员工犯错检讨书范文_1.docx

员工犯错检讨书范文员工犯错检讨书范文 篇1 敬重的领导： 您好！ 怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必定结果。自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不堪设想！这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个特别危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，要诚意的多谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自我深刻反省，而放任自我连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇2 敬重的领导： 您好！ 前些天我在工作中犯了错误，经过同事的提示，才发觉自己的错误，我在这里我向您做出检讨。 可能是其次天就要放假的缘由，我有点心不在焉，只想着将工作立即做完，就可以去放松了，在接近下班时就有点浮躁，没有留意文件胡乱弄了一下，造成了严峻的后果。这次的事情导致同事与领导同时加班才将东西整理妥当，铺张了时间，花费了多余的.精力。我是到假期之后才知道这回事的，经过领导的批判与教育，我已经深刻熟识到自己的错误，担当属于自己的责任，在之后也会努力弥补。假如有什么惩处我全都接受，请求您能原谅我的失误，给我改正的机会。 在这件事情中我只留意到自己的需要，在工作当中没有集中留意力，在想到放假就兴奋，一点没有责任心，将要做的事情糊弄过关。在工作即将收尾的时刻我没有认真检查，也没有仔细核对，还好有人准时找到了我的错误，没有造成无法挽回的后果。同时这次的事给同事带来了不良的影响，做什么事情都要沉下一颗心，将自己的任务细致认真的做好，做完整。而我就是一个鲜亮的反例，将任务抛诸脑后，只想着自己的私事，所以才会消逝错误。这时没有工作责任心得表现，也是在平常比较马虎大意。 错误已经发生，不行更改，我会牢记此次的事情，时刻警醒自己，在工作当中要足够的认真应对每天的任务。由于已经在公司工作了好几年，刚开头可能就细心一点，到了现在我就如同在混过每一天，有得过且过的思想，对待工作不怎么上心。这段时间也是小错不断，大错不犯，没有人追究，只是让人立马改正，同时说一下就了事，于是我就慢慢放松了对自己的要求，没想到就闯了祸，也让我意识到我工作不在状态会消逝的后果。 在今后的工作中，我会加强对自己的要求，提高自己的思想熟识，再一次请您原谅我的过错。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇3 敬重的领导： 您好！ 这是我第一次写下犯错检讨书，也是我第一次在工作中犯下重大错误，而被经理批判并写下检讨书。工作中间或犯错也是无法避开的，但是犯错后我们应当对自己的工作进行总结和检讨，在错误中改进自己的工作方法，让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处，至少这次大事让我观看了自己工作中的不足，和自己身上需要改进的地方。 为了让之后的工作不会在有相同的错误，我总结出了我之前工作不足的两点： 一、在平常的工作中不留意对自己工作的.总结。工作总结是做好一份工作的很关键一点，也是对工作进展很有必要的。通过对自己的工作总结，后我们能够在之前的工作中学习到新的工作学问，增加自己对工作的宠爱，能够通过总结找出不对之处，使自己的工作更加得心应手，不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是特殊重要的，特别是我现在的工作很简洁，工作方式和方法也与时俱进，我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进行细致的总结，让自己在工作中华变现的比较的专业。 二、疏忽自己对工作有关学问的学习和补充。每份工作都有自己很难做好的地方，就像我们平常的学习时，需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进行分析学习，才能让自己的业务力气不断成长，削减自己的工作上消逝失误。不管是什么工作，我们都需要对自己工作进行学习，这样才能让自己更加适应工作岗位。 通过对自己这次犯错大事的检讨和反思，我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我确定会在以后的工作中做好自己。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇4 敬重的领导： 您好！ 我叫xx，由于自身工作不扎实、不具体，导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数其次，这样的成果与党委政府的期盼相去甚远，与群众的期盼相去甚远，我感到深深的自责和严峻的担忧，特此向党委政府作出深刻检讨，希望各位领导、各位同事批判指正。 再得知这样的成果后，我对自身进行了彻底的反思，我认为自己主要有以下几个问题： 一、思想熟识不足、重视不够 此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最终一次验收，具有特殊重要的考核意义，而我自己思想较为滞后，没有意识到这一点，更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上，仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的"两天，自己只是去村里简洁的看了看、简洁的进行了督促，并没有全天候在现场进行督促，直到周三才彻底坚守在路上进行督促。 二、人力、物力、财力投入不够 xx村人口多、面积大、路线长，环境卫生整治压力特殊大，而在此环境卫生整治中，我们投入严峻不足，仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理，也仅仅是停留在扫扫路、清清 垃圾这样较为简洁的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入，投资了几千元，动员了几十个人，甚至租用了一些大型机械，与这些村相比我们的投入根本不值得一提，这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成果。 三、思路不够开阔、方法较为局限 环境卫生整治关系到我镇的对外形象，更关系到千家万户的人居环境，我作为包村干部，工作思路不够开阔、方法较为局限，而我自己却没有熟识到自身的缺陷，其他一些村有好的阅历、好的做法，自己也不去学习，因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处熟识到环境卫生整治的重要性，没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓，没能够让卫生保洁员宠爱这项工作，更没能够让道路沿线群众自觉遵保卫生保洁制度。 