车间实习报告汇总6篇.docx

2022年车间实习报告汇总6篇车间实习报告篇1我于20_年月日到公司实习。按照公司的安排，分 配到米东事业部各个车间和处室进行学习。在这短短的三个月中，公司良好的的企业文化，员工积极向 上的工作态度使我深受感染，很快就使我的学习、工作完成为了 一次大的蜕变，现将最近三个月的主要学习、工作情况和感受 总结如下：1、特殊的学习烧碱车间经过事业部的安全培训后，我们按照培训计划首先进入烧碱 车间学习。烧碱车间是事业部中条件相对艰难，工作环境相对照 较恶劣的一个车间，而这的学习也给我们留下了一个深刻的影 像。其中，老固碱主要采用大锅熬制蒸发浓缩的方法，洋固碱采 用降膜固碱方法，主要靠动力车间提供的中压蒸汽对自上而下形 成膜状的烧碱加热，来自离子膜的32%烧碱通过i效蒸发浓缩器 浓缩，浓度达到了 39%,通过ii效蒸发器浓缩为50%的浓碱，再 通过适效蒸发器，浓度达到了 62%, 62%的烧碱进入最终浓缩器 浓缩为98o 3%烧碱，最后通过闪蒸器浓缩为99%的烧碱，即成品 碱，同时产生32%、50%和62%的烧碱成品。我们在这的主要工作 友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知 道赋予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积 极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、 支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这 就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉， 但总的来说，的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值 得回顾的。现在想来，四十一天的打工生活，我收获还是蛮大的。 我所学到的生活的道理是我在学校里无法体味的，这也算是我的 一分财富吧。用一份日程工作来展示我一天的工作：6： 40在车间门外结合排队准备接班，等待车间主任，班长 的安排。7： 00正式接班（白班与夜班的交换）。11： 30正式午餐。12： 00开始工作。19： 00结束工作（由班长检查当天的工作）。上面是白班的工作日程，每周日都要进行白班与夜班的交 换。周日白日每一个班都只上6小时，这样就刚好能将白班和夜 班 倒过来。下面我介绍一下夜班的日程：18： 40在车间门外结合排队准备接班，等待车间主任，班 长的安排。19： 00正式接班（白班与夜班的交换）。00： 00正式夜消。00： 30开始工作。7： 00结束工作（由班长检查当天的工作）。在这企业中没有假日，如果你想歇息，你可以找班长请假， 但是每月每人的假期不得超过3天，这些都是公司的规定。公司 里还有不少的文件规定，在那里除了工作外，还得学习这些文件， 以及一些技术性的文件。当今，在人材市场上我们已不是什么“抢手货”，而在每一 个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大 学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同 样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司固然更 看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日益激烈，面对忧虑和压 力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽 然惟独短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体味一下 工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作 经验。车间实习报告篇4刚入厂，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相 关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就 是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企 业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程（从原料到成品），学习 了各车间物料流程，加强了 gmp知识和安全知识的学习，把理论 与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我们分配到了各个 车间开始车间实习。我被分配到四车间，和我一起的还有2名。