供电年度工作总结（5篇）.docx

供电年度工作总结（5篇）供电年度工作总结 篇1 20xx年，我所在各级党委政府和上级公司的正确领导下，在村社干部群众的大力支持下，经过全所员工的共同努力，我所全面完成20xx年上级公司下达的各项计经指标，取得了可喜的成绩。详细完成了以下工作： 一、安全生产方面 我所始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。贯彻执行公司及安全生产各种法律法规，确保安全工作落到实处，注意安全用电宣传的有用性和安全用电检查的到位，更注意各类隐患的整治工作。20xx年我所安全生产内外部“零事故”。 二、技经指标方面 20xx年，我所完成供电量1500多万kwh，完成售电量1400多万kwh，实现销售收入800多万元，低压线损率7%左右，10kv线损率5%左右。 三、加强优质效劳履行党风廉政建立。 优质效劳是企业的生命线，我们始终坚持用户为上的效劳宗旨，坚持效劳于农业、农夫和农村经济进展的方向。20xx年我所未发生一起优质效劳投诉大事；也未发生一起党风廉政建立大事。 四、为民办实事方面 20xx年，我所在农电生产主要为老百姓办了以下几件实事：完成了xx村7社的农网改造，并实现了同网同价；完成了xx村8社的低电压整治工作，提高了电能质量；完成了xx污水处理厂的电源工程和xx撤迁房的电源工程，完成了千金街的400v线路改造工程，帮互贫困户3户。 总结20xx年，我们取得了可喜成绩，但与公司和党委政府的要求还有肯定的差距，工作中还有不完善的地方，我们在今后的工作中还应连续努力，加倍工作，力争把各项工作做得更好。 五、下一步工作准备 1、连续加大安全生产治理力度，确保安全无事故。 2、连续加强指标建立，确保各项指标不滑坡。 3、加大优质效劳建立，更好的效劳“三农”，不断提高效劳水平。 4、加强员工的教育培训，确保不发生党风廉政大事。 供电年度工作总结 篇2 依据公司精神和安教科的工作安排，结合xx年度安全生产工作中所暴露的问题，xx供电所在xx年度安全生产中不断努力，克制困难取得肯定的成绩，但也存在不少问题，下面将xx年度安全生产工作总结如下： （一）领导重视安全责任到位 1、能准时将上级安全生产文件精神及事故通报传到达班组及每位职工。 2、建立和健全安全生产三级网，每位职工都签定了安全生产责任状。 3、各级人员安全职责分工明确。 4、在公司安全奖罚制度的根底上，结合本所实际状况制定了相关安全奖惩补充规定。 （二）查思想，确保安全意识到位 1、制定年度安全生产规划。 2、制定线路设备巡察规划。 3、制定“两措”实施工作规划。 4、制定巡察整改规划和总结。 5、各种安全报表上报齐全，且准时。 6、发觉事故和设备损坏都准时上报。 7、能准时正确的处理任何事故，并准时上报安教科，对消失的事故进展分析根本做到“四不放过”原则。 8、准时制定了年度安全教育培训规划。 9、制定了反事故措施规划。 （三）查制度，确保落实到位 1、各项安全制度齐全。 2、值班记录根本标准。 3、制定了网络责任图，有停送电记录，有线路巡察记录。 4、绝缘工具按相关规程进展试验，并有记录，放置整齐，有编号，且有专人保管。 5、消防工器具齐全。 （四）查治理，确保安全措施到位 1、本年度未发生任何重大事故。 2、本年度未发生任何人为责任重大设备事故。 3、本年度未发生任何电气火灾事故。 4、本年度未发生任何人身伤亡事故及重大施工机械事故。 5、本年度未发生任何责任伤亡事故 6、不存在施工作业违反电业安全工作规程事例。 7、重大工程都制定了安全措施，并召开安全生产现场会议。 8、对有关自备电源用户签定了供用电协议 9、停电施工都根据规程填写工作票、操作票、安全生产监视卡、派工单及安全交底票。 （五）查隐患，确保消缺维护到位 1、每条线路、台区，每位治理人员签定了巡线责任状。 2、每月巡察线路设备状况都能准时上报，并准时安排人员消缺。 3、公用变都悬挂标示牌。 4、对危及线路的树木都进展了砍伐。 5、对负荷大的公用变压器都进展了增容改造。 6、对大局部负荷大的配变进展了负荷测试，对不平衡负荷进展了调整。 7、对移民工程和私拉乱接现象也进展屡次查处整改。 8、对万坊、姑山、岳口高压线农网改造时未进展换线的现在进展换线。 9、对xxxxx低压线陈旧线也进展了整改和环线。 （六）安全学习活动状况 1、每月所立召开一次安全生产例会，学习上级有关文件精神和事故通报，总结上月安全生产中作中存在的.问题，布置下一步安全生产方面的工作。 2、班组每周都进展了一次安全学习活动，前后通报了省公司转发3.25青海变电公司杆塔倒塌事故；4月4日甘肃兰州超高压工地站用变操作主变损坏事故，重庆江津事故，4月12日天津供电公司事故等。班组成员都仔细组织学习并在班上争论、分析，增加全所职工的安全防范意识。 