职员个人月度工作总结(6篇)2.docx

职员个人月度工作总结（通用6篇）职员个人月度工作总结1一眨眼，一月份就这样不见了，春节即将到来，我们每个人 心里都是非常兴奋的，但是冷静下来之后，才发现这20年已经 开启了，这不免让我又有点焦虑了。一月份也快要过完了，回首 看去，仔细翻找之下，发现自己在这一个月也得到了一些成绩， 但也有了一些小失误。这份工作让我每次都可以清醒的面对自己, 这让我看清了很多问题，从而也有了一些成长。面对今后的时间， 我认为我应该给自己好好的总结一下，也规划一下未来。在此， 我想先将自己这一个月的销售情况做一个总结，希望领导也可以 多加指点。1、销售方式上面的改变。销售这份工作是一件非常考验人耐 力的工作，我也刚刚进入这公司不久，之前在其他公司做销售的 时候，我就已经感受到了销售带来的压力，但是我还是想在这份 工作上继续努力一把，后来我听闻我们公司的销售是做的'非常好 的，所以我就来到了我们公司，也很荣幸真的加入了这个团队， 所以在这里，我不得不拿出自己全部的实力来，去证明自己。也 通过借鉴和学习，不断的强化自己。这一个月我就在销售方式上 进行了一些修改，业绩方面也有了一些提升，更是让自己也感受（6）为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、加强现场巡视，维持经营秩序。营管的工作场所就是八部 的整个卖场，工作内容非常具体、琐碎，这就要求本人必须具备 较强的责任心，保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进 行解决，使营业秩序良好的运行，给顾客提供一个方便、舒适的 购物环境。在这一年中，通过本人和餐饮部所有员工及时的信息 反馈及后勤各部门的及时配合，基本实现了这一目标。三、本人工作中存在的不足1、工作中，对一些日常管理方面出现的.问题尚未进行及时 的总结和归类，特别是在投诉管理方面做得还很不够，仍需向领 导与主任学习。2、创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善, 这有待于在今后的工作中加以改进。3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致， 自身管理水平有待进一步提高。总结十月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但今后更 需要努力改进工作中存在的不足，认真学习各项规章制度，不断 加强个人修养，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平, 力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大的贡献。职员个人月度工作总结5某某月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作， 较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性 的特点，因此结合具体情况，月的财务会计个人工作总结如下： 某某月顺利完成的工作：1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做 好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准 确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。 完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的'业务和各种日常费用 的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。某某年学习方面和个人修养和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策 和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思 想和品德修养。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在 学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自 身综合能力不断得到提高。4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技 能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作 放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。某某月中仍然存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作 存在的不足：1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收 效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学 的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研 究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比 较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务 会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。某某月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确 依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全 良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。职员个人月度工作总结6今年的五月份好像十分短暂，等我回过神来的时候，才发现 五月已经结束了，在这个月我想我也算是做出了一些成就，或许 也会有些许不足，但这些都是宝贵的工作经验，是时候总结一番 To1、日常的工作我的这份工作是网店美工，主要是负责进行图片的美化与修 改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进行设 计的，根据节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商 品的图片那更是我的基础工作了，毕竟只有令人赏心悦目的图片 才有让人点击的欲望。当然，有些时候我也会登录手机淘宝和网 页淘宝，点进去查看自己公司的那几家店铺进行反复的检查，看 是否有着批漏，因为在这方面，我觉得自己还是负有一部分责任 的，毕竟职责所在嘛。当然，网店的美工不止我一个人，还有一 名老员工，我经常会和他学习一些美工技巧，毕竟我是年轻人， 应该要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电 影还是书籍，新出的化妆品还是宝宝，我都要看一遍，毕竟美工 也是要提升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不 会有什么成就。2、五月份的工作成就也不能说是我一个人的成就吧，毕竟网店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的.节日比较多，我们也做了许多促销活 动，而且在节日的前一周就得做出策划方案，进行反复的修改， 既要时尚潮流，又要新颖简约。这个月的业绩相比上个月提高了 60%,而且网店的排名也上升了很多了，提高了知名度，这是让人 喜悦的，毕竟流量提高了，以后卖东西也更容易了。3、工作中的不足首先是图片被盗用的情况，这点是比较让人心寒的，辛辛苦 苦做出来的创意，被别人直接拿走，裁剪log。以后俨然成了别人 的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的 打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。其次是准备工作不足，这一点也不是美工的问题，而是客服 方面出了问题，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客 服有好几人休假，导致工作非常忙，即便是愿意多出加班费也没 人愿意多做，不然的话网店的销量其实还能够更好的。4、工作体会既然五月份已经结束了，那么我就没有必要继续纠结下去了， 这个时候应该要往前看，六月份的时候我会更加努力，争取做的 更好。到了一些关于销售这份事业的魅力，这个月自己所作出的改变有 了一些成绩，是一件可喜可贺的事情，但是接下里的日子不可骄 傲，更应该沉下心里，努力往前探索。2、销售态度上面的改进。现在这个时代，无论什么，我们都 应该在服务态度上下功夫，太多的人越来越注重对方的服务太毒 To所以不论怎样，我们都应该在自己的销售态度上逐渐改进。 每个人都是有脾气的一个个体，有时候也许对方无理取闹一些， 硬要纠缠的话，也许我们每个人都没有办法控制好自己的情绪， 这时候考验的就是我们的职业素养了，所以对待这份工作态度， 我们是需要重视的，这一个月我也保持了一个良好的态度，在业 务上面力求上进，创造新业绩！3、对待工作的热情有所提升。对于销售这份工作来说，我认 为提高业绩最便捷的办法就是提高自己对工作的激情。有时候我 们会遇到很多挫折，就像这个月我的其中一个客户突然退单，这 件事情让我困扰了很久，因为这个客户，是我谈了很久才谈下来 的。这样突然没有了，确实大大的打击了我对工作的热情和激情。 我也人事调，当我们遇到一些问题的时候，要及时调整好自己， 这样才能确保今后工作的正常执行。职员个人月度工作总结2我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方， 我的职责是现金出入，现金日记账的挂号和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回首这几个月来的工作，我客气学习 新的专业知识，积极共同同事之间的工作，尽力适应新的工作岗 位，以最快的速度和的状态进入本身的工作状态。我的缺点也是 弗成粉饰的。首先，在领导的赞助下我了解了出纳岗位的各类制度及其日 常的工作流程。在同事们的指导和赞助下使我学到了许多工作中 的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低 之分，必然要好好工作，来体现人生代价。