这个车间是 年建的车间，我们刚到车间时，我们主任给我们说进入车间的注 意事项，然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生 产紫杉醇特素，vc;醋醉等原料药，.主任给我们分配岗位，我 一开始被分配在胶塞铝盖清洗灭菌岗位，跟着陈新的师傅学习了 不少关于胶塞机和铝盖机的工艺的知识与清洗操作。发现，就那 样小小的一个胶塞铝盖需要那末多的工艺流程才可以灭菌成功。 后来主任又从新岗位，我被分到包装。在包装虽然不像别的岗位 那末需要工艺知识，但我在包装学习的很开心。我们每一个新学 员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力， 我们完成为了一次次的任务。我们每一个新学员都由衷的开心。在为期几个月的实习里，就像和上班族一样上班，天天早上 七点半起床，八点三十准时到车间换好工作服开始进入工作状态，实习过程中我遵守公司的各项制度，没发生过重大事故，虚 心向有经验的师傅学习，认真的完成领导下达的工作任务，并把 在学校里所学的专业知识运用到工作之中，下班歇息之余扩充自 己的专业知识和岗位安全知识，使自己在工作中更有竞争力。时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了， 我觉 得实习是对一个来说非常重要的经历，实习是我们离开学校接触 社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在海南海 药有限公司为期六个月的实习生活让我学到了不少东西，对我而 言有着十分重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力， 提前体验上班族生活。在实习过程中，丰富了自己的专业知识， 积累了工作经验，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不 足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的 了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术 这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真 正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有 效的锻炼了自己，长了见识，开辟了视野，实习是我们把学校学 到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一 步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早 该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际 运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必 须让自己懂得更多才干在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地.车间实习报告篇5我叫_x,毕业于西安石油大学过程装备与控制工程专业， 并于年7月进入锦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重 油催化车间。时光飞逝，转眼间我参加工作将近一年了。在这一 年的时间里，我由一个刚刚跨出校门懵懂无知的学生，慢慢体 会到了工作的乐趣与艰辛。一年的时间里，我得到了各级领导和 师傅们的大力支持和匡助，使得我能够顺利完成实习任务，让我 在实践中运用、验证相关的理论知识，提高了自己的实际工作能 力与技术水平。以下是我的实习期间汇报总结：一、入厂教育安全生产意识得到加强安全生产向来是石油企业的重点工 作之一，早在上学的时候就有所了解，以前到炼厂实习，第一项 活动就是安全生产知识的学习。上班实习的第一件事也是对安全 生产知识的学习，经过考试通过之后才干够进入车间，这仅仅是 公司层的安全知识培训，我到了重油催化车间之后又进行了车间 级、班组级的安全生产学习，原来石油系统向来有一个传统制度， 新进员工必须经历公司、车间、班组三级安全生产知识培训才干 上岗工作。这让我们深刻体味到了我们企业对安全生产的重视程 度，安全生产的意识也得到了加强。蒸储车间学习年8月，由于公司需要，我刚下车间之后就被借调到蒸储 车间进行工艺原理图的绘制工作，由于我学的是设备专业，对于 工艺的了解是少之又少，这难得的机会使得我对于工艺的流程有 了新的认识，特别是蒸储车间是催化车间生产的前一站，这更有 利于我今后对于重油催化车间生产工艺流程的了解和认识。重油催化车间学习年10月，借调的时间很快过去了，我又重新回到了重油 催化车间开始了我新的学习征程。催化裂化是一项重要的炼油工 艺，其加工能力位于各种转化工艺前茅，其技术复杂程度位居各 类炼油工艺首位，又因为投资省、效益好，于是在炼油工业中占 有举足轻重的地位。