在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话范本.docx

在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话同志们：为进一步提高全县应急管理和灾害信息报送水平，在汛期来 临之际，县应急委决定从今天起，开展应急管理和干部和灾害信 息员专题培训，本次培训由应急管理局领导和有经验的干部为大 家讲课，主要目的是搭建应急能力提升平台，让大家集中时间和 精力，系统地学习应急管理知识，切实提高应急管理能力。下面， 我代表县委、县政府，对参加培训的灾害信息员和培训工作人员 表示衷心的感谢！对此次培训班正式开班表示祝贺！借此机会, 我讲三点意见。一、要聚焦“为什么”，充分认识举办此次培训的重要意义应急管理是治理体系和治理能力的重要组成部分，承担着防 范化解各类灾害事故重要职责，事关群众生命财产安全，事关政 府治理能力提升，事关经济社会大局稳定。XX县山高谷深、沟 壑纵横，生态环境十分脆弱，是全州乃至全省自然灾害多发县, 洪涝、泥石流、地灾等自然灾害“十年九发二特别是近年来， 自然灾害发生次数都呈上升趋势，先后发生XX山洪泥石流灾害 以及XX特大暴雨山洪泥石流灾害，给全县经济社会造成了重大 损失。据统计，去年来因洪涝灾害造成经济损失达XX亿元，防 灾减灾救灾和应急处置任务日益严峻。提升灾害信息报送和应急 处置能力是开展救灾抢险工作的前提和基础，灾害发生后，第一 拼劲不足。服务意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为一 线职工排忧解难能力偏弱，没有真正做到解决问题和跟踪问效, 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。针对查摆存出来的实际问题，以对组织负责、对自己负责的 态度，逐项梳理，逐一对照提出整改措施，并认真抓好落实。第一，针对政治理论学习不系统、不深入，对党的新理论 掌握还不够精准，导致在实际践行“两个维护”方面还有一定 差距。一是政治上要更加忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，自觉做到“两个维护”。要准确把握报告的丰富内涵、精 神实质和实践要求，深刻领悟“两个确立”是新时代伟大变革的 关键所在，是新时代新征程上取得更大胜利、实现中华民族伟大 复兴的根本保证。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是理论武装 要更加自觉，切实学深悟透党的XX大精神要义。要把党的XX 大报告做为理论学习的重中之重，要原原本本学、逐字逐句学、 深入思考学，切实把思想和行动统一到报告精神上来，把智慧和 力量凝聚到新时代新征程使命任务上来，以高度的政治自觉、思 想自觉、行动自觉、法治自觉坚定信心、埋头苦干，确保党的 XX大精神落地生根。三是工作落实要更加主动，奋力开创工作新局面。要把党的XX大报告提出的新思想、新观点、新使命、 新任务贯彻落实到检察工作全过程、各环节，用实际行动让和务 实高效的举措推动工作提质增效。第二，针对用党的最新理论武装头脑时有松懈，持续加强 党性修养不够，理想信念有所下滑。要把坚定理想信念作为党的 思想建设的首要任务，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁, 解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共 产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和 忠实实践者。要始终坚定理想信念，自觉学习马克思主义理论, 深入观察世界发展大势，深刻体察中国特色社会主义伟大实践, 理解把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局, 牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，牢记我是谁、 为了谁、依靠谁，把个人奋斗融入党和人民的伟大事业之中。第三，落实党内监督的义务主动性不够，没有充分发挥党 员进行党内监督的作用。要加强学习，提高认识，增强监督的自 觉性。本着对党和人民事业高度负责的态度，积极行使党员权利， 履行监督义务。要进一步明确党员的监督权、批评权、检举权等 权利，形成敢于监督的良好政治生态。要认真学习党章准 则条例等，充分认识开展党内监督是由党的性质和地位所 决定，增强接受党内监督的自觉性，增强抵御诱惑、拒腐防变的能力，使自己少犯或不犯错误。第四，针对保持“本领恐慌”的危机感不够，不断更新服务群众、知行合一、居安思危的能力不足，为群众解决实际问题上还有差距。要在实践中磨砺推动发展的过硬本领。要在作为 中磨砺服务群众的过硬本领。要扎根基层磨砺“为人民服务”的 过硬本领，践行好“民之所忧、我必念之；民之所盼、我必行之” 的要求。广泛收集群众“急难愁盼”事项，建立群众工作台账, 落实群众工作责任清单，通过一件件实事办理，打消群众的思想 顾虑，消除群众不必要的担忧。要真正扎根于基层，真正走到群 众当中，经常用群众语言与他们聊一聊家常，听一听他们的困难 和期盼，深入了解人民群众的真实想法。摸清真实情况，帮助人 民群众从根本上解决问题，让群众从心理上认可。第五，创新能力不足，识变应变求变的思想思想不够解放， 主动求变应对挑战的能力还有差距。要清醒认识、抢抓机遇、直 面挑战，始终保持“拼劲”。工作中既要理清思路，又要解放思 想，更要创新思维。要胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工 作切入点、着力点、落脚点，不忽略小事、细节，不断激发干事 激情、坚定必胜信念、认真落实领导交办的各项工作。要以强烈 的事业心和责任感投入到工作中去，求真务实，埋头苦干，在自 己的岗位上充分发挥自己的特长和优势，创新工作方法，拓宽工 作思路，吃苦在前，享受在后，带领群众不断开拓新的事业，创 建新的工作业绩，为使人们群众过上更好的生活不断努力。第六，针对在严格遵守规章制度方面还有一定差距。不管 做什么事情，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，在 任何时候任何情况下，都做到不越雷池半步，使守规矩从一种内 心“羁绊”变成一种行为自觉，从一种口头说教变成一种日常习 惯，让守规矩真正浸入骨髓、融入血液。