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煤质化验员工作总结9篇煤质化验员工作总结1我带着无限的留恋和不舍离开了学校，同时，怀着对理想的 追求和美好的憧憬跨入了社会，并且来到了我将为之拼搏、奋斗 一生的企业、当初，带着好奇和激动的心情进入了我的岗位化验室。在这里，我依然感受到了大家庭的温暖，并不像人们所 叙述的那样，勾心斗角、尔虞我诈。煤质分析这项工作对我来说 是个全新的东西，到处充斥着陌生感，当我无数次遇到困难和难 题时恰恰是我的同事，我的师傅们手把手的细心教导和耐心的讲 解才使得我今天对工作的熟练和掌握。在这里我得到的'不仅仅是 知识的收获，还得到了同事们真诚的关心和热心的帮助。让我体 会到同事间那种令人感动的友情。而今，我已在岗位上足足奋斗 了四年，四年的工作经验使我对煤质分析，从开始仅仅只是概念 上的东西变成真真实实的接触，把我带进一个全新的领域当中。 20即将结束，20_将如期而至。在过去的一年里我收获了很多 也成长了许多。现在对这一年做了如下总结：一、时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质。化验室工作紧紧连接着生产与销售环节，可靠的数据提供说 话的依据，因此，在这个平凡的岗位做好化验室工作非常重要。 作为一名化验员要想干好化验室工作就必须强化学习，不断提高同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加 以总结：一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信 待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始 终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转, 劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如 按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药， 监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不 上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工 作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水 质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗， 仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学 学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不 发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项 随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但 深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累, 循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间， 不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网 络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作 “智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是 如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。 例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任 何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有 达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快 速准确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的 基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在 五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了 解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽 快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显 又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握 两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要 防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人 为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心 设备，耐心沟通。五、建议：1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传 统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物 尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器 全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广 益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的 再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还 需要师傅及专工的专业技术知识来看待。一年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定 新的合理目标才有新的突破。1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监 督工作更加熟练，水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到 公司的“全能培训”目标。3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高 的认识和发展。煤质化验员工作总结5自参加工作至今已一年有余，在这一年多的工作中我认真学 习，研究技术，无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完 善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班 组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到 了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员 的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：一、工作认真负责.敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待 人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持 在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不 放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间 通报级组长，避免了设备重大事故的发生。