中小学教师法律知识竞赛试题及答案.pdf

精选考试学习资料，如有需要请下载-1/12 范 文 2020 年中小学教师法律知识竞赛试题及答案(五)精选考试学习资料，如有需要请下载-2020 年中小学教师法律知识竞赛试题及答 案（五）1、题型：判断题 分值：2 在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，侵 权责任法也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原 则。正确 错误 答案正确 2、题型：判断题 分值：2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性，侵害了他人的合法 权益，应承担民事责任。正确 错误 答案正确 3、题型：判断题 分值：2 根据反不正当竞争法相关规定，不正当竞争行为适用的 主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组 精选考试学习资料，如有需要请下载-3/12 织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此 列。正确 错误 4、题型：判断题 分值：2 根据侵权责任法相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由 行为人承担连带责任。正确 错误 答案正确 6、题型：判断题 分值：2 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。正确 错误 答案正确 7、题型：判断题 分值：2 根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。精选考试学习资料，如有需要请下载-正确 错误 答案正确 8、题型：判断题 分值：2 取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大 学专科毕业及其以上学历。正确 错误 答案正确 9、题型：判断题 分值：2 根据<教师资格条例>实施办法，要取得教师资格必须在 教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。正确 错误 答案正确 10、题型：判断题 分值：2 根据中小学德育工作规程的相关规定，中小学校对于违 反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情 况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。精选考试学习资料，如有需要请下载-5/12 正确 错误 答案正确 11、题型：判断题 分值：2 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼 的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪 行为造成的物质损失。正确 错误 答案正确 12、题型：判断题 分值：2 我国民法通则将监护人分为两类：一是未成年人的监护 人，二是精神病人的监护人。正确 错误 答案正确 13、题型：判断题 分值：2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。精选考试学习资料，如有需要请下载-正确 错误 答案正确 14、题型：判断题 分值：2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性 法规。正确 错误 答案正确 15、题型：判断题 分值：2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能 向本级人民政府申请复议。正确 错误 答案正确 16、题型：判断题 分值：2 县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正确 精选考试学习资料，如有需要请下载-7/12 错误 答案正确 17、题型：判断题 分值：2 在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。正确 错误 答案正确 18、题型：判断题 分值：2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害 后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。正确 错误 答案正确 19、题型：判断题 分值：2 在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实 之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及 责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学 校行为与损害结果之间具有因果关系。精选考试学习资料，如有需要请下载-正确 错误 答案正确 20、题型：判断题 分值：2 劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合 同。正确 错误 答案正确 21、题型：多选题 分值：2 以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类：选项 1:文学作品 选项 2:口述作品 选项 3:艺术作品 选项 4:美术、建筑作品 选项 5:计算机软件 答案正确 精选考试学习资料，如有需要请下载-9/12 23、题型：多选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，重大伤亡事故 的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（）报告。选项 1:上一级主管教育行政部门 选项 2:同级公安机关 选项 3:同级人民政府 选项 4:上一级人民政府 选项 5:教育部 答案正确 24、题型：多选题 分值：2 根据行政诉讼法相关规定，具体行政行为存在以下哪些 情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？选项 1:证据不足 选项 2:适用法律、法规错误 选项 3:违反法定程序 选项 4:超越职权 选项 5:滥用职权 精选考试学习资料，如有需要请下载-答案正确 25、题型：多选题 分值：2 下列哪些是格式条款的解释规则？选项 1:按照通常理解予以解释 选项 2:对条款制作人作不利的解释 选项 3:对条款制作人作有利解释 选项 4:格式条款优先于非格式条款 选项 5:非格式条款优先于格式条款 答案正确 26、题型：多选题 分值：2 合法的行政处罚的构成要件有 选项 1:行政处罚的主体合法 选项 2:行政处罚的程序合法 选项 3:未超越权限、滥用职权 选项 4:适用法律法规正确 选项 5:事实清楚、证据确凿 精选考试学习资料，如有需要请下载-11/12 答案正确 28、题型：多选题 分值：2 根据教育行政处罚暂行实施办法的规定，教育行政机关 实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序：选项 1:警告 选项 2:没收违法所得 选项 3:没收学位、学历证书 选项 4:撤销教师资格 选项 5:吊销办学资格 31、题型：单选题 分值：2 根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可 以随时解除劳动合同的情形：选项 1:在试用期间被证明不符合录用条件的 选项 2:严重违反用人单位的规章制度的 选项 3:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项 4:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 的 精选考试学习资料，如有需要请下载-答案正确 32、题型：单选题 分值：2 在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（）归责原则。选项 1:过错原则 选项 2:无过错原则 选项 3:过错推定责任原则 选项 4: