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关于合同管理个人总结【七篇】 合同治理工作是企业的一项重要治理内容，在市场经济日益兴旺的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。治理层已熟悉到企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来，同时，对企业合同治理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的治理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改良的口号。 回忆本年度合同工作，我们发觉在合同治理工作的标准化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。 一、加强学习熟悉到位 为提高合同治理人员的整体素养，适应合同审查、治理、监视工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营效劳，公司组织各部门治理人员进展了合同法、税法及会计学问的培训，全面、系统地学习强化了合同治理人员职业素养教育和职业道德教育，严格标准合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同治理战线的整体素养，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了根底。 二、加强治理制度到位 1、为使“守合同重信用”活动能够安康有序的进展，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，特殊是我们还对比合同法的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同治理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监视、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新标准，使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用治理水平有了明显提高。 2、细化合同治理，保证了本钱效益年活动的全面、深入开展。根据合同治理制度的要求，积极帮助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，全部合同条款、签订手续和形式均由本部门治理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，依法检查合同履行状况，帮助合同承办人员处理合同中消失的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监视合同承办人员的工作职责履行状况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业本钱效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。 三、注意质量履约到位 1、对新进公司员工签订劳动合同，标准了双方的权利与义务，并进展了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。 2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。 3、在供给商供货方面，仍采纳质量治理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供给方，本年度对合格供方进展了评审，仍符合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进展最终的审核通过后按合同要求予以付款。 回首本年的合同治理工作，在各部门的协作下，取得了肯定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大缺乏，对合同治理工作的培训仍要加强，合同治理制度需进一步完善。 展望将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用治理工作做得更好。 “守合同重信用”是企业生存进展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面，进一步标准和细化合同审查、治理、监视工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 其次篇: 合同治理个人总结 回忆过去的工作，目的是总结阅历，找出差距，吸取教训，克制缺乏，更好地做好今后的工作。2022年在公司各级领导及同事的帮助和帮助下，顺当完成各项工作任务，现将2022年的工作汇报如下： 一、今年主要工作 1、起草、审查、签订各类合同40余件，签订额达1。8亿元以上; 2、合同签约率为100%，履约率为100%; 3、负责工程施工工作; 4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作; 5、负责工程各类签证、工作联系单档案治理工作; 6、办理施工许可证手续，为工程部带给便利条件; 7、完成领导交办的其它工作。 二、主要工作表现 1、加强对合同的治理、签订、审查 目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。今年以来签订的合同40件，签订额达1。