二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操 作规程；实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不 发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项 随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想 把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进， 让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补 充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时 公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识 的'不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己 技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。三、能力包括协调能力和处理事故能力.若说“技术”比作 “智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此， 智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一 年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼 顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水 质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验, 一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减 少了辅机水的浪费。五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.比如现场设备操 作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的 学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的 成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认 知，从而为机组的安全运行做出努力。煤质化验员工作总结6分析了一年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超 越自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、 执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了 一年各项工作任务目标的实现。现将我科一年工作做以简要一、各项生产经营指标预计完成情况在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和一小时影响 生产事故。二、各项工作开展情况（一）加强精细化管理，向管理要效益按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严 格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在 现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化行 为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、时 时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各项 工作都达到精细化管理运行。对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任 落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行以废换新制度, 不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做 到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周 期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。 通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方 面的立体管理模式。科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务 的同时，使吨煤用电量控制在一度以内。结合全科设备运转的实 际情况，在全科实行了 “运转钳工化”的包机责任制，使设备在 运转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修一小时，动 态巡检一小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理 时间。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加 工的配件，坚决不外委加工。（二）加强安全管理，向安全要效益根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全 包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安 全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全 措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不 放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使 我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安 全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢 五安全日” “零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查 活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患 自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达一次 以上。对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的 原则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落实，使各类隐患和问题得到了及时整改。（三）加强设备管理，向设备要效益全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力 度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效， 全年设备完好率达到%;建立健全设备的各种技术档案管理，做 到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设 备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的“设 备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的大、中型 修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行存 档。（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是 一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团 公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按 标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效, 职工达标意识明显提高。（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程在年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能 力，保证产品质量，从而达到各项指标的实现。年主要做了以下技术改造。1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。3、节省了材料费和工人的工作量。4、提高煤泥回收筛的.脱水效果，降低精煤泥水分，分别在 精煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著 经济效益。