2023年开班仪式讲话稿（汇总3篇）开班仪式讲话.docx

2023开班仪式讲话稿（汇总3篇）开班仪式讲话 各位领导、各位学员： 大家下午好！很快乐跟大家在上海华师大相见。从今日开头，我们将在这里绽开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大连续教育学院教师进修中心的大力支持与帮助，首先让我们以热闹的掌声表示诚心的感谢！ 研修班的开办旨在为市南教育储藏一批素养精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学治理干部后备力气，以加强学校的科学化治理，促进区域教育的高位均衡进展。从2023年起，我区就开头举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。我们特别快乐的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，的确在教育观念、治理水公平方面有了不同程度的提高，成为我区教育教学治理中的骨干力气。这充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。 这一次培训，华师大连续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及有用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题讨论、参观考察等研修工程。这些研修内容对于帮忙学员把握现代教育理念，适应教育环境变革，提高教育理论素养，提升治理力量和治理水平都非常有益。 这么长时间在外地进展培训和学习对大家来说可能是第一次，我也想给大家提出几点要求和盼望： 一是要快速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜时机，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断加强自身的学术和思想修养。 二是要找准自己的学习重心，静下心来，踏实学习，劳逸结合，积极协作组长及班委的工作，参加培训班组织的各项活动。 三是要注意把握好的学习方法，留意学习学问与实际工作的结合，利用所学学问，真正解决实际问题。 盼望在华师大领导和学员的积极协作下，这次培训班能够办好，办胜利，同时盼望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教育优质均衡进展作出更大的奉献！ 最终，诚心预祝大家学有所获、学有所成！ 2023开班仪式讲话稿2 敬重的各位领导、教师们： 大家上午好！ 在这秋风唤起金黄的十月，我们迎来了省“名师送培”语文教师培训班的开班仪式。此时此刻，我作为一名学员代表在这里发言，感到无比的感动和荣幸。首先，请允许我代表全体学员对为我们供应这次学习时机的各位领导表示真诚的感谢！ 此次培训是一次内容充实、形式新奇、专家超强的培训。我们不仅可以有幸倾听专家对语文教学布满才智的解读，更有时机领会一线知名特级教师的教学实践指导。信任，此次培训必将使我们更快地提升自身理论水平，丰富教学实践阅历，收获从事语文教学的信念和力量。我认为，培训是教师最大的福利，所以我们会珍惜这次珍贵的学习时机，严格遵守培训纪律，仔细准时地参与每一次培训和学习，我们会合作沟通，相互帮忙，相互学习，相互鼓舞，共同提高。 信任经过这次培训、磨练后，我们定能成为一名合格的骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种责任。我们肯定会在以后的教育教学工作中，连续努力学习，不断提升、完善自己，以更加饱满的热忱，将所学到的学问运用到实际工作中去。充分发挥自身的优势，在教育教学过程中真正起到带头、引领的作用。 各位教师，沟通是短暂的，相聚是漂亮的，学习是幸福的，收获是欢乐的。让我们带着剧烈的责任感一起踏上本次的学习之旅！愿我们这些钟情于教育事业和承载着幻想的每一位教师，都能像远行地蒲公英一样，插上飞行的翅膀，播撒时代教育的盼望！ 最终，诚心预祝本期培训班圆满胜利！祝福各位领导、教师身体安康、工作顺当、万事如意！ 感谢大家！ 2023开班仪式讲话稿3 各位教师： 上午好! 首先让我代表学校董事会和学校行政，对各位的加盟表示最热忱的欢送!并祝各位教师在新的工作环境，在新的工作岗位工作顺当，心身安康!这次新教师岗前培训，旨在让大家更好地了解学校、熟识学校、喜爱学校，能以仆人翁的精神投入到这个大家庭的进展上来;同时，也让大家通过相互学习，加强师德修养，增加责任感，为学校的持续进展奉献自己的力气。 下面，我分五个大方面同大家交交底、通通心。 一、艰难创业，业绩辉煌。 我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。 1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址，次年增办初中班，形势连续看好，2022年又开办高中班，并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学，2022年又增设了小学部。今年上期，我校共有教学班72个，学生4680人。 学校自创办以来，始终坚持“质量兴校，办学为民”的宗旨，坚持学校进展优先，社会效益至上的原则，实现了跨越式进展。