同时，重油催化车间工艺先进，设备种类齐 全，在重油催化车间的学习，能够让我更好地把书本中学习到的 知识与现实生产相结合，达到一个质的飞跃。年11月，我很荣幸的被分到了重油催化车间省产五班进 行实习学习，五班是一个团结的大家庭，在这里我跟各位师傅们 学到了不少生活上和生产上的知识，这些知识将使我终身受益。 下班组的第一个实习岗位就是反应岗位，反应岗位的操作是整个 装置的核心，其操作参数多，变化快，互相影响和制约必须控制 住物料、压力、热量三大平衡。这就要求操作员必须能够熟练掌 握各种参数的影响因素和变化规律，能够准确地进行综合分析，而起必须拥有良好的心理素质和熟练的操作技术。作为一个设备 专业的准技术人员，我必须学会对于各种设备的判断和理解，而 反应岗位拥有的装置和各种特种阀是我们整个锦西石化最大、最 全面的，这给了我很大的学习空间和学习内容。反应-再生系统主要包括新鲜进料预热系统、反应部份、再 生部份、催化剂储存和输送部份、主风和再生烟气部份以及其他 辅助部份。在反应岗位实习期间，我从小事做起，开、关阀门、 挂牌、巡检，这些日常必需的工作项目我都做得井井有条。对于 设备的学习和认识，我是从阀门开始学习的，重点学习了双动滑 阀、塞阀和蝶阀等特种阀的相关原理与日常维护、检查，特种阀 的开启与切换，以及特种阀的油路系统。其次我对于反应系统的 重点装置反再装置进行了一系列的了解和学习，重点学习了反在 系统中产品流程和催化剂的循环有效使用，以及整个装置的内部 构造和设备组成。年01月，在反应岗位的实习期结束之后，我来到了泵房 岗位。泵是整个炼化系统中必不可少的设备，几乎所有的车间都 有泵的存在，因此，对于泵的学习也是一件十分重要的内容。重 催车间主要泵的类型有离心泵、往复泵、螺杆泵。而离心泵是应 用最普遍的泵，在泵房实习期间，我主要学习了离心泵的工作原 理、泵的主要组成部件，以及泵的日常维护与检查，重点学习了 泵的开、关以及泵的切换。年03月，我结束了泵房岗位的实习之后来到了余热岗位。 余热回收是一套催化裂化装置易地改造工程的配套单元，其功能 是回收催化裂化装置的低温余热，同时又考虑了回收工厂系统多 余排空含有乏气的热量及冷凝水，使用这些余热发电和供电，夏 季主要用于发电，冬季满足供热后多于量仍用于发电，具有明显 的节能和经济效果。低温余热岗位的主要设备有汽轮机、发机电 以及机泵。在岗位实习期间，我主要学习了岗位操作规程，余热 设备组成，以及其与反再系统的关系，整个低温余热系统的热量 循环，以及其主要设备、辅助设备的构造、维护和检查。年04月，我来到了主风机岗位进行实习学习。主风岗位 的岗位任务是为反映提供主风，确保三器流化，调节烟 机输出功率，为装置节能降耗做贡献，确保机组及附属设备运行 正常、平稳。其主要设备有，轴流机、烟机和机电，增压机等。 并拥有塞阀、蝶阀等特种阀。在主风机岗位实习期间，我学习了 岗位操作规程，学习了烟气能量回收系统的原理和各组件之间的 关系，学习了润滑油系统的组成以及油泵和特阀的开、停，学习 了增压机的开、停和切换。在我实习的这段时间，由于振动过高 的原因，烟机数次开、停和切换，在这期间，我主动配合岗位师 傅进行调整操作，并通过数次开、停，学习到大量珍贵的经验知 识。年08月，恰逢我们车间催化装置（制硫区）检修，我很荣 幸的参预了这次检修工作，在检修期间，我参预拆装盲板项目、 反应器类项目、换热器检修项目、容器类项目、炉类设备项目、 工艺管线及阀门安装、阻火器安装及清洗、反应器、塔、容器类 填料卸装及内部清污等多项工作。在工作期间，我学习到了大量 的、实际的专业知识，使得专业技能得到了大幅度的提高。工作 期间，我勤劳肯干、不怕脏累，得到了车间领导和同事的好评。经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了夸姣的憧憬， 在未来的日子，我将努继续努力坚持自己的理想，为自己、为石 油事业、为锦西石化公司、为重油催化车间、做自己最大的努力 与贡献。在未来的日子里我要努力做到以下三点：一、继续学习，不断提高工作技能与各项综合水平。二、把实践和理论相结合，实现自我价值。三、保持良好的工作积极性和主动性，做一位合格员工。车间实习报告篇6在参观实习结束之后我们紧接着迎来了为期两周的车工实 习，大家对这一日的到来早已期盼很久！由于我们在大一已经经 历了一次金工实习，所以对车床及其操作有一定的了解。同学们 在此次实习中都表现的十分积极！进入车间之前首先进行的就是安全教育，老师特备叮嘱实习 期间要穿工作服，女生戴工作帽，并且将长发挽入帽内。工作时 必须精力集中，不许擅自离开机床。工件和车刀需装夹坚固，以 免工件和车刀飞出伤人。工件旋转的时候，不许测量工件。工件 安装好后，三爪扳手必须随手取下，以免不注意开动车床，扳手 飞出伤人。上班不许串岗，坚持各自的工作岗位。这次的实训以教师布置任务，学生成小组完成任务的模式来 完成。我们的实习要求是加工一件手柄，一个阶梯圆柱体和磨好 一把外圆刀。加工手柄与磨刀相对照较简单，被安排在第一周来 完成。我们采用同时进行的方式，即是在每一个小组中一部份人 加工手柄的同时，一部份人去磨刀。首先老师细心给我们讲解 相关的专业知识，然后进行示范操作。对刀具的要求是：前刀面与基面成1到3度的夹角，后刀面 与切削平面成6到8度的夹角，副后刀面与正交平面成6到8度 的夹角，主切削刃与刀柄成1到3度的夹角。磨刀前首先矫正砂 轮，使砂轮的切削刃在一个平面。磨刀的时候先磨后刀面，首先 让后刀面的下部与砂轮接触，然后中部最后上部，当主切削刃与 砂轮之间成暗红色的火花时，后刀面基本磨好。磨刀期间手要及 时调整角度，确保6到8度。其余几个面的磨削方法与此基本相 同。俗话说的好：说着容易，做着难！磨好一把刀绝不是一件易是把生产好的片碱通过半自动包装线运输到库房。开始我在生产 线上负责码托盘，由于生产线是连续的，所有我们在上班的8小 时的工作也是马不停蹄。清晰的记得刚开始上班时由于不适应， 汗流决背把工作服全都渗透了，而且流的汗直往眼睛里渗，也清 楚的记得有多少次的筋疲力尽，但我们坚持下来了，在烧碱车间 的一个月不仅仅是对我们体力上的锻炼，也使我们明白了不少。 体味到了工作的不容易，父母挣钱的辛苦，也明白了工作并非 那末简单，不是大学一毕业就能过上舒畅的日子，而是要通过自 己的奋斗和努力。2、艰辛的学习聚氯乙烯车间经过烧碱车间，我们体力上有了一个很大的锻炼，接着我们 来到了聚氯乙烯，如果说前面的锻炼只是一个体力上的磨合，那 么现在的学习对我们是更大的一次考验。聚合车间包括聚合、干 燥、包装工序以及空压站，凯膜生化和循环水。技术员首先给我 们讲解了聚合的核心设备一一聚合釜，聚合釜的控制要求是非常 高，1号和2号装置的釜压都控制在0.9mp摆布，但是温度不同， 1号的温度控制在57. 5, 2号控制在56. 7,温度上下浮动在 0. 2之间，在反应30min之后加入分散剂pva,引起剂ehp> cnp, 当压降0.030.08mp时加入终止剂，中途还需注水，作用是起 到保持体积和降温的作用。由于专业的所限，使我们在学习工艺 的过程中遇到一些艰难，接触都基本是一些从来没有接触过得一事，需要大量练习的同时，要认真思量与分析，并且是要时常与 同学交流，积极请教老师。有老师的细心讲解在加之我们的金工实习基础，车手柄相对 而言最简单了，但是仍有许多问题不容忽略。比如加工棒料时， 棒料不得太长，普通是以不超出主轴孔后端300毫米为宜。装夹 好工件后要将卡盘扳手取下，否则当车床开始工作后造成的伤害 将不可估计！车刀安装不宜伸出过长，普通切削刀19毫米摆布， 硬质合金刀为其宽度的lo 5倍摆布，车刀垫片要平整，车刀要 加紧。而且刀尖高度要与卡盘中心高度一致。有些刀具安装时还 需有一定角度，不能与棒料垂直。走刀的时候一定要身心合一， 集中精力。手感很重要，同时也要调整好车速，利用好大中小托 板。走刀时不可以倒车，工作中也是不许用反车的方法来制动主 轴回转。车阶梯圆柱体是本次实训的重头戏！它的突出特点是工艺安 排要恰当，精度要求高。我们要车削的圆柱体如图所示。我们小 组这样安排工艺：首先平端面，然后车外圆到直径31毫米，接 着车圆柱右面直径到28毫米，长50毫米。然后打孔，钻孔，链 孔，切退刀槽，最后在106毫米处切断。卸下棒料，安装零件。 平端面，车外圆至25毫米。紧接着切退刀槽，随后车锥面，车 罗纹，最后车外圆至30毫米，工件完成。工艺安排好后，就是 实际操作了。其中车罗纹对我们来说是一个新知识。由公式计算 出首先车外圆于230 74毫米处，采用螺距为2毫米。中托板调 零，然后第一次进6毫米，第二次进5毫米，接着4毫米，3毫 米，2毫米，最后10 16毫米，退出罗纹刀，工件完成。每当自己或者自己和同学完成为了一个项目时，或者多或者少有些欣慰，会感到开心，歇息时和老师的交流也是一种快乐。虽然两周实训不是很长期，但对我今后的学习有很大匡助，起到了理论与实践结合的作用。十分感谢学校此次的实习安排！些东西，而且记忆量也很大，特别是记pid图时，一幅图纸上有 不少的设备和几十个阀门，而每一个设备和阀门的位号及其管路 的连接都要求清晰的记得，并且时间也有限，感觉很艰难。有时 一幅图纸我们可能要画七八遍才干记得住，白日由于时间有限， 并且要转现场，熟悉设备及其管线，我们就时常利用晚上的时间 来学习，学习工艺、设备的工作原理和结构及其管路的连接。学 习虽说是枯燥乏味的，但我们从来没有抛却，依然一步一步的走 了过来，而我们也渐渐的明白了学习是永无止境的，在工作中不 是学校学习所能学来的，而要不断的学习不断的提高。车间实习报告篇2在参观的这几个企业中，有在人们眼里的大型企业，也有小 企业。可能别人是依靠普通工人的薪水与福利来进行评价的。所 以，普通人觉得哪个企业给的薪水多，福利好，到该企业工作就 好。可是我觉得要判断在什么企业工作适合自己，主要还是和自 己有关。然后进一步来说，毕业生刚毕业从事什么方面的工作和 企业关系也是非常大的。下面是我的分析：一个机械毕业生进了大企业，例如像是五菱、柳工这样的企 业。