最新中节能六合天融环保科技有限公司安全生产标准化管理手册.doc

中节能六合天融环保科技有限公司Energy saving in the liuhe day environmentalprotection technology CO.LTD安全生产标准化管理手册依据标准AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范AQ2015-LHTR-AQZJ(GL)-001批 准： 日期： 年 月 日审 核： 日期： 年 月 日拟 制： 日期： 年 月 日安全质量监察部 编 制2015年目录一、总则91、编制依据92、目的：93、范围：94、安全管理体系94.1、安委会组织架构104.2、安委会成员名单104.3、安全管理网络11二、各类安全管理制度12（一）安全目标管理制度121、目的122、范围123、安全生产方针124、公司安全生产目标：125、职责136、确保安全生产目标达成的措施137、附则13（二）安全生产会议制度141、目的142、范围143、制度内容144、附则15（三）安全生产责任制度151、目的152、适用范围153、控制程序154、安全职责154.1、安全生产委员会安全职责154.2、安全质量监察部安全职责164.3、综合管理部安全职责164.4、人力资源部安全职责174.5、财务管理部安全职责174.6、工程项目安全生产职责184.7、运营项目安全生产职责184.8、子公司安全职责194.9、总经理安全职责194.10、分管安全副总安全职责204.11、党委书记安全职责204.12、安全质量监察部主任安全职责214.13、综合管理部主任安全职责214.14、财务管理部主任安全职责224.15、各子公司主管安全职责224.16、工程项目主要负责人及项目经理安全生产职责234.17、运营项目主要负责人及项目经理安全生产职责234.18、技术负责人安全职责244.19、专业工程师职责244.20、班组长安全职责244.21、安全员安全职责244.22、特种作业员工安全职责254.23员工安全职责254.24、义务消防员安全职责254.25、分（承）包商安全管理职责265、附则26（四）安全生产教育培训制度271、目的272、范围273、职责274、制度内容275、附则28（五）安全生产检查制度291、目的292、范围293、职责294、制度内容295、附则30（六）危险作业安全管理制度311、目的312、范围313、职责314、定义315、动火作业安全管理316、临时用电作业安全管理327、高处作业的安全管理338、受限空间作业安全管理349、起重作业安全管理3410、审批管理3511、附则35（七）特种设备安全管理制度361、目的362、范围363、职责364、内容365、附则38（八）特种作业人员管理制度391、目的392、范围393、职责394、内容395、附则40（九）危险化学品安全管理制度411、目的412、范围413、职责414、内容415、附则42（十）具有较大危险因素生产场所、设备设施安全管理制度431、目的432、范围433、职责434、定义435、内容436、附则44（十一）劳动防护用品安全管理制度441、目的442、范围443、职责444、定义445、基本要求456、附则45（十二）电气临时线安全管理制度461、目的462、范围463、职责464、内容475、附则47（十三）消防安全管理制度481、目的483、职责484、内容487、附则50（十四）建设项目安全设施“三同时”管理制度501、目的502、范围503、 职责504、 内容505、 5、附则51（十五）安全生产责任追究规定521、目的522、范围523、职责524、内容525、附则53（十六）安全管理奖惩规定531、目的532、范围533、原则544、基本内容和定义545、工程类罚款细则576、工厂类罚款细则647、办公室类安全处罚细则648、安全奖励细则649、附则65（十七）工伤事故认定管理规定65 1、目的652、范围653、定义654、职责665、工伤范围及其认定666、附则66（十八）职业病防治管理规定661、目的662、范围663、定义674、方针675、职责676、培训677、现场管理678、附则68（十九）安全警示标志管理规定681、目的682、范围683、安全警示标志的含义与概念684、职责695、内容696、附则70（二十）分（承）包工程单位安全管理规定701、目的702、范围703、定义704、资质审核705、安全管理内容716、附则71（二十一）安全绩效考核管理办法721、目的722、适用范围723、职责724、引用规定及标准725、定义726、基本要求727、记录738、附则73（二十二）企业安全生产费用提取和使用财务管理办法731、总述742、安全生产费用提取的规定743、安全生产费用使用的规定744、安全生产费用缓提的规定755、监督管理756、安全生产费用的会计处理757、附则76（二十三）生产安全事故报告、调查和处理程序771、目的772、范围773、引用标准774、定义775、事故类别776、事故伤害程度分类787、事故等级划分788、事故统计范围799、事故报告7910、事故调查8011、事故分析8012、事故处理8013、事故归档材料8014、附则81（二十四）义务消防队管理制度811、目的：812、范围813、职责814、内容825、附则82三、安全操作规程83（一）人员类安全操作规程831、变、配电室岗位安全操作规程832、电工安全技术操作规程843、电焊工安全操作规程844、气焊工安全操作规程855、仪表工安全技术操作规程856、配料安全操作规程86（二）设备类安全操作规程861、设备检修、维护安全操作规程862、电动机检维修安全操作规程893、循环泵安全操作规程924、增压风机安全操作规程925、结晶器安全操作规程936、离心机安全操作规程937、硫化床安全操作规程938、EJA智能变送器检维修安全操作规程939、电动葫芦安全操作规程97（三）环境类安全操作规程1051、钙法副产品安全操作规程1052、镁法副产品安全操作规程1063、酸镁溶液三效蒸发、干燥工艺安全操作规程1114、手持电动工具安全操作规程1155、砂轮切割机安全操作规程116四、应急救援预案117（一）综合应急预案1171、总则1172、危险性分析1203、组织机构及职责1254、预防与预警1305、应急响应1316、信息发布1347、后期处置1358、保障措施1359、宣传、培训与演练13610、奖惩13711、预案管理13712、附则13813、附件138（二）专项应急预案-1461、人身伤