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关于半年工作计划4篇 中铁十局六公司亳州涡河大桥工程部工会，紧紧围绕施工生产和职工利益，以积极做好职工的贴心工作为切入点，超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。切实确保有目标、有规划、有方法、有步骤地开展工会工作，促进工程部全面工作快速有序推动。 一是做好职工的贴心工作，充分表达仆人翁地位。20xx年下半年工程工会连续坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建立为总体目标，仔细贯彻落实公司“三会”精神，全面落实20xx年度工会工作意见。实行有效措施鼓励全体职工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上关怀职工，因地制宜制造美丽的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动；不定期地给工程人员发放劳保用品、安全防护用品；在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。 二是注意企业文化建立，塑造工程良好形象。严格根据公司和集团公司以人为本，精细化治理的理念，结合本工程实际状况，在企业文化建立方面全员参加，全方位实施。坚持做到工程部驻地建立的标准化、企业文化建立的标准化、工程治理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。 三是加强职工安全教育培训，确保职工安康安全和生产安全。安全工作是实现工程经济效益的主要组成局部，是工程治理的永恒主题，工程工会始终把安全治理作为经营活动的重中之重，把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，建立健全安全组织机构，重点做好群众安全员工作的开展。同时开展全员安全生产、文明施工治理的教育培训工作，通过举办培训班、悬挂安全生产标语、组织培训考试和安全生产学问竞赛答题，使职工及劳务工牢记做好安全生产的重要性，并坚持过程安全检查和掌握力度，实行有效措施预防安全事故，确保安全工作万无一失和职工安康安全。 四是坚持民主治理制度，积极推行企务公开。进一步加强民主治理、民主监视，分散员工的才智和力气，充分调动广阔员工参加企业 民主治理的积极性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和工程全面建立安康进展。把工程总体工作思路、经营目标、工程内局部包、“三项招标”、工资安排方案以及面临的重大困难和问题等，利用职工大会、公开栏、宣传栏等形式进展通报，增加透亮度，使广阔职工消退思想凝虑，树立参加、协作、奉献的企业精神，改善人际关系，激发了职工的群体意识和工作积极性。 五是广泛开展劳动竞赛活动。工程部工会制定以“比进度、比质量、比安全、比治理、比效益、比协调，创先争优”为主要内容的劳动竞赛实施方法，从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰嘉奖方法都进展了细化，坚持每个月进展考核评比，评比“星级职工”。 半年工作规划 篇2 一、注意职工的政治思想教育和治理工作 为了使全体职工遵纪守法，仔细工作，我局以周五下午为学习日，组织职工学习党和国家的大政、方针、政策，把握国情、了解省情、州情，把握县情，要求职工要有忧患意识，大局意识，效劳意识，学会用科学进展观指导工作。但凡上级部门下达要求学习的文件精神，准时传达学习到位，保证在本周内要贯彻学习的内容，决不拖到下一个星期。16月，召开各种会议、组织学习达16次，参学率达90%。通过学习教育和治理，保持了职工零违纪记录，为各项工作的有序开展供应了思想保证。 二、积极抓好抗旱保春耕工作 三、加强农村根底设施建立和农村人饮安全工程 为进一步加强和改善农村根底设施建立的条件，我局抓住冬春农田水利根本建立的有利时机，对我县的700多件大小水利进展清於秽修，共完成清理土石方90.59万立方，实现改善浇灌面积20400亩。同时完成了20xx年中心小型农田水利工程维登乡北甸大沟、贷款水利工程巴迪真朴大沟等骨干水利工程的防治衬砌工程建立任务，长12.3km，投资170多万元，新增浇灌面积3870亩，改善浇灌面积3500亩。 四、切实抓好全国小型农田水利建立工程 五、狠抓生态治理和小流域治理工程建立 为不断改善我县的生态环境，增加可持续进展的力量,我局编制上报了永春河片区香樟箐小流域治理和水土保持工程，并被列为20xx年第四批扩大内需工程，下达资金100万元，其中中心资金80万元，省级配套20万元。