8亿元以上。应对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益动身，但凡公司所签订的合同均由本部门参加洽谈、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，做到了合同治理“零失误”。 2、加强工程档案治理 由于以前没有特地的档案治理人员，所以对工程档案的治理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的进展带来必需的影响。档案是熟悉把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见将来。要做好档案治理，首先要把重点放在档案收集上，档案治理假如收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门非常重视归档资料的收集工作。为了使收集工作有成效，特实行一些行之有效的方法，比方屡次给工程人员强调档案移交的范围，假如有盖章的资料必需要交到公司盖章，这样盖完章我能够直接留下一份，避开工程人员不移交带来的档案丧失等。虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。 3、加强施工质量治理 (1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完善治理，职责心强的治理技术人员，公司组建了施工工程部。工程部实行工程负责制，对施工工程统一治理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供给统一保障。在保证工程质量和进度的前提下，充分表达公司效益。 (2)、礼貌施工 为了保证工程在安全礼貌环境中施工，施工科制定了严明的组织纪律和各项规章制度，常常性地召开教育活动。 (3)、主要施工方法 开工后工程全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长，熟识图纸、编制施工组织设计和施工总进度规划并进展技术交底。 依据图纸和发包人或监理工程师带给的设计根本资料和测量标志，进展现场引测高程，建立施工掌握网，对临时工程布置范围样线实行同精度掌握，确保临时工程布置便利施工，不影响工程施工，确保工程的测量、放线精度。 (4)、工程施工质量保证措施 、对入场的治理和技术人员进展上岗前的培训，仔细贯彻“质量求生存”的方针，组织技术人员仔细讨论招标文件、工程设计及有关技术标准、规程、标准。 工程部质量负责人准时组织有关人员仔细编制质量掌握规划及施工作业指导书，报送监理工程师审批。 协作并听从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。 严格按标准要求施工，施工过程质量掌握采纳工序治理点掌握方法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。 工程部在每道工序施作前进展工序质量掌握点的分析，向工长、施工队队长或班组进步行工序质量掌握点的技术交底。由工长、施工队队长或班组长向作业人员进展工序质量掌握点的技术交底。 仔细执行“三检”制度。即班组初检、施工队复检、工程部终检。工程部设立质检机构和专职质检员，层层把关，严格执行质量一票拒绝权。 、施工现场质量检查员参与施工全过程，工程重要部位实行跟班生产随时检查。根据监理工程师的要求，准时办理质量签证手续。 严格把好建筑材料质量关。对原材料进展入场检验，成品及半成品务必具备“三证”，建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录。 施工现场设置试验检测设备，配备必需数量的试验人员(专职质检员)和相应的试验仪器。试验人员持证上岗，遵守职业道德，严格执行试验规程。 在施工中坚持“谁施工，谁负责”的原则，实行挂牌操作制度，做好施工记录，实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。 三、存在的缺乏 今年无论是合同治理、还是档案治理总的来说比往年有了明显的进步，但仍有缺乏。一是合同治理还需进一步提高，加强合同法学习及合同治理。二是：再进一步完善档案治理。 最终，感谢公司全部领导和同事对我工作的帮助和支持，今后的工作我部门将更加努力，不断学习，改正过去工作存在的缺乏，以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。 这年是艰难的一年，资金的严峻短缺和恶劣的外部条件给襄渝线施工造成了很大的影响，对生产进度造成了严峻的制约，但我指挥部并没有气馁，在公司领导的关心下，在指挥部领导和职工的努力下，XX年年仍旧取得了可喜的成绩。其中我部门在处职能部门的指导下，围绕本职，专心开展各项工作，透过与指挥部各部门之间的学习、协作，提高了工作效率，完善了工作方法，取得了必需的成绩，但也发觉了一些缺乏，分别总结如下： 在合同治理方面，以襄渝经理部内部承包治理(即合同治理)领导小组为主，秉承了先签合同后施工的原则，对经理部范围内的全部分包或内部承包工程，做到了准时测算分析、准时召开会议争论，没有消失由于合同签订不准时而影响工程施工的状况。 验工计量工作方面，截止到11月，襄渝线实际完成产值135129834元，验工收入共计135920727元;在对内验工方面截止11月份，实际对架子对及分包队伍验工共计77136566元，各架子队及相应工班、各以工班形式进展分包的合作队伍均做到了验工计价同步完成，不存在超验现象，为精确的把握各架子队、合作队伍的完成状况、本钱及资金状况带给了第一手资料。对各项已验工工程的台帐，能够做到登记精确、准时。 在本钱治理分析方面，我部门与指挥部财务室相互帮助对指挥部这年年每个月、季度的本钱状况都做了具体的分析总结，根本了解了指挥部的本钱状况，为指挥部下一步工作和治理带给了依据。 在变更索赔方面，我部门对这年年夏季发生的洪涝灾难准时进展了资料及证据的收集整理，造成亏损的索赔报告已上报局指。 在分包队伍治理方面，在内部承包治理(即合同治理)领导小组指导，我部门对承包队伍进展逐项考核，对不具备施工资质和施工潜力的队伍坚决不予签订合同;对已签订合同施工的队伍，对其施工进度，施工质量进展考核，对没有到达要求或不听指挥的施工队伍进展退场清算。 在与部门、同事之间的协作方面，XX年年度，能够专心完成处职能部门、局指职能部门安排的各项工作，资料上报准时，与经理部领导、各部门、同事之间能准时沟通工作中发觉的问题，共同协作为襄渝工程效益努力。 依据我指挥部目前的施工状况，2022年度我部门的工作重点将放在变更索赔、施工图过失漏整理、工程竣工结算上方，期望透过经理部各部门的专心协作，尽最大可能的提高工程效益，力争减亏。同时争取透过襄渝线的试点学习，在经营计量工作能够构成一套比拟科学合理的治理方案。其次，加强部门自身治理和部门工作总结，提高工作效率，使得工作潜力得到进一步的提升。 过去的这年是艰难的一年，是团结奋斗的一年。在襄渝线整条线施工进度缓慢，在资金严峻短缺使得工地施工曾一度进入半停工状态的状况下，我指挥部在局、处级机关领导的关心和帮助下，在指挥部全体员工的努力下仍旧克制了重重困难，进展着施工生产，并在四季度掀起了“百日大干”的热潮，使得施工状况有了大幅的转变，为2022年的施工打下了坚实的根底。我部门也将把这种工作热忱带入到2022年的工作当中，连续坚决不移地执行部门职责，为襄渝线的建立奉献一份力气。 第三篇: 合同治理个人总结 xxxx厂连续根据鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和治理工作的整体要求和工作部署，仔细学习、贯彻、执行xxx矿业集团有限责任公司合同治理方法、矿业集团有限责任公司合同治理实施细则和xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资治理方法，进一步标准和细化合同审查、治理、监视工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业本钱效益年活动的全面、深入开展。 一、今年以来的主要工作 (一)加强学习宣传，提高合同治理人员的整体素养 为适应合同审查、治理、监视工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营效劳，一月份以来，我厂组织合同治理人员全面、系统地学习了xxx矿业集团有限责任公司合同治理方法、xxx矿业集团有限责任公司合同治理实施细则和xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资治理方法及相关法律法规，强化合同治理人员职业素养教育和职业道德教育，严格标准合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同治理战线的整体素养，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了根底。 (二)细化合同治理，保证了本钱效益年活动的全面、深入开展 根据xxx矿业集团有限责任公司合同治理方法、xxx矿业集团有限责任公司合同治理实施细则和xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资治理方法的要求，积极帮助合同签订单位依法签订合同，参与重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-10月份以来，共签订三类自购合同共计14份，其中：由供给科签订的自购材料合同8份，总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份，总标的额24789元;自购机电设备合同1份，总标的额56248元，全部合同条款、签订手续和形式均由本部门治理，各类合同签订时均经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，依法检查合同履行状况，帮助合同承办人员处理合同中消失的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监视合同承办人员的工作职责履行状况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业本钱效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。 总的来看，今年我厂合同治理工作以依法治厂为方针，根本到达了集团公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同治理人员的素养和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同治理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。 二、二0xx年的工作设想 (一)加强学习，全面提高合同治理人员的素养 根据集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改良学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同治理方法、实施细则与相应的法律法规，提高合同治理人员的政治素养和业务素养，强化合同治理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，最大限度地爱护企业利益不受损失，维护企业改革进展稳定的大局。 (二)完善组织机构，依法履行职责 完善我厂合同治理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责，对其职责范围内工作定期检查，发觉不符合法律行政法规规定的合同行为，准时制止，并严峻追究其承办人员责任。对造成企业经济损失的违法合同，实行责任追究制度，对涉案人员移交司法机关进展法律制裁，催促合同治理人员依法履行职责。 (三)细化合同治理，提高工作质量和效率 以合同治理科学化、制度化、标准化为目标，进一步细化合同治理。制定落实合同二级内页治理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案治理的科学化。制定落实合同二级治理的月汇报制度，准时把握各单位合同签订、履行状况，为厂决策供应牢靠依据。制定落实合同标准化治理制度，统一标准，严格要求，妥当治理原始合同资料，提高工作质量和效率。 第四篇: 合同治理个人总结 一年来，在领导和各位同事的支持和帮忙下，我虚心求教，团结互助，严格要求自己，较好的完本钱职工作。通过这段时间的工作与学习，在本职工作上，思想上都有了较大的转变，现将这一年的工作状况总结如下： 一、重视理论学习，坚决思想信念。 2023年，*公司召开工作会议，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“*”，深入推动“*”的战略思想。作为这一年的重点指导思想，我们时刻围绕这一思想，协作领导工作，完善自身工作的同时，学习指导思想，理论联系实际，融会贯穿，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 二、勤于思索，立足本职。 不断反思，熟悉提高自己。在每日完成日常工作的状况下，要多用脑，勤思索。针对自己的本职工作怎样能做到进一步的完善。例如：*工作。首先，明确合同治理工作的重要性以及流转*的流程。这就需要熟识并把握合同治理方法，按规章办事，充分做好前期预备工作。其次，仔细、细心修改*。作为*员，是以公司的名义办事，就要站在公司的角度去思索，尽善尽美，每一项条款都要落实清晰，维护公司利益。最终，做事要有始有终。积极协作公司*工作，亲密关注合同流转动态，准时向领导汇报合同进度。 工作都是息息相关的，合同治理中的合同就关乎于合同审核中是否合规。客户治理工作虽然琐碎，但也至关重要。定时、定期的检查各家客户的相关资质是否到期，重要信息是否变更关系着我们的安全工作。同时，客户的满足是我们的宗旨。每年进展的两次*度调查中，客户赐予我们的评价根本都是“满足”，针对有疑问和建议的客户，我们都赐予解释和说明。 在工作中，我熟悉到勤于思索，完善自我，准时沟通的重要性。这不紧紧能够精彩的完本钱职工作，而且还能进一步提高工作效率和质量，使工作更加完善。 三、总结缺乏，加以改良。 回忆一年来的工作学习，虽然说取得了肯定的成绩，但也总结出肯定的缺乏：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改良。二是工作思路有偏差。对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。三是处理一些工作关系还不能得心应手。 在今后的工作中，我将进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建立，努力提高自身素养，正视自己工作中存在的问题，并加以改正，以更好的适应工作需要。 第五篇: 合同治理个人总结 合同治理工作是企业的一项重要治理资料，在市场经济日益兴旺的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。治理层已熟悉到企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来，同时，对企业合同治理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。所以加强对企业合同的工作的治理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。 回忆本年度合同工作，我们发此刻合同治理工作的标准化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。 一、加强学习熟悉到位 为提高合同治理人员的整体素养，适应合同审查、治理、监视工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营效劳，公司组织各部门治理人员进展了合同法、税法及会计学问的培训，全面、系统地学习强化了合同治理人员职业素养教育和职业道德教育，严格标准合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同治理战线的整体素养，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了根底。 二、加强治理制度到位 1.为使“守合同重信用”活动能够安康有序的进展，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对比合同法的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同治理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监视、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新标准，使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用治理水平有了明显提高。 