刚开始是比较理想的工资，而且工作强度不大，有培训期， 还有正规的入厂教育。一切进工厂显得很正规，很全面。其实这 样也体现了一个企业的文化和管理。例如在柳工参观的时候，正 好遇见柳工刚招进的毕业生进行入场教育，带头的员工给他们在 每一个地方都讲解了一遍，这样的入厂教育很到位。通过对在职 员工的问询了解，普通到柳工的毕业生刚开始的工作是入场教 育、然后是培训，然后才干上岗，该开始的工作是做工程师的助 手，辅助工程师的工作。普通薪水有1000多元，然后每一个人 都有单间套房。到了这样的大企业，分工很子细，所以每一个人 都有自己专门负责的地方。也许在某个地方，例如工艺或者加工 有点错漏，其他大部份的地方要想更改的地方就非常非常的少， 普通都是经过前人的经验总结得出来的。除非采用新工艺，新设 备的时候需要大量的研究和实验，大学毕业生的任务主要还是维 持生产，提高生产效率。在大企业能接收许多先进的管理模式， 例如柳工采用了 6sigama六西格玛管理方法，它是一项以数据为 基础，追求几乎完美的质量管理方法。总的来说大企业在培训和 企业文化，管理方面是比较先进，员工能够很好的学习系统的知 识，能够看到不少先进的东西，但是大公司分工非常的明确，作 的工作都是是很简单的一部份，时间长了就会厌倦，知识面会比 较狭窄,失去了接触其他能力的机会。如果进了小企业，例如像是奋达模具厂、方盛车桥这样的企 业。刚开始工资就不是很高，企业的各方面的事情都要涉及，去 了解，可能一开始就直接投入工作，而没有经过培训、入场教育 等等。刚开始就要学习大量的知识来为工作服务。可能住的宿舍 是合住的，条件没有那末好。小企业很重视人材，人材需求量很 大，所以在小企业工作接触的东西会更加广，得到的锻炼会更加 大。有相当一部份大学生认为，惟独到大型企业去干，才干充分 发挥出聪明才干，因为大型企业具备了实现人生价值的物质和精 神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业惟独那末几十或 者 几百号人，资金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实， 有些大型企业里面人材济济，竞争十分激烈，而普通的小企业, 对人 才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小 用”，而小企业却多“小材大用”。总的来说，在小企业工作 自己处理各种事情，虽然缺少了系统的企业文化和管理知识， 但是能够真正动手去做不少事情知识面比较宽，如果以后有机 会跳到大企业，能力会大大超过向来在大企业相同经验之人。下面是对国内几种企业工作的分析：民营企业：各种各样都有，层次不齐，效率高的也有,效率低 也有,普通都是一个人去干不少事情,工资可能会低一些,但是或 者 许是一个很好提升自己能力的地方,不同的公司不同环境,企 业 文化普通不是很先进，个人在企业里可以起到龙头的作用。台资企业：台资企业呆过的人都会觉得郁闷,但是都不可否 认的说台资企业是一个很好的锻炼人的地方,普通的台资企业都 会有较好的培训机制,会让你有一个很好的学习过程,台资企业 是靠系统作业的,个人的作用固然很大，但是它是靠系统的理念 把整个工作系统的分块,一个人只是做很小的一块,工作很简单单调,效率是很高的，即使一个很有能力的人离职也会对公司造 成很小的影响.工资不高不低,工资长的也比较慢,会比较繁忙。欧美企业：欧美企业追求自由和主动,他们也是靠系统的工 作的，这方面和台资企业有相似之处，但是比起台资企业多了一 些自由和主动地理念,不少事情工程师有较大的自由去发挥，但 是普通的欧美企业英语门坎一定要通过,否则免谈.欧美企业比 台系企业更注重培训I,甚至花很大的价钱去培训一个人,所以有 机会进去也是一个好的方向。日韩企业：日韩企业普通都是相同的工作模式，工作系统化 作业,采用的管理模式有点类似泰勒管理模式,把人机器化,防呆 化,尽量减少人为出错的机会,培训也是比较注重的,工作时间是 比较长的，日资企业如果正常下班老板普通都会以异样的眼光看 着你的.但是日系企业工作非常的严谨，他们的产品畅销全世界 从他们的工作方式和态度上是能够看出点什么的.也是很好的提 升能力的地方。共2页,当前第1页12正如在奋达模具厂参观的 时候，厂负责人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题。第一 个是企业的性质，企业是国资还是外资，是外贸还是内销，类型 是什么等等;第二个是产品的发展方向，产品的类型是什么，对 社会有什么影响，是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题， 普通面对这个问题，许多人都有自己的看法;第四个是学习提升 机会，在大公司分工明细，每一个人得到的分工部份就少，所以 学到的东西就少，在私人小企业由于资金的问题，也许一个人就要 做许多的事情，学到的东西也是不少的;第五个是工作学习的环 境。