害事故应急预案1462、火灾事故应急救援预案1593、交通事故应急救援预案1734、特种设备事故应急救援预案1855、环境污染事故专项应急救援预案1986、储氨区、脱硝系统泄漏事故应急救援预案2107、防台、防风、防汛应急救援预案2198、群体性突发社会安全事件应急救援预案233（三）、现场处置方案2431、高处坠落人身伤亡事故现场处置方案2432、机械伤害人身伤亡事故现场处置方案2473、触电人身伤亡事故现场处置方案2504、物体打击人身伤亡事故现场处置方案2545、火灾人身伤亡事故现场处置方案2596、锅炉承压部件爆漏事故现场处置方案2637、脱硝系统、储氨区泄漏事故现场处置方案2668、化学危险品中毒事故现场处置方案2719、氨中毒事故现场处置方案27510、灼烫人身伤亡事故现场处置方案27911、脚手架坍塌事故现场处置方案28312、燃油罐防火灾事故现场处置方案286五、标准化执行表单291（一）员工年度安全培训台帐291（二）员 工 三 级 安 全 教 育 卡292（三）现场安全检查表293（四）隐患整改通知单295（五）隐患整改回复单296（六）隐患整改复查单297（七）考 核 通 知 单298（八）危险作业许可证300（十）特种设备统计表302（十一）特种设备安全附件检测记录303（十二）特殊工种登记表304（十三）危险物品登记表305（十四）危险物品申请领用表306（十五）危险物品使用审批表307（十六）专用盘、配电箱安全检查表308（十七）配电箱日常安全检查表310（十八）劳动保护用品发放清单311（十九）劳动保护用品采购清单312（二十）劳动保护用品检测记录313（二十一）现场临时用电验收表313（二十二）消防器材布置一览表316（二十三）消防器材检查记录表317（二十四）工伤事故台帐318（二十五）工伤事故登记表319（二十七）较重大危险源辨识及统计表320（二十八）机械设备台帐321（二十九）安全事故台账322一、总则1、编制依据安全生产事关企业的正常发展，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。为此，根据国家和北京市有关法规、规定和文件，编写本手册。2、目的：为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保护劳动者在生产中的安全和健康，维护公司财产安全，促进业务发展。3、范围：适用于中节能六合天融环保科技有限公司所有生产经营活动的安全生产活动，对所有生产经营活动的安全生产普遍适用。4、安全管理体系本公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全生产方针，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产须管安全”的工作原则。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任；各部门、事业部、子公司主管是本部门、事业部、子公司安全工作的第一责任人，对本部门、事业部、子公司安全工作负责；各部门、项目负责人为本部门/项目安全工作的第一责任人，对本部门、项目的安全工作负责。4.1、安委会组织架构主任（总经理）副主任（副总经理）委员（副总经理兼大气治理事业部总经理）委员（安全质量监察部副主任）委员（副总经理兼工会主席）4.2、安委会成员名单安委会职务姓名公司职务联系电话主任朱彤总经理62247873副主任姜宇总经理助理（主管安全）62247881委员赵文峰副总经理（兼工会主席）18811030888委员王新宇副总经理（兼大气治理事业部总经理）13901285859委员闫志泽安全质量监察部副主任186110735764.3、安全管理网络二、各类安全管理制度（一）安全目标管理制度1、目的安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据安全生产法等法律法规和行业安全管理标准，制订本制度。2、范围中节能六合天融环保科技有限公司及所属单位、相关方的安全生产及经营活动场所。3、安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全生产标准化管理体系，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；综合治理：是指适应公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用管理手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题；持续改进:是实现公司安全目标、不断增加全员安全意识的有效手段，是实现企业永续发展的活力源泉和不竭动力，是在全员安全目标管理基础上的管理创新。4、公司安全生产目标：4.1、不发生特别重大事故；4.2、不发生人身伤亡事故；4.3、不发生单位负主要责任的重大事故；4.4、不发生有人员责任的重大设备事故；4.5、不发生重大火灾事故； 4.6、不发生同等责任以上的重大交通事故；4.7、不发生因职业健康的重大伤害；4.8、不发生重大环境污染事故；4.9、工程施工现场轻伤事故率3以内；4.10、工厂运营单位轻伤事故率1以内；4.11、三级安全教育合格率100%；4.12、特种作业持证上岗率100%；4.13、不发生同等责任以上的重大交通事故。5、职责围绕安全生产目标的管理，建立严格完备的安全生产责任机制，把安全生产目标分解到各级领导，各部门、事业部、子公司、项目部、班组和个人，明确各自职责，形成横向到边，纵向到底的安全生产网络体系，各尽其责，真正做到安全生产，人人有责，确保公司安全生产目标的实施。5.1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人，主管安全生产的副总经理对安全生产负具体的领导责任。5.2、公司有关部门、事业部、子公司、项目部与公司安全生产第一责任人每年签订安全生产目标管理责任书。安全目标达成的过程监控和考核由安全质量监察部负责，各部门必须积极配合，各尽其责，发挥职能部门作用，确保本部门安全生产目标的达成。5.3、各部门、事业部、子公司、项目部与公司签订安全生产目标管理责任书的同时，必须本单位各级人员逐级签订安全责任书，使安全生产目标逐级落实，各负其责，让人人都挑起安全生产的重担。6、确保安全生产目标达成的措施6.1、认真学习安全生产法等相关法律法规知识，落实公司各项安全生产管理制度，达成各项安全生产管理目标。6.2、突出“三个重点”，确保关键岗位的人员遵章守纪，控制和减少违章作业。