（六）强化教育培训，提高职工综合素质在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效 性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近 一个工种余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术 水平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其 他洗煤厂以前发生的事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行 讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训， 杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全 生产夯实了基础。（七）关爱职工，为职工解忧难在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内一名困难职 工子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。 激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。以上为我科年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍 有很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在一年 我科面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工 作态度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完 成集团公司及矿交给我们的各项任务。煤质化验员工作总结7在工作中：这份工作使我对煤质阐发，从开始仅仅是观点上 的器械酿成真真实实的打仗。它把我带进了一个全新的广阔的范 畴中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发明，本来书本上所 学的器械是远远不敷的。要控制这门学问还必要大量的实践总结 和理论研究。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫， 氢，发烧量的测定。这些老例测定看似简单但要做好这些简单的 工作，也要花些心思。首先，做这几项必然要严格依照国标的要 求去做，其次，称量水分时，冷却光阴，不宜太长不宜太短。两次 冷却光阴应尽量一致，做快灰时，应使它迟钝灰化，防止煤样爆 燃。做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的光阴一致，珀埸盖 要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的有机体。 我们可以依据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配 比。生活中：煤质阐发这项工尴尬刁难付我来说是个全新的器械，刚开始个人的技能和业务素质。在实际工作中，我以持之以很的韧 劲和精益求精的钻劲边干边学，勤思考，多积累。收到了很好的 学习效果。认真学习掌握化验知识和方法，努力提高自己的实际 操作和理论水平。通过学习，掌握了各项化验的理论依据，工作 原理和相关操作流程。熟记相关的管理制度，比如化验室检验工 作的管理，资料管理，等。积极参加集团公司组织的活动，增长 见识，丰富阅历。二、认真实干、客观严谨。作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中， 本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中，实事求是、 细心审核、勇于负责、严格执行化验室规章制度、仪器操作规程 和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核， 确保数据正确不出问题再进行上报。平常协助主任做好文件资料 的登记、上报。做好化验室认证的相关工作。积极配合同事做好 其他工作。三、加强安全教育。提高安全意识在化验室工作中，安全是不容忽视的重要问题。在实际工作 中，我处处警惕毫不放松，把安全做实做细。要求自身工作必须 投入，能够正确认真小心的对待每一项工作。熟记各项安全措施。四、工作态度与勤奋敬业随处充斥的陌生感，是同事们的热心的赞助，师傅手把手的细心 教育才使我队这份的工作纯熟。在这里出了知识的劳绩，还有同 事之间的交情。工作中不够的地方：1,学习的积极性还不是很高。2,固然老例项目都邑做，但 遇到仪器上的问题不能自力办理。3,知识体系还未树立完全。4, 灰熔点、胶质层的'测定在旁不雅摩的多本身操作的少。5,煤种 的一些特性未总结过。改提高伐：1,订定学习计划，对付不懂的即时本身学习或向同事请教。 2,在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着本 身自力办理。3,在看书的历程中，有所总结归纳，将同类型的知 识放倒一起记忆，树立知识网。4,多演习灰熔点、胶质层的测定， 争取尽早学会测定。5,在做煤样时候，多做总结，重复记忆，强 化本身的操作。结语：天时不如地利，地利不如人和，连合便是力量。只有 连合，工作能力形成合力。帮忙领导拓宽和疏通民主渠道，遇事 和人人磋商，客气真诚地听取同志看法，严于律己，诚恳待人， 设身处地为同事着想，尽力创造宽松、协调、开心的工作情况。 尽力营造一个相互信任、相互赞助、心情舒畅的工作气氛。在新的一年里，我会加倍尽力学习，加强本身的操作才能，力图上游。 为胜科工作奉献本身的力量，为公司成长添砖增瓦。愿胜科电子 越来越辉煌。煤质化验员工作总结8分析了一年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超越 自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、 执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了 年各项工作任务目标的实现。现将我科一年工作做以简要总结。一、各项生产经营指标预计完成情况在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和一小时影响生 产事故。二、各项工作开展情况（一）加强精细化管理，向管理要效益按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严 格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在 现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化 行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、 时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各 项工作都达到精细化管理运行。对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行以废换新制度,不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做 到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周 期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方 面的立体管理模式。科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品 煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚 决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务 的同时，使吨煤用电量控制在一度以内。结合全科设备运转的实际 情况，在全科实行了 “运转钳工化”的包机责任制，使设备在运 转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修一小时，动态巡 检一小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间。 开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配 件，坚决不外委加工。