3、所长每月最少参与一次班组安全学习活动，并做到不定期抽查各班组学习状况。 （七）存在的问题 1、本年度发生多起变压器烧坏和变压器铜线被窃现象。 2、上半年xx高压线路未进展改造，供电事故较为频繁。 3、局部移民工程还未完工，私拉乱接现象还比拟严峻。 4、移民搬迁工程不断，临时用电比拟凌乱，安全隐患还存在。 5、设备线路巡察还不够到位，消缺也不够准时。 6、危及供电安全线路设备的树木砍伐还不够彻底。 7、局部施工中安全措施还不够到位，消失过施工不当心造成损害事故。 8、施工中工作票、操作票、安全监视卡、派工单、安全交底票还需进一步完善。 9、值班记录真实性不够，坚持八项效劳需加强。 10、反事故措施执行力度还不够。 总之，xx安全生产工作在全所员工的共同努力下，全面完成公司下达的各项任务，未消失任何重大事故，成绩是主要的，安全生产工作中存在的问题也不少，但在公司的正确领导下，全所干部职工有信念、有决心，争取比二00七年安全生产工作做的更好。 供电年度工作总结 篇3 一、经济效益完成状况 1、供电量完成12153.8258万KWH，超年控规划1153万KWH，与去年同期增加18.29%。 2、售电量完成9011.5826万KWH，超年控规划1011.5826万KWH，与去年同期上升26%。 3、线损率：低压综合线损率为9.38%，与年控规划9.70%，下降0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了1.22百分点，单台线损达标率85%，与年控规划60%，上升31.25%，与去年同期55%上升40个百分点。 4、售电均价：综合售电均价为0.6801/千瓦时。 5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。 6、多经收入：共计完成多经产值50.2万元。 7、电费回收100%。 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素养 本所始终把建立职工队伍作为提高治理水平，加快企业进展的根本之路，为企业的经营、进展、创新、奠定丰厚的人力根底。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓舞员工加强学习积极参与全国各类等级考试，尽量为其制造有利的学习条件，为此我所学习气氛高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进展学习，尽量使学习辐射面到达最广，以年初高严腐败大事为教材，进展了反腐倡廉警示教育系列课程，进展党性、党风、党纪教育，抱负信念教育，通过教育，帮忙他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的力量，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所留意职工队伍综合力量的培育，使得我所全员工作热忱高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。 三、狠抓安全，夯实安全生产根底 安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产根底，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长20%，我们的详细做法是： 1、专业根底学问、集风光授每月不少一次。 2、开展“党团员身边列事故无违章”活动 3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮忙下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。 4、春、秋季分别对辖区内10KV线路走廊进展了清理。 5、对工器具进展了试验、检测、保管、从新配备、完善。 6、对全部未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进展了草图绘制，制度了整改方案。 7、有规划的完成“两措”规划。 四、狠抓用电治理，大力降低线损 自年初开头，推行了组包线，人包变的治理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成状况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的状况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进展了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84元。 