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财务人员简短个人述职报告财务人员简短个人述职报告120年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线， 服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新 思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科 学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保 待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调 和监督的职能作用，做好以下几项工作：一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘 政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增 项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经 费和正常运转。同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项 专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管 理水平。要加强预算实施管理，确保预算执行进度。按部门预算 执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均 衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作， 强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出结构 优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支 进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。1、做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来 越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨， 坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管、稽查、 财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识 进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够 熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票 的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都 达到了正规化、标准化。做到了全面、及时、准确的反映。2、创新对处所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会，并联 系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策 的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。加强个人责任心培养，真履行好自己的会计职能，勇于负责， 敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能 够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无 怨言，经过多年的锻炼，我已基本较好地胜任本职工作不断自我 总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任 务。四、存在的问题和今后的努力方向回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许 多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够， 需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习， 苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质， 寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人 事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此， 就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备 “与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，继往开来， 与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开 创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的 无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足， 下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：五、第一项工作财务工作：今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我人员分 流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去 年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补 助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方 面总结一下全年财务工作。1、建立人员数据库工作财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发 管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月 份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和 信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变 动时再做数据上报和信息收集。2、银行帐户重新审批工作为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预 算外资金，我财政根据天津市市级行政事业单位银行帐户审批 实施方案文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为 主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保 留了财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、 瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。3、预算单位清产核资工作清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接 管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸 清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类 财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和 加强我委财产监管工作奠定基础。4、财务年终决算工作每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决 算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存 在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计 的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大，对控制预算开支 起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科 目还不健全，明年一定注意这个问题。六、第二项工作人事劳资工作：今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集 工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报、为明年人员变 动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上 报，同时做好工资微调事宜。搞好劳资工作，积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作， 并参加了劳动保障资格培训，并撰写了在WTO视角的中国社会 保险培训论文，年底及时将用工情况进行年检。另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些 零星事务。以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后 我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识， 提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市，而努力工 作。述职人：20年一月日财务人员简短个人述职报告4尊敬的领导：您好！