要把纪律规矩贯穿于履 职尽责的全过程，执行纪律规矩不讲条件、没有例外，坚决不做 破规逾矩的事，用自身良好形象擦亮党员干部“名片”。把监督 当作一种保护，使接受监督成为常态、成为习惯，成为工作生活 中的“下意识”，使主观意识和规章制度在内心合二为一，真正 树好党员形象、赢得群众信赖，不辜负党和人民的期望，有利于 党和人民的事业。2022年终燃气公司工作总结材料我现在就我公司XX年度至今的平安生产工作状况给大家做 一个总结汇报。我公司在平安生产工作当中，加强领导、严格管 理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关平安工作的方 针、政策、法规，并根据四川省燃协平安工作会议上提出的“实 现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的 会议精神和工作目标，来开展平安生产工作的。坚固树立平安第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消 结合”的工作方针，进一步完善了各项平安规章制度，实行平安 管理目标责任制。坚持平安与生产相全都，“谁主管，谁负责； 谁受益，谁负责”的原则，强化平安管理，提高平安熟悉，进一 步落实了平安生产责任制，完善了各项平安管理考核制度，按部 门划分了平安管理责任区，层层落实各部门的平安生产管理责任 和签定责任书，形成了一个平安管理，领导有力、组织健全的管 理体系。其详细工作如下：、一、健全两个体系、实现一个目标平安工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系 到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然平安工作本身 不产生经济效益，但只有实现了平安生产，才谈得上经济效益和 社会效益，才会有公司的健康进展。从总经理到部门职工，我们 始终都把平安生产放在首位。平安管理是一个系统性的工作，应当把企业内部的平安管理 目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进 一步完善了平安抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各 尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单 位调动而来，相对来说专业技术学问还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训方案，分期分批派出人员到外地系统地进行专业学问学习取证，提 高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事 故的力量。我们还常常开展一些有关平安学问业务学问的培训教育，并 进行了达标考试，合格率为100%,使全体员工做到了人人懂平 安、事事重平安。为了在消失平安事故时公司员工均能第一时间 关闭相关地下掌握阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他 员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近准时排解平安事故，真 正做到平安工作人人有责，人人负责的管理体系。自然气的安装 从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃 气有关技术规范进行，对不符合平安规范的决不通气，坚持“一 票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生， 施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对自然气 管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管 线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保 养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将 检查结果及整改状况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢 险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故供 应了牢靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无 目标。二、加强重点部位平安检查，和“一岗双责”的落实平安检查是平安管理的一个重要环节，由于公司全体员工对 平安工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的平安检查 制度。今年对全市自然气主管网再次进行了平安评估检测，对发 觉的15个泄漏点准时的进行了整改，使事故防患于未然。对私 拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行四川 省燃气管理条例的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保平安。 为抓好重点部位、重点环节、重点时段的平安，我们特殊注意对 全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的平安检查。今年公 司又投入十万元对全市自然气主管网再次进行平安评估检测，对 发觉的泄漏点和防腐层破损点准时的进行了整改，使事故防患于 未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、 年终实行“一岗双责，考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位 的生产工作负责，也要对本岗位的平安生产负责。通过多年来的 实践证明，由于坚持了平安检查，就能够防止不必要的事故发生, 为公司的进展，制造了一个平安稳定的环境。三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保平为了更好的对全市自然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统（从配气站一一门 站一一市区管网一一各调压器一一各用户）真正做到了便利、快 捷、精确、牢靠。