四、下一步工作预备 一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查，组织人员对排查到的问题进行彻底整改，确保重要路段干净洁净、不留意一个卫生死角。 二是要加大投入力度，我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入，确保在平常能做好卫生保洁，在关键时候能彻底清理。 三是要向先进学习、向优秀看齐，一个人落后不行怕，甘于落后才可怕，我确定会向各位领导各位同事认真学习、取经，在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授，以促进我工作力气的提升。 我的检讨到此就要结束了，恳请各位领导、各位同事提出宝贵看法，感谢你们。 此致 敬礼！ 检讨人：xx xxxx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇5 敬重的领导： 您好！ 我是这次犯下错误的员工xxx，很愧疚我作为一名员工却做出了一名员工不应当做出来的事情，导致工作受到影响，我为自己的行为感到深深的歉意。我想犯下了这样错误的我不算是一个合格的企业员工，假如是一个合格的企业员工确定是不会这样做的，而是会好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做这些和工作无关的事情，让自己做一个为企业做出贡献的好员工。我现在自己回想起来也是特别的后悔，我竟然一时糊涂做出了这样的事情，假如我在做事之前深思熟虑一番，仔细思考之后在做出准备，确定就不会犯下这样的错误了，惋惜我却并没有这样做。我现在自己也是感到特别的后悔，惋惜一切也都不行能重来了，事情也都发生了，否则我确定是不会做出这样的行为，让哪些对我抱有期望的人感到无望。但现在的我也只能够接受自己犯错了的现实，接受领导您要赐予我的惩处，不管你给我多严峻的惩处我也不会有半句怨言的，由于这本就是我的错误。我也希望领导您能够赐予我一个严峻的惩处，让我自己记住自己的这次错误，让我在下次松懈的时候能够准时想起这次的教训，也让其他的同事知道犯下这样的错误有多么严峻的后果，使得大家都不敢犯下和我同样的错误。 我犯下这个错误说起来也是我自己的缘由，长时间的顺当让我的心态消逝了问题，开头觉得自己已经是个很了不起的人了，这些工作中的小问题怎么可能能够阻拦住我呢，只会让我因此变得更加优秀。但也正是由于我的这种膨胀了的心态，导致我这次犯下了错误，我假如能够始终保持虚心好学的态度确定就是不会消逝这种错误的，可我却由于得到了一点小小的成果就犯下这种错误。也好在这次我没有犯下更大的错误，一切也都能够让我在今后弥补回来，否则我想我确定是会内疚死的。现在我也是真正的吸取到了教训，在工作方面高傲，膨胀是要不得的，只有虚心学习，才会走得更远，走得更快。不能由于一时的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越惨，现在有了这次的教训我以后确定会谨慎做人，不做出这种危险的行为和错误了。希望领导您给我一个机会，我确定会改正弥补回来的，请领导在最终信任我一次。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇6 敬重的领导： 您好！ 我知道自己这一次是犯了一个不小的错误的，由于自己的失误给您的工作带来了影响，也让公司有一些损失，给公司也带来了不好的影响，我感到特殊的愧疚。我知道自己最近的工作作风是有一些问题的，所以自己这一次才会消逝这样的错误。由于自己一个人的失误影响到了整个公司，我心里是特殊的惭愧的，在这里也给您还有公司的全部同事赔礼。我不奢求大家能够原谅我，但我之后是确定不会再犯这样的错误了，希望大家能够信任我。 这次会消逝错误是自己太过马虎了，在工作的时候没有认真的去思考问题，由于自己当时是差一点消逝另外一个问题的，所以当时自己的留意力都放在另一个问题上了，就没有留意这一个问题了。自己以后在完成工作的时候应当要多留意一些方面的问题，不要保证这里没问题那里又有问题了，始终这样的话我是确定做不好自己的工作的，所以我自己还是要做出一些转变的。 我马虎大意的毛病的确是始终都有的，在上学的时候就由于自己的马虎大意在很多次考试中都丢失了很多自己原来可以得到的"分数，我其实也是始终都有在努力的去克服自己的缺点的，想要让我能够完成好自己的工作，之前也由于自己的马虎是消逝过很多的小问题的，我也的确没有想到自己这一次会消逝这么大的纰漏，这也让我明白我是必需要去转变自己了，不然之后只会消逝更多的问题。 在工作中是确定要细心的，只有细心才能够让自己少消逝一点错误，在完成一个工作之后也应当要认真的检查几遍，确保没有问题之后再交给您。既然自己是一个很简洁出问题的人就应当要养成完成工作之后检查的好习惯，这样是能够避开自己消逝很多的错误的。所以自己之后是需要做出一些行动来转变自己的，这样才不会让自己消逝更大的错误。 现在我也已经熟识到了自己的错误，也深刻的反思过自己了，我已经知道了自己会犯这一次错误的缘由，也清楚自己之后应当要怎么做了，我以后不会再让您无望了，希望您能够再一次的信任我，以后我是确定会细心一点的，也会在完成工作之后多多的检查。我之后会用自己的表现来证明我是真的在转变的。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇7 敬重的领导： 您好！ 在工作中，我因马虎大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。 我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意那怎么能准时把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 如再发生此类大事，我个人接受公司任何处置。 此致 敬礼！ 检讨人： 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇8 敬重的领导： 你好！ 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻熟识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。单位一开头就三令五申，一再强调规定纪律，提示我们不要违反规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的重要事项，把这些都当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对上司的不敬重。应当把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一种损害，也是对别的同事的一种不负责任。 每一个单位都希望自己做到工作突出，全面进展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的我们赐予惩处也是应当的，我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严峻的错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己所犯的错误付出代价，我也情愿去担当尽管是担当不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教育的人，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受批判，并情愿接受单位赐予的处理。 此致 敬礼！ 检讨人：xx xxxx年x月xx日 员工犯错检讨书范文 篇9 敬重的领导： 在元月8日（星期天）早班上。快速加热壶消逝故障，遵循科室的在谁的班上谁损坏谁负责的原则、查找修理配件的期间。自动门的遥控器的软故障使大门自动放开。使领导无疑认为脱岗。 这次大事，主要上是主观上对自己的工作岗位熟识不清、缺乏主次。公共财产与设备的损坏、只需向上汇报。不必在自作主见的修理、很简洁岗位准备工作性质。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不然后果是极其恶劣的。 通过此次事情及领导的批判教育，使自己学会了怎样去对待工作。所以在做出检讨的同时，也像你们表示内心的感谢！ 在以后的工作所以必需不折不扣必需执行在岗一分钟站好六十秒规章！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇10 敬重的单位领导： 您好！ 经过您反复的批判与严峻的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三特别钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心的"检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅 错误是严峻的，过程是简洁的，状况是必需严峻弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。 此时此刻，面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。 特此，我定下改正方法： 第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素养提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。 其次，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。 第三，我必需从错误当中充分地吸取阅历教训，做到“吃一切长一智”！ 最终，我当然还是要恳切地向您大声说：领导、我错啦！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇11 敬重的领导： 您好！ 经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。 然而，经过经理的严峻指正错误之后，我已经意识到再怎样圆满和难过都对我弥补错误无济于事，第一我就应严峻地承认错误，认真地应对它，我务必努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更就应用心地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我必需要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，恳切守信地对待将来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严峻自律方面，我都要提起特别的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，用心地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。 其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，熟识思考事情进展，尽最大可能订正自我投机心理的毛玻要用心认真地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的阅历。 在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇12 敬重的领导： 您好！ 我是xx公司办公室里的一名文员，我叫xx。由于前几天，我在办公室里犯了一件特别严峻的错误，从而导致我受到了领导的严峻批判。一开头我并没有觉得这件事情有多么的严峻，但是经过领导的批判教育过后，我就意识到了这件错误的严峻后果。并且一回到职位中，我就开头反省自己之前的所作所为，越反省就越觉得自己做的不对，我心中的愧疚也加深了一层。不仅是对公司领导，对办公室里全部的同事，我都感到特别的愧疚和自责。 我这次所犯的错误是在办公室里抽烟的错误，对于禁止在办公室里抽烟的这件事情，领导不仅是在入职的时候就跟我们强调过，在平常的工作中，领导也总是会时不时的提示我们，让我们不要在办公室里进行一切有关抽烟喝酒活动。而我却只是把它当作耳旁风听一听，并没有把领导多次进行强调和警告的事情放在心上。就在几天前，我还做出了不顾其他同事的反对看法，在自己的工作岗位上，抽起了烟，把办公室里搞得乌烟瘴气，很多女同事都被呛得跑到了外面。 但是在这里，我也想说一下，我那天为什么吸烟的缘由。说起来，那天是我人生中比较灰暗的一天，由于在那天里，和我交往了三年的女伴侣对我提出了分手。在得知这个消息的时候，我整个人都不好了。领导也知道我是一个重感情的.人，更何况我还这么的宠爱她，而且我始终以为我能和她走到最终，可是她却不是这么想的。所以当时听到这个消息，我一时接受不了，胸腔里也感觉有一团火无处发泄，之后越想越烦，就坐在我的岗位上抽起了烟，当时我的脑海里只剩下了她要和我分手的事情，也不顾自己还在工作中，不顾自己还在办公室里，就连同事们纷纷吐槽我的声音也听不到。并且越抽越多，越抽越猛，直到领导进来把我口中的烟夺走了，我才把我的思绪拉回到现实中，也才知道自己在之前那一会抽了多少烟，才能把办公室里搞得烟雾环绕的。 我在办公室里吸烟，不仅对自己的身体造成了损害，还对同事的身体也带来特殊大的影响，更何况我们办公室里还有这么多的女同事，这会让她们更加的反感。