供电年度工作总结 篇4 一、营销指标完成状况 1、供电量：供电量完成103580.47万kwh，售电量完成103239.12万kwh。 2、线损率：配网综合线损完成9.53%，其中10千伏5.02%，0.4千伏7.89%。 3、售电均价：0.22元/千千瓦时。 4、电费回收：当年电费回收率完成99.9%。 5、根据上级要求正确、精确完成其他收费工作。 二、狠抓安全工作，不断提高人员安全思想意识 1、 仔细开展安全活动，加强职工安全思想教育。为了提高班组成员对安全生产重要性的熟悉，一年来我们班组始终坚持每周一次的安全活动，从未连续过。每次安全活动不仅仅是准时学习安全事故通报，更重要的是分析事故发生的缘由，从中吸取教训。使每位班组成员清晰的熟悉到事故的危害性，清晰的熟悉到安全工作不容无视。从思想上坚固的树立“安全第一”方针。 2、按时开展安全培训，不断提高职工安全思想意识为了加强工作人员安全方面的学问，我们根据年度培训规划，适时对班组成员进展安全培训，在春季大检查前进展电业安全工作规程考试，十月底进展了新电业安全工作规程学习并经考试合格。同时在日常工作中，准时对工作人员进展安全教育，使工作人员不断提高安全自我爱护意识。 3、严格规章制度，杜绝习惯性违章 为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必需严格规章制度和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不仔细者，严格根据经济考核的规定进展惩罚。加强对车辆的治理，补充完善了车辆治理规定，严格了出车纪律，杜绝了交通事故的发生。 4、加强客户的安全用电治理，确保电网安全运行 以加强客户安全用电治理是一项特别重要的工作。为此，我们依据相关安全治理规定，定期对这些用户进展检查准时有效的处理缺陷，做到客户的安全治理可控、在控。帮助和催促10kv客户建立健全内部安全治理制度及资料，使客户的安全治理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作，使客户的安全用电水平有了较大的提高。 三、实行有效措施，大力降低线损 1、提高抄表的准时和精确率实现线损核算精准，更换远程集抄式电能表11112598块。 2、清理凹凸压线路树障1万余棵合计181923.6公里。 3、合理配置变压器，调整变台变压器容量与实际负荷相匹配，年内完成1781个台区。 4、按时按要求完成营业普查工作，为理论减损供应依据。 5、加大用电电检查力度，更换不合格表计268725块。 四、重抓电费回收 不断提高电费回收率电力行业的特别性是先用电后交款的经营方式，我局电子表数量很大，也是这种状况。使收费上处于被动的局面，我们班组正确对待，千方百计确保电费准时足额回收。现将一年的电费回收工作总结如下： 1、依据电力法和电力供给与使用条例催费。不能按时缴纳电费，自逾期之日按规定实行停电措施。累计发送欠费通知单4千多份，累计停电次数48963012360余次。 2、加大对违约责任的宣传，使用户主动缴费。在日常的收费和催费中，我们实行加大电力法、电力供给与使用条理和电力行政法规中有关电费交纳责任条款的宣传，特殊是宣传拖欠电费依法担当的违约责任，让用户了解按时缴纳电费是一种义务，不按时缴纳电费要担当违约金。通过我们的宣传，大局部用户转变了观念，变被动为主动。在我们规定期限内缴费的用户越来越多。 五、落实效劳承诺，提高效劳质量 在日常工作中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、标准、真诚”的效劳方针，不断提高效劳质量，增加效劳意识，标准效劳内容，坚持为用户办实事的精神，开展了一系列措施。加强效劳理念教育，有规划定期对班组成员进展效劳理念教育，及待客的热忱，用语文明等方面的培训，并常常开展以搞好优质为主题的争论活动，通过全班的努力全年来未发觉投诉大事。设身处地为用户着想，为用户办事实。经过全体的共同努力，效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 六、存在的主要问题 1、配网线损率仍不稳定，有时会消失反弹现象。 2、居民用户当月欠费不能按时缴纳，这局部用户欠费户数多，电费回收慢。 3、电费回收率虽然有了很大的提高，但仍旧存在催费不到位。 4、水田浇灌期间线损、供电质量存在隐患和瑕疵。 5、商业用户的用电治理工作还需加强。 6、班组治理工作还存在肯定的缺乏。 七、下年度工作重点 1、加强配网线损治理，分析线损不稳定的因素，针对这些因素制定有效措施； 2、加强台区线损的治理，核对台区用户档案，补充、完善台区线损考核方法，有效降低线损。 