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    党员干部要联系岗位职责共3篇(党员联系岗位内容).docx

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    党员干部要联系岗位职责共3篇(党员联系岗位内容).docx

    党员干部要联系岗位职责共3篇(党员联系岗位内容) 党员干部直接联系群众制度 为进一步改良作风,增加党员干部的党性,提高党员干部的力量,净化党员干部的心灵,培育党员干部群众情结,推动党员干部下基层常态化长效化,制定党员干部直接联系和效劳群众制度。 一、设立领导干部信访接待日。每周三设立为信访接待日,安排一名中心领导轮番接访,听取基层党员干部群众心声、意见和建议,能解决的当场解决;临时不能解决的做好解释工作;不能解决的做好说明;不属于本单位的准时告知其受理单位,并做好相关联系工作。当值中心领导要将一些不属于自己分管的工作,准时转告相关领导。当值中心领导原则上当天不外出,担心排其它工作,如有其它公务,应准时换班。 二、开展党员公开承诺。每年年初开展党员公开承诺活动,每名在职党员围绕创先争优、联系和效劳基层群众、发挥表率作用等方面作出承诺,承诺事项由中心党总支审核把关,并签订承诺书,在公开栏进展公示,承受群众监视。每年年终结合党员民主评议,开展述诺评议点评活动,进一步激发党员干部的工作主动性、积极性和制造性。 三、确定固定的联系效劳对象。每个党支部要联系一个企业,党支部成员累计每月下基层企业时间不得少于10天,为基层企业和职工办实事每季度不得少于1件。党支部对效劳对象做到定期走访沟通,与效劳对象企业的群众谈心交心,亲密党群关系;征求意见建议。每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议,帮忙维护其正值权益。一些有关效劳举措的重要事项应准时征求联系群众意见。 四、开展“谈心交心”活动。领导班子负责人与领导班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门中层干部之间、部门负责人与部门成员、党支部委员与支部成员之间均要开展谈心交心;谈心交心要作好记录,由主动谈话人或会议主持人作记录,并进展谈话整理,存档备查。通过“谈心交心”活动,针对党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题,实行因人而异的敏捷方式,表达组织的关怀、指导和帮忙,想方设法开展帮扶解困与鼓励提升活动,健全和完善党内鼓励、关心、帮扶机制,形成共解难题、共创业绩的工作合力。 五、走访慰问党员干部。党总支委员要深入基层,走访慰问老党员、老干部和困难党员,了解他们的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨,虚心听取他们对供销工作的意见建议。通过走访慰问,大力宣传党的路线方钱政策及中心重大决策部署,开展形势教育,做好思想政治工作。 党员联系群众岗位职责是什么 党员干部联系群众工作汇报 党员以联系自身岗位职责(共7篇) 村干部主要岗位职责 工商干部党员岗位职责 党员干部要联系岗位职责共2 党的十八大报告强调指出,要“完善党员干部直接联系群众制度”。如何完善这一制度呢? 一、要分清晰联系的对象,是群众,不是其他 要完善党员干部直接联系群众制度,第一个问题,就是要分清晰联系对象。现在,通讯兴旺了,联系的人多了。很多党员干部的联系对象,是权贵、是富款,而不是人民群众。他们常常联系上级领导,联系有用同乡,联系富贵大款,联系腾达同学,联系全部有用的人,就是不联系或少联系群众。在他们的思想中,自己的“角色”不再是一名共产党员,而是一个“政治奋斗者”;不再是一名为人民效劳的公务员,而是一个“政治个体户”。 为了促使党员干部接地气,我们壶关县将进一步完善两项制度。一是“双包双联”制度,就是党员领导联村,党员干部联户,包进展,包稳定。把全县390个村分包到全县各党政单位名下,由单位一把手任组长,带队进村入住,完成增收致富任务。