关于公司后勤工作计划集合五篇.docx

关于公司后勤工作计划集合五篇 一、指导思想： 20xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消失一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营。 2、以学生公寓治理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较20xx年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。 三、主要工作： （一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。 1、仔细组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰200xx年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。 （二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤进展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。 （三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。 6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展，提出老餐厅的改造方案。 （四）、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。 3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 （五）、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。 5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的.治理。 6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。 公司后勤工作规划 篇2 为了协作好企业的进展,给公司员工供应有力的后勤保障,特制定以下工作规划: 一、指导思想: 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年,后勤治理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,标准治理树形象,为广阔员工供应优质的效劳,为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、后勤工作规划工作目标: 1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全治理,确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓治理为重点,完成20xx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓治理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标,树立后勤效劳新形象,力争员工对后勤效劳满足率较20xx年有肯定的提高。同时,为公司文明单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按现代企业模式运作,标准并开拓公司后勤经营效劳市场。 三、后勤工作规划主要工作: (一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信效劳,乐于奉献。 2、根据公司20xx年的工作规划,抓好后勤人员效劳公司员工的积极性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的分散力,形成积极向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训完毕后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生安全为中心,加强食堂治理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程标准,质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高效劳水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满足。 (三)、以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进展。 2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评,并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准: a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。 (四)、以员工满足为目标,加强与各部门的联系,常常听取员工对后勤效劳的意见和要求,提高效劳质量,树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于员工需求,最终员工满足的公司效劳理念,不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度,打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食效劳等意见箱,常常听取员工对后勤效劳的意见和要求,并准时处理,加以改良。 3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案,并组织演练。 总之,20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作, ,给公司的快速进展供应有力的后勤保障。 公司后勤工作规划 篇3 一、指导思想 本学期学校总务后勤工作连续坚持以学校总体工作为指导，以学校教育教学工作为中心，效劳教育教学工作，为教科研效劳，为师生效劳的宗旨，强化总务后勤工作的标准治理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量,为全体师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、详细目标 1、协作各处室完成学校布置的相关任务。 2、结合学校四星班级评比，做好班级、寝室、校园的卫生保洁工作。 3、加强学校财产的爱护以及修理，为正常的教育教学供应必要保障，切实做好教育教学效劳工作。 4、加强食品安全工作，重视宣传工作，严格掌握“三无”产品进入校园，严格监视食堂、超市小卖部所卖食品的质量，并适时反应。 5、协作校医务室扎实做好疾病的预防宣传学问，杜绝重大传染病，加强学生的自我爱护意识。 6、严格财务治理制度。 7、协作政教处治理好寝室。加强对寝室纪律、卫生的监视，使学生养成良好的生活习惯。 三、工作安排 1、协作做好开学预备工作，发放相关教材、薄本。 2、做好寝室人员的安排，登记，做好住校生申请走读的申报工作。 3、报名缴费单的收集、上交。 4、发放相关教学设备并做好登记。 5、发放班级卫生用品，班主任工作用品、进展卫生大扫除. 6、食堂的卫生检查，校园卡的补办。 7、做好值班工作。 8、统计对物业、后勤的意见表。 9、协作校医务室加强对学生疾病预防的教育。 10、依据班主任的要求对局部寝室成员进展适当调换。 公司后勤工作规划 篇4 一、 深化绩效考核成果 二、 全面响应“全员营销”工作理念 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤效劳保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、 抓节省、保指标 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进展监视、检查、改良，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、 狠抓安全生产 以现有的安全标准化治理平台为根底，多进展安全检查、多进展安全生产治理学问培训，留意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。 五、 企业文化建立 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们规划以日常企业文化建立为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 六、 创新十主动 作为行政部负责人必需花时间进展思索、针对工作中的方方面面提出独特的改进方法及方式，主动出击，将创新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、 完善自我、加强学习 在xxx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。治理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 公司后勤工作规划 篇5 本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学效劳，搞好环境建立，效劳育人，特拟定以下工作要点。 八月：作好开学的筹备工作。 （1）、预备好收费收据。 （2） 、 公示收费标准和依据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。 （3）.财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴 （4）、安排住校生的住宿，清扫卫生。并加强学生住宿管 理。 （5）、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作。 （6）、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。 （7）、治理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。 （8）、检查学校有无担心全隐患并即时修理排解。配备好各班的课桌凳。 （9）、加强伙食团的治理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，制止食物中毒。 （10）、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷 九月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、检查学校有无担心全隐患，即时排解，安装各教室、办公室的门窗玻璃。 （4）、做好普九检查验收资料的预备工作。 （5）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的治理。检查所购物品的发票、出入库记载执行状况.制止食物中毒。 （6）、加强住校生治理员、门卫、保洁员、临时工的治理工作。 （7）、保正水电畅通，物品的发放。 十月： （1）、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病的治疗，传染病、疾病的预防和宣传。 （3）、帮助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供应。 （4）、加强伙食团的治理，制止食物中毒。 （5）、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的治理。 （6）、保正水电畅通，物品发放。 十一月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的治理。捡查所购物品的发票、出入库记载状况。制止食物中毒。 （4）、加强住校生治理员、门卫、保洁员、临时工的治理工作。 （5）、保正水电畅通，物品的发放。 十二月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强安全教育，留意用火安全，加强卫生治理。 （4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的治理。做好所购物品的发票、出入库记载执行状况。制止食物中毒。 （5）、加强住校生治理员、门卫、保洁员、临时工的治理工作。 （6）、保正水电畅通，结算物品发放状况。 元月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支状况。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强安全教育，留意用火安全，加强卫生治理。 （4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的治理。做好所购物品的发票、出入库的记载。制止食物中毒。 （5）、帮助各部门搞好期末复习考试完毕工作 （6）、加强住校生治理、检查住宿楼卫生、公物使用状况。 （7）、保正水电畅通，检查各班财产使用状况。并作好记载。 （8）、安排假期值班人员。