在以后的工作中，我也确定不会再把自己的私人感情带到工作上，不顾同事的感受，在办公室里做出抽烟这样愚蠢的事情来。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇13 敬重的领导： 您好! 我不应当犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。 一、问题症结 1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本动身点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作力气，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，由于我毕竟是年青人，追求上进是应当的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有支配我上机时，我没有准时从大局动身，没有认真领悟领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我熟识到，领导有领导的考虑和支配，领导是从全局考虑来准备谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，假如我当时能多大局着想，劝告自己安心工作，可能就会避开消逝这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。 2、思想上有消极心情。由于没能摆正自己的思想，我产生了确定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批判。这些虽然都是现实状况，但假如我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到熬炼，尤其是艰苦的"工作、大量的工作、琐碎的工作更能熬炼人，也能更快地提高自己的业务力气。假如能够早一点熟识到这些，我想我确定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成果。 3、有确定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极心情，导致消逝了确定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是略微的、不易察觉的，但的确存在，只是自己都没有发觉罢了。由于行里没有支配我上机练习，在单位受到了批判，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是消逝了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成果，结果还是出了问题，确定是没有摆正工作关系，没有解决好听从管理的思想问题。 4、有马虎大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上生疏业务，工作阅历丰富，消逝这样的失误实在不应当，仔细分析，与自己存在马虎大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然大事，实际也有必定性在里面，由于马虎大意，今日不出问题，就有可能明天出问题，但是假如事事当心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避开的。 二、客观缘由 1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平常忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为消逝问题埋下了祸根。 2、业务不很精练。消逝这样的问题，与业务不精练也有关系，假如业务很精到，凭职业敏感也可以发觉这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成圆满。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 员工犯错检讨书范文 篇14 敬重的领导： 通过今日下午领导对我们的批判教育和自己的反思，我深刻的熟识到了自己所犯的错误。 以下是我针对自己关于工作态度问题和管理力气的检讨和改正措施： 第一，思想觉悟存在严峻不足。 如何发扬仆人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司进展壮大，我们才能有更宽敞呈现价值的.舞台；也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的仆人翁精神不是马上就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和宠爱。 而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累阅历和磨练自己。我始终信任我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。 其次，管理力气存在严峻不足。 如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应当深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应当对工作任务合理支配，督促下属认真工作，乐观完成领导赐予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热忱，对此我有不行推卸的责任。 第三，处理事情应变力气存在严峻不足。 对于领导支配的任务，应当先执行，后争辩。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个支配确定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应当先依据领导的看法去解决问题。 在遇到突发事情时，首先想到的应当是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当准时向上级汇报，寻求解决问题的方法。 对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻熟识到了自身的问题，并准备马上端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，乐观投入到下一步工作中去。 在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日22