体检中心年终个人工作总结范本.docx

体检中心年终个人工作总结范本3篇体检中心年终个人工作总结范文1 时间飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回忆这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是细心整理的体检中心年终个人工作总结范文（通用14篇），欢送大家共享。 体检中心年终个人工作总结范文2 转瞬间，时间已经无情的离去。作为体检的中心的一名试用期护士，在这x个月的工作中，我积极严格的在工作中完成了自己负责的工作人任务。并在护士长等领导的教导下，较好的完成了自身的治理和提升，在x个月里大大的提升了自我的专业力量和思想态度，让我能更好的适应体检中心的工作和节奏。 回忆这x个月来的状况，在工作中，尽管有许多的提升和进步，但对一名医务人员来说，预备的再多也是不为过的。如今，我也马上面临转正，这不仅意味着身份和职位的转变，更是代表着对更重要的责任的到来！为此，我在这里总结自己在这段试用期中的工作状况，盼望自己能在接下来的工作中做出更好的努力！以下是我的试用期工作总结： 一、思想方面 作为一名体检中心的护士，我深知自身工作的重要性。大家来参与体检，就是为了能知道自己身体的安康状况，为此，我们是万万不能在工作上马虎大意的。 为此，在来到这里的第一天，我就将“细心、慎重、责任”这三点放在了自己的头上。后来，在护士长的教育下，我更进一步的扩展了自身的思想。在工作中能严格的加强自我治理，自我要求。并学会了在工作中对自己的鼓励，提高了自己的工作的积极性。这些在思想上的改良都让我在工作中更好的完善了自己的工作，不断改良了工作的状况。 二、工作状况 在工作方面，我积极学习了培训的根底内容，在护士长的教导下仔细把握了根底的工作力量。此外，还通过向前辈的请教和自身在工作中不断的熬炼，积极提升了自我。尤其是在扎针方面，过去我总是恨不自信。但在前辈的鼓舞和教导下，我通过在空闲中的熬炼，较好的把握了这一技巧，在工作中也受到了不少的好评。 三、个人的缺乏和改良 回忆这漫长x个月试用期，在工作中我尽管始终在努力的端来你自己，但却照旧有许多没能完善的方面。如：很多根底工作上的不完善，以及在工作中的效率太慢。导致自己这边处理总是要很久等。 为了能成为一名合格的护士，我会在接下来的正式工作中积极的完善自己，改良自我的力量，加强自身的工作积极性，多多练习，努力成为一名合格又精彩的护士！ 体检中心年终个人工作总结范文3篇扩展阅读 体检中心年终个人工作总结范文3篇（扩展1） 体检中心年终工作总结10篇 体检中心年终工作总结1 xx年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格治理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，积极稳妥的开展职业性安康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950人，体检费收入1270816、88万元，现就本年度工作做总结如下： 一、xx年工作概况 1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、询问及解释工作。 2、在院领导的指导与协调下，积极与县监视所联系，争取到了为全县从业人员进展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的防止了穿插感染的发生；由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺当稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。 3、充分调动全院职工的积极参加，发挥有利的社会关系，我中心主动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院进展一般工程的集体性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参与体检，功能科、放射科等帮助科室都能积极参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检内容、结果进展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进展常见病及多发病的预防及保健学问的宣讲。 4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况进展资料的收集整理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对2家企业140名职工进展了职业安康监护，并建立健全了安康监护档案。 5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进展安康体检的重要性和必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给群众，增加了群众的安康保健意识，提高了进展安康体检的自觉性和主动性。 二、职业安康监护 本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体安康体检50个，参与体检职工总人数约6702人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进展了职业安康监护档案，并进展网络直报。 三、体检状况综合分析 对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进展综合分析结果显示；各项体检工程均正常着约占29，检动身现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。 四、工作中存在的问题 1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引发纠纷针对体检的最根本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检给予的期望太高，而期望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。 2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人员工作中消失困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的进展检查，常同时集中到一个帮助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。 3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，常常需要监视治理部门的专业人员帮助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中缺乏积极性和主动性，造成职业病安康体检工作相对滞后。 4、计算机操作水*尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、安康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水*力量相对薄弱，在上述工作的“开展实施中常常遇到障碍和麻烦从而消失诸多的疏漏。 xx年体检中心的工作是稳步进展，并取得较好成绩的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助与协作，我们在充分确定成绩的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完善，努力提高专业技能与工作效率，积极稳妥地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做得更好。 体检中心年终工作总结2 xx年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格治理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，积极稳妥的开展职业性安康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950人，体检费收入1270816、88万元，现就本年度工作做总结如下： 一、xx年工作概况 1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、询问及解释工作。 