2.细化合同治理，保证了本钱效益年活动的全面、深入开展。根据合同治理制度的要求，进取帮助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，全部合同条款、签订手续和形式均由本部门治理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，依法检查合同履行情景，帮助合同承办人员处理合同中消失的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监视合同承办人员的工作职责履行情景，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业本钱效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。 三、注意质量履约到位 1.对新进公司员工签订劳动合同，标准了双方的权利与义务，并进展了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。 2.为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的团体权益时代表员工与公司协商解决。 3.在供给商供货方面，仍采纳质量治理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供给方，本年度对合格供方进展了评审，仍贴合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后构成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进展最终的审核经过后按合同要求予以付款。 回首本年的合同治理工作，在各部门的协作下，取得了必需的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大缺乏，对合同治理工作的培训仍要加强，合同治理制度需进一步完善。 展望将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用治理工作做得更好。 “守合同重信用”是企业生存进展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内构成了学好、用好合同法的局面，进一步标准和细化合同审查、治理、监视工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 第六篇: 合同治理个人总结 年来，在领导和各位同事的支持和帮忙下，我虚心求教，团结互助，严格要求自己，较好的完本钱职工作。通过这段时间的工作与学习，在本职工作上，思想上都有了较大的转变，现将这一年的工作状况总结如下： 一、重视理论学习，坚决思想信念。 2023年，*公司召开工作会议，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“*”，深入推动“*”的战略思想。作为这一年的重点指导思想，我们时刻围绕这一思想，协作领导工作，完善自身工作的同时，学习指导思想，理论联系实际，融会贯穿，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 二、勤于思索，立足本职。 不断反思，熟悉提高自己。在每日完成日常工作的状况下，要多用脑，勤思索。针对自己的本职工作怎样能做到进一步的完善。例如：*工作。首先，明确合同治理工作的重要性以及流转*的流程。这就需要熟识并把握合同治理方法，按规章办事，充分做好前期预备工作。其次，仔细、细心修改*。作为*员，是以公司的名义办事，就要站在公司的角度去思索，尽善尽美，每一项条款都要落实清晰，维护公司利益。最终，做事要有始有终。积极协作公司*工作，亲密关注合同流转动态，准时向领导汇报合同进度。 工作都是息息相关的，合同治理中的合同就关乎于合同审核中是否合规。客户治理工作虽然琐碎，但也至关重要。定时、定期的检查各家客户的相关资质是否到期，重要信息是否变更关系着我们的安全工作。同时，客户的满足是我们的宗旨。每年进展的两次*度调查中，客户赐予我们的评价根本都是“满足”，针对有疑问和建议的客户，我们都赐予解释和说明。 在工作中，我熟悉到勤于思索，完善自我，准时沟通的重要性。这不紧紧能够精彩的完本钱职工作，而且还能进一步提高工作效率和质量，使工作更加完善。 三、总结缺乏，加以改良。 回忆一年来的工作学习，虽然说取得了肯定的成绩，但也总结出肯定的缺乏：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改良。二是工作思路有偏差。对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。三是处理一些工作关系还不能得心应手。 在今后的工作中，我将进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建立，努力提高自身素养，正视自己工作中存在的问题，并加以改正，以更好的适应工作需要。 第七篇: 合同治理个人总结 自从水滴汇入大海的那一刻，便和大海密不行分的融合在一起，浪花迎着朝阳放射出刺眼的光线.来自水滴，更来自大海，就像我依偎在企业的怀抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企业，才能折射出人生的光芒。 