医疗聘用合同范文.doc

本文格式为word版本可以修改编辑 医疗聘用合同范文(标准合同模板)甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 医疗聘用合同范文 甲方：_卫生院 乙方：_ 一、 乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导，并遵守各项工作制度，完成自身工作，以及甲方交给的临时性工作任务。 二、 甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。 三、 乙方享有医院规定的各种假的权利，确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。 四、 乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排调配的，甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。直至解聘终止合同。 五、 乙方除公休假外有事必须情假，经甲方同意方可离开，否则按旷工处理，旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日，甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。 六、 乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益，不遵守工作纪律、出现打架斗殴，恐吓甲方领导，造成不良影响。甲方可根据情节给以经济处罚，停发工资、福利待遇、直至解聘。 七、 乙方在工作期间，严禁个人或科室私自收费，违规者处罚3倍罚款，造成恶劣影响着，医院有权利解聘。 八、 外聘人员工资核算办法为：内科医师及护士原则上执行上年的核算办法，手术科室医师执行新办法。聘任的护士人员，使用期三个月，不能胜任的，随时解聘。 九、 乙方在工作期间被劳教或判刑的，甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。 一十、 医技科室在工作期间，所发生的医疗技术事故等经济纠纷，一切经济损失由乙方自负。甲方只作调解。 一十一、 此合同一式三份，甲乙方各执一份，报卫生局存档一份。此合同有效期一年，即_年_月_日至_年_月_日。 乙方：_ 签名：_ 日期：_ 甲方：_卫生院 签名：_ 日期：_ 第4页，共4页