同时为了进步工作效 率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，应用ERP使工 作加倍精确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反应、监督四个方面尽到了 应尽的职责，曩昔的几个月里在麋续改良工作方法措施的同时， 顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金治理和结算制度，按期向管帐核对现金与帐 目，发明金额不符，做到实时陈诉请示，实时处置惩罚。2、实时收回公司各项收入，开出收据，实时收回现金存入银 行。3、依据管帐提供的根据，与银行相关部门联系，井井有条地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的具名能力给予付出），对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、欢迎公司上市财务审计，筹备所需财务相关资料为欢迎审 计部门对我公会计务环境的反省工作，做好前期自查自纠工作， 对反省中可能呈现的问题做好统计，并提交领导核阅。在工作中， 我忠于职守，努力而为，领导和同事们也给了我很大的赞助和勉 励。2.完成领导交付的其他工作。三、回首反省自身存在的问题，我觉得：（一）学习不敷。当前，以信息技巧为根基的管帐软件的利 用及理论根基、专业知识、工作措施等不能完全适应新的工作。（二）对针对以上问题，往后的尽力偏向是：增强理论学习，进一步进步工作效率。对业务的熟悉，必须 通过相关专业知识的学习，客气请教领导和同事加强阐发问题、 办理问题的才能，尽力学习，争取在来岁取得管帐从业资格证书。综上所述。在曩昔的几个月中，支付过尽力，也获得过回报。 人到中年，用严肃认真的态度观待工作，在工作中一丝不苟的执 行制度，是我们的优势。我坚持要求本身做到谨慎的观待工作， 并在工作中控制财务人员应该控制的原则。作为财务人员分外必要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能 欠亨世故人情。只有康续的进步业务程度能力使工作更顺利的进 行。在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 职员个人月度工作总结3时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题， 现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续.网上招人，打了一些电话，但 来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另 一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实 际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了 一部分制度，但还有许 多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对 办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立 了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库 存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分 门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理， 方便以后归档。4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具 和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成 交房时，请客户对我们公司的,服务做评价，我们做的不好的地方, 以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方 面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知 道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还 是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位 归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样 下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我 下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案 是否也应移交到行政部？3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目 前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据， 发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来 做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚 刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但 是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政 部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用 好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢 慢研究。5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面 貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼 仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却 错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多， 来不及细写，所以顺手打了 一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因 为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自 身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错 特错，以后不会再犯这种问题。不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了， 充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式 完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不 足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。职 员个人月度工作总结4繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了，回顾这一月来的 学习和工作历程，作为一百货公司的一名员工，我深深感到一百 货公司之蓬勃发展的热气。现将本人十月份工作作总结。一、工作职责营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。我是营业 八部的营管，作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最 终端的经营者。我的主要职责是：维护整个餐饮部现场经营秩序 的有序运行。二、工作质量和业绩在十月份，我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合 和餐饮部全体员工的通力协作下，本着管理理念”就把事情做 好，这样一个目标，依靠营业八部”默契、激情、出活”的职业化团 队，较好地履行了自己的工作职责，积极圆满的完成了领导交给 的各项工作任务。1、提高自身素质，适应岗位需要。俗话说：百货无大事，营 管的工作大部门比较具体、琐碎，但为了做好工作，我不断学习， 充实自我，以尽力适应岗位需要。一方面，我努力看书，如有关 餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面，我虚 心向领导、向同事、向员工学习，学习他们的专业知识、工作方 法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合，自身素质逐 步得到提高，基本适应了本岗位的需要。2、注重规范管理，提升工作质量。具体工作（1）协助经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的 登记和每月服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按 类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很 大方便。（2）做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。（3）参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联 系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用 行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。（4）协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项 重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一 位员工，体现人性化管理。（5）认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。