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企业培训心得体会汇编15篇企业培训心得体会1车间是企业生产活动的基本单位，也是员工开展工作和日常 管理活动的主要场所。是企业的“细胞”，是企业各项工作的落 脚点，完善安全生产管理，务实安全生产的这个“根基”，就必 须要做好车间的安全工作，才能实现“工作零违章、安全零事故” 的目标。我认为安全生产工作，必须对照“预防为主”的理念， 着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫。“严”，就是对班组的安全生产工作严格管理。首先加强员 工安全意识，牢记“一失万无”的警示，确保“万无一失”的安 全，统一思想认识。全面落实安全生产责任制，认真执行“安全 第一、预防为主”的'方针，把安全工作放在首位。再就是要坚持 “管生产必须管安全的原则，杜绝出现“安全说起来重要、干起 来次要、忙起来不要”和制止“三违”现象，要而且必须做到严 格按规章制度处理。同时，在日常安全管理中遵循“操作前模拟 核对，操作中预防控制，操作后严密检查。”的原则，严格执行 安全操作规程，严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施。“细”，就是安全工作要做得细。在生产中对安全工作要做 到勤检查、细检查，在检查过程中要细致入微，发现问题要及时 处理和整改，切忌侥幸心理。认真细致地把各岗位及作业场所的 培训班学习。经过一天的紧张愉快地封闭式学习，经过竞职演讲, 我担任了一班班长，并荣获了 “优秀班级干部”称号，有如下几点 心得体会：来自全省各联社参加_省_社新员工培训的有余名。本次培 训是一省一社首次新员工培训I,人数最多，范围最广，效果、意义 深远。这次培训也被喻为”培训，这是一社领导以及公司老 师对我们的认可，视吾辈天之骄子，通过这次培训，为以后的工 作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的不懈努力必 将使我们成为一精英。一、收获知识，转变思维首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用 学到的知识更好地指导实践，提高工作效率。通过这次培训，我 们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技 能，翻打传票，数据录入等专业技能。特别是在礼仪老师的'教导 下，不断提高自己的服务礼仪水平，同时也提高自己的职业素养。 我结合自身的实际情况，总结经验，更好地理解专业的知识，并 融会贯通。在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识， 更好地提升工作效果。二、体味刻苦，感受奉献这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我 们上课的老师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的 时间内能够学到更多的知识，特别是一社领导，在百忙中挤出时间, 冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋进。三、扩大视野，拓展思路这次一社新员工培训是公司授学的，给我们授课的大都是从 事多年银行工作的领导、.各个高校的教授、学者，除了学习专业 理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼 仪和沟通技能。通过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态, 更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在一定程度上起到了 提升我们创新能力的作用。四、加强交流，收获友谊培训班老师还为我们安排了讨论会，便于我们相互之间学习 与交流，且提高我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如： 拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自己最热情、最 精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到 相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮助，一 次次的团队活动，大家拼搏进取，勇夺胜利，无不体现我们是一 个团结奋进的团队精神。收获知识的同时，我们也收获了友谊。 知识虽然难得，友谊更为可贵。我们一定会坚持学习不放松。只有不断深入学习，以专业知 识为主，以相关知识为辅，不断完善提升自己的综合素质，我们 工作思路才会清晰有方向，才能找准工作的切入点，达到事倍功 半的效果。虽然培训班的学习是辛苦的，但是回味其中的过程是 快乐的；虽然培训的时间是短暂的，但是带给我们的启发是巨大 的。感谢.社、.联社为我们提供了宝贵学习机会，感谢单位领导、 同事和家人给予我们的理解支持，感谢“，老师们给予我们的关 心和所付出地辛劳！企业培训心得体会6有效的管理实践培训，其培训目的是帮忙主管人员发现盲点, 改变其做事风格。应用行为培训的重点在于评估其当前的工作胜 任潜力，以确定行为的改善目标和提高学习敏感度。培训要有针 对性地确定改善的优先顺序和发展的目标，提高主管学习的敏感 度，提升其实践的理性。以评估作为培训的起始点，是为了以组 织学习的方式引起共同反思，达成共识，避免陷入习惯性防卫， 利于实施。透过在实践中辅导，强化培训效果，到达培训目的，提高主 管的工作效率和学习的敏感度。所以在经营战略与执行系列 包括策略管理、策略执行力、卓越主管的主角与职责三 门课程，分别培养高阶主管领导的先见力、构想力、执行力；策 略执行者的思维、运营、管理和学习力；卓有成效主管人员的复杂管理主角和潜力。中阶主管具有多重主角，指导者、推动者、 监督者、协调者、指挥者、生产者、经纪人、革新者等。