（二）加强安全管理，向安全要效益根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全 包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安 全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全 措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不 放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安 全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢 五安全日” “零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查 活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患 自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达一次以 ±o对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原 则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落 实，使各类隐患和问题得到了及时整改。（三）加强设备管理，向设备要效益全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力 度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效， 全年设备完好率达到建立健全设备的各种技术档案管理，做 到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设 备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的“设 备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的大、中 型修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行 存档。（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是 一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按 标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效, 职工达标意识明显提高。（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程在年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能力, 保证产品质量，从而达到各项指标的实现。一年主要做了以下技术改造。1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。3、节省了材料费和工人的工作量。4、提高煤泥回收筛的脱水效果，降低精煤泥水分，分别在精 煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著 经济效益。（六）强化教育培训，提高职工综合素质在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效 性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近 一个工种余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术水 平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其 他洗煤厂以前发生的事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训， 杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全 生产夯实了基础。（七）关爱职工，为职工解忧难在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内一名困难职工 子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。 激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。以上为我科年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍有 很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在一年我科 面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态 度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完成集 团公司及矿交给我们的各项任务。煤质化验员工作总结9旧的一年即将过去，新的一年即将开始。我们将迎来崭新的 20年。在过去的一年里，在鹤壁胜科的这段日子里，我收获了 许多也成长了许多。现对这一年做了如下总结；在工作中：这份工作使我对煤质分析，从开始仅仅是概念上 的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的、广阔的领 域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发现，原来书本上所 学的东西是远远不够的。要掌握这门学问还需要大量的实践总结和理论研究。在这里我学会了，煤的水分，灰分，挥发分，硫， 氢，发热量的测定。这些常规测定看似简单但要做好这些简单的 工作，也要花些心思。首先，做这几项一定要严格按照国标的要 求去做，其次，称量水分时，冷却时间，不宜太长不宜太短。两次 冷却时间应尽量一致，做快灰时，应使它缓慢灰化，防止煤样爆 燃。做挥发分时，应保持两个平行样，灼烧的时间一致，卅堀盖 要盖严。这几项测点，看似是单一的实则是相互联系的.有机体。 我们可以根据这些特殊的结果，来指导配煤炼焦或电厂用煤的配 比。生活中煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西，刚开始到处 充斥的陌生感，是同事们的热心的帮助，师傅手把手的细心教导 才使我队这份的工作熟练、还有同事之间的友谊。工作中不足的地方1,学习的积极性还不是很高。2,虽然常规项目都会做，但遇到仪器上的问题不能独立解决。3,知识体系还未建立完全。4,灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少。5,煤种的一些特性未总结过。改进措施1,制定学习计划，对于不懂的即时自己学习或向同事请教。2,在同事修仪器时，多看多问多动，下次遇到这种问题，试着自己独立解决。3,在看书的过程中，有所总结归纳，将同类型的知识放倒一 起记忆，建立知识网。4,多练习灰熔点、胶质层的测定，争取尽早学会测定。5,在做煤样时候，多做总结，反复记忆，强化自己的操作。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结， 工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家 商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，设身处 地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力营 造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年 里，我会更加努力学习，增强自己的操作能力，力争上游。为胜 科工作奉献自己的力量，为公司发展添砖增瓦。愿胜科电子越来 越辉煌。我热爱我们这个，不起眼却有不可缺少的集体，正确对待每 一项工作，有主次的先后及时完成各项工作，热爱每一个人，热 心为大家服务，虚心向前辈学习。认真遵守劳动纪律，保证工作 按时完成。遵章守纪。团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持 严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。为化验室工作做出 了应有的贡献，团结就是力量，只有团结工作才能形成合力。