A23 管理者如何做好角色定位 30 试卷和答案(满分).docx

A23  管理者如何做好角色定位单选题1.所有的日常工作都可以分成五大部分，即五大时空，这五大时空分别包括：每天、每周、每月、（ ）和每年五个时间段    回答：正确 1. A  每三个月 2. B  每季度 3. C  半年 4. D  以上都不对 2.形成优势思维的要素主要有经历、知识和（ ）    回答：正确 1. A  信息 2. B  情感 3. C  理性 4. D  习惯 3.我们把管理人员分成（ ）个层次    回答：正确 1. A  2 2. B  3 3. C  4 4. D  5 4.对于基层管理者来说，最重要的能力要求是（ ）    回答：正确 1. A  业务能力 2. B  交往能力 3. C  协调能力 4. D  管理能力 5. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种    回答：正确 1. A  9 2. B  10 3. C  11 4. D  12 6.以下不属于每天应做的事的是（ ）    回答：正确 1. A  掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容。 2. B  自己和部下都要养成在规定时间内完成工作任务的习惯。 3. C  在全天的工作中对值得注意的事情以及发生的问题，都要做好记录。 4. D  对业务管理的自我检查进行评分和反省 7. 我们把影响人们思考及解决问题的因素分为（ ）类    回答：正确 1. A  2 2. B  3 3. C  4 4. D  以上都不对 8. 以下不属于管理者人际关系角色的是（ ）    回答：正确 1. A  代言者 2. B  领导者 3. C  联络员 4. D  谈判者 9.根据不同层次管理者能力的划分，在业务能力上，要求最高的是（ ）   回答：正确 1. A  高层管理者 2. B  中层管理者 3. C  底层管理者 4. D  基层管理者 10.根据五大时空的理论，每天应该做（ ）件事    回答：正确 1. A  3 2. B  4 3. C  5 4. D  6 11.海尔的PDCA指的什么（ ）    回答：正确 1. A  销售链 2. B  管理原则 3. C  管理过程循环 4. D  四大管理技巧 12.足球场上双方对阵，观众座无虚席，气氛极其热烈，队员觉得自己非取胜不可。请问，这句话阐述了哪种或哪几种社会期待方式（ ）    回答：正确 1. A  情景期待 2. B  伙伴期待 3. C  朋友期待 4. D  自我期待 13.根据五大时空的理论，每年应该做（ ）件事    回答：正确 1. A  6 2. B  5 3. C  10 4. D  8 14.管理者角色的定位不是笼统地去界定，而是要进行群体和( )的界定。    回答：正确 1. A  责任范围 2. B  层次 3. C  角色 4. D  以上都不对 15.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类    回答：正确 1. A  5 2. B  4 3. C  3 4. D  10 4 / 4