对每一种 主角的核心潜力要求都不一样，潜力的评估标准也不一样，因而 要着重的学习方向、练习的技能重点、应用该主角的景况也不相 同。组织学习与发展系列是适应已建立学习习惯，期望进一 步迈向高层次组织学习的企业组织，包括组织学习的领航、学 习型组织环境的塑造、行动学习的辅导三门课程，课程为递 进关系，分别面向”运用组织学习领航企业的有效经营和创新“、” 透过建立真诚信赖的关系到达真诚的对话"、”找对本组织的学习 方式走上实践学习之路”等，透过系统辅导和团队找到适应自身 组织特点的组织文化建设之途径。企业管理培训系统思考在近年来的自身培训实践中，我们深深感受到要取得成功需 要在三个方面下功夫：把握先进培训理念、资料贴合企业实际、 贴近培训者的感情，使每一堂培训课都成为思想的分享和交流的 纽带，努力探索易被企业、成人理解的手法和形式。经过系统思考和大胆摸索，我们在三个方面取得了一些心得: 一、与时俱进，不断引进当前国际上最前瞻的培训思想和手法。比如高尔企业管理培训手册是最新出版的管理类培训研 究成果，展示了英国乃至欧洲的管理理论和管理实践。它是以英 国为代表的欧洲国家在兼容并蓄了美、日管理成功经验后，在自 身已经经历了近百年市场竞争洗礼的.企业中，构成的企业管理培 训智慧的凝结。目前北京市管理科学院拥有85卷手册，涉及顾客 服务、管理效能、团队发展、领导力发展各个具体方面。近年来体验式培训流行一时，如何把企业管理培训和体验式 培训结合是我们一向探索的课题。20年我们引进MTaASTD体 验式培训，它的特色是针对各种培训课程需求弹性搭配使用，采 用团体参与的方式，每个活动的设计都有特定的目的，根据活动 的性质体现不一样的活动主题；帮忙学员掌握各种人际、团队、 领导的观念及技巧，让其充满活力，帮忙学员从特定主题活动中 体验到培训的重点。二、洋为中用，营造生动的培训场景。比如是一家销售教学录影带的国际性公司，也是全球的教 学录影带供应商，在亚洲有8000家以上企业使用过它的产品。它 的各系列录影带，风格多样，形式活泼，是企业及高校培训课程 进行当中极佳的辅助教学工具。目前北京市管理科学院拥有近50 种教学录影带。透过观赏教学录影带能够模拟培训场景，让大家 身临其境，弥补仅靠培训师讲述的不足。三、学会反思，学习智慧。学习的目的不是知识的获得，而是每一个学员能够从自身职 务主角出发学会反思、改变、行动，逐步在组织学习的氛围中掌 握沟通、对话、深度会谈，萃取群众智慧不断达成共识，激发企 业中隐藏的创新力量。每一次培训不是单向地只听老师讲课，而 是主动去思考和沟通，作为培训的引导者更加要努力引导学员在 反思中，去落实创新的行动。企业培训心得体会7八月份的最后一周，营业部组织了第一期经营管理人员培训 班，参加该班的都是营业部机关各部门老总和支行行长，因自己 7月份开始在豫章支行主持工作，于是有幸参加了该培训班。这次 培训是我第一次出省在杭管院培训，也是我作为管理者的第一次 培训，因此我非常欣喜、重视和珍惜，同时也期待能在这次培训 中收获更多。正如我所期待，营业部此次选择的培训课程和讲课 老师都给我带来了一个又一个惊喜，让我知晓了当前经济和金融 形势、了解了管理的新理念、学到了新的服务和产品、懂得了市 场营销的新方式，同时还参观了当地基层行。整个培训下来，甚感充实；总的说来，受益匪浅，开阔了视 野，活跃了思维。这次培训带给我的启发和感受最深的是如下四 方面：、管理是一门科学和艺术对我而言，应该说，走上管理岗位时间不长，各方面急待系 统全面的学习和思考，尤其是管理，这次培训就像一场及时雨， 让我在管理上认识和学习到更多，管理就是一门科学和艺术，需 要用心去做。在职业经理人的领导力与执行力中，让我知道了我们的 职业经理人角色、主要职责和我们怎么干，从而提升执行力。要 提升执行力，做为管理者可以借助领导力，把握执行原理和讲究 执行技巧，职业经理人在员工中的影响力，既取决于职位影响力， 又取决于个人影响力，但更重要地取决于个人影响力，职业经理 人在员工中的威信主要地不取决于他的职位，而取决于他的个人 魅力，因此平时工作中要用好职位权力和提升个人魅力。执行力 在管理中是一个重要概念，要提高执行力，还得把握管理学上常 见的一些原理如短板原理、第一原理、蜂王原理和渔蛇原理，这 些原理在实际开展工作中十分有用，可以扬长避短，科学开展管 理工作。在提升执行力中还应讲究执行技巧，如授权和沟通都是 很好的方式，管理者必须科学授权和沟通的方式和技能，才能更 好的开展工作。每个人都会有情绪、压力和心理活动，这是个事实，一个好 的管理者必须认识到这样的一个客观存在的问题。认识、关注每 个人在工作中的压力和情绪是现代企业中管理者必须要去做的事情，如何缓解压力有效管理员工的情绪是管理者管理能力的重要 体现，为此，做为管理者必须首先管理好自己的情绪、重视上下 级的沟通、成为员工情绪管理的导师、给员工以信任和支持、帮 助下属实现自我激励，这些都是现代管理的重要方面和细节，这 是我学情绪与压力管理后感触最深。二、重视客户管理的细节客户关系管理在银行行业实践中逐渐被重视的一个概念，它 是帮助我们解决从大量客户信息中了解客户、细分客户、发现客 户、稳定黄金客户、进行客户行为分析、提高客户满意度和忠诚 度、建立一个完善的营销机制等长期以来难以很好解决的问题。 我们如何把这个工作纳入基层行的管理流程，并在细节中加以执 行，将是基层行管理者值得思考的问题。从客户关系管理的流程来看，有诸多细节要去完成，如在了 解客户阶段，要善于倾听客户意见，发现客户的潜在需求；要善 于处理客户投诉，负责任的进行关系营销；要以客户的反应和回 复为依据评价沟通和服务的质量；要以客户的反应和回复为依据 调整沟通和服务的策略等等。因此在实际工作中，要逐渐完善客 户关系管理的若干细节，使之具有可操作性，并加以流程化处理， 这样才能从客户关系管理中挖掘更多的价值。三、发展理财业务是趋势通过此次培训的'另外一个重要感受是，让我感受到发展理财 业务的重要性，了解了国内外其他银行发展理财业务的最新动态, 从国外银行的经验来看，理财业务成为个人金融业务的核心，是 商业银行适应经济、金融发展变化，满足顾客多元化需求的现实 选择。理财业务作为核心产品，有利于个人金融业务的开拓发展。 在个人投、融资工具日渐丰富，黄金买卖、股票、债券、基金、保 险等投资方式逐渐普及的情况下，个人理财服务比单一的储蓄产 品对消费者有更大的吸引力，因此也更适合作为个人金融核心产 品。目前西方银行和港澳台银行业个人理财业务已成为零售业务 盈利的重点之一。不仅如次，还知晓了国内外各家银行在理财服务和理财产品 发展的现状，参观了当地银行的理财服务中心，实地观摩了理财 中心的设计结构和理财业务的业务流程，系统性的学习了我行理 财产品，从而感受了理财业务发展的步伐和方向，为今后在工作 中发展理财业务坚定了信念，指明了方向，找到了方式方法。四、创新市场营销的方式我们银行人天天在做市场营销，也在实践着各种不同的营销 方式和手段，但没有更多的总结，大部分人很少从理论上加以学 习思考。培训中商业银行市场营销课程让我对银行的市场营 销有了全面和新的认识，对工作给予了很好的启发：一是树立“以客户为中心”的营销理念。近年来，随着我国 金融业的不断发展，国内金融市场格局发生了显着改变，买方市 场初步形成，客户的选择性大大增加，因此在这种背景下，我们 要真正树立起。“以客户为中心”的营销理念，即从客户需求出 发，在对客户信息进行全面分析的基础上，为客户提供量身定制 的个性化金融产品和金融服务。二是加强“综合金融”的服务能力。为适应以上这种“以客 户为中心”的营销理念，还必须通过管理创新、制度创新、产品 创新来提高服务质量和管理水平，搭建以客户为中心的业务流程 和组织架构，切实做好从单一的以传统业务为核心的经营模式向 以综合金融服务为核心的经营模式转变。三是提高“产品信息”的沟通能力。沟通是商业银行与客户 之间所有的信息交流，有效发挥好柜员、大堂经理、理财经理的 作用，把产品信息有效传导给客户，激发客户的原始需求，从而 创造客户；对于已经是我行客户的，要对产品的不同性推介给客 户，引导客户的需求从而选择客户。总之，这次培训感受颇多，其中以上四方面认识有了进一步 提高，为今后工作指明了方向和思路。我将把这次学习培训的理 论和经验运用到今后的工作中去，结合实际工作，不断更新经营 理念，创新管理和服务，大力发展理财业务，努力完成营业部下主要危险因素和预防措施及控制方法，教给每一位员工，使他们 在操作过程中做到心中有数，每个环节都能符合安全生产的规范 要求。经常组织学习一些单位的先进经验，取长补短，认真学习 事故通报，分析事故发生原因，吸取经验教训，举一反三。作为 一个部门、一个工段的直接管理人员、排头兵，在加强和提高自 身业务素质的同时，应当多引导和带领大家学习，按时开展相互 考查，作业分析，事故预想，技术问答和反事故演习等，让每个 员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事 故的能力，建成学习型、本质安全型车间。多和员工谈心，深入 了解员工的思想波动情况，想员工之所想，急员工之所急，在整 个安全生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点，不放过每一个 隐患，及时准确地发现问题、解决问题，把事故苗头消灭在萌芽 状态。“实”，就是要认真落实安全生产责任制，做到责任明确， 考核项目、考核标准奖励办法明确作为车间、工段第一责任人， 要始终做一个有心人，经常对各种情况进行督促检查，从人员、 环境和设备入手，对各种可能发生事故隐患及早消除，做到超前 预防和控制。在执行安全措施的全过程中，人人尽职尽责，共同 接受规章制度的约束，真正做到“三不伤害”。在班组员工之间 建立整体联动安全制度，互相监督，相互制约。要在班组中实行达的各项目标计划。企业培训心得体会8作为一名集团，航空有限职责公司的新员工，很荣幸 参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅仅学 习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责 以及新员工从主角的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六 天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。透过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概 的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮忙，但是有很多 具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作 中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导 还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所 有学员用心参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是 在最后的结训表演上，学员们都用心参加，发奋的融入团队，并 且很好的扮演好自己的主角，这让我体会到个人与团队的关联， 没有团队，就没有个人主角的成功，只有更好的融入团队，承担 职责，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。六天的时刻，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的 内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态， 以发奋换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于潜质，没有低素 质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切 具有强烈的职责感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记 真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的 世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加 上吃苦耐劳的精神和心态，更加的发奋，付出更多，才能正真的 实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。正如前文所述，培训资料详细，培训成果卓有成效，这六天 的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们带给 如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事能够把事做成， 用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。 企业培训心得体会模板4有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，透过几个 看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训 过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，潜质 都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要构成优秀的 团队，团队内首先务必团结，正因大家是“一家人”，最让人感 动的总是那一心一意为同一目标而发奋奋斗的日子，哪怕卑微也 值得骄傲，正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次 相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能明白就谅解，这样才会将伙伴们 的潜能激发，才会发现每个人原来能够做得更好。事实上，每个 人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都 漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都就应拥有用心 主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要应对 的人、事都太多太多，也许你的激情不在，也许你的态度有些消 极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度思考，少 对别人出“红牌”。另外必须要明白自己的职责，勇于肩负职责， 主动用心投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我 要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的简单， 什么才是真心英雄。三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光阴如 白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但必须 要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未来，珍惜身边的人和事， 珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人, 其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被噢醒。当你真心付出、 传递爱的时候，你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩，感恩 身边所有的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感 恩我的老师给了我知识，感恩我的朋友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮忙，感 恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我知道了如何去应对人生 的坎坷，感恩企业给了我工作的机会与展示平台，感恩那些陌生 的行人和所有与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤单，让 我务必走得更快我知道我的感悟也许不是最深，但我深深知道自己的生命已 被唤醒，我会这样走下去，我坚信我的生命会有新的、更高的开 始，我会走得更加从容、更加快乐！企业培训心得体会9这次的培训到现在结束了，我认为我还是有很大的进步的， 作为一名员工，我时刻都非常的清楚自己的定位，我还是有很多 需要纠正的，这次的培训当中我是不断的提高自己，通过这样的 方式，我还是感觉非常到位的，这也让我能够清楚的意识到自己 的缺点，过去在工作当中总是没有考虑过这些，经过培训才知道， 工作是需要耐心，用心去做好的，这一点是一定的，也是接下来 要去把工作做的更好。这次的培训当中讲到了非常多的知识，很多知识都是非常有 意义的，在这样的环境下面我也是看到了自身的变化，培训期间 不断的提高自己各个方面的能力，做一名优秀的员工，在培训期 间，老师耐心的讲解一些工作当中的事情，我是学习到了很多， 很多时候在工作当中学习到的不是所有还有一些是需要自己去钻研的，对于这一点是无毋庸置疑的，用一个合适的状态去搞好本 职工作，保持好心态，作为一名员工，这是应该要有的素养，认 真的学习对工作有用的知识，这样一来也是开阔了自己的视野， 培训所学到的不是全部，但是这些都是应该要认真去端正好的心 态。作为一名员工我也不断的填充自己各个方面，相比之下我也 不断的做好很多事情，每天的工作我是非常认真的对待的，但是 也有时候会感觉很迷茫，这次的培训让我有了清晰的规划，我非 常相信自己是可以认真做好自己的本职工作的，我相信以后我可 以做的更好，让自己得到足够多的提高，来到这里让我感受到 了非常多的的锻炼，让自己在工作当中能够完成的更好，培训讲 到了很多，我觉得自己之前还是做的不够好，本来是的可以把工 作做的更加细心的，但是还是需要让自己去发挥好的心态，这段 时间我也清楚的意识到了这个问题，让我感触深刻的是培训过程 当中所听到的，是自己没有接触过的，仿佛就是打开了另一扇窗 户，让我对这份工作有了更加深入的理解，对工作有了全新的理 解，这让我可以更好的投入接下来的工作，我对自己也是非常有 信心的，当然也要感激这次的培训，非常的有意义，不断的从中 获取经验，获取知识。这次短短几天的培训让我接触到了很多，我也非常的感激,能够在这个过程当中有这样的变化，感激公司的培养。企业培训 心得体会10培训时间是迅速的，在这个过程当中还是学习了，这次的培 训是非常有收获的，培训的过程让我是影响深刻，这段时间的以 来也坚持去做好了很多事情，在这个过程当中一点点的积累相关 的知识，虽然时间不是很长，但是确实是感觉进步了不少，过去 很长一段时间都是这么过来的，培训然我在不知不觉当中成长进 步了许多，作为一名美容师我认为一定要不断的学习，这个行业 确实是在不断的进步，我需要一点点的积累还有学习，这是非常 有必要的，这次培训也总结一下。这段时间以来确实还是有很大的变化，在这个过程当中大家 都在进步着都在怒力着，我也想起了很多事情，我清楚的意识到 了这些细节，培训已经结束了，但是我依然是充满着信心，这次 的培训讲到了很多知识点，美容工作本来就是一个竞争大的行业, 在这个行业里还是有非常多的事情我们应该去落实好，在这一方 面是绝对没有任何质疑的，我能够清楚的感受到这一点，培训让 我在不知不觉当中积累了很多，有些事情本来就是需要这样的一 个心态，在这个方面我是相信我可以做的更好的，培训当中学习 了过去没有接触过的东西，关于美容方面我是非常的认真，不敢 丝毫的怠慢，这是我的主要工作，当然是毋庸置疑的，现在包括未来都是需要继续的持续。这样的培训还是希望能够有多的'几次，让我能够在这个过程 当中体会到更多的东西，这不仅仅是对自己能力的一种认可，也 是对工作的负责任，有些细节就是需要这样慢慢的提高，这一点 是非常的关键的，我非常愿意相信这些，这次培训下来接触了很 多知识，也让自己感受到了这份工作的意义，过去是没有认真的 想过这个事情，现在我更加坚定的自己的态度，我需要认真的思 考这些，我对自己是非常的有信心的，培训虽然已经结束，可是 我会继续保持一个好的心态，持续努力的发挥好自身的能力，这 一点是非常关键的，在这方面我真的是需要去调整自己，我也一 定要养成好的工作习惯，作为一名美容师，我所需要学习的还是 有很多，现阶段接触的不是所有，仅仅只是一部分，但是的我认 为我可以积累的越来越多，我热爱这份职业，这个过程是舒适的， 是享受的，我会继续加强提高自己的水平。企业培训心得体会n20年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和 严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安 排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求， 各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培 训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感触的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建 筑理想生活” “理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责 任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工 感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的 企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到 了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了一等 集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更 加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融 入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展 的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统 的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的基 础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极 向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集 各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上， 快速融入角色和团队。二、关注细节成就完美品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名 显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及 后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。 通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融 入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视 细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。三、牢记责任服务执行翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因， 理想生活是果；永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求；建筑 不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒 人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生 活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将 这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使 命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专 研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作 效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制， 向规划化和精细化管理要成果。总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是 特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是， 给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽 全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量！企业培训心得体会12食物，对中国人来说，一直是最重要的，所以大家都说：“民 以食为天。”而美食，更是广大中国人民所追求的，中国人对食 物尤其是美食的热爱恐怕可以居于世界之最。正因如此，无数的 美食随着地域，时间，空间的变化也不断变化和改进。中国人所 创造的食物之多，是不可数的。无论是湘菜，川菜，粤菜，闽菜， 浙菜，徽菜，京菜都各有所长，都各有特色，有的以清新的口感， 爽口的味道著称，有的则以香辣的味道，火辣的感觉备受好评。 每个人对食物的爱好是不同的，有人喜欢的咸的，有的喜欢辣的, 有的喜欢甜的，有的喜欢苦的，更有甚者喜欢闻起来臭，吃起来 香的。每个人都对各地的菜系有不同的看法。食物，真可说是一 方水土养一方人，就连性格都可以随着食物变化，像川湘一带的 人，性格都如同川湘菜一样火热，开朗。然而我们不仅要回吃， 更重要的是了解他们的来源，做法。当我们深入地了解每一道菜， 我们才能真正懂这一道菜。食物，已经深深地烙印在了中国人的基因里，用舌尖品尝中 国的饮食文化，食物也是一种文化，更是一种不可磨灭的记忆。 企业培训心得体会1320年12月6日晚上，学院组织同学们参加了由昆明艾可欣安全岗位动态管理，使安全责任落实到人，班组成员都能遵章守 纪好。班组每位员工严格执行各项规章制度，按章办事，反对习 惯性违章，落实安全生产责任制，一旦出现问题，严格按照“四 不放过”的原则来办，真正做到控制异常和未遂，岗位无隐患， 个人无违章等，实现“零违章、零事故”。安全是效率和效益、生存与发展的基石，基石不牢，地动山 摇！安全失控，百忙无用！安全生产是我们一切工作永恒的主题和 头等大事，必须做到有组织、有计划、有布置、有检查、有总结评 比。这样，才能筑好安全生产的第一道防线，真正做到“保安全、 保供气、保稳定”，确保城市供气的正常，不辱我们的神圣使命。 企业培训心得体会2怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了圣泽集团 旗下子公司（湖北博诚汽车销售服务有限公司）这样一个充满生 机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个 全新的开始中，迎来了维期五天的新员工培训。培训的内容主要 有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制 度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这 短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、 情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一、目标贸易有限公司总经理李晓俊先生的有关企业家成长的专题讲座。 李晓俊先生主要从个人的创业经历、大学生应该如何规划人生、 如何筹划企业建设等方面进行讲解。讲座深入浅出，使我对企业 的建设有了更加深入的认识。“责任”。，谈谈自己的心得体会：深入理解责任的内涵。“责任”，字典上的解释是分内应做 的事。它是与生俱来的使命，会伴随着你直到生命终结。企业文 化建设的总体设想中明确指出：“生活在社会上的每一个人都 背负着责任，对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对 社会的责任。一份责任在肩头，生出力量无限。我们每个人都应 该树立强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实 工作，为未来的发展负起我们应负的责任。”就责任而言，说大点极其神圣，说小点则是每个人做好自己职 责范围内的每一件小事；是对自己做人做事的一种原则；是发自 内心的一种要求，甚至是苛求；是做不好一件事决不罢休的精神; 是一种敢于承担的气概。有无责任心，两者相差万里。责任心虽然 看不见，但结果能证明；责任心虽然无法衡量，但时间可以见证；责 任心不分大小，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束, 一种动力，也是一种魅力。责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工的'工作 至关重要。责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故 消灭在萌芽状态，避免事故发生；责任心不够强的员工，观察问 题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其发展最终导致事故 的发生。