从过去的阅历管理向高科技管理迈进了一大步。 今年我公司针对我们本行业的特别性，普遍存在供气管网设备老 化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用 户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门 井也逐步更换为便利、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市 新安装主供气管道及庭院管道全部采纳新型材料PE管，对老管 线也将逐步更换，确保供气设备的正常平安运行，为整个城市的 自然气供输系统的稳定、平安供应了保障。时间科学做好事发现场应急处置、及时准确报送灾情信息，不仅 关系到自然灾害预警预报、应急处置、救援救助等各项工作的顺 利开展，而且能为抢险救援工作抢占有利的先机、争取更多的主 动，最大限度减少人民群众生命财产损失。因此，各乡镇、各部 门和在坐的灾害信息员要充分认识做好应急管理工作和灾害信 息报送的重要意义，不断做好防灾减灾、安全生产、森林草原防 灭火工作的责任感和使命感，把应急管理工作摆到更加突出的位 置抓紧抓实抓好，努力为全县经济社会发展营造良好的安全环境, 以新安全格局保障新发展格局。二、要聚焦“学什么”，全面提升应急管理能力和灾害信息 员报送水平这次培训班的集中授课时间只有2天，时间十分有限，但学 习内容很丰富。本次培训采取理论培训+实际操作相结合的模式, 既涵盖自然灾害情况统计调查制度、应急预案体系建设及管理、 应急抢险抗震救灾工作的指挥与协调等理论培训内容，又讲授深 层次方法技能，具有很强的针对性和操作性，建议大家着重把握 学习，做到学懂弄通、学深悟透。一是要提高站位，学习新理论。 党的XX大报告将国家应急管理体系纳入国家安全体系，为我们 做好应急管理工作明确了具体方向、提供了根本遵循。各参训学 员要紧紧围绕党的XX大报告关于应急管理工作的新要求，深刻 领会安全发展理念的丰富内涵，着眼于构建“大安全、大应急” 框架，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，以新理论新思想指导日常具体工作，不断提高公共安全治理水平。二是要突 出重点，学习新知识。今年来，在县委县政府的坚强领导下，各 乡镇、各部门应急管理体制不断健全，应急保障体系更加完善, 应对处置突发事件能力显著增强，全县应急管理工作有特点、有 亮点，特别是青云镇这次“5.8”雄山村国道213线滑坡地质灾 害成功避险的经验，获得了省、州高度的认可。但从灾害处置和 抢险救援的过程来看，各乡镇、各部门仍然存在着应急保障能力 不强、突发事件报送不及时不准确等问题短板。因此，各培训学 员要结合自身职能职责实际，聚焦突出重点、难点、痛点，加强 应急管理和灾害信息报送知识的学习，理清应急处置和灾害信息 报送之间的逻辑关系，理顺工作流程，补齐短板，确保学有所获、 学有所成。三是要靶向发力，学习新技能。应急管理工作不仅责 任重，而且十分辛苦，加之目前基层灾害信息员更换频繁，灾情 规律也在不断发生变化，做好应急管理工作和灾害信息报送任务 依然艰巨。因此大家要在认真学习的同时，互相交流经验，及时 做好灾害信息报送总结，把各方面工作联系起来分析、统筹起来 谋划，提升统筹协调、监测预警、应急处突和值班值守等各方面 技能。三、要聚焦“怎么学”，切实把守纪律贯穿到培训始终为了抓好这次培训，县应急管理局花费了很多心思，全力为 大家住宿、餐饮等方面做好服务保障，确保本次培训班的顺利开 展。希望大家也能处理好工学矛盾，珍惜这次难得的学习机会,切实把这次培训机会视为“加油”“充电”的机会，按照培训班 的统筹安排，遵守课堂纪律，严守出勤制度，静下心来认认真真 学，端正学风、刻苦认真，潜心琢磨、互动交流，把培训内容学 深悟透。各参训学员要以此次培训为契机，深入思考如何抓好应 急管理和灾情信息报送工作，发挥好示范引领作用，紧盯任务和 指标，把精力和心思集中到研究问题、分析问题、解决问题上来， 努力实现“三升三降”和确保“两个不发生”的目标。同志们，当前全县已经进入汛期，各类风险隐患交织叠加, 做好应急管理工作责任重大、任务艰巨。希望大家要始终践行应 急使命，强化责任担当，抓实抓细抓牢防汛、防地灾、防泥石流 和安全生产等各项工作，坚决守住“半点事都不出”的底线，全 力守护人民群众生命财产安全。最后，祝各位培训老师、学员们 工作顺利、身体健康、学有所成！谢谢大家！2022年组织生活会普通党员对照检查发言提纲根据局党支部召开2022年度组织生活会的安排，我围绕本 次民主生活会主题，认真自学，积极参加集中学习，进一步坚定 政治立场，锤炼党性修养，为开好组织生活会打好思想基础。同 时，聚焦“六个方面”重点，从思想、生活和工作几个层面，认 真查找自身政治信仰、履行党员义务、带头作用发挥等方面存在 的问题，剖析产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向, 现将个人对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会问题整改情况X年度组织生活会，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身 查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理，共整理X 个方面X个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。 目前，所有问题已全部整改到位。二、存在的问题对照本次民主生活会方案要求，重点从六个方面查摆自身存在的问题，经梳理，主要有以下几个方面:（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“I个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。经认真反思，该方面存在的主要问题是政治理论学习不系统、 不深入，对党的新理论掌握还不够精准，导致在实际践行“两个 维护”方面还有一定差距。虽然平时能积极参加党支部理论学习， 但是学习的动力不足，更多时候是停留在完成任务，学习的积极 性主动性不够，没有深入分析自身在政治信仰、党性修养方面存 在那些不足，有针对性地主动学习，客观上影响了学习效果的提升，弱化了对思想灵魂的触动。