一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产网络体系，提高各级安全人员的业务水平，确保生产安全有专人监控管理；二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐，现场的特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替，如发现无证作业的，给予项目部一定的经济处罚，并责令停止作业；三是把临时工、农民工列入安全管理的重点，这类人员的安全意识和安全素质低，因此对临时工、农民工的安全管理工作很重要，项目部要与这类人员签订劳务用工合同，进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。6.3、运用检查和督促手段，使安全生产目标得以实现，公司采取定期、不定期和专项安全检查制度，对检查出的安全隐患，下发整改通知单，做到五落实，即落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。6.4、运用伤亡事故责任追究手段，确保事故处理“四不放过”。对发生事故的单位及相关责任人给予一定的经济处罚，情节严重的交有关部门处理。7、附则7.1、本制度属公司内部管理规定，由公司安委会负责制定并解释。7.2、安全生产目标的评价考核，每季度考核一次，具体考核办法见安全生产保障目标管理责任制考核制度、实施安全生产责任追究的规定。7.3、本制度自签发之日起正式开始实施。（二）安全生产会议制度1、目的为及时解决各企业安全生产管理存在的缺陷及事故隐患，防止事故发生，推动中节能六合天融环保科技有限公司及所属单位持续健康发展，特制订本制度。2、范围适用于中节能六合天融环保科技有限公司及所属单位。3、制度内容3.1、中节能六合天融环保科技有限公司安委会的召开3.1.1、每季度召开一次会议。3.1.2、当任何严重意外事件发生时临时召开。3.1.3、安委会主任决定要处理其他重要事项时临时召开。3.1.4、安委会后必须形成会议纪要下发至各委员执行。3.1.5、中节能六合天融环保科技有限公司、安全质量监察部门作为安委会办公室须做好会议准备及会议记录存档工作并形成会议纪要下发至各委员执行。3.1.6、公司工会代表参加安全委员会，形成有效监督。3.1.7、各单位、部门安全职能部门做好会议准备及会议记录存档工作。3.2、工程、运营、车间安全会议的召开3.2.1、每周至少一次会议， 固定时间召开。3.2.2、本部门发生任何严重意外事件时临时召开。3.2.3、工程、运营、工厂、重点项目部的分包单位主管需参加会议。3.2.4、安全领导组长，主管安全员决定要处理其他重要事项时临时召开。3.2.5、安全会议后必须形成会议纪要并传达至各施工队或班组。3.3、项目部及承包商安全会议的召开3.3.1、每周至少召开一次。3.3.2、承包商负责人、安全负责人、技术负责人、带班班组等参加。3.3.3、项目现场发生任何严重意外事件时临时召开。3.3.4、会议的组织、时间及具体会议制度由项目部自行决定。3.3.5、项目部负责整理会议记录并下发到参会单位、人员。4、附则4.1、本制度属公司内部管理规定，由解释权为公司安全质量监察部。4.2、本制度自签发之日起正式开始实施。（三）安全生产责任制度1、目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制订本制度。2、适用范围适用于中节能六合天融环保科技有限公司范围内的各级管理人员和从业人员。3、控制程序3.1、安全工作实行总经理负责制，总经理是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；公司各部门、事业部、子公司、项目负责人是本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全工作全面负责；各班组负责人是本班组第一责任人，对本班组安全工作全面负责。3.2、各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.3、安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.4、各级管理人员在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4、安全职责4.1、安全生产委员会安全职责4.1.1、负责制定公司安全生产工作方针、目标及公司安全生产发展规划。4.1.2、监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。4.1.3、组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的危险源、关键装置重点部位进行安全检查。4.1.4、监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。4.1.5、加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.1.6、组织协调安全生产目标管理考核评比。4.2、安全质量监察部安全职责4.2.1、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、质量管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。4.2.2、加强安全、职业健康、环保、质量工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.2.3、协助分管安全副总组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4.2.4、负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.2.5、负责公司安全、职业危害防护、环保、质量管理工作。4.2.6、负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度。4.2.7、负责检查公司内的消防器材、特殊防护器材管理工作，并督促各部门做好防火、公司内道路畅通等工作。4.2.8、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。4.2.9、参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。