单位联村、单位干部联户,副科级以上干部每人联2户,一般干部每人联1户。针对不同的联系对象,下达不同的包扶任务。低收入的,完成增收任务;失学的,帮忙筹集学费,完成义务教育;有劳动力找不到就业门路的,帮忙劳动力就业;有特长、情愿创业的,帮忙筹集启动资金,翻开销售市场;情愿学技术的,联系部门进展培训;是种养殖大户的,供应技术支持;是大学生村官的,帮忙供应信息,开办创业园区。不管什么单位,也不管什么任务,规定完不成者,不得撤出村。二是党员干部联系点制度,就是每一名县乡领导干部都包一个较差支部,县级党员领导干部还包一个非公经济组织党组织、社会组织党组织,建立一个工作联系点。负责协调处理联系点的大事、要事、难事。为了使这两项制度落到实处,县委还实行了“无会月”、“每月公示”、“不打招呼督查”、 “状况通报”等措施,促使包村党员干部常常联系人民群众,常常解决联系点困难,保证了与人民群众的常常性联系。 二、要增加联系群众的本事,是真功,不是花架 联系群众,做好群众工作是党员干部的看家本事。但是,这一本事,目前在越来越多的党员干部中“失传”。群众是最讲实际的,是最看重一个党员干部行为的。联系群众,是真联系,还是喊口号,群众心目中一清二楚。所以,党员干部要出于真心联系群众。 一要树立群众为本的观念。在群众工作中,“以谁为本”,打算了工作成效。以村干部为本,工作就会联系村干部,下乡只找村干部,政策传达给村干部,工作布置给村干部,要求提给村干部,再由村干部传达给群众。这种工作方法,群众不买账,人为增加了阻力。以村中大家族为本,工作就会只联系这些大家族。大家族,一般人多势力大,虽然能使群众屈服一时,但不会屈服一世。以大家族为联系对象,群众往往会把这些党员干部划分到对立面去。你说得再好、再动心,群众也认为你是为大家族谋利,不会和你一心。只有以一般群众为本,帮他们说话,为他们谋利,替他们撑腰,他们才会和你一心,才会听你的,跟你走。 二要增加联系群众的本事。要解决“愿不愿”联系群众的问题。有的党员干部联系群众,不是出于真心,而是迫于形势、迫于任务不得不“联系”群众。形势一旦转变,任务一旦完成,立即“班师回营”,远离群众。这种“被动联系”,是不能做好群众工作的,自然更谈不上稳固党的执政根底。要发自内心情愿联系群众。联系群众,就是为群众解决家长里短、鸡毛蒜皮的小事。把群众的利益放在第一位,不是一句口号,而是一种行动。下种了,群众是不是买了假种子?秋收了,应当去局部没有劳动力的家庭去帮助。下雨了,群众家中漏不漏雨?冬天了,一家一吨煤分到位了没有?开学了,失学的孩子学费筹集齐了没有?两家有 冲突了,调解了没有?“五保户”生病了,谁去照看他?留守的儿童谁来照看、教育?打工欠资了,谁来给他们要回?路坏了,谁来修?水不通了,谁来接?有冲突了,谁来调?把这些小事难事、烦事杂事解决好了,群众才会认可你。 要解决“会不会”联系群众的问题。联系就是为群众供应有效效劳。群众有什么需求,就供应什么效劳。有的大学生村官才进村时,群众不认可,就是不能为群众供应有效效劳。让你写个起诉状,不会;让你猜测什么农产品能够卖个好价钱,不懂;让你供应个好的致富工程,没有;让你解释一下党的有关政策,不清。这样的联系,联系不联系一个样。联系群众,就是群众需要什么,党员干部就能供应什么。群众需要致富信息,能够结合村情实际和市场前景供应;农产品销售有困难,党员干部能够帮忙销售;群众外出打工,能够依据群众技能状况,供应相关信息;群众需要法律救济,能够帮助供应专业帮忙。 党员干部要擅长联系群众,不要忙于联系群众。擅长联系群众,就是超前谋划,什么时候为群众办什么事,在群众提出前,就能够想到、供应效劳。忙于联系群众,就是出了事,去救火。外表看来,也是为群众,但往往是应付。群众心里想什么,不知道;需要什么,不清晰;希望什么,不明白。擅长联系群众,事半功倍;忙于联众群众,事倍功半。擅长联系群众,要始终站在人民群众的立场上考虑问题,着眼人民群众的需要改良工作,把人民群众作为效劳的主体,把群众满足不满足作为衡量工作的标尺,人民群众赞成什么我们就鼓舞什么,人民群众期盼什么我们就做好什么。 三、要弄清联系群众的目的,是帮富,不是添乱 联系群众的目的,是帮忙群众找到富有途径,实现共同富有。