如果一名员工的技术水平再高，但是他的责任心不强， 也无法及时发现问题，问题不能及时发现又如何谈起及时解决问 题呢？在平时工作中，不严格执行有关规程制度，进现场不戴安 全帽、巡检马马虎虎、监盘精力不集中、交接班不履行手续、“两 票三制”执行不到位、消缺不及时。虽说这只是一些小事， 却体现出了员工的责任心问题。翻阅每一期安全简报，“由于 员工责任心问题，发生误操作”的字眼屡见不鲜。如果当事人的 责任意识强一点，操作认真一点，也许事故就可以避免。常言道“千里之堤，溃于蚁穴”，试想，员工责任心这道防火墙出了漏 洞，病毒怎能有孔不入？反之，如果员工都有高度责任感，以企 业兴衰为己任，无形中就为企业铸起了一道坚固的屏障，病毒就 难以入侵，换言之，事故发生的机率就会降低。工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。 每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但绝不能因此就敷 衍应付，而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过 程，只有环环相扣整体才会和谐完美。一个人有了责任心才能敬业, 自觉把岗位职责份内之事铭记于心，知道该做什么，怎么去做;有了责任心才能尽职，一心扑在工作上；有了责任心才能进取，不因 循守旧，墨守陈规，原地踏步。因此，我们要认真对待每一件事，对 每一件事负责任,做每件事都细心一点，认真一点，做好一点。提高员工责任心，除了制度的约束之外，文化的力量十分重 要。它可以凝聚人心，激发员工积极性和自我驱动力，明确自己 的发展目标，增强自我管理意识和责任意识。只有员工走得远， 企业才能走得更远。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、 先进的企业文化来引领员工，凝聚员工，激励员工，形成团队精 神，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。和田电力 公司的企业文化这是体现了这方面的作用。历史翻至20年年初，各项工作正在去年的基础上进行紧张 衔接。一年之计在于春，员工的责任心也显得更加重要。常言道： 细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负 责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到各项 工作中去，为公司的发展贡献.这种目标与价值的理性行为规范，既表现在立身处事上，又 表现在行动举止上，还表现在姿态风度上。这种行为规范，是企 业价值的心灵取向，是企业心灵的外在表现，是企业要达目标的 理性选择.企业培训心得体会14感谢 社、 社给予我这次培训学习的机会，同时感谢起公司的老师们的关心和支持，我有幸参加了省社20_年新 员工培训班学习。经过天的紧张愉快地封闭式学习，经过竞职 演讲，我担任了一班班长，并荣获了 “优秀班级干部”称号，有 如下几点心得体会：来自全省各联社参加省社新员工培训的有余名。本次 培训是省社首次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最 好、意义深远。这次培训也被喻为“”培训，这是一社领导以 及公司老师对我们的认可，视吾辈天之骄子，通过这次培训， 为以后的工作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的 不懈努力必将使我们成为精英。一、收获知识，转变思维首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用 学到的知识更好地指导实践，提高工作效率。通过这次培训，我 们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技 能，翻打传票，数据录入等专业技能。特别是在礼仪老师的教导 下，不断提高自己的服务礼仪水平，同时也提高自己的职业素养。 我结合自身的实际情况，总结经验，更好地理解专业的知识，并 融会贯通。在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识， 更好地提升工作效果。、体味刻苦，感受奉献这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学 们都很珍惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我 们上课的老师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的 时间内能够学到更多的知识，特别是社领导，在百忙中挤出时 间，冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋 进。三、扩大视野，拓展思路这次社新员工培训是公司授学的，给我们授课的大都是 从事多年银行工作的领导、各个高校的教授、学者，除了学习 专业理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们 的礼仪和沟通技能。通过多种形式使我们了解了相关技术领域的 动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在一定程度上 起到了提升我们创新能力的作用。四、加强交流，收获友谊培训班老师还为我们安排了讨论会，便于我们相互之间学习 与交流，且提高我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如： 拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自己最热情、最 精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到 相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮助，一 次次的团队活动，大家拼搏进取，勇