3、针对今年电费回收中消失的问题，修改、完善电费回收考核制度，并实行有效措施，不断提高电费回率； 4、加强大、中客户的用电治理工作，以切实保证供用双方的合法利益；加大用电检查工作力度，堵绝跑冒、滴、漏现象，坚决制止违章用电及窃电行为，维护正常的供用电秩序； 5、开展低压、商业用户的专项营业普查； 6、加强业务培训，提高全体人员的业务素养和工作力量。 供电年度工作总结 篇5 一、建立建全安全生产治理制度，层层落实安全生产责任制。 依据上级要求，我所在原有制度的根底上，制定出20xx年安全生产奖惩考核实施方法，各级人员安全生产责任制，真正做到了横向到边，纵向究竟，用制度管人，用制度服人。 年初，全体职工分别签定了安全生产责任状，大大提高了职工安全工作的责任心。我所坚持每月一次安全考核，并将每月安全考核张榜公示，无论谁出了问题，坚持“三不放过”原则，严格按制度办事，决不估悉。这样，制度透亮化了，严厉化了，谁都不敢在安全生产问题上马虎。 二、坚持安全活动、安全业务学习，不断提高全员素养 我所坚持每周一活动每月一会，即班组安全活动和月度安全生产例会，通过多种方式将上级下发各种安全生产学习内容作为重点，3月中旬我所针对宁农电发【20xx】11号文件关于转发国家电网公司安全事故快报(第1期)通知、宁农电发【20xx】12号文件关于转发20xx年安全生产委员会专题会议暨安全生产分析会会议材料的通知开展了专题安全活动，对比有关内容，大家进展仔细争论，查找出自身存在的问题，制定相应的整改措施。以与时俱进的精神状态在工作中不断改革、不断创新。我所一季度没有发生一起安全生产事故。在用户面前树立了一个良好的企业形象。 三、加强安全生产治理，积极开展安全大检查 依据上级要求，我所在坚持每月安全生产自查自改的状况下，3月份开展了春季安全大检查，对辖区内4条10KV线路及设施以及全部低压线路及设施进展了细致的巡察，针对巡察出的缺陷集中两天时间进展了消缺。其中砍伐线下树有200多株，处理缺陷5处。有力保证了辖区内设备设施的完好率，为全年的安全生产工作打下了坚实的根底。 四、抓好安全宣传教育，积极开展安全培训工作。 我所一季度以来，共组织职工安全培训两次。共有96人次参与了培训。考试合格率100%，我们的详细做法是： 1、在人员上，做到一个全字。所谓全，就是在进展职工培训中，做到全员参与。 2、在培训的内容上，要谋求一个广字。对电工要具备的法律法规、电力根本学问、电工根本操做技能、职业道德和优质效劳等四个方面的学问进展培训教育。使职工在思想上、业务操作上都能作到安全生产不出事故。 3、在培训标准上，要追求一个高字。要想制造一流的企业，必需首先拥有一支高素养的一流的职工队伍。要想拥有一支一流的职工队伍，必需对职工进展高标准严要求的培训。 五、积极开展“反违章、除隐患、两创活动”。 众所周知，违章是造成各种安全生产事故的主要缘由，组织全所所人员仔细对比安全生产暴露的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠治理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人，创立活动，培育员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕安全生产和优质效劳“百问百查”的活动主题，积极开展“百问百查”安全生产学问网上考试活动，提高全所员工对事故严峻危害性的熟悉，促进全所人员自保、互保意识的提高。 六、加强封闭式治理力度，确保实现高质量安全年 年初，我所加强封闭式治理力度，在原有的制度根底上，制定出各项工作的流程，使每项工作都形成了闭环，到达封闭式治理的效果。从而有了高质量的安全保证。 安全生产存在的主要问题： 一季度我所的安全生产形势总体平稳，在平稳的安全形势下，我们要有忧患意识，居安思危，实行针对性措施，仔细分析解决存在的问题，真正实现安全生产的可控、在控、能控。但也存在一些的问题，我们要糊涂地熟悉安全生产中存在的问题和隐患的危害，要正视安全生产的差距和缺乏。 1、现场标准化作业开展不完善，规划性不强，安全治理水平有待进一步提高。 2、局部人员的综合素养、安全意识有待加强和提高,虽没有发生任何事故,但习惯性违章现象仍旧存在。 3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不标准。 4、农村居民家用漏电爱护器安装率和投运率不能到达100%，对农村居民的人身安全造成隐患。 下阶段我所安全生产工作重点： 1、连续加强对现场的安全治理，深化作业现场危急因素和危急的分析，确保各项工程按时、保质、保量完工。 2、连续深入开展安全大检查，做好消缺工作，确保我所供电设备顺当渡过春季排灌用电顶峰。 3、做好下季度安全生产预备工作。