公司年会策划书模板.docx

公司年会策划书模板篇一：公司年会活动策划书范文 公司年会活动策划书范文 企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升；那么企业年会活动策划书应当如何来写是大家关注的一个问题，今日我就给大家说说公司年会策划方案应当如何写，并供应相应范文： 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 *大酒店会议厅，*大酒店宴会厅； 三、年会时间支配 1、年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定； 2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买； 3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）； 4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00 ； 四、年会节目打算和要求 年会节目打算，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应打算工作； 1、歌曲类； （1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲； 2、舞蹈类； （1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 五、资源须要及项目预算 内外环境的改变，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境改变时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位（假如是小组策划应注明小组名称、负责人）。 篇二：2022年中小公司年会策划方案范文 2022年中小公司年会策划方案范文 年会策划方案的背景： 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的详细支配： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不行缺席) 年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了101个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 打算工作都打算好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点起先: 1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节： 1. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2：猜动物 人数：多人 篇三：公司年会策划书 一、时间：2022年2月12 日 二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋) 三、参与人员：公司全体员工 四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时 五、活动目的： 1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。 2、对2022年工作进行总结，对2022年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题： 1、天亿美2022年度工作总结暨2022年度工作安排大会（会议） 2、天亿美2022年度员工答谢会（晚宴） 七、年会支配： 1、年会人员支配及职责： （1）会场总负责：王伟智 （2）年会策划、会议节目支配：孙小小 （3）酒店支配与协调：孙小小 （4）现场拍照、摄影：公司摄影师 （5）场景布置：人员支配待定 （6）活动主持：孙小小 2、会场布置： （1）明月酒店主会场 （2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题 b、彩带、气球点缀会场（音乐） 3.会场物品需求（详见附件一） 4.优秀员工评比： 参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限） 评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名） 奖品设置：详见附件二 八、流程： （一）天亿美2022年度全体员工大会（会议） 1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会起先。 2、14:00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次 3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做2022年度工作总结及2022年度工作安排汇报（每人也许20分钟） 4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行2022年总结及2022年公司发展战略（预料1小时） 5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”2022年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书； 6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。 7、天亿美2022年度工作总结暨2022年度工作安排大会圆满结束。 （二）天亿美2022年度员工答谢会（晚宴） 1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演（节目名单待定） 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发（见附件二） 3、嬉戏时间：（嬉戏详细规则见附件四） （1）“欢乐袋鼠” （2）“背夹气球” （3）“萝卜蹲” （4）“数7嬉戏” 每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品 4、主持人宣布晚宴正式起先： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 6、员工答谢会结束。 附二：奖项及奖品 1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名 奖品： 2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项 奖品： 3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏 奖品： 附三：签到表 签到表.xls 附四：嬉戏规则 1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 2、数七嬉戏：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点打算好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球 4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女） 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起， 主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱 聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。 惩处：成功的那一组可以点名要求输的那一组表演指定节目 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页