关于在全公司开展认真宣传贯彻省十四次党代会议精心得体会5篇.docx

关于在全公司开展认真宣传贯彻省十四次党代会议精心得体会5篇关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会5篇关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会篇1 一、年会主题： _有限公司2022年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 2022年1月_日上午09点00分至18点00分 会议时间：09:1011:10 午宴时间：12:0014:00 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：_ 年会消遣地点：_KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： （一）年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到） 09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09:2510:30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 （二）午宴安排 12:0012:10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段： 14:0018:00消遣时段： 18:0020:00晚宴时段 （一）KTV时段: 嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱 2、公司总经理_为大家献上一曲 嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的.气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会篇2   为贯彻落实市委、市国资委党委、地产集团党委关于广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史(以下简称“四史”)的工作部署要求，把“四史”学习教育与探究建立“不忘初心、牢记使命”长效机制结合起来，从学习“四史”中加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，做到不忘历史、不忘初心、知史爱党、知史爱国，助力谱写生产、生态、生活高度融合的城市有机更新主旋律。现就xx公司深入开展“四史”学习教育制定如下活动方案。 一、学习教育的意义 历史是最好的教科书。学习“四史”，就是重回历史原点中找寻初心，了解我们党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大大事、重要会议、重要文件、重要人物，坚决党的抱负信念，坚决干事创业的信念，筑牢守初心担使命的思想根基，不断提升党组织的思想引领力、组织感召力和工作分散力，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，努力在打造城市有机更新综合平台的进程中开拓创新、勇担使命。 二、学习教育的目标 通过学习“四史”，引导全体党员、干部弄清晰我们从哪里来、往哪里去，总结历史阅历、把握历史规律，吸取开拓前进的强大士气和力气，为全力以赴打造城市更新综合平台奠定坚实的思想根底。 (一)坚决抱负信念。要把学习“四史”作为坚持和进展中国特色社会主义、把党和国家各项事业推向前进的必修课，以勇挑重担、啃硬骨头的韧劲，“问进展要效益，问进展要将来”，推动新xx在城市更新转型进展征程中不断取得新进步、交出新答卷。 (二)永葆奋斗精神。以史为鉴、以史为师，学习革命先辈不畏艰险、坚韧拼搏、敢于献身的精神，继承党的优良传统和作风，以“艰难奋斗再动身”的决心和意志打好城市更新攻坚战。 (三)亲密联系职工。紧紧依靠职工群众，充分激发职工群众中隐藏的才智和力气，在城市更新综合平台建立中实现企业安康可持续进展与职工个人素养提升的双赢。 (四)勇于担当作为。要效劳和听从于地产集团的战略目标和决策部署，把“四史”学习教育与做好当前工作严密结合起来，从历史阅历中吸取才智力气，坚持“实干、会干、快干”的工作作风，勇于担当，主动作为，敢于创新，努力实现城市更新工程的破局。 三、学习教育的内容 (一)学习习近平总书记重要论述。组织引导党员、干部把学习“四史”同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，学习习近平总书记重要讲话中有关“四史”的重要论述结合起来，不断深化对不忘初心、牢记使命的熟悉和理解。 (二)学习“四史”有关著作。组织全体党员、干部重点学习中国共产党的九十年与中华人民共和国简史(1949-2023)，在“七一”期间重点组织学习党史，在“十一”国庆期间重点学习新中国史、社会主义进展史，在庆祝浦东开发开放30周年、进口博览会期间重点学习改革进展史等。 (三)学习宣传“四史”故事。严密结合上海丰富的红色资源、上海改革开放的生动实践、国资国企改革进展成就，向公司全体党员、干部和员工宣传介绍上海的党史故事、首领故事、英雄故事等，组织开展读书会、座谈会、理论学习、红色寻访、辅导报告、专题党课、图片展览、主题征文、学问竞赛、主题党日活动等，深厚读书学史气氛。 四、学习教育安排 (一)听取主题辅导报告。参与地产集团党史国史专家等作的专题辅导报告会。 (二)举办专题党课。由公司党委书记为全体党员上一堂红色历史专题党课。 (三)组织红色寻访。组织党员瞻仰红色场馆和革命遗址遗迹，现场承受革命教育和红色洗礼，重温党的初心和使命。 (四)举办学习活动。开展诵读演讲、学问竞赛、摄影竞赛等多种形式的“四史”诵读学传活动，丰富活动载体，深厚学习气氛。 (五)开展专题座谈。组织与地产集团成员企业党组织开展座谈沟通，学习借鉴典型，深化学习成效，鼓励党员在企业改革进展中齐心协力、主动作为。 (六)主题党日活动。结合xx公司“奋进新时代，岗位新奉献”党建主题活动，组织开展“从历史中吸取精神力气、吸取阅历才智、吸取坚决人民立场的定力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会进展目标双成功供应强大思想保障”系列主题党日活动。 (七)开展主题征文。开展“坚守初心，肩起时代担当”的主题征文，围绕新时代背景下如何践行初心使命、推动企业创新进展、加快城市有机更新平台建立等内容开展征文。 (八)形成红色案例。各基层党组织形成“四史”学习教育红色案例。 五、学习教育组织 (一)细心组织学习教育 一是加强组织领导。建立xx公司党委“四史”学习教育领导小组，党委书记、董事长xx任组长，党委副书记、总经理xx，党委副书记、纪委书记xx任副组长，下设“四史”学习教育办公室，xx同志兼任主任，xx为副主任，党群工作部、综合治理部相关工作人员为办公室成员。 二是层层传导责任。各基层党支部要切实履行主体责任，党组织书记要担当起第一责任人责任，结合实际制定学习规划，落实学习任务，从严从实抓好学习。 三是纳入党员日常治理。学习活动开展状况将作为党员积分治理、年度基层党建工作考核以及评先评优的重要内容。 (二)创新学习教育方式 一是充分用好上海丰富的红色资源优势，突出红色资源、革命遗址遗迹、纪念场馆在“四史”学习教育中的作用; 二是充分挖掘身边的“四史”资源，如老一辈党员参加改革进展的奋斗故事，用活身边故事、传承奋斗精神; 三是开展线上、线下教育方式，用好学习强国、xx微信公众号、新报等新媒体平台，开展党员干部“四史”学习教育的学习培训;四是总结学习教育案例，适时开展学习座谈沟通、教育案例梳理，形成“四史”学习教育案例。 (三)结合中心工作统筹推动 突出企业特色，结合年度重点任务，筹划组织专题学习线路，丰富学习教育内容，引导党员从历史中找答案，从现实中找参照，同企业改革进展、城市更新综合平台建立目标严密结合起来，把推动事业进展作为衡量学习教育成效的重要标尺。 关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会篇3 涉密计算机实行身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展公司保密工作自查自评报告范文，盼望大家喜爱。 依据公司保密委办公室下发的关于开展20xx年度保密自查自评工作的通知要求，我司党委高度重视此项工作，严格根据要求开展保密自查自评工作。现将自查自评状况汇总报告如下： 一、自查状况 (一)保密工作领导责任制落实状况 公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求，定期讨论解决保密工作中的重大问题，听取保密委的工作汇报，了解把握保密工作状况，为保密工作开展供应人力、财力和物力保障;分管保密工作的领导，定期组织保密教育和保密检查等工作，将各单位、工程部和运管中心部门的履行保密工作的检查状况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部署保密工作，并进展日常催促和指导，在节假日放假前进展特殊检查，为保密工作的开展供应支持和保障;要求各单位、工程部和运管中心部门要把握本单位、工程、部门的保密工作状况，定期开展保密自查工作，对涉密人员进展保密教育和治理，准时整改自查中存在的问题，提交年度自查报告到公司保密委。 (二)保密制度建立和宣传教育教训状况 公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员治理、涉密载体治理、保密要害部门部位治理、计算机网络和办公自动化设备治理、宣传报道和信息公开治理、涉密会议治理等各项保密制度。公司保密办准时传达上级保密工作指示、文件和法规制度，组织涉密人员学习培训，或按要求参与公司组织的培训。 (三)涉密人员治理和定密治理状况 公司保密委仔细梳理并确定保密岗位和涉密等级，对涉密人员实行分类治理，上岗前组织人力资源部和保密办对其进展审查和培训，使其了解相关保密法规制度和保密学问技能，与公司签订保密承诺书;因私出国(境)的涉密人员，要求根据规定办理审批手续;根据有关规定监视离岗的涉密人员清退涉密载体，并签订离岗离职人员保密承诺书，做好脱密治理工作;依据权限，我司无定密权，涉密工作严格履行保密审批程序。 (四)涉密载体治理状况 涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、修理、销毁等治理工作，严格根据程序办理;依据工作需要确定涉密事项的知悉范围，制定公司保密事项范围一览表。 (五)信息系统和信息设备保密治理状况 1.涉密网络选择了具有相应涉密信息系统集成资质的公司进展建立、维护等工作，签订信息保密合同和工作人员保密承诺书;公司涉密网络均实行了符合国家保密规定和标准要求的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问掌握、离岗人员准时进展权限删除和修改等安全保密防护措施，定期开展安全保密检查和风险评估，确保持续有效。 2.建立健全计算机登记台账，明确责任人及设备编号等。涉密计算机实行身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施，未安装使用具有无线功能的模块和外围设备。不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机间穿插使用的状况。 3.打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密治理规定。 (六)涉密场所和保密要害部门、部位治理状况 公司根据有关规定对保密要害部门、部位实行了人防、物防、技防等防护措施;对无关人员制止进入涉密场所和保密要害部门、部位，相关人员的进出实行相应保密治理措施。 (七)涉密会议、活动和货物、工程、效劳选购等工程治理状况 严格根据要求，指定人员负责涉密会议或活动的保密治理工作，仔细落实各项保密措施，使用符合保密要求的场所、设施和设备，对供应涉密货物、工程和效劳的单位进展保密审查，提出保密要求，签订保密协议。 (八)涉外工作保密治理状况 要求组织安排对外沟通、合作等活动的内设机构要实行相应保密措施，对有关人员进展保密提示;对外供应文件、资料和物品严格按规定经过保密审查审批，涉及企业、国家隐秘的与对方签订保密协议;对出国(境)人员制定专人负责保密工作，进展行前保密教育，落实各项保密措施。 (九)宣传报道和信息公开保密审查状况 对外宣传报道统一由宣传部进展审查和审批，信息公开保密审查工作有领导分管，有部门负责和专人实施，公开前由各业务分管领导进展审查，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，确保涉及国家、企业隐秘的信息不予公开，建立网站信息公布制度，按各部门权限进展信息公布，定期组织开展网站保密检查。 (十)违法保密法律法规行为查处状况 经检查，暂无违反保密法律法规行为和泄密大事的发生;对违反保密法律法规行为和泄密大事的，将依法进展处理。 (十一)保密组织机构设置、人员配备及经费保障状况 保密委员会组织健全，职责明确，按规定设立保密工作机构，指定专人负责保密工作，保密工作所需经费有保障。 (十二)保密工作记录和材料 公司开展保密工作有工作记录，各项保密工作落实状况材料详实完整。 二、存在问题 1.状况变化，未准时完善相关保密规章制度。 2.保密教育和宣传报道工作力度不够。 3.新增涉密人员未准时签订保密承诺书。 4.对更新的涉密设备未准时粘贴密级标识和设备编号。 5.未配备保密技术检查装备和工具。 三、对存在问题的整改措施 我司将以此次检查为契机，对保密工作进展全面梳理。针对发觉的问题，要仔细分析，举一反三，查缺补漏，进一步加强人员教育，完善规章制度，落实保密责任，严密防范措施，建立健全保密治理长效机制，提高保密治理水平。 1.依据状况变化，应准时完善相关保密规章制度。 2.加强对领导干部和涉密人员的保密教育，增加宣传和培训力度。 3.梳理公司全部涉密岗位和涉密人员，与涉密人员签订年度保密承诺书，今后积极和组织人力资源部对接，对新增涉密人员准时签订保密承诺书。 4.与相关部门对接，对更新的涉密设备准时粘贴密级标识，明确责任人、设备编号等。 5.更新配备保密技术检查装备和工具。 关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会篇4 一、活动目的： 为了加强企业员工的分散力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关心与问候，使员工开快乐心、快欢乐乐过好春节。 二、活动时间：1月_日下14：0023：30 三、活动地点：公司卡拉ok室 四、活动内容简述：（活动分为三大局部） 1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：30 2、全体员工集体聚餐。 