这五点是负责人概括出来的，说是对我们有很大的用途。其实，无论在什么地方、什么企业工作。永远的第一要素是 自己的实力问题。如果你实力强，学的知识多，能高效地处理问 题，那末必然能得到企业的青睐。所以我们无论在大企业还是在 小企业工作不要怕苦和冷落,要虚心请教和学习，争取学到更多 的知识。所以现在我们在学校里面学习，更重要的是积累知识， 学习专业知识，为以后工作做准备。车间实习报告篇3我们大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。大学 生要在社会实践中培养独立思量、独立工作和独立解决问题能 力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上 学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践 的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我 觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者 是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会 实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力 以及与他人的交际能力。作为一位大学生，只要是自己所能承受 的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以 便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要 性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启示。 这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促 使我逐步走向社会，慢慢走向成熟这次的暑期实践是我真正的第一次独立外出工作，虽然有短 短的四十天但给了我许多的锻炼机会，也算是初步社会。今年暑 假，我到有限公司一进行了时间的实践工作，通过它内部的 人事部面试，我进入了氧化车间，岗位是下排。氧化车间的主要 的业务流程是将挤压成型的市场铝材通过氧化，着色，磨砂，封 孔，电泳等技术保护铝材。下排是氧化工序的最后一关，就是将 氧化好了的铝材从排架上下下来放好，送到包装车间去。没有实践，就没有发言权，惟独亲身经历过才会有那种超 乎寻常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同，虽然去年也 有过暑期找工作的经历， 但那是家教， 也没有什么挑战性， 与社会的接触也不多。其实学校要求我们参加社会实践，无非 是想让我们提前接触社会， 了解社会， 这样才不会在真正走 上社会的时候找不到生活的重心，于是我才决定今年要真正的 去接触社会，品尝社会的酸甜苦辣。才决定到企业里去体验工 作的。为了工作的更好，除了公司的培训外我还去找过了好几过老员工来教导，在这些交流中我深深感受到人与人交流的重要性，其实在生活中我们只要真诚的用心去放心去与别人交流，你会获 得不少意想不到的收获。记得打工的第一天，我不小心把一个老员工伤到了，我当时 不知所措，连声的说了几声对不起，结果意外的让我感到惊讶， 他却没有任何的感到不好，他却说这没有什么大不了的，在这里 干活很容易被伤到和伤到别人，以后自己要多加小心啊！我连声 的说到谢谢，我会的。在这些交流中让我们感到不少的关心，也 让我们学会怎么有去关心他人。暑假打工第一天的工作就在我的 激情和疑问中结束。原来生活可以更加充实；原来“自力更生” 是挑战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时 候都好，都充实！在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级 欺压、谴责下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了 珍贵的一课。它让我明白到别人批评你或者是你听取他人的意见 时，一定要心平气和，惟独这样才干表示你在诚心听他说话。虽 然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批 评。因为这样才干在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们 要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与 人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如 果你只问耕耘不问收获，那末你一定会交得到不少朋友。对待朋