员的培育管理工作做得不够.党员干部培育培训形式单一,部分党员个人主义、功利主义思想较重,严格培育管理不够. 三、下一步工作思路和措施 (一)真实增加责任担当意识.严格落实抓党建第一责任人的职责,真正做到重心下移、眼睛向下,党工委与基层党支部签订党建工作目标责任书,建立"党工委-管区-村庄"三位一体的责任体细,变成上下联动,层层抓落实的良好格局. (二)不断夯实基层战斗堡垒.坚持"抓早、抓细、抓严"的思路,任真开展调研摸底和财务审计,扎实做好村"两委"换届选举前期预备工作;加大揉弱涣散党组织整顿力度,选树标杆,以先进带后进,先进与后进党组织结对前进,落实整顿措施,增加基层党组织的分散力和战斗力. (三)强化党员干部培育管理.坚决落实"三会一课"、村务财务公开、经济责任审计等制度,加强对党员不正之风和违法乱纪行为惩处;结合"设岗评星"和评议党员活动,培育和引导党员发挥先锋作用;健全党员信息库,做好党员培育管理工作,优化党员队伍结构. (四)推动党建活动载体创新.创新基层组织工作模式,乐观推动党组织建设网络化、实时化;开展多样的党员学习培育活动,推动学习型党组织建设;搭建"党群连心桥",亲热干群关系,强化连系纽带,推动党建责任全体落实.7