我校占地面积102亩，建筑面积达4万多平方米，教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近2022年来，硕果累累，业绩辉煌，已为高等学校输送了3000多名优秀学子，其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来，教学质量更是大幅度提升，高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标，尤其是我校的初中部，在耒阳市历届中考中始终名列前茅，今年的中考，更有新的突破，统招、定向达人，在城区同类学校中，首屈一指。 学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分确定和国内多家知名媒体的关注，至2022年，学校连续2022年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。2022年，我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会，陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事，周冬梅教师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;中国青年报、现代教育报、三湘都市报先后对我校进展过全方位的宣传报道。 可以说，我校已成为名副其实的三湘民办名校。 二、办学重质量，明天更辉煌。 我校的办学思路是：人才强校，质量兴校，不同的办学层次要办出不同的特色。 我们学校各层次的教育进展前景是： 高中教育：文化加特长，表达振兴特色。 初中教育：优秀率、合格率保持全市领先地位，展现振兴实力。 学前教育和小学教育：全面提高综合素养，扩大社会影响，挖掘学校可持续进展的潜能。学前教育和小学教育办好了，最先受益的是我们学校自身。 教学质量是衡量学校好坏的根本指标，也是一所学校能否得到社会认可的根本元素，一句话，学校靠好的教学质量谋生存，求进展，质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学，课堂教学如何，也是衡量一个教师教学水平凹凸的主要标志。 怎样提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字”方针上下功夫，把“十字”方针作为我校强化教学中心愿识，开发教师潜能，提高教育教学质量，进而形成标准化教学治理的重大举措，在教学活动的各个环节与层面加以表达和开掘。 (1)备课要“深”。即：深入学习课标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。 (2)上课要“实”。即：上有充分预备课，不搞花架子，做到面对全体，因材施教。 (3)作业要“精”。即：作业要有针对性，有代表性，有目的性，不留无效作业。 (4)教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。 (5)手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。 (6)反应考试要“勤”。即：实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重治理的方法，准时了解把握学生的学习状况。 (7)考核要“严”。即：严格执行教学治理制度，严把考核、考勤关。 (8)批改辅导要“细”。即：全部学科作业或笔记类，都要详批、详改，班主任要建立差生辅导记录，有的放矢地进展辅导。 (9)检查评价要“公”。即：公正公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。 (10)负担要“轻”。即：最大限度地减轻教师的工作负担，多为教师制造开心宽松的教学气氛。 作为刚走上我校教学岗位的新教师，特殊是今年毕业的新教师，尤其得下狠功夫，钻研教材、钻研教法，讨论教情、讨论学情，力求不断地提高课堂教学的水平和力量。一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮;一年上路，两年达标;三年自主，四年创优。固然，作为一名优秀教师或者全面型的教师，在授好课的同时，还要能当好班主任和进展肯定层次的教研，只有这样，方能真正提高自己的教学教育力量。 我信任，大家既然选择了教师这行荣耀的职业，就肯定会注意教育教学质量提高的;有大家的加盟，我校的教育教学质量肯定会水涨船高，振兴的明天肯定会更辉煌。 三、加强师德师风修养，树良好的教师形象。 教师的职业是荣耀的，更是责任重大的，真可谓任重道远。人来世间，生育靠父母，成长靠师长;孩子亲热父母，更信任教师。一位好的教师，既要为今日奔波，更要为明天操劳;既要管学生的眼前，更要管学生的将来;既要雕塑儿童的心智，也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气，也要朝夕关注社会的风向。 一位好教师应当具备最根本的四个条件：良好的师德修养、剧烈的工作责任感、精通的业务学问、科学的教育教学方法。 良好的师德修养是好教师最根本的素养，教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作，需要付出感情、时间、精力乃至全部心血，这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言：“吃进去的是草，挤出来的是奶。” 剧烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有剧烈责任感的人对四周的人和事，对自己的工作情愿负责究竟，无论担当什么任务，总想比别人做得更好。