协 助领导，团结同事，严于律己，真诚待人，设身处地为同事着想， 努力创造宽和谐、愉快的工作环境，努力营造一个相互信任、相 互帮助、心情舒畅的工作氛围。在新的一年里，我会更加努力学 习，增强操作能力，为化验室的工作奉献自己的力量，为公司的 发展添砖增瓦。煤质化验员工作总结2分析了一年的工作后，我们总结经验，吸取教训，不断超越 自我，开拓创新，以新的起点确立当前的位置，我们以“修身、 执行、创新”的管理理念为指导，采取科学的规划措施，保证了 一年各项工作任务目标的实现。现将我科年工作做以简要总结。一、各项生产经营指标预计完成情况在安全生产上，全科杜绝了轻伤以上人身事故和一小时影响生 产事故。二、各项工作开展情况（一）加强精细化管理，向管理要效益按照集团公司和矿精细化管理总体要求，我们认真组织、严 格实施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、标准精细化。在 现有岗位责任制的基础上，明晰每个岗位（工种）的质量标准化 行为规范、工作标准、考核办法等，初步构建人人、事事、处处、 时时的质量标准化体系。以安全质量标准化为主线，形成全科各 项工作都达到精细化管理运行。对各类设备、配件、物品、物件都编号定置管理，做到责任 落实到人，提高了管理准确性，同时严格执行以废换新制度， 不交废决不允许领新，对材料、配件人员严格进行培训管理，做 到自己主管的材料、配件必须熟知用在何处，是否报废及更换周 期等知识，将配件消耗考核与包机人员挂勾，降低配件费用支出。 通过管理创新，实现了物资管理既要管结果又要管流通、等全方 面的立体管理模式。科学组织生产，合理调配车皮，组织装车外运，保证了商品 煤及时外运，尽可能避免满仓影响生产和空调车皮现象发生。坚 决执行“躲峰填谷”用电管理制度，在今年超计划完成生产任务 的同时，使吨煤用电量控制在一度以内。结合全科设备运转的.实 际情况，在全科实行了 “运转钳工化”的包机责任制，使设备在 运转中随时得到了维护，检修方式实行每天停产检修一小时，动态 巡检一小时，设备在增加开机率的情况下降低了设备事故处理时间。开展修旧利废、小改小革，向节约挖潜要效益，能自行加工的配 件，坚决不外委加工。（二）加强安全管理,向安全要效益根据煤质科生产实际，建立落实安全包保责任体系，把安全 包保的重点放在现场管理、隐患排查和跟踪整改上。建立岗位安 全责任制，层层落实责任，时时监督检查安全责任制及各项安全 措施落实到位情况，督促全科干部职工要时刻绷紧安全这根弦不 放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防线，使 我科的安全管理水平不断提升。科组织人员对各岗位随时检查安 全隐患，开展“零点行动”，加大了夜间上岗抽查力度，开展“逢 五安全日” “零点行动”及每月组织一次二级车间安全达标检查 活动，严查安全生产中存在的事故隐患，在全科开展了安全隐患 自查自改的活动，平均每月由科领导及相关人员进行抽查达一次以 ±o对查出的各类安全隐患，坚持按照分类管理、逐级负责的原 则，做到“整改时间、整改措施、整改责任人、复查验收”四落 实，使各类隐患和问题得到了及时整改。（三）加强设备管理，向设备要效益全年细抓机电设备管理，在定检定修上加大设备检修维护力 度，生产中所有设备、零部件、仪表等附属设施全部完好有效， 全年设备完好率达到建立健全设备的各种技术档案管理，做 到台台设备有档案，帐、卡、物齐全一致；明确设备包机责任，设 备实行挂牌管理，将其责任真正落实到人头，制定出具体的“设 备包机责任制”；制定设备的大、中型修理计划，设备的大、中 型修理基本按计划进行了实施，建立设备检修原始记录，并进行 存档。（四）加强质量标准化管理，提高质量达标水平煤质科坚持以达标促安全的工作思路，明确了质量标准化是 一项长期的任务。在全科开展安全质量达标活动，下发贯彻集团 公司及矿的达标要求，并制定出本科具体达标规划，每月严格按 标准和规划进行考核，使全科各车间质量达标工作都有一定成效, 职工达标意识明显提高。（五）加大技术改造力度，理顺洗煤工艺流程在年我们坚持继续抓好技术改造工作，努力提高生产能力， 保证产品质量，从而达到各项指标的实现。一年主要做了以下技术改造。1、改善了生产作业环境，而且维护了职工的身心健康。2、提高了块煤率，而且降低了吨煤成本。3、节省了材料费和工人的工作量。4、提高煤泥回收筛的脱水效果，降低精煤泥水分，分别在精煤泥筛子上安装了击打装置。在生产中起明显效果。5、进一步增加洗煤品种产量，提高入洗率，为企业创造显著经济效益。（六）强化教育培训，提高职工综合素质在职工综合素质方面，科领导高度重视，全科开展了有实效 性的安全教育和专业技术培训工作，在今年以来科内对各车间近 一个工种余人进行专业技术讲解和考试培训，培训后全员技术水 平有显著提高；同时，由科班子成员及车间主任将我洗煤厂和其 他洗煤厂以前发生的事故案例形成讲解材料，在各车间职工进行 讲解，深挖事故发生根源，让员工真正从各类事故中吸取教训， 杜绝类似问题的再次发生。员工综合素质明显增强，为实现安全 生产夯实了基础。（七）关爱职工，为职工解忧难在今年下半年，有关领导及时与矿沟通，为科内一名困难职工 子女上大学提供了资金帮助，使他们的子女得以及时就学深造。 激发了员工的工作热情，全科呈现出人气旺，士气高的良好局面。以上为我科年在各方面做的一些工作，虽然在工作中仍有 很多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在一年我科 面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态 度、崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干，勇挑重担，完成集 团公司及矿交给我们的各项任务。煤质化验员工作总结3转眼已经走过一年，这一年是化验室发展壮大，各方面工 作都取得优异成绩的一年。透视过去的一年里，在领导的帮助和 同事们的关心与配合下，我们班组在某些方面可以说上了一个新 台阶，我们认真履行化验室各项职责，全体化验室员工共同努力， 实现了安全生产和质量无事故的喜人成绩。全年共完成化验样品个，校表一个圆满的.完成了全年化验 任务。月份，我区严格落实安全生产制度举办了 “我为安全做 贡献，我为银牌添光彩”活动，致力消除工作中存在的安全隐患。 化验室以此为标杆，将消除本岗位安全隐患做为工作目标，精心 组织开展了岗位危险分类、分级活动，教导员工主动认识危险， 学会远离危险。活动中我们发现隐患就及时整改，不走过场、不 留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保 安全生产工作的顺利进行，每位员工都积极参与，并取得了良好 的效果。一年也是不平凡的一年，为了争创银牌联合站各班组都积 极备战，化验室也不例外，具体工作如下：一、加强安全知识教育将安全作为工作的重心，制作了 “安全文化学习园地”，鼓 励员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一 考”范围。加强化验室危险源及危险物品的管理，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全知识，在“安全文化学习园 地”与大家共同分享。二、强化内部岗位技能培训对员工进行了深入的岗位知识培训I,使员工提高了思想认识、 工作能力和综合素质，例如：通过“每天一考”增强员工对岗位 知识的熟练度，增强员工岗位练兵能力；对化验室试剂的分级和分 类;样品的制备、检测及记录管理等。三、加强设备及精密仪器管理对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到 人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的 管理意识，减少消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各 项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。四、严格执行化验操作规程和提升工作技能严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依 据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避免 不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的准 确性、可靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验 人员的岗位技能和综合素质。煤质化验员工作总结4一年来，我作为一名电厂人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结