快手MCN机构员工保密协议.docx

快手MCN机构员工保密协议快手MCN机构员工保密协议本协议由快手MCN机构（以下简称本机构）与其员工（以下简称员工）共同签订，旨在保障本机构的商业机密和知识产权不受侵犯，并规范员工在工作期间和离职后的行为。根据国家相关法律法规和行业规定，双方共同遵守以下约定：一、协议范围及定义1.本协议适用于本机构的所有员工，无论是全职、兼职、临时工还是缴纳社保的外包人员。2.商业机密和知识产权包括但不限于本机构的商业秘密、业务信息、客户信息、合作伙伴信息、品牌、商标、专利、软件等。3.员工指以任何方式与本机构建立雇佣或劳务合同关系的个人。二、保密义务1.员工在本机构工作期间和离职后，应保守本机构的商业机密和知识产权，严禁泄露、复制、存储或以任何形式使用或转移。2.员工应采取合理措施保护本机构的商业机密和知识产权，如加密、锁定、标记等。3.员工应注意本机构的商业秘密和知识产权可能存在的威胁和风险，并及时向本机构报告。4.员工应严格限制他人对本机构商业机密和知识产权的接触和使用，包括但不限于同事、家庭成员和第三方机构。5.员工在离职后应归还本机构所有的商业机密和知识产权，包括但不限于电子文档、硬盘、打印件等。三、知识产权1.员工在工作期间和离职后，不得利用本机构的知识产权进行任何商业活动或行为。2.员工如因其工作而产生的任何知识产权归本机构所有。3.员工在离职后不得利用本机构的商标、标志、网站、宣传材料等进行任何商业活动或行为。四、违约责任1.员工如违反本协议的任何规定，则应当承担相应违约责任。2.本机构有权要求员工赔偿因其违约行为给本机构造成的一切经济损失，包括但不限于合同约定的违约金、赔偿金和诉讼费用等。3.本机构有权要求员工承担法律责任，包括但不限于侵权、盗窃商业秘密等。五、其他规定1.本协议如有任何争议，双方应友好协商，如协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。2.本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工离开本机构后5年。3.本协议未尽事宜，按照相关的法律法规和行业规定处理。本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。本机构（盖章）： 员工（签名）：日期： 日期：3 / 3