在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事 的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业 务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领 全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。 现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困 扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召 开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础 管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定 了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负 责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和 履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓一银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础 管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、 临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会 计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相 互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次 得到显著提升。2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平 逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重 要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序 每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、 有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37 个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2 人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把 实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管， 我行的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作 用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操 作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题， 创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有 岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、 借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监 控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的 加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了 操作风险，更重要的'是对会计人员产生了一种持续、强大的监督 和威慑作用。4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行 长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年 来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内 控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。 以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。二、履行岗位职责积极参与全行经营管理一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉 维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治 理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组 织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创 建工作，制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分 析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成 的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额 万元、中间业务收入一万元，比同期分别上升27%、39. 2%,国际业 务更是取得历史性突破，存款余额达到了一万美元，提前完成全年 任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网 银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工 行P0S机及联社的“一卡-通”，秋季收购全面实现非现金结算。三、加强队伍建设创建文明规范窗口今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行 业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：一是建立奖惩制度，树立积极的一行新风。开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查 监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务 规范考核办法，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规 范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服 务质量高的员工进行特别奖励。二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用 正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规 范”；在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大 方”、“行动文明得体”；要求员工贯彻执行“三好一提高“，即:服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到 “六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、 不足有歉声、合作有谢声；做好“五心”，即：服务态度要“热心”、 接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、 关心他人要“真心”的服务，切实将职业文明落到实处。三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分 钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和 效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行 传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，的业务知识和 工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事 例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、 主动性和创造。此致敬礼！出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用 效益。2、高标准起步，全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市 民政统计工作评价办法，将财务统计工作纳入全市民政工作先进 单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统 计分析，不断提高统计数据质量。二、把握要点，做好民政经费管理工作1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上 规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财 务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现 场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员 的业务培训和指导。3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金 在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管 理的指导、监督和年度审计。三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投 入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做 好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一 项工作1、推动规划项目落实。