在体制内成为领导心腹硬性条件.docx

在体制内，成为领导心腹硬性条件1、独挡一面在体制内，不需要你什么都会，但至少你的有一门自己擅 长的技能，不然你干啥啥不会，做啥啥不行，领导肯定是不会 喜欢你的，对领导交代的事情，要放在心上，想尽办法，利用 一切资源，保质保量完成。就算是拍马屁，你要是没有拍到马 蹄上，也是一种本事，至少说明你了解领导，知道什么时候说 什么话，懂得察颜观色。2、守口如瓶不管什么工作，领导肯定不喜欢嚼舌根的下属，所以当你 听到同事在讨论某个领导，你不要觉得一时爽，就加入讨论的 队伍中，要知道，有些人，他更喜欢打小报告，你们这边刚说 完，转眼就传到领导耳朵里，你说领导听到后心情会怎么样？ 尤其是帮领导干些私活，和领导一切喝酒、吹过牛的人，你要 是把领导的密码、臭事给透露了，那领导还不对你咬牙切齿， 不仅不会重用你，说不定还会打压你！3、低调做人领导挑选心腹，都是经过慎重考虑的，其中一个重要的条 件，就是不狐假虎威，对外从来不说，我是某某领导的人，他 很看重我，你给我面子就是给他面子。其实，你和领导关系怎 么样，用不着强调，大家“有目共睹”。要明白，领导的心腹, 对外是代表领导的意志的，你要是盛气凌人、颐指气使，比领 导更讲排场，你丢人现眼没有人会在意，让领导丢面子了，这 才是重点。4、交际沟通在体制内工作，会写材料的确了不起，但是还有一个绝对 的核心技能，那就是善于交际、懂得沟通。领导的心腹，实际 上就是一个传声筒，发出来的声音要精准。要充当好一个桥梁 作用，把工作协调好，写作可能是算是独挡一面，但协调各方, 意味着全面负责，很多秘辛你都会触碰到。5、忠心耿耿体制内，是根据职位而赋予的权力，领导也担心某天会离 开权力中心，他需要培养自己的心腹，这心腹有多大能力，其 实关系不大，能力不够，权力来凑，说实话，给你个县委书记 你也干得好。你翅膀硬了，领导管不住，这是领导不愿意看的, 谁愿意为他人做嫁衣呢？所以你向领导表示，唯其马首是瞻， 不论是人前人后，都要维护领导权威，拒绝两面三刀，领导心 里跟明镜似的，这样阴一手，阳一手的人领导是永远不会把他 们当成心腹的，因为这样的人无法掌控，保不齐反手就捅其一 刀。6、姿态放低体制内，需要高端操作来放低姿态，相对领导来说，你要 放低姿态，相对于下属、同事，甚至老百姓，你也需要放低姿 态，总之对谁都要客客气气，主动搞好各种服务，即使是下属, 也会让对方觉得舒服，让人倍感温暖。当然，不是以弱者的姿 态去放低姿态，而是适当要有一定的“逼格”。领导看在心里, 觉得你懂人性，自然会高看你一眼。很多人总是觉得，领导喜欢提拔拍马屁的人，这样只是看 到其中的一部分。其实，领导喜欢的多了去了，别人背后的努 力、隐忍、忠诚度、亲和度等等，是不会告诉你的。作为下属, 做事是应该的，而如何讨得领导欢心，个人努力确实必要，但 是懂得如何真正成为领导心腹，才能决定人生进步。