2、在院领导的指导与协调下，积极与县监视所联系，争取到了为全县从业人员进展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的防止了穿插感染的发生；由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺当稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。 3、充分调动全院职工的积极参加，发挥有利的社会关系，我中心主动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院进展一般工程的集体性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参与体检，功能科、放射科等帮助科室都能积极参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检内容、结果进展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进展常见病及多发病的预防及保健学问的宣讲。 4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况进展资料的收集整理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对2家企业140名职工进展了职业安康监护，并建立健全了安康监护档案。 5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进展安康体检的重要性和必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给群众，增加了群众的安康保健意识，提高了进展安康体检的自觉性和主动性。 二、职业安康监护 本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体安康体检50个，参与体检职工总人数约6702人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进展了职业安康监护档案，并进展网络直报。 三、体检状况综合分析 对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进展综合分析结果显示；各项体检工程均正常着约占29，检动身现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。 四、工作中存在的问题 1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引发纠纷针对体检的最根本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检给予的期望太高，而期望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。 2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人员工作中消失困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的进展检查，常同时集中到一个帮助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。 3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，常常需要监视治理部门的专业人员帮助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中缺乏积极性和主动性，造成职业病安康体检工作相对滞后。 4、计算机操作水*尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、安康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水*力量相对薄弱，在上述工作的开展实施中常常遇到障碍和麻烦从而消失诸多的疏漏。 xx年体检中心的工作是稳步进展，并取得较好成绩的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助与协作，我们在充分确定成绩的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完善，努力提高专业技能与工作效率，积极稳妥地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做得更好。 体检中心年终工作总结3 时间如白驹过隙，一刺眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关怀和帮忙，我已经较好适应了体检中心的工作。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能糊涂地熟悉到自己的缺乏之处。现将个人工作总结如下： 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经根本把握，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批星未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无预备的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完善地表达了体检中心团结有序工作状态； 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把效劳态度放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。 例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员询问，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？急躁解释可以通过运动和掌握饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食到达减轻和缓解的目的，从而不会进一步进展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以急躁细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的打算性因素之一。 3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要预备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的缺乏和规划下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月次科室成员业务学习，大家轮番自己选择学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把效劳态度放在第一位，掌握个人心情，做到微笑效劳。 三、20xx年的规划和目标 1、加强学习，增加业务修养，提高学问。 2、提高计算机的应用力量，提高工作效率。 3、为适应新形势*检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在*凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。 体检中心年终工作总结4 一、根本状况 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩*超等效劳于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以安康保健为主旋律的今日，安康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m，有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受安康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。 二、工作开展状况 1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健学问讲座，承受教育人员达2500人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视安康体检。