1）在“_”餐厅包席。 2）按10（人）14（桌）计 3）费用见附页。 4）时间：18：0019：30 3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开头 1）由主持人宣布晚会开头 2）首先请董事长致词 3）节目表演：节目在征集中，节目以安康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容 4）节目表演设奖进展评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）凡参与节目的人均设参加奖：食用油一瓶。 5）节目评定评委组成： 6）礼品派送：由企业统一购置礼品，全部到场的人员都有一只骏马公仔。 7）有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进展，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份） 8）有奖嬉戏：促进春节晚会的消遣性及员工的参加性，特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进展。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参加者奖：精致相册一个以及闪光胸章一枚。 9）幸运大抽奖：特等奖1名（价值1500元一条的金项链）一等奖3名（24k金戒指一枚）二等奖2名（格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台）三等奖9名（金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅）鼓舞奖40名（5升金龙食用油一桶）。 在节目中穿插进展。 五、活动预算：详见春节联欢晚会活动费用预算表 六、详细工作人员安排： 1、晚会主持人： 2、摄像师： 3、晚会导演： 4、晚会现场维持： 5、奖品掌握协调和发放：由人事科负责 6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。 7、舞台灯光、音响布置：设备科 8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员 9、晚会现场帮助人员： 10、嬉戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人： 10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。 关于在全公司开展仔细宣传贯彻省十四次党代会议细心得体会篇5 一、时间： 2022年1月16日（周一）19：00 二、地点： 香格里拉酒店（或希尔顿酒店） 三、人员： 机关共人 四、主持人： 组合1：戴立平、向媛 组合2：黎一、李莎 五、节目安排： 方案1：要求各部门各报1个节目。 方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。 六、嬉戏设计：3个 1、时钟扮演：每桌出三个人，根据主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最精确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有嘉奖。年会方案筹划 2、寻宝嬉戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有嘉奖。 3、载歌载舞：每桌推举一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。 七、抽奖设计（与嬉戏穿插进展）：3组 1、三等奖名： 2、二等奖名 3、一等奖名 另需预备肯定的嬉戏奖品，比方：特殊奖迟到券 八、晚宴流程： 17：00公司楼下集中乘车前往酒店； 18：00晚宴开头，孙总致新年贺词； 18：10节目、嬉戏、抽奖轮番进展； 19：30李书记致词，合影，晚宴完毕。 九、经费预算： 1、餐费、酒水： 2、奖项： 3、现场布置： 合计：元 十、工作团队 1、统筹：综合部负责运作整体工程，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传； 2、筹划：设计制作部负责方案筹划、背景板设计制作、现场音效、摄像； 3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）负责节目收集、编排、指导。 嬉戏环节歌曲参考： 两只老虎、我在公路边捡到一分钱、济公、安康歌、夫妻双双把家还、对面的女孩看过来。 部门节目参考： 演绎神曲忐忑、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、仿照秀、达人秀、甩葱歌、千手观音、时装秀、芭蕾四只小天鹅