加强与发改委在项目立项、审批方面 的联系与沟通，加强项目资金的'管理，指导做好项目前期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识 的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方 面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、 制度化。3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备, 是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服 务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务 设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接， 为有效争取民政项目打下了较好的基础。财务人员简短个人述职 报告2透过一段时间对创新业务知识学习材料的学习，结合自身的 财务总账工作，我感触良多、收获良多、受益匪浅。扫清了我眼 前的一些迷雾，让我对业务创新有了更深一层的理解：没有创新 意识，缺乏自己的主动性和创造性，工作的时候，往往是别人怎 样说就怎样做，不明白因变化了的状况而变化自己的工作方法，肯定会加大办事成本，甚至碰得头破血流。所以要强化创新意识， 努力做到分析形势有新视野，研究状况有新见解，部署工作有新 思路，解决问题有新办法，以只争朝夕的精神，踏踏实实地干事 业。下面，就如何创新的做好本职工作，我谈几点自己的体会， 如有不当之处还请领导和各位同事指正。一、增强职责意识，自觉做好各项工作承担职责，最基本的要求是熟悉自己的工作岗位职责，在工 作中，要明白自己的工作范围，对自己工作职责内的任何事情， 都就应主动地去做。同时将岗位职责心体此刻技能精、作风硬、 讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不 计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。我负责公 司财务总账工作务必具备良好的职业理念，讲求诚信，珍惜岗位， 严守岗位纪律，能够立足本职，以远大的职业理想认真对待工作 中的每一个细节；在工作实践中，应敢于承担工作风险和工作压力, 具有长远眼光和吃苦耐劳精神。我有我自己的岗位职责，我的基 本职责就是实现岗位职责的目标，这既是对我职责的衡量和考核， 也是我在这个岗位上务必具有的“职业职责精神”和强烈的“职 责主角意识”。只有这样，我才会在自己的工作岗位上尽心尽职， 努力做好自己的各项工作。二、以勤学习，勤思考解决工作中出现的'问题这天我们企业站在了跨越式发展的历史新起点，伟大的时代 催人奋进，壮丽的事业鼓舞人心，然而，我自身的财务总账工作 是否能适应单位改革和发展的需要已成为目前我最为关心的问题。 我想只有透过对现行财务总账工作中存在的问题进行深入分析， 找出制约我财务总账工作发展的原因，以发展的眼光看问题，以 勤学习，勤思考来解决问题，从而才能推动财务总账工作再上新 台阶。要想将工作做好，这就意味着我需要不断学习：学习的财 务知识，扩展我的知识面，增强我的业务技能，使我对财务工作 有更深刻的认识。透过对财务管理，纳税筹划，财务战略，成本 分析，财务分析及单位价值管理，全面预算管理等相关课程的学 习，使我完善自己的知识结构，上升到一个战略的高度，能够做 到全面的统筹财务工作。把所学的管理知识结合本身单位的实际 状况，融汇贯通，使之转成真正好处上的生产力，且为单位创造 更多的价值，从而更好地实现自我人生价值。三、用心创新，推动本职工作跨越发展（一）以科学发展观为指导，努力做好财务总账工作我想，要做好财务总账，就是要秉承”转变思想观念，创新发 展模式”的理念，以科学发展观为指导，建立全公司统一规范的会 计科目表，贴合公司各级机构关系的组织架构，建立企业级的、 单一的、完整的会计总账。具体为：1、设计全公司统一规范的会计科目表。2、全公司总账模块需要汇集各级机构的交易总账，以 及为实现不同会计准则调整所需要的部分明细账、资金交易账户 数据。3、全公司总账模块应支持国内、国际准则财务报告所要求 的业务线分部报告和地区分部报告。4、全公司总账模块需要汇集 财务报告附注所需要的其他数据。5、设计和开发实施报表合并原 则和处理流程，以自动生成现金流量表。6、建立公司资源计划财 务系统总账与公司现有业务系统之间的账务数据接口，为公司数 据仓库带给需要数据源。7、单独开发ERP财务应用产品报表的报 表模块，能够及时和准确地给业务部门带给数据，满足各业务部 门的数据展示要求。报表模块采用自上而下的发布机制，公司统 必须制各类财务会计报表和管理报表，规范总账数据的应用，实 现全公司重要财务管理类报表的自动生成化，为全公司各个层面 查询、分析综合经营计划执行状况和大类产品及业务条线盈利性 状况带给便利的通道，同时也能够提高报表数据的准确性和可靠 度。（二）理论结合实际，促进财务、税务审计工作再上新台阶审计工作存在的薄弱环节主要是审计方法落后，很多停留在 对有关纸质资料的检查上，视野狭窄，不适应目前税务高度信息 化的需要，影响了工作效率，也造成一些重大问题难以发现；另一 方面，由于工作视野和工作层面的关系，对税收政策法规知识未能及时更新，个性是对相关税收法规内在联系的理解和掌握，知 识层面跟不上税收政策的变化。以上两个方面归根到底还是属于 个人业务素质的问题，解决问题的办法就是要加强学习，并加强 审计过程中的业务锻炼，实现以审代炼。应对税务审计应努力做 到以下几点：一是定期汇报交流，统一审计重点。为了及时掌握 审计工作进度和查出主要问题，在实施审计过程的近一个月中， 每周定期向审计组组长汇报状况，并与其他主审人员集交流和讨 论。发现主要问题以及下一步工作计划，掌握审计方法和技巧。 透过交流，大家彼此互相学习和借鉴，开阔视野，启发思路，保 证整个项目审计工作自始至终有条不紊稳步推进，并做到重点突 出。二是细化项目操作，强化质量控制。为确保审计工作质量， 务必严格按照在审计实施方案中明确规定审计实施过程中一系列 操作规则和程序。确定延伸审计对象，加大延伸审计力度，加强 对系统查询取得的信息资料以及征管档案的综合分析，注意发现 问题、疑点，根据可能存在问题的严重程度提出延伸审计纳税人推荐名单。按照 审计指引的要求对重点延伸审计对象逐户认真实施查证工作，并 及时报告审计结果。完成审计实施阶段工作后，及时提交审计 状况报告，重点反映审计查出问题的事实和定性依据，以便进行 全系统审计状况的汇总和撰写审计报告。另外，在完成审计实施阶段工作后，要按照审计规范的要求整理并编写审计日记、审计 工作底稿，并附相关审计证据材料，切实强化对审计质量的控制。 三是用心了解税收政策。及时更新税收政策法规知识，通登录国 税网站，查询相关税务新政策，并将其学深学透，掌握在脑海中， 运用到工作实际中，个性是加强对相关税收法规内在联系的理解 和掌握，使自己的知识层面跟上税收政策的变化。作为一名财务工作者，我要在坚持服务公司经济建设这个中 心的基础上，以科学发展观来统筹财务工作的各个方面，促进财 务工作全面发展；要善于总结工作中存在的问题，及时发现问题, 寻求新的方法，为财务工作的跨越履职尽责，为我们一公司的发展 保驾护航!财务人员简短个人述职报告3各位领导、各位同志：大家好！“做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以 来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关怀和同事们的帮 助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求 做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工 作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚 实的一步。下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方 面情况汇报、思想上积极上进用十七大精神武装头脑。首先，能够以积极的态度认真参加 局处所组织的政治理论和业务学习培训，积极向党组织靠拢，主 动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，进一步明确了我们 党的下一步工作目标和任务，很有收获。二、工作中兢兢业业、尽职尽责勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开 展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态 度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任 心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为 车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任 务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认 真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上 已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职 工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的'各类问题。三、业务上不断积累、提高素质着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对 业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务 素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识， 认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策，并在 工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识