4.2.10、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）。4.2.11、积极开展多种形式的安全宣传工作，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。4.2.12、组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。4.2.13、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.2.14、积极参与公司安全文化建设。4.2.15、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.2.16、负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全安委会决定事项的贯彻落实情况和安安委会交办的其它事项。4.3、综合管理部安全职责4.3.1、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。4.3.2、定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4.3.3、负责入公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.3.4、履行各项监督检查职能。4.3.5、根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。4.3.6、做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。4.3.7、加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。4.3.8、负责公司总部车辆安全管理.4.3.9、做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.3.10积极参与公司安全文化建设。4.4、人力资源部安全职责4.4.1、贯彻执行中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国劳动法，严格遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。4.4.2、组织检查落实领导干部带班制度；4.4.3、负责新员工的入职安全培训，协助制定公司安全生产培训计划，组织对员工的安全技术教育，及特种作业人员的培训、考核与复审、取证工作，保证特殊工种人员持证上岗；4.4.4、协助实施安全生产考核，实行安全生产一票否决，把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容；4.4.5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律教育和检查。4.4.6、贯彻劳动法，严格控制加班加点超强度工作。4.4.7、参加重大事故调查和处理工作，负责为员工办理工伤保险及为事故伤残员工定残、办理工伤理赔事宜。4.4.8、负责在签订劳动合同时进行职业危害告知，组织好新员工的岗前职业健康体检工作，根据员工禁忌症的要求做好新老员工、工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。4.4.9、负责搞好公司职业健康工作，做好职业病防治工作；按国家有关规定对职业危害因素进行申报、检测和日常监测，组织员工职业健康检查，建立健全员工健康监护档案；4.4.10、按照国家规定，确保安全生产管理机构设置，从质量和数量上保证安全技术人员、职业健康人员及各专业人员的配备。4.4.11、办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。4.4.12、负责公司全体员工的培训、管理、考核。4.4.13、积极参与公司安全文化建设。4.5、财务管理部安全职责4.5.1、认真贯彻国家关于安全生产费提取使用的规定，做到专款专用，及时拨付，监督执行，并设立专款独立帐目。4.5.2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。4.5.3、保证和监督检查劳动保护用品费用的使用情况。4.5.4、每年在编制财务计划时，应将安全技术和劳动保护措施计划列入财务计划中，并将安全措施费用计划通报给各部门。4.5.5、积极参与公司安全文化建设。4.6、工程项目安全生产职责4.6.1、编制项目施工计划时，应保障安全与施工协调一致，保证施工安全。 4.6.2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。 4.6.3、检查生产计划实施情况的同时，要首先检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。 4.6.4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全前提下组织生产。 4.6.5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 4.6.6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。4.6.7、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要首先检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术问题，应及时提出解决办法。 4.6.8、定期组织安全生产检查工作、对发现的隐患立即进行整改，对违章行为进行处罚。以此保障安全管理制度得到有效的执行。4.6.9、负责对项目全体人员进行安全培训、技术交底、风险告知，并定期召开项目安全专题会议，解决安全生产中遇到的问题。4.6.10、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 4.6.11、对改善劳动条件，减轻重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。 4.6.12、参与伤亡事故和未遂事故中技术问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。