从9月1日-12月31日止，到我院参与安康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51.45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%；高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为4.1%；乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%；胆囊结石33人，发病率为2.99%；脂肪肝29人，发病率为2.63%；慢性咽炎28人，发病率为2.54%；肾囊肿25人，发病率为2.26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高血糖16人，发病率为1.45%；脾大12人，发病率为1.08%；通过安康体检局部干部职工早期发觉问题有些留院治疗和赐予安康指导，该项工作得到绝大多数来我院进展体检的干部群众全都认同和确定。 3、仔细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的安康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日-12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院动身进村入户进展安康体检，风雨无阻，不通大路的村寨，工作人员扛着设备来回几个小时，非常辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的全都好评。共完成34个村的体检工作，参与体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率到达10.01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。 三、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不抱负。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕医院的中心工作，克制缺点；改良方法；把握实情；加强治理；改良效劳；大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康快速进展作出更大的奉献。XX年工作目标： 1、着眼工作重心，谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣传，外树形象。 （1）印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等，便利群众就医。 （2）印发常见病有关资料，宣传科普学问。 （3）出好科普宣传栏。 （4）制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 （1）科室业务学习：每月安排一次； （2）提高计算机的应用力量，鼓舞职工学习计算机学问，提高工作效率。 4、进一步做好XX年全县各单位职工安康体检的规划、安排，做好各单位与中心的连接工作。 体检中心年终工作总结5 20xx年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、精确、高效的效劳质量为中心，严格治理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，积极稳妥的开展职业性安康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950人，体检费收入1270816.88万元，现就本年度工作做总结如下： 一、20xx年工作概况 1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。依据受检人群的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择，较好的完成体检的组织、询问及解释工作。 2、在院领导的指导与协调下，积极与县监视所联系，争取到了为全县从业人员进展安康体检的任务，另设了职业安康体检采血点，抽调出专业人员为体检者实行化验标本，将安康体检人群与患病人群分开，有效的防止了穿插感染的发生；由于此项工作掩盖面广，涉及的作业场所及从业人员众多，工作的顺当稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。 3、充分调动全院职工的积极参加，发挥有利的社会关系，我中心主动协作协调，争取到县局部机关、企事业单位在我院进展一般工程的集体性安康体检，抽调专业技术人员从事安康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论，具有丰富临床阅历的医师参与体检，功能科、放射科等帮助科室都能积极参加体检工程的实施，最终有主检医师依据所检内容、结果进展综合分析评估，作出科学的体检结论和今后的防治意见，并且依据受检单位的要求，抽调资深的专家深入到单位为职工进展常见病及多发病的预防及保健学问的宣讲。 4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业根本状况进展资料的收集整理，把握各用人单位存在的主要职业病危害，从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人根本状况档案资料，先后对2家企业140名职工进展了职业安康监护，并建立健全了安康监护档案。 5、大力宣传医疗科普学问，提高人们的安康意识，让群众能够熟悉到安康体检查未病的重要意义，让群众充分理解进展安康体检的重要性和必要性，制定了职业病安康体检中心手册，并免费发放给群众，增加了群众的安康保健意识，提高了进展安康体检的自觉性和主动性。 二、职业安康监护 本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体安康体检50个，参与体检职工总人数约6702人，为每位职工准时反应安康体检报告，并针对体检状况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及安康指导。可能接触有毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有害工人数48人，对每位参检职工进展了职业安康监护档案，并进展网络直报。 三、体检状况综合分析 对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进展综合分析结果显示；各项体检工程均正常着约占29%，检动身现，在体检指标中代谢综合症指数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病安康体检参检人员为检出禁忌症者。 四、工作中存在的问题 1、体检的认知不同造成的期望值过高简单引发纠纷针对体检的最根本宗旨是，早发觉、早干预、早治疗、许多受检者并不能正确的认知，同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断精确度限制的，同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同，受检者对体检给予的期望太高，而期望与实际状况消失落差时，受检者往往就会对整个体检产生疑心，甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。 2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的协作下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项工作上常消失协调不够，抽调人员工作中消失困难，另外各功能科室由于受环境条件制约，无法为安康体检者开通绿色通道，时常是安康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道承受体检，而安康体检者多属集体行为，我中心安排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与安康体检者分开并有序的进展检查，常同时集中到一个帮助检查科室，影响了各项检查工作的正常运行，病人与安康体检者发生冲突的大事常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。 3、在开展职业病安康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应的专业学问与技能，常常需要监视治理部门的专业人员帮助来完成工作任务，在职业病安康体检工作中缺乏积极性和主动性，造成职业病安康体检工作相对滞后。 