比如，XX大报告中提出了很多 新观点、新理论，对这些理论更多的是从字面理解，没有真正沉 下心来，认真研读，深刻理解其中蕴含的真理，对这些世界观和 方法论把握不好，理解不透彻，更没有将其融入思想，用于指导 实际工作。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂。该方面存在的主要问题是，用党的最新理论武装头脑时有松 懈，持续加强党性修养不够，理想信念有所下滑。总认为在大是 大非面前立场坚定，坚持廉洁自律，不触碰党纪国法，始终和上 级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信 念的持续改造。没有认识到坚持崇高的理想信念，保持政治上的 清醒和坚定，是对党员最起码、最基本的要求，没有从更高的, 保持为党和人民事业不懈奋斗的激情高度认识党性修养的重要 性，在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱 党、信党、护党，念党恩，听党话，跟党走，没有做到经常、主 动地向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终对人民饱含 感情、对事业满怀责任，满腔热忱地为党和人民的事业努力奋斗。（三）带头坚持和加强党的全面领导。该方面存在的主要问题是，落实党内监督的义务主动性不够, 没有充分发挥党员进行党内监督的作用。没有充分认识履行党员责任和义务的重要意义，对发挥党员监督作用等方面的学习还有 差距，理解不深入、领悟不透彻。不尊重自己的监督权利，把监 督当成额外负担，应付了事。在监督党内事务方面存在偏弱偏软 的情况，没有认真对待，深入了解，存在从众思想，看到其他人 同意了，没有多加思考就跟着同意了，没有深入追究党内事务的 真实性。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。该方面存在的问题，主要是保持“本领恐慌”的危机感不够,不断更新服务群众、知行合一、居安思危的能力不足，为群众解 决实际问题上还有差距。在建设社会主义现代化强国的新征程上, 对党员干部的能力素养有了更高、更严的要求，面对新考验、新 要求，没有做到不断吸收新理论、新知识，充实自己的储备库， 面对各种风险挑战、应对新出现的问题会手忙家乱，无从下手。 没有经常走进田间地头、群众家中多听多看了解实际情况，立足 职责定位为民服务工作成效还不明显。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。该方面存在的主要问题是，创新能力不足，识变应变求变的 思想思想不够解放，主动求变应对挑战的能力还有差距。主要是 面对新问题，创新思维不够，思想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，打开视 野，捕捉“新机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时 激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。政治勇气 和智慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，思维定势表现 突出，处理一些问题瞻前顾后，没有拿出切实有效的方法，导致 工作推进缓慢，改革创新动能不够强劲，距离高质量发展要求还 有一定差距。（六）带头落实全面从严治党政治责任。该方面存在的主要问题是，在严格遵守规章制度方面还有一 定差距。自己在工作和生活中，我始终严格遵守党的各项纪律, 严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的 事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶尔会迟到 早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些，与单位规章制 度要求有差距，作为党员模范带头作用发挥不明显，与合格党员 的要求也是格格不入，还有一定差距。三、存在问题的原因剖析针对查摆出来的问题，从党性修养、政治素养、履职党员义 务等方面认真剖析，分析问题产生的原因，为提出整改措施打牢 基础。（一）自我革命意识不强。面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武 装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子。习惯于 用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并 寻求解决的有效途径，自我革命不够彻底。（二）理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心， 理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的 清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式， 虽然也不断加强对新思想、大会报告及最新重要讲话精神的学习, 但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划办公室 各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论 武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用新思想武 装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（三）党性修养还不够。对照检查自己，深感无论是党性 修养还是思想境界上，缺乏“吾日三省吾身”的精神，自以为通 过党史学习教育，开展我为群众办实事等活动，好像加强了党性 锻炼，就放松了对自己的要求与督促，导致艰苦奋斗精神、斗争 精神有所淡化。Ui）砥砺奋进劲头不足。面对新时代工作新形势、新任务、新挑战，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，遇到棘 手的工作还会产生畏难情绪，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和