工程于20xx年2月6日开工建立，3月17日完工，共建成谷坊1座，田间渠系取水坝1座，50m3水池1个，埋接供水管4350m；完成坡改梯即中低产田改造386亩，种草320亩，水土保持林2954.25亩（白杨树、柳树扦插65800株，种植楸木树6500株），保土耕作322.2亩，封禁治理6755.4亩，共计实现治理水土流失面积8.14Km2。该工程的实施，不仅极大地改善了工程区的生态环境和人民群众生产生活条件，而且给老百姓带来了许多的实惠。让他们从中感受到了党和政府实施这项惠民政策带来的暖和。正如村民和虎成所说的“我们自己改造自己的庄稼地，国家还补助给我们钱，这样的工程我们喜爱，盼望多有这方面的工程”。 半年工作规划 篇3 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个施展自己才能的时机。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点： 1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。 2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。 但是听从并不是被动，良多工作可以提前猜想、积极主动地开展，准时正确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决议规划参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、局部与局部之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、泛起工作空档。 其次，办公室文秘工作相称于团体的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、对将来工作规划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作 在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细铺排，细致工作，干尺度活，站尺度岗，严格根据办公室的各项规章轨制办事。 2.在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、团体各部经理和局部主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各局部效劳：加强与各局部之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时正确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将团体员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善团体各项规章轨制。 (5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要准时、正确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。 3.进步个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： (1)积极参与团体铺排的根底性治理培训，晋升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速晋升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来晋升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无穷的。现在是学问经济的时代，假设我们不能很快地晋升自已的个人力量，进步自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要晋升自己，首先要一个良好的平台，我以为某某团体就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步进步，实现自我的最高价值。公章使用做好详细登记，严格执行团体公章治理划定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时盘点，以便能准时增补办公用品，知足大家工作的.需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间团体的安全保卫工作。 (8)当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 半年工作规划 篇4 一、指导思想 以实施“课堂教学效率深化年”为中心，落实“备教批辅考”，推行“先学后教，当堂训练”教学模式，落实根底教育，从培育优秀教师、优秀学生为动身点，仔细学习新课标，领悟新课标理念，理解新课标内容，使教学水平和教学质量再上一个新台阶，努力培育出有真才实学的优秀学生队伍。从学校教学工作和学生思想实际动身，以学校开展的“九个一”德育课题为核心，加强对学生道德品质、文明修养、民族文化、行为习惯等养成教育。以培育优秀学生为宗旨，做合格教师。 二、主要工作任务 一个优秀班集体，应当是积极、向上、不断进取的。这样的一支队伍，应有严明的班级制度治理。以下工作是我贯穿教学工作的始终，也是我在教学中常抓不懈的工作任务。 1、坚持对学生进展良好的行为习惯养成教育。 本学期将连续深入贯彻落实小学生守则、行为标准、弟子规和学校“四风”内容，标准学生的言行举止。守则、标准让学生多背，多记，多遵守。弟子规，要说在嘴上（背），写在纸上（“九个一”课题记录），落实在行动上，作为学生成长的方向导航。结合学校“九个一”课题的开展，加强对学生的行为习惯养成教育。详细分工如下：坐写习惯由学习委员丁香月同学监视；交通安全由闫政君同学监视治理；文明礼貌由宋俊奇同学负责；体育熬炼由体委解金龙同学组织；好人好事由武蔓同学记录表扬；名言佳句、国学经典由宋思维同学搜集、整理；日记由魏欢同学负责检阅。分工不同，各有其职，每天这样治理、约束自己，每天严格要求自己，每天就有新的收获。 2、依据班级学情，学生各自差异的不同，制定本班级制度、本班级条约。如早自习纪律，晚自习治理，中午清扫教室，要有详细责任人。每个学生都要制定自己的短期学习规划或长期学习规划，让学生有目标，有信念，激发学习兴趣。当堂课差生没有把握的，由组长帮教。作业不完成的，其次天补上，补不上的，再完成一遍。如有不遵守学校规章制度的，先教育，教育后仍屡教不改的，就实行罚写作业的方式。惩处不是目的，教育出好学生才是目标。让每个学生都知道班级是我们的大家庭，自己是家庭中的一员。为班级争光是自己的傲慢，为自己努力是自己的骄傲。 3、设立班级文化校园阵地。如设立“力量大比拼”、“争当好少年”、“学习小能手”“小小书画家”等评比栏，以此来调动学生学习积极性，发挥学生特长，挖掘学生潜能。每半月完成学校规定的板报任务。由学生自行组织，收集材料，合理布局，设定版面，放手让学生在属于孩子们的天地里大显身手。既培育了力量，又猎取了学问。利用好“教师节”这个重大节日，开展形式多样的感恩活动。结合“手拉手，心连心”捐赠活动，教育学生要心中有他人，懂得感恩，懂得回报。 4、让每位学生都积极参加班级或学校组织的各项活动。尤其是那些主观不努力，少言寡语、性格内向的学生，要培育他们的组织力量和责任感，在看似平凡的小事或活动中，让他们参加，从小事中体会胜利的快感，品尝胜利的喜悦。学校组织的各种竞赛活动，更是培育学生的好时机，鼓舞学生积极参加，是金子就此发光。从小培育学生我最棒，我能行的思想意识。同时也是培育学生战胜一切困难，不像困难低头的顽强意志。 5、以“良好的习惯，优秀的品德，安康的身体，鲜亮的共性”为主题，培育学生心理素养、安康素养和意志力。让学生从点滴小事做起，培育学生的生活习惯；从学生用语文明，培育学生良好的行为习惯；从学生的坐姿、写字、听课、自习、读书、写日记等方面抓起，培育学生良好的学习习惯；从集合、站队、踏步、做操等方面抓起，培育学生良好的健身习惯；以文明礼仪教育，让学生养成讲礼貌的习惯；以心理安康教育，让学生养成讲卫生的习惯；以法制教育让学生养成不打架的习惯等。 6、培育一支优秀的班级干部队伍 班级干部是班级的骨干力气。充分利用好班级干部，有利于班主任的班级治理。开学第一周综合考评班级干部，以投票、自荐、民主评议的方式选取。班干部人员要有责任心，要有组织与治理力量。评比后的班干部，明确任务后，要有自己的治理特色。各行其责。特殊是晨读和中午休息时间，要由班干部治理，班长是主要的，班委会成员要帮助班长治理。表现好的学生，班长可以实行嘉奖机制，如贴小红花、画小红旗、送掌声等形式鼓舞学生进步，也从中树立班干部在同学中的威信，让学生们知道教师不在时班干部就是他们的小教师。我把班级学生分成7组，选一个学习优秀的做组长，主要是负责小组成员的学习成绩，课上、课下都由组长帮扶。每周召开一次简洁的班干部会，教师准时了解学生，了解学生的学习，了解学生的心理，了解学生的背后故事。教师做到心中有数，防微杜渐，有不良倾向准时毁灭在萌芽之中。与班干部协商，共同争论一学期的班队主题内容，由班干部设计班队活动版面，充分呈现自己的力量，让他们团结帮助，各行其责，各尽所能，学会自己治理自己，培育班干部的组织力量、协调力量、工作力量、进取精神。 7、做好培优、补差工作 优秀生的培育，表达班级的整体素养，培育优秀生，一是让孩子有不同程度的进展，二是着眼于长远。课堂教学上，肯定要让尖子生吃好、吃饱，练习题设计要有梯度、密度和广度，不同的学生要做不同的习题，家庭作业也要有所表达。光靠课堂训练，光靠书本学问的延长来培育尖子生，真正到达其培育的目的，还远远不够。对各类题型要做长期训练，才能使学生的思维有一个新的飞跃。每天利用小黑板，给学生抄题，让学生每天有题做，限量23题，量不要大，孩子做起来既轻松又开心。但题要新奇，又要让学生感兴趣，有奇怪心，有探究价值。尖子生每人一个优等生辅导作业本，特地辅导，有具体批阅。这样每天积存，长此以往，学问把握了，力量形成了，为尖子生参与各种竞赛打下坚实的根底。 提高差等生，可不是一天两天的事，需要教师长期坚持不懈的努力。每个人都需要得到别人的认同，都盼望听到他人的赞许。尤其是对于学困生，有了进步更应当准时表扬，绝不吝啬鼓励语言，做到准时发觉准时表扬。特殊是孩子在学习上有了点滴进步，表扬会给他们带来巨大的动力。每天给学困生留适量的、适合的练习题，由教师亲自批阅，有错误当面讲解，急躁辅导，提高学困生的学习成绩。要和科任教师协调好补差时间，朝毁灭不合格率的目标奋进。各种上交作业都要严格要求，标准书写，肯定在本学期内，让每位学生书写到达工整，标准，全部学生的学习成绩再上一个新台阶。确保差生学习质量，家校联系很重要，学生心理一旦消失问题，要准时沟通，准时说教，让学生快乐、欢乐每一天。必要时，要组织家长开家长会，对学生的学习、安全及行为习惯养成等方面与家长沟通，与家长建立合作、亲切、友好的关系，争取家长的协作，这是教育好学生的纽带与桥梁，也是良好班风形成的重要途径。学校教育与家庭教育密不行分。 8、狠抓教学，提高教学质量 教学中落实“备、教、批、辅、考”各项要求，按“先学后教，当堂训练”的教学模式，教学严格要求自己，不遗漏学问点，课堂多从兴趣动身，多从力量动身，多从孩子的进展角度动身，培育学生力量。教学中严要求，让好学生吃饱，差生吃好，中等生跟着跑，不让一个学生落伍，勇于赶上或超过兄弟学校。仔细批改各项要求仔细完成的作业，从作业中发觉问题，准时补漏。学生所做的每一次作业，教师都要提前做出来，做到心中有数，对学生的作业要仔细批改，如存在普遍性问题，要认真分析，准时发觉学生学习中的薄弱环节，进展补差。注意运用鼓励性的语言，来鼓舞学生。注意改前批，改后批，仔细写好每节课的教学反思，准时反思自己的收获与缺乏，写出自己的真实做法和今后改良措施，这样，日积月累，对自 9、时刻把学校的安全工作放在心头 时刻提示学生，安全，安全！途上安全，校内安全，饮食安全，卫生安全，防火安全，用电安全，好多，真的需要提示学生留意，时时敲响警钟。利用晨会、夕会时间多渗透，勤强调，时刻把安全放在心上。现在，天气渐渐变凉，也是流感季节，强调学生冷了加衣服，热了减衣服。留意勤通风，勤消毒一次，每天要晨检，并记好详实记录。防范意识不能怠懈，确保学生在校生命安全。还要留意饮食卫生，尤其是孩子爱吃小食品，留意不要吃过期食品，变质食品。 10、仔细完成学校的各项任务 除把学生教好外，学校的各项任务更要精彩完成。按教学规划、德育规划中的活动内容按时保质完成，决不落后。 三、月工作详细安排 8月份 1、上好安全教育第一课，教师有详案，并制定学生安全教育工作规划。要求学生有安全笔记。随时强调上放学和中午吃饭的安全。 2、上交各种暑假布置的作业，明确新学期学习任务。 3、标准本学期学生作业要求。对上学期表现突出的学生予以表彰。 4、完成各种规划，标准教师和学生作业本簿 9月份 1、迎接学校推门课。 2、仔细做好值周工作，值周负责人：宋思维、武蔓。 3、进展“心连心，手拉手”捐赠仪式活动。 4、仔细上好每节课。迎接上课、评课、教学反思竞赛活动。 5、迎接“共实践，深探究，展成果”活动。 10月份 1、组织学生参与全市“金城之秋”书法竞赛活动。每天练一篇描字，每天上交一份书法作品。 2、开展学生“小制作、小创造”露一手活动。 3、积极参与本校的“先学后教，当堂训练”教学研讨活动。 4、组织学生进展期中考试。 11月份 1、开展公德教育活动。环境专题教育，法制专题教育宪法。 2、组织开展冬季长跑活动。 3、参与“蔡林森式教学”评比活动。 4、迎接各学科成绩抽测。 12月份 1、预备迎接督导检查。 2、迎接期末考试。 3、资料归档 4、年终总结。 四、保证措施 1、按规划进展，脚踏实地，扎实工作，教出好成绩，做最好的教师。 2、加强自身建立，努力提高自身的文化素养和业务力量，培育创新意识，仔细学习新课程理念，按“先学后教，当堂训练”的教学模式，仔细上好每一节课，仔细做好当堂训练、当堂检测、课外辅导等各项任务，准时批改，准时记录，准时反思，确保教学质量。 3、在狠抓教学质量的同时，注意孩子的身心安康，还给孩子们一个金色的童年。要蹲下身子看学生，和学生沟通，和学生起步，和学生成长。 4、保证与学校工作规划同行，要速度，要质量。