企业管理学招聘资料.doc

中国远东国际贸易总公司合肥分公司招聘启事一、公司简介中国远东国际贸易总公司于1985年经对外贸易经济合作部批准成立，原属国务院国资委在京直属央企。2009年12月，经国务院批准，整体并入中国电子科技集团公司成为其二级子企业。公司属全民所有制企业，经营业务涉及国际国内贸易、招标代理、酒店经营、成品油批发等。二、岗位名称采购员（国际市场部）公关宣传专员（国际公关部）三、任职要求1、采购员：（1）英语专业和国际贸易专业应届毕业生优先。（2）要求英语四六级达标。（3）熟知商品的基本知识。2、公关宣传专员（1）国际贸易专业或市场营销专业毕业生优先。（2）五官端正、形象大方、普通话标准。（3）具有较强的文字功底和写作能力。（4）打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。（5）认真负责，思维敏捷，具有良好的职业道德意识等。四、招聘待遇采购员：试用期月工资3000元，试用期3个月。转正后月工资10000元，签订劳动合同。公关宣传专员：试用期月工资2800元，试用期3个月。转正后月工资9000元，签订劳动合同。五、工作地点：主要为合肥市内六、岗位基本职责1、一般经济法律事务处理2、本级企业管理3、规划计划制定4、资本运营5、其他相关工作七、联系信息地址：合肥市经济技术开发区始信路40号合肥学院南区联系人：张先生 公关宣传专员招聘1请你先 对自己做个自我介绍和选择进这家公司的原因2.你的简历上说你担任过学生干部，担任过学生干部，你认为对你现在工作是否有帮助3.你之前在爱茉莉公司上班，后来去安大读了研究生，在你眼里是否认为学历更重要？怎么看待学历与能力4. 说说性格的优缺点，凭什么认为可以胜任此工作5.女性会对能力缺乏自信，你怎么看6.以你的学历与能力可以到更好的公司，为什么来我们公司7. 题目背景：蒙牛公司因三鹿奶粉事件严重的影响了公司的牛奶销量。尽管蒙牛公司就这次事件向媒体澄清事件真相，并登报向受害者致歉，予以相应经济赔偿，但未能改变销售额锐减的局面。为此，蒙牛决定委托一家公关公司来帮助摆脱目前的困境。 如果你们是这间公关公司中负责这次事件的公关小组，你们将怎样策划整个销售方案，重塑蒙牛公司的公众形象。方案应包含以下部分： 销售活动的前期宣传、活动流程、活动预算和突发事件的应对措施 如何做一个合格的面试官 二、面试官应了解的面试流程 1、握手、自我介绍 这是面试的第一步，也是大多数面试官往往忽视的一个细节。作为面试官，首先伸出手来主动与应聘者握手，会让对方感到几分亲切，也会消除一些应聘者的紧张心理。 接下来就是双方落坐，给求职者斟茶倒水，面试官进行自我介绍。面试官的开场白一般不要超过两分钟。开场白一般包括以下内容： 欢迎应聘者，告诉他你的名字和职位，为接下来的面试打下积极的基调：明确表示你欢迎应聘者来应聘本单位的某项职位。赞扬应聘者的经验和成就，表示你一直想进一步了解他。感谢应聘者安排时间来面试。 解释面试的目的，告诉应聘者：面试是双方深入了解的机会。有助你进一步了解应聘者的背景和经验。有助于应聘者了解应聘的职位和组织。 描述面试计划，告诉应聘者你将：回顾应聘者的工作和经验，然后问他在过去的工作/经验中做过的事情的实例，以及他是如何做到这一点的。 提供有关信息，并回答应聘者提出的有关职位和组织的问题。可以简单介绍一下公司概况、职位要求以及公司的基本工作规范。 在面试过程中做纪录。你可以向应聘者解释纪录只是为了帮助你以后能记住面试的细节。 简要描述工作说明。把话题转到主要背景了解部分，告诉应聘者你将开始回顾了解他的背景情况，要告诉他在了解他的背景概貌后，你将主要会问他更详细的信息。这将使应聘者大致明白你想要的信息的详细程度。 2、面试提问 而后转入面试正题。对于简历表上的疑点，事先要列出面试问题。对此，面试前面试官一定要认真细致地阅读求职表，努力找出求职者的疑点。提问疑点的目的就是设法搞清事实真相。一般来说，疑点有以下几条：工作时间是否存在空白段，为什么频繁跳槽，离职的真正原因。 3、结束面试 当你觉得应该结束本次面试的时候，你可以这样告知应聘者：“你有什么问题想要问的，我们现在可以回答你？询问应聘者一些缓冲问题，如“给你两分钟，请你仔细考虑，你还有什么优点我们没有谈到？”等，利用缓冲问题时间，回顾记录。 面试官认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语： 1、很感谢你对我们公司的关注。 2、谢谢你对我们招聘的关心，我们一做出决定就会立即通知你。 3、你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试其他的申请人。 应聘者听了诸如此类的暗示语之后，应该主动站起身来，露出微笑，和面试官握手告辞，并且谢谢他，然后有礼貌地退出面试室。