4、计算机操作水*尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、安康档案的建立健全，以及职业病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水*力量相对薄弱，在上述工作的开展实施中常常遇到障碍和麻烦从而消失诸多的疏漏。 20xx年体检中心的工作是稳步进展，并取得较好成绩的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助与协作，我们在充分确定成绩的同时也看到了工作中存在的缺乏与曝露出来的问题，通过实际工作的开展不断总结阅历，补充与完善，努力提高专业技能与工作效率，积极稳妥地开展职业安康体检工作，也肯定会把新一年的工作做得更好。 体检中心年终工作总结6 时间如白驹过隙，一刺眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关怀和帮忙，我已经较好适应了体检中心的工作。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能糊涂地熟悉到自己的缺乏之处。现将个人工作总结如下： 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经根本把握，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批星未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无预备的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完善地表达了体检中心团结有序工作状态； 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把效劳态度放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。 例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员询问，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？急躁解释可以通过运动和掌握饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食到达减轻和缓解的目的，从而不会进一步进展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以急躁细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的打算性因素之一。 3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严厉仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要预备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的缺乏和规划下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月次科室成员业务学习，大家轮番自己选择学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把效劳态度放在第一位，掌握个人心情，做到微笑效劳。 三、20xx年的规划和目标 1、加强学习，增加业务修养，提高学问。 2、提高计算机的应用力量，提高工作效率。 3、为适应新形势*检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在*凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。 体检中心年终工作总结7 自20xx年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。 一、体检工作 1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、干部体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介；注册了科室并上传医学安康学问；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。 二、保健病房根底护理工作 严格根据山东省医院护理质量掌握标准及评价细则做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 三、人员的治理及培训 1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。 2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。 四、安全工作 是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。 为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作： 1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。 2、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送体检档案的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳水*，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。 3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。 体检中心年终工作总结8 XXXX年，对长城安康产业集团来讲，是一个风险与机遇并存，面临巨大挑战的一年，新病房楼马上奠基开工，省四院东院马上开业应诊，华光医院新的经营治理马上到位，对我们医院的进展来说，具有许多不确定因素。面临挑战，我们各部门一把手需要镇静冷静、脚踏实地、更需要奋勉激情，努力把我们的特色专科做大做强，把我们的效劳做细做深，现就09年上半年体检中心的工作总结汇报如下： 一、经营状况分析 .总体工作量统计及同期比拟分析（月）比拟分析：从整体工作量对比显而易见，09年上半年远远超过08年同期水*，包括总人数、体检单位数及散客人数，上半年并制造了月体检人数最高纪录7000余人，上半年任务的完成主要依靠于工行、新奥、车辆段、通信建立等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵，更重要的是固定的大客户支持，其中包括电力设计院、通信、建行、人行等，对于全年任务的完成，业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度，激战下半年，力保全年任务顺当完成。 2散客户收入状况比拟分析（单位：万元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超过08年收入，另每月收入水*比拟稳定，这足以证明个体市场进展的潜力，但这种个体市场开发速度，并非我们的预期目标，在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔，散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户，坚持做好散客效劳，对体检中心的长远安康进展是至关重要的。 二、市场治理 年初依据董事会下达的任务指标，向业务人员进展指标分解，并予以适当鼓励措施相结合，以加大业务人员市场压力，提升业务人员开拓精神和主动意识。 在市场开发方面，结合体检中心和各单位实际状况多管齐下： 1加强质量和效劳监视，成立了质量掌握监视小组和效劳监视小组，尽力削减或避开漏误诊现象的发生，降低客户投诉率，并仔细负责的解决客户投诉，提升体检中心整体素养和形象，维护长城体检的品牌形象，以到达稳固固定客户，进展新客户的最终目的。 加强大客户访问力度与情感沟通，培育忠诚牢靠的大客户，顺当搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有规划、有针对性的访问，及体检前宴请主管领导，加强了感情沟通的力度，对曾经在中心体检过但08年未检者，效果更为显著，如中化、通建、农行等失而复得。 加强散客户效劳力度，上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一安康教育与询问、后期追访来供应一个相对尊贵的个人体检效劳