建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表.docx

建筑工程劳务公司项目负责人安全目标责任考核表工程名称考核日期20 年 月曰应得扣减实得序号考核内容 扣分标准分数分数分数未进行管理人员安全责任制考核扣8分；未建立安全生产管1安全管理网络扣5分；未10理按规定配备专（兼）职安全员扣5分。经济承包中尢安全生产安全生产协指标的扣10分；与班组210议签订安全生产协议每少一个班组扣2分。未制订安全管理目标的I3 目标管理10扣10分；未进行责任目标分解的扣10分；无责 任目标考核的扣5分。|施H组织设计尢安全措施的扣10分；未单独编施工组织设制专项安全施工组织设410计 计的扣8分；安全措施无针对性扣46分；安全 措施未落实扣8分。|其定期安全稹查制度扣5 分；检查出事故隐患整改 做不到定人、定时、定措5 安全检查 施扣36分；对重大事10 故隐患通知书所列项目 未如期完成扣5分；隐患 整改未回执、验证扣5分。6 安全教育 无安全教育制度扣1010分；新进场工人未进行三I 级安全教育扣10分；变 换工种时未进行安全教 育扣10分；施工管理人 员未按规定进行年度培考核的扣5分。k活设施不符合卫生安一全的扣8分；厕所、食堂生活设施不符合卫生要求的扣4710综合治理8分；未建立治安防火措施的扣510分；未建立不扰民措施的扣5分。H安至达标措施不落实，扣10分；现场与总平面布8 文明施工10置图不相符的扣58分；现场未封闭管理的扣5分。脚手架、井架、塔吊临时用电外用电梯等未验9安全验收 收的扣10分；施工机具10等安全验收无合格手续的扣510分。工伤事故未按规定处理报告扣5分；工伤事故未工伤事故处按调查分析规定处理的10分；未建立工伤事故档案扣4分。考核人:被考核人:施工员安全生产责任制执行情况考核被考核人职务考核时间 2008年4月30日I内容安全责任目标考核内容标准分分依据法律、规范、标准组织安全生产，频执15行施工组织设计与安全技术措施。保 悍加项目安9达薪讦划和安全技术措施同10证制定，并组织实施项参加施工用电FW手架厂建筑施工直运输目设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安1560全防护设施与进度同步分 参加对各设备、设施的检查验收，提出整改、10组织落实整改|负责现场的“扬尘”治理和其它文明施工措施10一协助并参与组织施工人员开展各项安全教育15般$理萍施工作亚，做好交叉流水作业的安,10项防护目参与组织安全技术交底，督促班组长对操作工1040人进行安全技术交底分加施工现场的安全检查，防止“三违”的现象5发生能配合安全组做好日常的安全生产工作，执行各项安全生产安责任制度全被考核人:考该同志能积极执行各项安全生产责任制度，本次考核成绩核优良评安全领导小组组长:参加考核人员签名: