周年庆典活动策划【4篇】.docx

周年庆典活动策划【4篇】周年庆活动方案 篇一 一、活动主题： 辉煌五周年（主标题）晶星世界杯精彩不断（副标题） 二、活动时间： xx年6月9日xx年6月18日 三、活动资料： 1、同喜同乐庆生日凡6月9日出生的顾客，持本人身份证原件在xx年6月9日活动当天来晶星购物城可免费领取生日礼品一份。 注：此活动礼品发放由xx负责安排。 2、69元拿彩电，享受活力世界杯活动时间：6月9日、10日、11日。每一天在本商城一次性购物满200元的顾客，可获得抽奖券一张，满400元得两张（以此类推）可参加69拿彩电抽奖活动，抽奖时间安排当天晚18：00点（中奖人限一名），抽出中奖人员后，中奖人即可用69元拿走超值彩电一台。兑奖有效时间延至第二天晚上停止营业，如逾期仍未兑奖便视为放弃。（特价商品、大宗团购除外） 注：每一天现场抽奖活动由xxxxxx负责主持，策划部协助。 3、购物抽大奖周年庆典简便享凡于活动期间顾客在本商城一次性购物满500元可获得抽奖券一张，满1000元得两张（以此类推）就可参加抽大奖活动。 一等奖：名牌背投彩电一台（1名）金额：xx元 二等奖：名牌消毒柜一台（2名）金额：xx元 三等奖：名牌饮水机一台（5名）金额：xx元 四等奖：精美水具一套（10名）金额：xx元 抽奖时间：xx年6月18日午时18：00 抽奖地点：晶星购物城大门口 兑奖有效时间：开奖起至xx年6月25日晚19：00。逾期没兑者视为放弃。（特价商品、大宗团购除外） 注：当天现场抽奖活动由xxxxxx负责主持，策划部协助。 4、晶星金靴奖活动期间每一天来我商城购物的第一位顾客，凭购物小票可获得晶星金靴奖礼品一份！ 礼品预计费用：xx元10天=xx元 注：此活动礼品发放由xx负责安排。 5、活动期间顾客一次性购物满100元 以上即可参加下列促销活动（单张收银票限参加一个活动）： 1）、晶星金球奖活动细则：在商城内设置一场地摆放球门，参加此活动的顾客在离球门5米的位置将皮球踢向球门，如进即可获得晶星金球奖奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。 2）、晶星任意球奖活动细则：在商城内设置一场地摆放球筐，参加此活动的顾客在离球筐23米的位置将乒乓球击向球筐，如进即可获得晶星任意球奖奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。 礼品预计费用：xx元 注：此活动现场工作人员及奖品发放由xxxxxx负责安排、策划部协助。 6、老爸您辛苦啦（父亲节）父亲节商品特价展：手机、数码产品、剃须系列 费用预计：xx元 场外路演（待定） 活动时间：20069200610 活动地点：大门口（场外） 活动资料： 联系各大厂商携手共同开展为期2天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。 活动组织： 1、家电部负责联系及落实各厂家场外促销活动工作； 2、企划部负责协助家电部安排各活动的宣传工作。 周年庆活动策划书 篇二 一、活动引言 xx华信学院乐骑俱乐部成立于xx年11月。我们乐骑俱乐部以“参与、健身、快乐，团结，奋进 ”为宗旨；倡导“低碳生活，健康骑行，爱心公益”的理念。以自行车为载体开展社会实践和体育运动等活动，锤炼会员“勇敢、积极、坚强”的"品质，达到“锻炼、学习、快乐、成长”的目的。 团结就是力量。在骑行风气日益渐浓的大背景下，俱乐部在成立一周年之际，计划筹办周年庆典活动，特邀请各大院校车协，共讨社团发展大计，加强各大院校车协联系、沟通与合作。 二、活动目的 1、庆祝乐骑俱乐部成立一周年 2、河南省第四届高校交流会 2、与各高校兄弟协会共讨社团发展大计 3、推广低碳环保、绿色出游的自行车文化 三、活动说明 xx华信学院乐骑俱乐部周年庆典暨高校骑友交流会历时两天，通过“骑游郑韩古城”“体验炎黄文化”“周年庆典晚会”“趣味骑行比赛”“骑友交流会”五个环节向各兄弟协会展示乐骑风采，共同推广骑行文化。 四、活动主题 乐骑周年 勇往直前 五、活动地点 xx华信学院新校区演播厅 六、活动时间 xx年11月9日xx年11月10日 七、活动人员 晚会：乐骑俱乐部全体成员及指导老师、各兄弟院校车协代表、xx华信学院广大学生 交流会：各个高校车协代表 邀请院校： 八、活动负责 xx华信学院团委 xx华信学院社团联合会 xx华信学院乐骑俱乐部 九、活动流程策划 xx年11月9日 10：3014：00接待高校骑友、午餐（餐厅） 14：3017：00骑游新郑 17：0018：00晚餐（餐厅） 19：0021：00晚会 21：0022：00退场、住宿 xx年11月10日 7：008：00早餐（餐厅） 9：0011：00交流会、趣味骑行比赛（两项同时进行，不参与会议的可参加比赛） 至此活动结束，自由安排 十、活动筹备 11月2日11月4日 孙呈龙带队骑行到xx给各高校兄弟车协主要负责人送请柬发出诚挚邀请，并当面给高校车协负责人介绍周年庆典活动。 周年庆典活动方案 篇三 一、前期活动 策划一："辉煌时代同步"杯有奖知识大赛 1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。 3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。 策划二："稳健前行创新发展"XX员工代表莲花山采风活动 1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。 2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为"普通人"的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。 3开展模式： 3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分； 3.2"同心"活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品牌口号； 3.3全体成员聚餐活动。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。 二、现场活动 现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办 1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。 