义务教育均衡发展督导评估自查报告.docx

小学义务教育均衡发展督导评估自查报告我校始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重 来抓，学校全面贯彻教育方针，开足开齐课程，深化教育改革， 加速学校发展。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报 如下：一、基本情况。小学学校占地面积3920平方米，建筑面积1134平方米， 生源覆盖村委会22个村小组,634户2893人。现有教学班7 个，在校学生204人，其中女生110人，少数民族生21人； 有教师19人，其中女8人，少数民族6人，本科学历4人， 大专学历12人，高中学历1人，中小学一级教师13人，中 小学二级教师4人。随着政府对教育投入的增加，学校的办学环境不断改善， 软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格按照县教育局招 生计划搞好招生工作，严禁择校。一年级新生招生严格按教育 局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后，经基础 教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100% ,辍学 率为0。二、完成工作情况（一）领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划，成立了以校 长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工，做到各项工 作有人抓，各项工作有人管。同时，建立学校及周边综合治理 联席会议制度和警校经常性联席制度，学校周边环境和治安状 况良好。（二）管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到 100%o每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。（三）教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育免收教科书 费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截 留问题，无乱收费现象。（四）师德建设 学校十分重视师德师风建设，经常性地开展师德师风教育，坚持抓好每周例会制度的落实，教师遵纪守法，爱岗敬业， 几年来无体罚学生和违法犯罪问题。（五）比访活动“比教学、访万家”工作实现全覆盖，工作形成常态化。学 校校长带头参与'比教学、访万家”工作，每名教师都能做到比 教学经常化，听课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所 任教班级的学生家庭至少走访一次。 我校制定了教师绩 效考核制度，教师绩效考核程序规范，考核结果与教师绩效 工资挂钩。（六）教育教学质量学校按照课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、 校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活 动，进一步减轻学生的课业负担，增强全体学生的身体素质。 学校没有开设重点班，特长班。学校教师没有在校内、校外任 何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学 生参加社会上各种家教补习班的现象。（七）办学行为学校建立了学生课业负担监测、举报制度，确实减轻学生 过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组 织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。（八）关爱机制学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让农村留守儿童享有平等接受义务教 育的权利。三、存在的问题1、小学按国家标准配备教室，需要增加功能室，学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备不 足。2、根据学校规模和课程标准，教师用电脑和学生用电脑 台数不达标，需要添置更新。3、学校校舍设施不能满足日常教学活动。今后改进措施1、进一步多方筹措资金，改善办学条件，提高办学水平。 学校现已开始筹备幼教楼建设，并进入重要工作议事日程。2、积极争取上级支持，优化师资队伍和资源配置，提高 教育教学水平。3、积极创建和谐校园、书香校园，使学生享受高质优效 教育，为学生未来发展奠定基础。4、继续做好城乡教学资源、师资力量的交流，加强教师 的合理流动，让所有的教师有紧迫感和危机感。5、真正把教学放在第一位，进一步扎实开展'比教学、访 万家活动，形成长效机制，争取取得实质性进展。小学2016年10月