共同富有,就是全部群众都富有。但是,由于文化不同、技能不同、本事不同、年龄不同、家庭状况不同,群众富有的难度也就不同。有的难度大,有的难度小。有的依靠自 身力气就能富有,有的就需要外力推动才能富。党员干部尤其要留意联系那些富有有困难的群众。 党员干部联系群众,也要依据党员干部实际状况相应联系,不能眉毛胡子一把抓,胡乱搭配。要文化程度高的联系文化程度低的,政策精通的去培训,擅长演讲的去宣传,组织力量强的攻克大工程,有特长的传授技能,从事法律工作的为群众普法。每一个党员干部都要直接联系群众。对于群众来说,就是文化低的补文化,没有技能的学技能,年龄大的、离不开家的开小店,有年龄优势、创劲大的去经商,擅长种植的搞大棚,擅长养殖的搞特种养殖,擅长公关的成立中介,擅长营销的搞物流。 为了贯彻落实党的十八大共同富有的部署,我们将进一步完善党员干部“双包双联”制度和党员干部联系点制度。县级领导包联富有难度最大的农户,乡科级领导包联富有难度较大的农户,一般党员干部包联富有难度较小的农户,用这种方法促进共同富有。 四、要强化联系群众的途径,是直接,不是间接 老百姓常说,干部文化程度高了,嫌我们程度低了;坐的车好了,嫌我们脏了;通讯手段现代了,见我们少了。有的党员干部甚至说,农村状况我很了解,不需要再深入农村、联系群众了。只要在网上查一查,我们坐在办公室,就能够搞出“高端设计”。这种把群众工作简洁化的倾向必需克制。农村状况千差万别,不能用一个法子,去解决全部问题。直接联系群众,能够转变目前“领导对领导、干部对干部、机关对支委、文件对文件、会议对会议”的工作方式,加快形成领导对群众、干部对群众、机关对群众、文件对群众、会议对群众的工作方式,建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制。 党员干部联系群众,领导要带头,身入心更入。不能以副职代替自己,以他人代替自己,以秘书跑一趟代替自己。其他党员干部更不能间接联系,以打电话代替直接联系,以听汇报代替深入基层。要克制“三种现象”:上级强调联系时,就去群众家中走一趟,不强调了,就遗忘所联系的对象了;工作闲了去联系,工作忙了就遗忘了;群众有事找上门来,就解决一下,群众不找就不去。 每一名党员干部,都要蹲点调研,带头住村,直接联系群众,与群众同吃同住同劳动,开展民情恳谈,撰写民情日记,听取群众意见,帮群众解决实际困难。领导干部更要轻车简从,不打招呼,直接到村,不搞层层伴随,不劳民扰民,不蜻蜓点水走过场。 为了完善党员干部联系群众制度,壶关县委已经明确规定,把党员干部直接联系群众、做群众工作的状况作为选拔、使用党政领导干部的重要依据,在干部提拔任用时,全面考察干部直接联系群众工作状况,视其结果断定是否提拔任用。对于在“双包双联”活动和“党员干部联系点”制度中做出精彩成绩的党员干部,予以重用。 党员干部要联系岗位职责共3 敬重的党组织: 珍惜岗位不懈怠。力量有大小,岗位无贵贱。社会的客观需要,打算每个岗位都需要有人去坚守。身为革命军人,一方面,要善待分工。组织把我们安排到某一岗位,是对我们力量素养的一种信任和确定,应以听从命令为天职,对岗位分工不挑肥拣瘦,不朝秦暮楚,甘愿做一块砖,放到哪里都能担当一份压力,甘愿做一盏灯,挂在哪里都能照亮一方。另一方面,要敬业奉献。今日工作不努力,明天努力难弥补。要发扬干一行、爱一行、钻一行的精神,敬业更精业,不为人言所惑,不为外事所扰,像雷锋、许振超、李素丽那样,努力在平凡岗位上制造出不平凡的业绩。 一个人的胜利,是多种因素综合作用的结果,而机遇则是一个重要因素。“运去金如铁,时来铁似金”,讲的就是这个道理。人生的机遇并不多,弥足宝贵,只有珍惜,努力把握,才能充分发挥机遇的催化作用,促进胜利;否则,即便机遇再多,也将无济于事,由于机遇总是偏爱那些有预备的人。 这就要求我们平常注意积蓄能量,丰富阅历,增长学识,不断提升力量素养。这样,才能在机遇到来时抓住机遇,用好机遇,通过机遇加努力实现自己的幻想。 汇报人:xiexiebang

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