2效果预期： 2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情； 2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内； 2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑； 2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。 3开展模式： 3.1"日出东方红胜火，冉冉升神州"十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导） 3.2"十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩"，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为"让我们一起感动"系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。 3.3"让我们一起感动！"系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。 3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部； 3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。 3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。 现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介） 1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播； 2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流； 3开展模式： 3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解） 3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层） 3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。 现场活动三："画X点睛"著名画家与XX公司领导现场献艺 1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。 2效果预期："X文化"初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。 3开展模式：庆典当日，正式拉开"百X图"（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下"百X图"第一笔。 现场活动四：记者招待会（主题为X卡） 1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。 2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。 3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。 现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏） 1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。 2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。 3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。 三、后续活动：营业部"创新经典服务"活动开展 1目的：激励公司全体将"创新"的精神发扬到公司的经营软环境建设中来； 2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。 3开展模式： 3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司"稳健"的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。 3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。 （以下为活动脉络附图） 招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式 前期活动 "辉煌招商时代同步"杯有奖知识大赛 "稳健前行创新发展"招商证券员工代表莲花山采风 现场活动 招商证券十三周年司庆庆典仪式举办 新闻发布及新X卡首发式 "画X点睛"著名画家与招商证券公司领导现场献艺 记者招待会（主题为X卡） 招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏） 后期活动 营业部"创新经典服务"活动开展 附图：活动脉络图 周年庆活动方案 篇四 活动时间： 11月底到12月初 活动地点： xx校区和xx校区 活动主题： 读者协会五周年大型庆祝晚会 活动目的： 贯彻读者协会的宗旨"打造成长平台，筑建成功阶梯。"团结会员的凝聚力、也是为新加入读者协会的会员一个展现自我的一个平台。 活动内容： 1、活动策划： 通过读者协会总委员会讨论决定举办这台晚会。各个校区委员会讨论后组织节目的"编排和具体规划。 2、工作安排： 1)各校区委员会主要负责具体细节工作的安排和临时调动。 2)外联组进行外联工作，及对院系教职员工、全院同学的邀请工作。 3)文艺组协助组织部进行节目的收集、组织、排练、剪切。 4)纪检部主要负责场地和设备的借用，及活动治安保障、安全防御、维护秩序。 5)策划组主要负责前期的规划和场地的布置。 6)思政组主要负责读者协会文化知识的收集、节目收集、活动意见收集。 7)档案组进行财政预算，活动影像采集。 8)编辑组协助宣传组及网络维护人员将各组收集的资料整理，通过读协展板，读协博客进行全方位报道。 9)宣传组负责本次活动的宣传(活动前、后的宣传工作)。 3、工作细分： 宣传部的外联工作要在活动举行前一周结束，外联的各项都要完成，外联组主要是我们活动所需要的必需品(如：横幅、幕布、干冰雾气、旗帜、奖品、鲜花、气球、彩纸)。 节目的编排过程要分成三步曲：1、征集节目2、训练节目3、预演和剪切节目。节目要围绕主题、思想健康、具有划时代性。13