指缝间流过的岁月中夹杂着努力和转变，不知不觉间，与*公司共命运已有三年光阴，企业无限的变迁中也夹杂了我自身价值的历练与实践，工作的顺当进展离不开各部门同事的帮忙，更离不开领导的支持与信任，本年工作内容主要包括以下几方面： (一) 合同方面： 伴随着企业重组，公司机关部门人员变更，以及*公司本年对于合同采办治理规定的调整，使得合同治理工作一度陷入瓶颈，通过与相关人员积极沟通协调，并努力渗透上级公司相关治理规定，最终得到了领导的理解与上级公司相关人员的支持与协作，信任只有勤奋努力，才是克制困难战胜一切的唯一途径。 1、 截止到12月20日，本年收支合同明细 支出合同 *份 约*万元 收入合同 *份 约*万元 a 支出合同： 年度单价供货合同：*份 *年度单价供货合同 *科技开发有限公司 *年度单价供货合同*科技有限公司 api询问效劳合同、api询问效劳合同补充协议： *份，合同价款由*万元下浮至*万元; 工具加工合同 *份，*万元; 钻头原材料支出合同 *份，共约*万元。 其中包含原材料：*片*片，钢体*只，*模具*件，*碳化钨* *公斤，*公斤，*件，*件，*公斤，*粒，*公斤。 b 收入合同： 钻头销售年度合同 *份; 工具加工类合同 *份，共计*万元; 工程类 *份，*万元; 钻头销售收入合同 *份，*只钻头，共计*万元 钻头销售状况 122fm*b *只 122fm*ab *只 122fm* *只 122fm*b *只 175fms* *只 122fm* *只 085fm* *只 122fm* *只 共计*只 2、依据*公司合同治理规定，对于付款方式不予以预付款及款到发货的要求，鉴于上述原则，在与供给商的合同条款商谈往来期间也消失了较多分歧，如进展雾化镍粉及银焊条选购时，就因合同条款中货到付款的要求双方不能达成全都，经过在上级领导和供给商之间反复沟通，最终说服并得到了供给商的理解，同样寻求到了两全的解决方法，使得合同准时签订，以满意车间生产需要。 3、通过参加*公司合同、采办、承包商治理规定;供给商治理实施细则以及招评标规章的培训，XX年合同治理工作针对细节着重入手，努力将到处做到完满，对于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款。以治理规定为前提标准了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。 4、本年钻头公司先后进展了钢体钻头年度单价供货合同、工具加工、楼修理等工程的招投标程序，通过参加评标以及相关审批程序的上报工作，深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义，也从中体会到自身以及相关部门对于招投标程序的了解与重视程度有所欠缺，从而影响了合同的正常签订与执行。 (二) 关于核算工作 公司机构变更后，本人接手了核算工作，并将新工作的再一次挑战，化作奋斗的动力，在完善合同治理工作的根底上，从零开头，了解新专业，承受新学问，我将此视为考验，更是机遇。 1、目前核算工作主要包括： a负责办理公司内部市场款待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。 b 负责零星材料采办付款，合同付款，审批程序报批工作。 c 负责向财务部门供应每月本钱分析，单项本钱核算，当月收入结转表。 d 每月依据财务报表准时核对明细账。 e 协调库房治理数据与财务的统一性。 2、收入合同收款状况： *份收入合同发票已经全部开出，应收总额：*万元，其中已收款*万元，未收款*万元。 3、 支出合同付款状况： 应付总额*万元，已付*万元，*万元未付款，其中api询问效劳合同*万元尾款未付，钢体钻头*万元发票未开据。 4、 科研工程付款状况： 与*石油大学签订的“*地区*岩地层钻头设计和研制”合同，截止到目前已支付第一阶段款项，支付金额：*万元，未支付金额*万元。 此工程所发生的差旅费、款待费、会议费共计约*万于元，已报销完毕。 关于制造试验性钻头的材料款，上级公司已批准*万元，发生款项*万元： 国产*片 1308 *片 *万元 进口*片 1913 *片 *万元 1613 *片 *万元 5、 公司财务状况(截止到12月20日)： 收入：*万元 其中产品销售收入*万元，劳务收入*万元，工程收入*万元。 本钱：约*万元 其中材料本钱*万元，外包本钱*万元，人工本钱约*万元。 以上内容是公司本年收支状况的根本数据，具体内容表达在核算岗位工作总结中，担当核算工作过程中，在仔细做好公司内部报销付款等工作的根底上，积极协作财务部门进展本钱分析、核算以供应各项所需数据，抱着虚心慎重的心态，尽力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年时间，累计办理报销及付款审批程序上百次，共计*于万元，初次接触财务相关工作，使我感到举步为艰，一方面需要加强自身的业务娴熟度，另一方面在于基层与上级领导之间缺少沟通，只有精确准时的将工作进展与困难相互沟通，才能高效率的完成工作内容。在以后的工作中，我会不断加冕，保证工作的精确性、准时性。 路漫漫其修远兮，面对人生，我努力做到微笑和坦然，信任只要始终保持微笑，就会得到更多张笑脸，愉悦积极的心情是一天繁忙工作的开头，时刻怀揣一颗感恩的心，才能体会其中的乐趣。感谢领导，感谢同事，我们就犹如蝴蝶的两只翅膀，只有良性协调的互动，才能不断的、安康的飞到更高更远的地方，我们相互依靠，相互进步。感谢这个每天陪伴我的年轻团队，是大家的担当让企业布满暖和，布满青春的活力! 一滴水，也可以折射出阳光。水滴的世界是漂亮的，即使它远不及大海所容纳的世界。我也像水滴一样，在人们看来是一个小的不能再小的世界。可是我喜爱这个小世界，它是我永恒的一方后土。