4.6.13、负责采购符合国家相关标准和要求的劳动保护用品，并按规定下发到各岗位员工。4.6.14、积极参与公司安全文化建设。4.7、运营项目安全生产职责4.7.1、根据“管生产，必须管安全”的原则，认真执行和落实安全生产责任，实行层层负责制。4.7.2、依据公司和所服务的主体单位的安全管理制度和要求，负责制定本项目的安全管理制度。4.7.3、依据国家级地方安全管理法律法规要求，组织对本项目在职员工进行三级教育培训，根据岗位职责要求掌握应知应会技能，安全培训不合格者不得上岗。4.7.4、负责对本运营项目全体人员配备必要的劳动防护用品、通用和专用的劳动工具。4.7.5、制定本运营项目脱硫系统安全操作规程及安全检修规程时，应有相应的安全防范措施，并使运行人员对一般安全管理项目和特殊安全要求内容有清晰的区分和迅速准确的反应。4.7.6、负责员工运营项目部危险源点和防护措施，做到人人熟知。4.7.7、负责本项目定期、不定期的一般、专项安全检查，发现三违现象，及时对责任人进行纠正、教育、培训及处理。4.7.8、负责有征对性的组织部门员工进行事故预案模拟练习，开展反事故演习。4.7.9、发生违章作业或者认为责任事故，采取得力措施防止事故状态扩大，杜绝人身伤亡和重大设备损坏、严重影响生产的事故发生，并在重大事故发生1小时内上报主管部门。4.7.10、负责对本运营项目安全生产事故的发生原因、经过、影响程度和负责人，按照“四不放过”原则，进行初步调查，给事故调查提供基础资料。4.7.11、负责不项目危化品的安全管理及使用。4.7.12、负责本项目员工的职业健康的预防，杜绝职业病的发生。4.7.13、负责与业主建立健全互联互保具体管理落实措施。4.7.14、负责公司及本项目部安全管理制度在执行过程中，应与业主方的相关制度紧密结合，逐步融合，不断完善接轨，实现安全管理无事故，保证主机组及监测设备的正常运行。4.7.15、负责采购符合国家相关标准和要求的劳动保护用品，并按规定下发到各岗位员工。4.7.16、积极参与公司安全文化建设。4.8、子公司安全职责4.8.1、宣传、贯彻、执行国家及地方安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。4.8.2、经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。4.8.3、在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。4.8.4、监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。4.8.5、负责及时落实生产中安全隐患整改工作。4.8.6、督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。4.8.7、负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。4.8.8、负责全公司消防设施设备、压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装臵的定期检查、校验工作。4.8.9、负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。4.8.10、负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。4.8.11、负责采购符合国家相关标准和要求的劳动保护用品，并按规定下发到各岗位员工。4.8.12、积极参与公司安全文化建设。4.9、总经理安全职责4.9.1、全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。4.9.2、根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。4.9.3、建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。4.9.4、组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时计划、布臵、检查、总评、评比安全工作）。4.9.5、主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布臵安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。4.9.6组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。4.9.7、按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。4.9.8、组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。4.9.9、及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。4.9.10、督促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。4.10、分管安全副总安全职责4.10.1、安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。4.10.2、组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。4.10.3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组 4.10.4、组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。4.10.5、在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。4.10.6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。4.10.7、负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。4.10.8、负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。4.11、党委书记安全职责4.11.1、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。4.11.2、协助有关部门执行有关安全生