“人生如歌，事业如命”，一个人每天工作八小时，生命的三分之一在事业上;而我们教师，尤其是班主任，一天要工作十几个小时，生命的二分之一在事业上。没有剧烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的，而要表达自己生命的更高价值，就只有高度负责地干好工作，日积月累，人生的光环方能自然显现，可以说，教师头上的光环更大、更亮。 精通业务学问是好教师的重要条件，由于“传道、授业、解惑”这三个最根本的教学环节都要求教师必需具有精湛的业务学问，这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。 科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举，只有当你从教学的实际动身，于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时，才会事半功倍，才会最受学生欢送。这种选择，是一个好教师毕生追求的，没有捷径可走。 现在，我们教师队伍中有这样的现象，少数教师能上好课，但不能当好班主任;而有的能当好班主任，却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业非常优秀，可走上讲台，课上得并不受学生欢送;有的虽然上课还可以，就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其缘由，就是上述最根本素养不健全的表现，必需加强师德修养。因此，利用培训班的时机，我想特殊强调一下师德修养，由于这是教师最起码、最需要的修养。 关于教师的职业道德，国家教育部2022年修订的中小学教师职业道德标准叙述了六个方面的内容： 1、爱国守法; 2、爱岗敬业; 3、关爱学生; 4、教书育人; 5、为人师表; 6、终身学习。 至于更详细的论述，大家可在日后的工作中仔细学习体会。“德高为师，学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂，教师的职业特征要求教师付出更多的关心和关爱，以自身的良好形象去感染和感化学生、培育学生。因此，首先我认为喜爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。 其次，敬重家长是师德的重要表达。敬重、引导家长了解、参加、监视学校的教育教学工作，才能充分发挥家长的监视教育作用，使学校教育与家庭教育有机地结合起来。规划生育的政策使很多家长对子女的教育相对薄弱，过分溺爱、放任不管;对此，教师切不行把家长作为“发泄”的对象，而要积极引导家长参加到学校的教育中来，共同教育好下一代。 再则，勤业是师德的最高境地。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神，只有乐教勤业的教师，才能全面、深刻地熟悉到教育工作的宏大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引，越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。 四、喜爱工作，做一名实实在在的“振兴人”。 我自己多年从事公办教育工作和政府部门行政工作，自步入振兴学校后，我感到这也是一座熬炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特别模式及其环境气氛，既给人一种压力感，也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合，我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”，心里有了“我是振兴人，振兴是我家”的真实感受。固然，我更盼望大家都成为实实在在的“振兴人”，喜爱学校，喜爱教育工作。 只有喜爱学校，才会产生良好的工作动机，在搞好工作中表达自身价值。 只有喜爱学校，才会有剧烈的工作责任感，如质如量完成学校交给的每一项工作，并且在工作中享受乐趣。 只有喜爱学校，才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先，制造辉煌的业绩。(学校有目标治理考评方案，实行末位淘汰制，这是鼓励大家奋勇争先的措施之一。) 喜爱学校，才会想千方设百计，让自己的工作思路清，方法多，效果好。 五、立足现实，艰难奋斗，一步一个脚印往前走。 学校虽有长足进展，但离现代化学校还有很大的差距，尤其是教师的生活、学习、工作环境还比拟艰难，因此，盼望大家立足现实，艰难奋斗。学校的工作千头万绪，往往是旁观者清，当局者迷，欢送大家为学校的工作出谋献策;假如有任何不便，随时可以以适当的方式提出，我们必当洗耳恭听，倾力解决。 固然，我们也在尽全力改善学校环境和工作条件，新的教师公寓正在建立之中，估量一二年内可以投入使用。我们还在努力，让全体教师在学校统一免费就餐。经反复调研，教师人平增加工资1000元的方案业已出台，从本期9月份起，就将按这个方案计算教师工资。我信任，有大家的共同努力，我校的条件肯定是一年比一年好，吸引力肯定是一年比一年大。 俗话说，相聚是缘，盼望我们共同珍惜一起工作的缘份，相互学习，相互帮忙;相互支持，相互敬重，让这一段或长或短的开心相聚，永久留在我们美妙的记忆中! 最终，祝大家在新的学年、新的学期里工作顺当，身心安康!感谢大家!